篇一 :职业测评个人总结报告

商学院 08.1班 张明 0805410151

大学生职业测评个人总结报告

本报告的目的:

帮你在企业中找到真正适合自己的位置。我们每个人都面临着这样一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作,如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况非常常见),那你就是在浪费你的生命、浪费企业的信任。

某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手,但传统的常规分析只着眼于“三大方面”:能力、兴趣和价值。作为职业顾问,我们懂得这三点的重要性,但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。本报告从动力&人格的角度描述了针对个体不同的职业满足、适合的岗位特质和你的发展建议。

在看报告前请掌握以下原则:

1.本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述,它能够帮助你拓展思路,接受 更 多的可能性,而不是限制你的选择。

2.报告结果没有“好”与“差”之分,但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合” 的区别,从而表现出具体条件下的优、劣势。

3.你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定,不要想象去改变它,但却可以通过对报告有效利用,扬长避短,更好的发挥个人潜力。

4.报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况,而不是你的知识、经验、技巧

5.此测评已有近xx年历史、上万例的研究报道,并有众多权威研究支持这些理论的应用。

在这次测评中我的性格中的优势为:

·思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强

·情绪稳定而成熟,如果从事一些高级技术或管理工作,较强的情绪稳定性将更有助于你在工作中出色表现

·能够比大多数人更沉着、冷静地应付工作中碰到的各种问题,并能承受较大的工作压力

·通常活泼,愉快、健谈,对人对事热心而富有感情,容易受到大家的喜欢

·冒险敢为,少有顾忌。通常不掩饰,不畏缩,能克服工作中遇到的各种困难而保持刚毅

…… …… 余下全文

篇二 :行政职业能力测试经验总结

怎样准备行政职业能力倾向测试
行政职业能力测试是预测一个人在行政管理职能领域中成功可能性的一种考试手段。这种考试测试的是一个人在多年生活、学习和实践中积累而形成的稳定的能力。其性质是一种基本潜在能力的考试,其功能是通过测量一系列的心理潜能,进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此,这门考试,不必要在考前进行一般意义上的“复习”,考生只需要在考前了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序,了解考题的题型特点、答题思路,做到心中有数,尽可能减少由于不熟悉考试方式而带来的考试误差就可以了。

  从我国近几年公务员录用考试的情况看,行政职业能力测试的内容大体分成五部分。其中第一部分单独计时(10分钟),第二至第五部分综合计时(80分钟),并分别印制答卷纸。

  第一部分是知觉速度。考查考生对数字、字母和汉字等视觉符号快速而准确地觉察、判断与记忆的能力,以要求公务员具有敏锐性与细致性,能迅速判断事物的微小差距,减少工作中的错误,提高工作效率和准确性。这一部分的题型有五种。

  其一,词表对照。先给出一个含有15个词汇的词汇表,在随后的每一道试题中呈现5个词汇,要求考生将每道考题中的5个词汇与词汇表中的词汇相对照,并判断各题中有多少个词汇被词汇表包含。

  其二,字符转换。先给出一个含有汉字、数字与字母的大约16个字符的对应表。在随后的每一道试题中给出4个汉字,跟着给出5个选项,这5个选项是题中4个汉字依据对应表中的对应关系转换的数码形式,其中只有一个选项是正确的,要求考生找出来。

  其三,数字定位。给考生一个含有10个数字区间的表格,让考生确定某一给定的数字属于表格中哪一数字区间。

  其四,数字查寻。先给一个含有6到30个数的数差,要求考生找出每道题所给两组数字(在数表中的同一行)中左右一组在数表的哪一列。

  其五,同等查找。要求考生从所给的每组字符中找出相同字符的数目。

  在这项考试中,没有多少窍门可找,主要是考查考生在短时间内的快速记忆力与准确性。同时,这项考试的内容也比较简单。对考生来讲,只要时间充裕,每道题都是可以做对的。但这项考试是严格限时的,几乎没有人能够在限定的10分钟内将以上五种题型中的60道题准确地做完。

  在这项考试中要注意以下几点:1、在准确的基础上求速度;2、熟悉试题的编排方式,避免因题型混淆而造成误答;3、根据自己对题型的敏感程度合理安排答题顺序,但在跳跃作答时应对准题号;4、注意区别题中外形相似、读音相同或相近、意义相近的字符,不要混淆这些字符;5、注意力高度集中,反应要快,答卷纸和试题本的相对位置要调到自己最方便、最有利于减少操作时间的位置上;6、在涂上一题的答案符号时,同时对下一题进行搜索与判断。

