致：-----------------------公司

关于要求你公司立即停止侵犯我司商标权行为的警告函 敬启者：

---------公司及其知识产权

公司介绍及商标权取得简略介绍

严正警告

现我司就贵公司未经我司许可，擅自使用我司经国家工商行政管理总局商标局核准注册的第-------- 号“----------”商标，侵犯我司商标权事宜，特函告如下：

经过调查发现，贵司在-----------建立----------------------，其经营范围与我司

--------------经营范围类似。并且，贵司已建立了所谓“---------------”全方位的网站---------------，其中包含但不仅限于贵司的------------------，并且，在“-------------------”上盗用了我司------------------，其足以让公众误认为是-------------------广场，严重侵犯了我司的商标专用权。

贵司的上述行为，已经违反了《中华人民共和国商标法》第五十二条的规定：“未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标”、《中华人民共和国商标法实施条例》第五十条规定：“在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用，误导公众的。”、《商标案件适用法律的解释》第一条的规定：“将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的；将于他人注册商标相同或者相近似的文字注册为域名，并且通过该域名进行相关商品交易的电子商务，容易使相关公众产生误认的。”-----------------------在其所属建筑物门头突出使用“---------------”字样，足以造成相关公众的混淆，属于“给他人注册商标专用权造成其他损害的行为”，构成商标侵权，严重损害了我司的合法权益。

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警告信格式

警告信格式暂时不做具体要求，但是必须体现以下因素：

1、处理志愿者姓名（真实姓名与昵称）、落款是服务点名称。

2、虽然是警告信，但是只是以书信形式写就，无需出现警告字样。

3、说明做出警告的具体原因，对于相关事实应该扼要纪录。

4、解释服务点立场与期望，以及在这个过程中曾付出的努力，以及成效。

5、对志愿者的改进，提出具体要求。（如果有衡量标准，可以提出）

6、表示期望与鼓励。

样式格式：

警 告 信

××××部门

×××先生/小姐

请注意以下问题：

××××××××××××××××××

并就上述问题，作出如下处理：

朝阳【wlsh0908】整理

【爱文库】核心用户上传

在无合理解释的情况下，给予书面警告。希望在此问题上给予重视，避免同样情况再次发生。

请你在今后的工作中自觉遵守公司管理条理。

××市××房地产开发有限公司

行政人事部：××××

××年××月××日

态度：警告信，顾名思义，是对志愿者不良行为做出警告。所以，措辞放明要严肃，但也不失期望。

朝阳【wlsh0908】整理

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本公司档号：ZT/SP/FRM/HR/20##-013

致  ：           部门

           员工

日期： 20## 年     月    日

警告信

情况说明：

                                                      部门负责人签字：

特此警告，请勿再犯！

如当月累计收到2张警告信，或一年内累计收到5张警告信，视为严重违规，公司可随时予以辞退，并不给予任何赔偿。

*******有限公司

                                                   人力资源行政部：

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宁波市开发管理有限公司

关于员工XXX予以警告处分的通知

根据《公司考核制度》，员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分，现予以警告处分。根据公司规定，如若考核分扣分达10分以上，将给予开除的处理。

为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下：

一、严格作息时间。

按时上下班，不得迟到、早退、旷工；上班时间必须坚守岗位，不得中途脱岗，严格执行考勤制度。

二、加强工作纪律。

自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间，处理私人事务。严禁擅离职守，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度，按规定程序办理。

希望公司全体员工高度重视，自觉维护规章制度的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃处理。

宁波市开发管理有限公司

二〇一三年七月二十五日

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员 工 书 面 警 告

员工编号： 姓名： 部门及项目： 职位： 电话： 警告类别： □ 违纪 □ 质量 □ 其他

原因： 处理方式：

□ 调职 □ 降职 □ 辞退 □ 扣罚金额 □ 其他 主管签名： 日期：

员工意见： 员工签名： 日期：

部门意见： 签名： 日期：

人事部意见： 签名： 日期： 公司意见： 签名： 日期：

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关于我公司开展建筑安全生产警示教育活

动情况的报告

芜湖市建管处安全站：

我公司在接到《关于开展建筑安全生产警示教育活动的通知》建管【20xx】30号文件后，立即组织公司中层以上人员认真学习文件精神并及时将文件转发至司属各项目部。并结合我公司实际情况，组织公司机关工作人员及全体项目经理及专职安全员认真学习安全管理知识，开展安全警示教育培训，努力提高安全生产意识，深化安全生产专项治理，现将开展活动情况汇报如下：

一、组织公司机关工作人员及全体项目经理及专职安全员认真学习安全管理知识，通过开展安全警示教育培训和讲座，努力提高一线管理人员的安全生产意识。同时与司属各在建工程项目经理、项目负责人签订了建设工程项目安全生产目标责任书。并狠抓落实各项安全生产规章制度和各项操作规程，落实安全任务，强化安全责任；

二、认真对各项目部进行细致全面的安全交底，认真培训和落实三级教育教育及特种作业人员持证上岗制度；

三、组织公司相关人员观看安全警示教育纪录片和举办公司安全生产知识竞赛等活动。通过上述活动极大提高了公司机关管理人员和项目经理、项目负责人的安全意识。使他们充分认识到安全管理的重要性和紧迫性；

四、开展对司属各在建工程专项检查治理，以建筑施工现场重

大危险源为重点，认真检查高大模板、脚手架专项方案可靠性和搭设情况。深基坑支护结构的方案可靠性和施工安全情况。各类施工起重机械装拆记运行使用情况。安全用电落实情况及特种作业持证上岗情况；

通过此次安全警示教育活动和专项检查，我司属各级管理人员和项目经理的安全生产意识有了很大提高。各在建工程安全生产运行正常，安全态势良好；

安徽丰利达建设有限公司

20xx年x月x日

附：安全警示活动图片

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中国石油天然气

股份有限公司 西气东输管道分公司部门文件

质安〔20xx〕1号

关于发布公司12·23井喷事故警示月活动

总结会报告的通知

公司各部门：

20xx年是12·23井喷事故十周年，为深刻汲取事故教训，公司按照集团公司要求，自20xx年x月x日至12月x日期间开展了12·23井喷事故警示月活动。12月x日召开了公司12·23井喷事故警示月活动总结会议，会上陈岩副总经理传达了集团公司12?23警示日视频会议精神，褚永杰副总经理对公司12?23井喷事故警示月活动进行了总结，凌霄总经理作总结讲话，并对公司安全生产工作提出了明确要求。现将会议材料发送公司各部门，请

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认真组织学习，并贯彻落实会议精神。

附件：1. 周吉平 廖永远同志在集团公司12?23警示日视频会

上的讲话

2. 公司“12.23” 井喷事故警示月活动总结 3. 凌霄总经理在公司1223井喷事故警示月活动总结视频会议上的讲话（12月x日）

20xx年x月x日---西气东输质量安全环保

质量安全环保处

— 2 — 20xx年x月x日印发

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