篇一 :公司员工辞退通知书

员工辞退通知书

________先生/女士:

因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇均按照公司的规定,约定处理。

员工签名:

中山市xxx电器有限公司

年 月 日

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篇二 :解除劳动合同通知书(公司辞退员工用)

解除劳动合同通知书

编号: :

您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第 项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同:

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

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篇三 :公司离职、辞退、员工通知书

员工辞退通知书

唐凤珍 女士:

由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 2015 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部 20xx年 3月 27日

员工辞退通知书

黄海清 男士:

由于 您个人原因自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于月 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部 20xx年 3月 27日

员工辞退通知书

宋水生 男士:

由于 您个人原因自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 2015 年 3 月 31 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部 20xx年 3月 27日

员工辞退通知书

男士:

由于商,最后经公司研究决定,请您于 2015 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部 20xx年 3月27日

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篇四 :14公司员工辞退与辞职管理制度范本140

公司员工辞退与辞职管理制度范本

总则

第一条 为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展,特制定本制度。

第二条 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告仍不改的,有辞退的权利。

第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权利。

辞退管理

第四条 公司对有下列行为之一者,给予辞退:

一、一年内记过三次者;

二、连续旷工三日或全年累计超过六日者;

三、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂;

四、工作疏忽,贻误要务,致使企业蒙受重大损失者;

五、违抗命令或擅离职守,情节重大者;

六、聚众罢工、怠工、造谣生事,破坏正常的工作于生产秩序者;

七、仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者;

八、因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资料及文书等行为,致使公司业务遭受损失者;

九、品行不端、行为不检,屡教不改者;

十、擅自离职为其他单位工作者;

十一、违背国家法令或公司规章情节严重者;

十二、泄露业务上的秘密情节严重者;

十三、办事不力、玩忽职守,且有具体事实情节重大者;

十四、精神或机能发生障碍,或身体虚弱、衰老、残废等经本公司认为不能再从事工作者,或因员工对所从事的工作,虽无过失,但不能胜任者;

十五、为个人利益伪造证件,冒领各项费用者;

十六、年终考核成绩不合格,经考察试用不合格者;

十七、因公司业务紧缩须减少一部分员工时;

十八、工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者;

十九、员工在试用期内经发现不符合录用条件者;

二十、由于其他类似原因或业务上之必要者。

被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导,影响本公司正常运营的,本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

第五条 本公司按第四条规定辞退员工时,必须事先通告其本人,并由其直属主管向员工出具《员工辞退通知书》,其预告期依据下列规定:

一、连续工作三个月以上,未满一年者,十日前告知;

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篇五 :解除劳动合同通知书(公司辞退员工用)

解除劳动合同通知书

编号: :

您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第 项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同:

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

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篇六 :公司信息

浙江新欧v型调节球阀 http://www.v-valve.net/

浙江新欧自控仪表有限公司

用 户 名:xouzkyb

密 码:20xx0307

邮 箱:xouzkyb@126.com 密 码:20xx0307

联 系 人:杜影 经理

电 话:0577-21899999 0577-218220xx

传 真:0577-21826666

手 机:137xxxxxxxx

Q Q:349789576

法人代表:郑忠兴

公司地址:浙江省温州永嘉瓯北东瓯工业区

邮 编:325102

成立日期:20xx-9-2

企业类型:私营有限责任公司

注册资本:500

注册地址:浙江温州

员工人数:101 - 200 人 5 - 10 人

年营业额:1001 万元/年- 20xx

年出口额:

经营行业: 调节阀;流量控制阀;气动阀;球阀;蝶阀;阀门

主要市场:全国

主要客户:钢铁厂、化工厂、造纸厂、皮革厂、制药厂、自控成套公司、石油公司 经营模式:生产加工

330324000021938

主营产品1:v型调节球阀

主营产品2:v型球阀

主营产品3:偏心旋转阀

主营产品4:抽气止回阀

主营产品5:调压阀组

公司简介1

浙江新欧自控仪表有限公司www.v-valve.net是各类工业过程控制阀及相关自控设备的专业制造企业。我们一直致力于工业过程控制阀及相关设备的研制与生产,是一个集科研开发与制造经营为一体的科技型企业。我们专业生产v型调节球阀、v型球阀、偏心旋转阀、抽气止回阀、调压阀组、调节阀、蝶阀、闸板阀等38个系列400多个规格的产品,并广泛应用于造纸、化纤、石化、石油、电力、冶金、化工、环保、轻工、制药、楼宇自动化等工业部门的自动化控制系统。

我公司拥有雄厚的技术力量、精良的设备、先进的检测手段,精湛的生产工艺。因为有这些,选择新欧自控仪表您将没有后顾之忧。

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篇七 :公司新年致辞

日月不居新元启,无限春光又一年。带着收获的喜悦,我们满怀豪情地迎来了新的一年。值此辞旧迎新的吉庆时刻,**公司谨向全体员工及家属,向离退休老同志,向长期关心、支持公司发展的各级领导和社会各界朋友,致以诚挚的感谢,并送上最美好的新春祝福!

回首20xx年,**公司与祖国同行。在全球政治经济波谲云诡之际,中国实现了持续稳健发展,成为世界经济复苏的重要力量;十八大胜利召开,为中国特色社会主义建设指明了新的方向,给中国以无比的振奋和鼓舞。置身于这一充满机遇和挑战的伟大时代,**公司感到由衷的幸运、自豪、感恩,我们不懈地拼搏付出,终有斩获。

回首20xx年,**公司与胜利同行。全体中联人幸福地迎来了20周岁的生日,我们把一个持续发展的传奇演绎了xx年,把一个诚信创新的故事延续了xx年。精神熔铸成永恒的丰碑,思想凝聚成发展的动能。在全体中联人的共同努力下,我们的战略赢得先机,我们的市场在捷报频传,我们的技术在持续登顶。在严峻的市场形势下,**公司成为行业唯一实现营业收入和利润同步提升的企业。 回首20xx年,**公司与变革同行。我们切实贯彻“以客户为中心”理念,一切的变革,都以此为出发点,以此为根本目的,在为客户创造价值的同时,升华自身的境界。公司管理前移,业务流程更加顺畅,从决策到执行的传递更加高效;对市场的掌控更加到位,在日益完善的体系下,既能迅速做出决策,又能即时整合资源,为客户创造价值;技术与市场对接更加充分,设计、制造、市场各个价值创造环节正融为一体,多兵种协同作战,一切都是为了更好地满足了客户的需求。

回首20xx年,**公司与创新同行。101米全球最长碳纤维臂架泵车、110米全球最长臂架塔机双双打破吉尼斯世界纪录,把荣耀刻在了行业的顶峰;全球最大吨位的全地面起重机集起重能力、臂架长度、负载行驰能力三项世界纪录于一身,成为当之无愧的王者;中国最大吨位的挖掘机集科技、智能、人性、环保之大成,成为行业盛会上的超级巨星。**公司众多重量级、高科技产品再次引领潮流,代表中国工程机械行业发出响彻全球的声音。

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篇八 :物管公司表扬信

表 扬 信

我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。 自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围,从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。

在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美好的幸福生活。

康秀珍

20xx年x月x日

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