  这部分要单独计时,考试时间一到,考卷就要收回,而且考生答错要倒扣分,所以在没把握时就不要作答。

  第二部分是数量关系,主要考查考生对数量关系的理解和计算能力。尽管数量关系考试的内容都是小学的加减乘除四则运算,但在限定的时间内准确完成所有题的计算是相当困难的。这项考题的题型有两种。

  其一,数字推理。这类试题都是一组按某种规律排列而成的数列,但其中缺少一项。考生必须仔细观察数列的排列规律,从而根据规律导出应从四个所给出的数中选填的数字。

  其二,数字运算。主要是考查考生解决算术问题的能力。考生要尽量用心算而避免演算。

  例如下面就是一道数字推理题:给出按如下顺序排列的七个数字“1011235()”,要求从所给的四个答案“A、6,B、7,C、8,D、9”中选出能反映这七个数字排列规律的一个填补缺项。仔细观察这七个数,不难发现这样一个规律,前两个数的和等于第三个数(1+0=1,1+1=2,1+2=3,2+3=5)。依此规律,括号中的数应是8(即3+5),故答案为C。

  做这部分题时应掌握以下解题技巧:1、认真审题,快速准确地理解题意,并充分注意题目的关键信息;2、努力寻找解题捷径;3、尽量事先掌握一些数学运算的技巧、方法和规律;4、使用排除法来提高命中率。

  第三部分是判断推理。主要考查应试者的逻辑推理和判断能力,也是最难对付的。它主要包括以下四种题型:

  1、事件排序。每题给出五个具有内在逻辑联系的事件以及五个事件的四种可能发生顺序的四个数字序列,要求以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。答题时,首先对事实作必要的补充或假设,然后用排除法设计较为合理的顺序。

  例如,给出以下五个事件“(1)去钓鱼;(2)发现很多蚯蚓;(3)向朋友借渔具;(4)挖坑栽树苗;(5)改变计划”及其排列顺序“A、4-3-1-2-5;B、1-4-2-3-5;C、4-2-5-3-1;D、3-2-1-5-4”,要求选择正确描述这五个事件的逻辑顺序的答案。经分析,上述五个事件的逻辑顺序为:“挖坑栽树苗”时“发现很多蚯蚓”,于是“改变计划”,“向朋友借渔具”“去钓鱼”,故答案为C。

  2、常识判断。主要考查考生对常见现象或事物产生的原因及其后果进行分析、归纳、推理的能力。它一般无技巧可寻,平时的观察、思考与积累很重要。

  如下题:尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是:A、难以将阳光有效地聚焦;B、尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统;C、核能仍然更为有效。D、太阳能系统尚不安全。四个选项中,只有B所说的原因概括性高,更为全面,故正确答案为B。

  3、图形推理。要求考生从已给图形的排列方式中,找出图形排列的规律。它所使用的图形主要是点、线、面及其组合。答题时,首先观察第一套图形并找出其规律,然后把这套规律运用于第二套图形。观察的要点有元素量的变化、旋转或移动方向、图形之间是否相互叠加、外形上是否相似等。

  例如,有以下两套图形:第一套中封闭部分的面积按顺时针方向旋转,第二套中阴影部分的面积也是按顺时针方向旋转,两者都遵循了按顺时针方向旋转的规律,找出反映这一规律的答案即可。

  4、演绎推理。主要考查考生的逻辑推理能力。每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。考生依据形式逻辑有关推论法则严格推理,注意大前提、小前提和结论之间的关系。


有这样一段陈述:对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比过大的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的毛衣的差别并不大。从这段陈述中推出可供选择的四个结论:A、不合脚的鞋不能在冷天穿;B、毛衣的大小只不过是式样的问题,与其功能无关;C、不合身的衣服有时仍然有穿用价值;D、在买礼物时,尺寸不如用途那样重要。要求从中选出正确的推理。这一题的题干中实则蕴涵两个陈述:1、对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比过大的鞋子好。2、在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的毛衣差别不大。只有选项C是可以直接从陈述中推出、且不需要附加任何假设和补充而得出的结论,故正确答案为C。

  第四部分是言语理解题。言语理解题主要考查考生对言语的理解与应用能力。这项考题的题型有四种。

  其一,词语替换。先列出数个句子,随后在每个句子下面给出四个选项。要求考生从所给的四个选项中选出一个,替换句中划线的部分,尽量使句子的意思保持不变。

  其二,选词填空。先列出数个句子,在某些关键词的地方留出空格,要求考生从题后所给的4个词中选出一个填入空格中,从而使句子的意思表达得最准确。这类题型主要考查考生对同义词或意义相近词的词义的辨析。

