一、刑事执行
1、坚持首要标准,加强监狱人民警察队伍建设
2、首要标准视角下改革罪犯分类制度的思考
3、首要标准视角下,监狱机构设置探讨
4、论宽严相济政策在监管改造中的运用
5、罪犯权利保障与惩罚改造的关系辨析
6、论平安监狱的构建
7、论网络视频在教育改造罪犯中的作用
8、罪犯的构成特点及改造对策研究
9、新时期下提高教育改造质量的思考与实践
10、试论个别谈话的方法
11、试论队前讲评
12、罪犯谈话教育的准备与技巧
13、激发罪犯进取心的手段与技能
14、如何提升监狱警察的荣誉感和自豪感
15、试论监狱人民警察应具备职业道德
16、试论监狱组织机构中领导的作用
17、试论人本管理思想在监狱警察队伍建设中运用
18、监狱执法文书制作与使用中存在的问题及对策研究
19、浅议狱内侦查的关键
20、狱内盗窃案件的特点和侦破措施
30、加强罪犯职业教育提高罪犯改造质量
40、我国女性罪犯狱内劳动管理问题研究
50、监狱信息化功能完善的基本措施
60、监狱管理科学化的功能分析
70、当前服刑人员监管工作的难点及对策
71、当前服刑人员劳动管理状况的调查
72、服刑人员改造与矫治的难点与对策研究;
73、服刑人员违纪违规行为特点及成因;
74、服刑人员改造个别化方法适用与效果研究
75、监狱安全防范体系的建设与运行状况调查;
76、狱情“耳目”管理难点与对策;
77、监狱突发事件的预防;
78、服刑人员个别教育方法创新的思考;
79、监狱会见制度的改革;
80、减刑、假释制度的改革
81、狱内案件预防措施的研究;
82、危害监狱安全因素分析
二、劳教管理
83、劳教制度改革的路径选择
84、完善劳教制度法律监督机制刍议
85、浅谈劳动教养制度中对劳教人员权利的限制与保障
86、劳动教养执行制度改革的研究;
…… …… 余下全文