  词语替换与选词填空题主要考查应试者对同义词和近义词的辨析能力。做题时,切记一个基本原则:“字不离词,词不离句”,注意从整个句子中把握字义、词义。

  例如下面一道词语替换题:送货上门当然是促销的一个好办法,但如果我们送上门去的不是优质品,甚至是假冒货,又怎能受到客户的“欢迎”呢?此题要求从下面4个词语中选择一个最合适的替换“欢迎”:A、垂青,B、青睐,C、表扬,D、好感。只有用“青睐”替换“欢迎”,最能保持句子的原意,故答案为B。

  又如另一道选词填空题:旅游胜地名泉多,但“天下第一泉”就有四处。而《神州名泉》一书列为天下第一的名泉竟达十处。到底谁是第一,恐怕陆羽再世,也会感到_____的。四个答案“A、苦恼,B、怅惘,C、劳神,D、难断”中,只有“难断”最能准确地表达原意,故答案为D。

  其三,词句表达。先给出四句话,其中只有一句是表达完全正确的,其余三句都是病句,要求考生选出正确的一句来;或者是先给出的四句话中,只有一句有歧义(既可以这样理解,又可以那样理解),其余三句都是正确的,要求考生选出有歧义的一句来;或者是对长句进行正确的理解,即先给出一个复杂的长句,然后针对长句的意思提出四个问题,要求考生根据长句的意思在四个问题中选出其中正确的一句来。此类题注重考查考生对于语气、词序、语法结构等言语表达的理解程度。答题时,主要是用“紧缩法”,即用找句子主干的办法,把长句缩短简化,分出基本成分与连带成分,然后逐项检查其成分是否残缺,搭配是否恰当,次序是否合理,定语修饰的主体是否明确等。

  有这样一例。找出下列四句话中有歧义的一句:A、他父亲最近到云南去考察工作;B、新来的老张的助手登台唱了一首歌;C、房管所的门外停着一辆大卡车;D、汽车在高速公路上一辆接着一辆驰过。选项B中“新来的老张的助手”中不知道“新来的”是修饰“老张”还是修饰“助手”的,即定语修饰的主体不明确,故正确答案为B。

  其四,阅读理解。每道题包含一段短文,短文后面是一个不完整的陈述,考生要从所给的四个答案中选出一个正确的来,完成这一陈述。阅读理解重点考查考生对文字材料的准确理解和归纳、分析、提炼的能力。答题时,首先要从总体上把握材料的主题;其次要抓住文中的关键句子和关键词;再次,对文章的引申含义进行分析和深加工;最后,选出正确的答案。

  例如下面短文。有一对夫妻,他们有一个儿子。一天,来了一个陌生人,他说他认识这对夫妻,还说他认识这对夫妻的儿子。给出的四个选项“A、新来的人认识这对夫妻和他们的儿子;B、新来的陌生人认识这对夫妻和他们的儿子;C、新来的陌生人认识这对夫妻和他的儿子;D、新来的陌生人自称认识这对夫妻和他们的儿子”中能最准确地复述这段短文意思的是D。

  “行政职业能力倾向测试”考题的最后一部分为资料分析,着重考查考生对文字、图形和表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。解题时,首先要读懂图、表和文字,然后再用排除法淘汰迷惑性选项,还要注意统计图表中的统计单位。

  有这样一道文字资料题:北京市人民检察院1993年11月30日宣布,北京市各级检察机关在1993年8、9、10三个月经审查立案的经济犯罪案件共127件,比上年同期增长31%;发生在司法部门和行政执法部门的有37件,比上年同期增长105%;发生在金融系统的有37件,比上年同期增长147%。要求计算1992年发生在党政机关的经济案件。经分析、计算,答案为97件。故四个选项“A、40件;B、88件;C、97件;D、110件”中,只有D正确。

  在考试中要想提高解题效率,取得良好成绩,除了搞清题型特点、答题思路外,在考前还要了解测验的实施方法和程序,如答卷纸的使用方法、分段计时的要求、时间的分配方法等;其次,考试时要严格按主试人员的要求进行,做到心中有数、胸有成竹、有条不紊。再次,良好的心理状态,充分的思想准备,对于充分发挥自身水平也至关重要。另外,在考试前一天晚上不要挑灯夜战,充足的睡眠和充沛的精力是超常发挥的保证。




数量关系


数量关系中的第二种题型是数学运算题。这类试题一般较简短,其知识内容和原理总的来说比较简单。但因为有时间限制,所以要算得即快又准,应注意以下4个方面:一是掌握一些常用的数学运算技巧、方法和规律,尽量多用简便算法。二是准确理解和分析文字,正确把握题意,三是熟练掌握一定的题型及解题方法。四是加强训练,增强对数字的敏感程度,并熟记一些基本数字。以下我们列举一些比较典型的试题,对提高成绩很有帮助。

  一、利用“凑整法”求解的题型

  例题:1.513.63.86.4的值为

  A.29  B.28  C.30   D.29.2

  答案为A。“凑整法”是简便运算中最常用的方法,方法是利用交换律和结合律,把数字凑成整数,再进行计算,就简便多了。

  二、利用“尾数估算法”求解的题型

  例题:425683544828的值是

  A.2488  B.2486   C.2484   D.2480

  答案为D。如果几个数的数值较大,又似乎没有什么规律可循,可以先考察几个答案项尾数是否都是唯一的,如果是,那么可以先利用个位数进行运算得到尾数,再从中找出唯一的对应项。如上题,各项的个位数相加=5348=20,尾数为0,所以很快可以选出正确答案为D。

  三、利用“基准数法”求解的题型

  例题:19971998199920002001

  A.9993  B.9994   C.9995   D.9996

  答案为C。当遇到两个以上的数相加,且他们的值相近时,可以找一个中间数作为基准,然后再加上每个加数与基准的差,从而求得他们的和。在该题中,选2000作为基准数,其他数分别比2000少3,少2,少1,和多1,故五个数的和为9995。这种解题方法还可以用于求几个相近数的算术平均数。

  四、比例分配问题

  例题:一所学校一、二、三年级学生总人数450人,三个年级的学生比例为2:3:4,问学生人数最多的年级有多少人?

  A.100B.150C.200D.250

  答案为C。解答这种题,可以把总数看作包括了234=9份,其中人数最多的肯定是占4/9的三年级,所以答案是200人。

  五、路程问题

  例题:某人从甲地步行到乙地,走了全程的2/5之后,离中点还有2.5公里。问甲乙两地距离多少公里?

  A.15B.25C.35D.45

  答案为B。全程的中点即为全程的2.5/5处,离2/5处为0.5/5,这段路有2.5公里,因此很快可以算出全程为25公里。

  六、工程问题

  例题:一件工程,甲队单独做,15天完成;乙队单独做,10天完成。两队合作,几天可以完成?  A.5天B.6天C.7.5天D.8天

  答案为B。此题是一道工程问题。工程问题一般的数量关系及结构是:

  工作总量/工作效率=工作时间
 
  我们可以把全工程看作“1”,工作要n天完成推知其工作效率为1/n,两组共同完成的工作效率为1/n11/n2,根据这个公式很快可以得到答案为6天。另外,工程问题还可以有许多变式,如水池灌水问题等等,都可以用这种思路来解题。

  七、植树问题

  例题:若一米远栽一棵树,问在345米的道路上栽多少棵树?

  A.343B.344C.345D.346

  答案为D。这种题目要注意多分析实际情况,如本题要考虑到起点和终点两处都要栽树,所以答案为346



8. 3%和3个百分点有什么区别?
      有时相同,有时不同。如果是比一个数字高3%或3个百分点是一样的。例如几年我国的GDP是10万亿元,明年增长3%或3个百分点,都是增长了3000亿元。
       如果是比一个百分数或比例高,就有区别。例如今年的经济增长率是7%,明年比今年增长率高3个百分点,明年就是10%。如果说明年比今年增长率高3%,则明年是7.21%。  
10-50之间数字被个位整除的是15
11 12 15 21 22 24 25 31 32 33 35 3641 42 44 45
觉得好象应该就这些了不一样答案10-50之间数字被个位整除的是1611 12 15
21 22 24 25 31 32 33 35 3641 42 44 45觉得好象应该就这些了还有48啊
21. 四个连续自然数的积为1680,它们的和为( A )      A.26  B.52  C.20  D.28
四个连续自然数,为两个奇数和两个偶数,它们的和可以被2整除,但是不能被4整除,选项中只有26符合要求。
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典型解法
有一份选择题试卷共6个小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分,某位同学得了20分,则他()
A.至多答对一道题B.至少有三个小题没答C.至少答对三个小题D.答错两小题
d啊这个题不算典型吧我看过一个说做对题得分,做错倒扣分的,应该比这个更典型
楼主 遇到这种题明智的办法是跳过去,就是,挨个答案代也代出来了
这个题目也太简单了吧,一算就知道了么?答对2个,错两个,没做2个么,不就是20分么,其他情况没了
这种题用排除法很快就可算出答案(很多这种类型的题在一时不能很快算出的话最好的解决方法就是用排除法)。
有一份选择题试卷共6个小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分,某位同学得了20分,则他()
A.至多答对一道题  (对1题得8分,如加上其余5题不答最多共得18分,不合是题意)  
  B.至少有三个小题没答(3题不答就有6分了,如答对2题就超20分了)        
C.至少答对三个小题(3*8=24,马上就知不合题意)
D.答错两小题(答错2题后还有40分,心算快的话就可算出2*8+2*2=20。只有这样才能符合题意)
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1. 1000以内有多少个1?  
一般方法:从1到99共有20个1,以此类推,201-299,301-399,……,901-999之间均有20个1。
101-199之间为99+20个1,加上100和1000所含的1,共有10*20+99+2=301个。
简便方法:将从0到999的所有数字补足3位,即从000到999。一共有1000个数字,包含数的个数为3*1000=3000个。
显然0,1,…,9的个数是相同的,因此在000-999之间含1个数为3000/10=300个,加上1000所含的1个1,1的个数为301个。  
2. 甲乙2人比赛爬楼梯,已知每层楼梯相同,当甲到3层时,乙到2层,
照这样计算,当甲到9层时,乙到几层      A.5 B.6 C.7 D.8
选A,5层。甲到3层时,乙到2层,此时甲实际爬了2层,乙爬了1层。所以甲的速度是乙的2倍。
甲到9层时,实际上爬了8层,此时乙爬了4层,所以乙在5层。
用绳子量桥高,在桥上将绳子4折垂至水面,余3米,把绳子剪去6米,3折后,余4米,求桥高是多少米?
(a)a.6 b.12 c.9  d.36   参考答案6解出桥高是6
用3,9,0,1,8,5分别组成一个最大的六位数与最小的六位数,它们
的差是(595125,849420,786780,881721)参考答案:881721
44)绳子96米,对折剪断,再对折剪断,如此共反复5次,此时每根绳子长多少米?(2,3,4,5)参考答案:3
45)长方形边长分别为30米和50米,如果沿边每隔一米栽一棵树,问题:栽满四周可以栽多少棵树?
(199,200,201,202)参考答案:201.怀疑有误?经过多人求证,补充正确答案e:160棵
07)有8种颜色的小球,数量分别为2、3、4、5、6、7、8、9,
将它们放进一个袋子里面,问拿到同颜色的球最多需要几次?? a、6;b、7;c、8;d9
  解题思路:    8种小球,每种取一个,然后任取一个,必有重复的,所以是最多取9个。
和球的数量无关,最多比颜色数多一次就能有两个颜色相同的球。在数学里,叫做“抽屉原则”。
323)用3,9,0,1,8,5分别组成一个最大的六位数与最小的六位数,它们
> 的差是(595125,849420,786780,881721)参考答案:881721
>  238)从1985到4891的整数中,十位数字与个位数字相同的数有多少个?
(181,291,250,321)参考答案:291
253)假设某个数为abcd17,a,b,c,d分别代表一位数,则abcd17*3的值可能为:
(678451,923351,1234551,1345451)参考答案:1234551
288)能够被1,2,3,4,5,6,7,8,9,10整除的最小正整数为:
(2520,1260,5040,630)参考答案:2520
323)用3,9,0,1,8,5分别组成一个最大的六位数与最小的六位数,它们
的差是(595125,849420,786780,881721)参考答案:849420
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两道运算题的心得,大家帮我验证一下!
发此帖的目的有二:一是请大家帮忙验证一下;二是如果论坛中的朋友以前没发过此帖,
不妨看一下,万一考试时真有这类题,可以节省很多时间的。(因本人语言表述能力比较差,可能大家看不懂,敬请谅解)
1.关于含“1”的页数问题。
例:一本300页的书中含“1”的有多少页?答:160页
方法:个位上含“1”的有30页(1,11,21,……291),
      十位上含“1”的有30页(10,11,12,……219),
      百位上含“1”的有100页(100,101,……199),
      故100+30+30=160
总结:含“1”的页数等于总页数的1/10乘以2,再加上100。
(因为公务员考试要求速度,所以这类题目给出的数字不会太大,所以,本人只总结了1000以内的规律。)
如果不是整百的数,那么,先按整百计算,再把剩下的页中含1的算出即可。
2.关于“多米诺骨牌”的问题
例:有300张多米诺骨牌,从1——300编号,每次抽取奇数牌,问最后剩下的一张牌是多少号?
答:第256号
总结:不论题中给出的牌数是多少,小于等于总牌数的2的N次方的最大值就是最后剩下的牌的序号。
(例题中小于等于300的2的N次方的最大值是2的8次方,故最后剩下的一张牌是256号。
再举个例子:153张牌按1——153排序,每次抽取奇数牌,最后剩下几号?答:2的7次方等于128,故最后剩下的是128号牌)
---------------------------------------------------------------------------9数字问题上面题目错误纠正:
323)用3,9,0,1,8,5分别组成一个最大的六位数与最小的六位数,它们
的差是(595125,849420,786780,881721)参考答案:881721
381)时钟每小时慢6分钟。每天早上六点按照电台报时将钟与标准时间对准,下午回到家钟正好敲三点,这时的标准时间是几小时?(3,4,5,6)参考答案:4
解 我画图得出答案是下午4点也就是16与答案不付?下午4点正确
2四个连续自然数的积为1680,他们的和多少
a 26  b52  c20  d28
高人,这题怎么那么难
1某班有50名学生,第一次测验中游26人满分,第二次测验中有21人满分,这两次测验中有21人从没有得到满分,那么两次测验中都获得满分的人数是多少?
a14 b12  c17  d20答案1为a2为a
楼上的兄弟你哪道不会啊,其实都很简单,第一道题属于集合问题,你可以用韦恩图分析,很简单。第2题你应该从答案入手,既然是4个连续的自然数,那么他们的和一定是中间两个的和的2倍,所以把答案的每个结果除2,就知道了中间的两个连续的自然数,你再看乘积是不是条件。这样的运算量很小,大家可以尝试尝试!
大哥,什么叫韦恩图呀,我是学中文的,已经n年不接触数学了!你能告诉我怎么做吗?1答案有问题
第一题:50--21=29,(26+21)--29=17
画个图就可以弄明白的了。应该选C
第二题:X*(X+1)*(X+2)*(X+3)=1680,4X+6=?
千万不要去算很浪费时间,利用代入法:由26,52,20,28中,最有可能的是26,代入刚好,选A
我认为第一题的答案有问题,应该是18第一道题,我也认为是18,50-26-21=3,21-3=18
对不起,应该是18,我的做法没有错,不过第一题减错了:50--21=2,(26+21)--29=18
                                                
关于数字(讨厌)
1)1~200,数字0一共出现31次。
2)1~100,21个“1”/9个“11”----的倍数。
3)1~1000,10的整数倍数总和为50500。
4)1~10,抽去一数,剩余的数平均值减少0.5,则抽掉数是(55/10-0.5*9)*10=10.
5)1~100,(含3)有11个“3”为首位数的数。
6)1~400,“1”出现20+120+20+20=180
7)甲乙丙分别隔5,9,12天进城,某天相遇,则180天一定又相遇。
8)高速路两旁每500米设标,全长400千米,需要1602个。
9)月息3%增长,第一个月的月息100元,(推理第六个月的月息115元),第六个月后,一共付了645元利息。
10)每月存一千,月息5%,半年1000*6+350*3=7050元
11)小虫爬上5米杆,10分钟,向上1米,向下0.1米,共需1小时。
12)100题,+1或-0.5,得91分,作错6题。
上面题目错误纠正:
323)用3,9,0,1,8,5分别组成一个最大的六位数与最小的六位数,它们
的差是(595125,849420,786780,881721)参考答案:881721

计算题常识理论
“番”与“倍”
增加一倍,就是增加100%;
翻一番,也是增加100%。
除了一倍与一番相当外,两倍与两番以上的数字含义就不同了。
而且数字越大,差距越大。如增加两倍,就指增加200%;翻两番,就是400%
(一番是二,二番是四,三番就是八),所以说翻两番就是增加了300%,
翻三番就是增加了700%。“番”是按几何级数计算的,“倍”是按算术级数计算的。
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百分比与百分点的问题!!
53%比39%增加了多少?大家知道吗??
原题是:法国1980年从事第三产业人数所占比重(也就是53%)比1960年(39%)增加了多少?)a,14个百分点  b,14%
这是一道资料分析里的一道小题,我相信大家应该有不少人见过,
我想请教大家,这两个答案的区别在哪里呢?谢谢回复!!!!

“番数”和“倍数”混淆
某水泥厂厂长说,我厂水泥的产量今年将比去年翻两番,由年产3.6万吨增加到7.2万吨。正确的说法应该是:今年的产量为去年的2倍,或比去年增长一倍。番数=基数×2
如果题目中今年将比去年翻一番,那年产是多少?我认为翻一番应该是基数×2; 翻两番=基数×4,不知对否?
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使用统计数字有讲究  永州统计信息网 20##-06-11  
新闻和大众传媒每一天都有用统计数字说话的报道,领导在大会报告、工作总结时使用大量的统计数字说明问题,党政机关、群团组织、企事业单位在汇报、反映情况时也少不了用统计数字说话。但只要我们留意,就会发现有的使用统计数字说明问题时,由于缺乏统计常识,造成概念不清,范围不明,容易产生混乱现象。试举几例:
1、“番数”和“倍数”混淆
某水泥厂厂长说,我厂水泥的产量今年将比去年翻两番,由年产3.6万吨增加到7.2万吨。正确的说法应该是:今年的产量为去年的2倍,或比去年增长一倍。番数=基数×2
2、“增长”和“增加”混淆
某镇20##年乡镇工业总产值是1486万元,20##年是1763万元。镇长汇报时说,我镇去年乡镇工业总产值比上年增长277万元,增加了18.64%。“增加”一词所表示的是绝对数,是报告期数字减基期数字所得到的差,它说明了事物的发展水平。“增长”一词所表示的是相对数,是报告期数字减去基期数再与基期数相比较(用百分数或倍数表示),它反映了事物的发展速度。所以,增加和增长两个词虽为同义语,但在反映统计数字时有一定的差别,不能混淆。正确的说法应该是:某镇20##年乡镇工业总产值比20##年增加277万元,增长了18.64%。
3、“百分数”与“百分点”混淆
某单位领导在汇报本单位干部文化结构时说,20##年大专以上文化占干部总数82%,比1997年的65%上升了17%。表示构成的变动幅度不宜用百分数而应用百分点。因为百分点是指不同时期以百分数形式表示的相对指标(如速度、指数、构成等)的变动幅度。正确的说法是,20##年大专以上文化占干部总数82%,比1997年上升了17个百分点。
4、“现价”与“不变价”混淆
在进行不同时期工农业产品总量指标对比时,有的人分不清“现价”与“不变价”的区别,将报告期按现行价格计算的产品总量指标与基期不变价计算的产品总量指标对比,得出生产发展速度较快的结论,这是不准确的。因为不变价指以同类产品某年的平均价格作为固定价格,用于计算各年的产品价值。按不变价格计算的产品价值消除了价格变动因素,不同时期对比可以反映生产的发展速度,而现价并未消除价格变动因素。因此,不同时期按现价计算的产品总量指标不宜进行对比,也不宜与“不变价”计算的产品总量指标进行对比。我国先后六次制定了全国统一的工农业产品不变价格。从20##年起开始使用20##年不变价格。
5、任意用相对数说明问题
某单位很重视从女干部中选拔领导干部。该单位办公室在向上面汇报时写道:“我单位从女 干部中选拔领导干部 的比重为50%”。其实该单位只有两名女同志,从中选拔了1名。在绝对数很小的情况下,不宜任意使用相对数来说明问题,否则容易引起错觉和误会,也有随意夸张之嫌。
6、使用倍数来表示下降或减少幅度
经常可以看到使用倍数来说明下降或减少幅度之大的。如:某种病的发病率由去年的30%下降到今年的15%,下降了1倍;某种产品的成本由去年的120元一吨下降到今年的60元一吨,减少了1倍。倍数一般是表示增长或上升幅度的,不宜用于表示减少或下降。上述正确说法应该是:某种病的发病率下降了15个百分点,某种产品的成本下降了50%。
7、状语与数字不一致
有的材料选择状语不当,与后面数字显示的特征不相一致。如:我县今年1—10月完成固定资产投资比去年同期有大幅度增加。这句话看起来令人振奋,但后面的增长幅度只有5%,如果是农业产值的增长幅度,可以说增长幅度较大。但投资由于受某些因素或政策的推动,某一时期增长百分之几十或成倍增长都是有可能的。因此,应根据数字所反映出来的特征,选择合适的状语,做到准确、自然、朴素。
8、不注意统计数字所反映的时间、范围、口径、计量单位、计价标准、计算方法等,使用、对比时不准确,容易闹笑话。如有的人用我市第五次人口普查资料与某一年(非普查年份)的人口状况进行对比,得出的结论是不准确的。因为普查口径与年度人口统计的口径不一致。“五普”是按常住人口原则进行登记的,不包括本地外出半年以上人口。标准时点是20##年11月1日0时。而年度统计年末人口数指每年12月31日24时的人口数,包括常住人口、暂住人口。日常使用时可以用“五普”数据与“四普”进行比较,因为普查口径和时期基本一致。此外,还经常看到有人用前几个月的增幅与某月对比。如:某市今年1—4月固定资产投资增幅为16%,比4月份增幅上升2个百分点。用以说明一季度增长较快,4月份有所下降,但这样比较意思不太明确、清晰。可以说,某市今年1—4月固定资产投资增幅为16%,其中4月份增幅为14%,导致1—4月固定资产投资增长势头有所减弱。
总之,数字是统计的语言,也是分析事物论事推理的重要依据。统计数字和数学数字不一样,它不是抽象的数量表现,而是具体的反映客观现象的数量特征,从而揭示事物的本质和规律。因此,用统计数字反映情况,论事说理时,应弄清概念和数字所反映的特征,注意统计数字所属的时间、范围、口径等各项要素的规定性,学会正确使用,准确反映,使人看后一目了然,对于增强表达效果,提高文章水平不无俾益。

a20% b30%c25%d33%a
例如:乙是100 则甲比他大25% 1.25×100=125
乙比甲小25/125=20%很容易的题目,我不知道怎么做!!请大侠帮帮忙!!
甲数比乙数大25%,乙数比甲数小请教一道数学计算题,请各位帮忙说明思路!
甲,乙两人从400米的环形跑道的一点A,背向同时出发,8分钟后,两人第三次相遇,
已知甲每秒钟比乙每秒钟多行0.1米,那么,两人第三次相遇的地点,与A点沿跑道上的最短距离是多少?
( KEY=176米)  麻烦各位!
根据条件.可以求出V甲=1.3m/s V乙=1.2M/S之后算甲在三次分别移动的位置就可以算出来了
楼上的已经算出了速度。我作以下补充:甲1.3*(60*8)=624。
他离A点的距离是624-400=224M,乙1.2*(60*8)=576。他离A点的距离是576-400=176M
清楚了吧? 再补充一下,不理之前的过程分析他们的末状态,设甲行x米,乙y米,
得方程组  x+y=400,x-y=0.1*8*60=48易得y=176
数量关系题3。4。7。16()
把一个边长为4厘米的正方形铁丝框制成两个周长的圆形丝框,铁丝的总长不变,则每个圆铁丝框的面积是多少。
若干学生住若干房间,如果每间住4人则有20人没地方住,如果每间住8人则有一间只有4个人住,问共有多少名学生。
百货商场折价出售一商品,经八折出售的价格比原价少15元,问该商品的原价是多少元。
一个长方形,它的周长是32米,长是宽的3倍,问这个长方形的面积是多少平方米。
请高手写出解题思路。另,象一些基础性的公示,我好多都记不清了,能不能帮写一下,谢谢了,
比方说向长方形周长面积公示,正方形的,圆面积周长公示,我好多都不太有把握,请帮助写一下。。。。。。。。。
1、根据条件知道正方形的边长为16CM,每个圆形铁丝框的周长是8CM,便能计算出半径,根据半径再求出圆面积就行。
2、设共有学生x名。(x+20)/4=(x-4)/8
3、15/(1-0.8)
4、设宽为x米。(x+3x)*2=32
                      x=4
   长等于12米
面积S=4*12=48平方米。
设共有x间房。第间房住4名学生得:4X+20;第间房住8名学生得:8X-4。
解一元一次方程:4X+20=8X-4得出所住房间,也就得知学生总数了。X=6,学生总数是44名。
铁丝总长16cm,一半就是8CM。
8cm周长的圆的半径为:8/3.14/2也就等于4/3.14;(圆周计算方法是:直径*3.14)
该圆的面积是:半径*半径*3.14.
因此得:4/3.14*4/3.14*3.14=4/3.14*4=16/3.14。
3,4,7,16,(43)
4-3=1
7-4=3
16-7=9
?-16=27
?=16+27=43
设共有x间房。第间房住4名学生得:4X+20;第间房住8名学生得:8X-4。
解一元一次方程:4X+20=8X-4得出所住房间,也就得知学生总数了。X=6,学生总数是44名。
呵呵,你马虎了,原题的第二种住法是有一个房间只住四个,所以是8*(x-1)+4
看来列方程求解还是很方便的啊 这种题目怎么做,请大侠教教!
某学校四,五,六三个年级共有学生618人,其中五年级人数比四年级多10%,六年级人数比五年级少10%,六年级学生人数为
a200 b198 c196 d 220
==============================================
X+110%X+110%/(1-10%)X=618
X=618/(1+1.1+0.99)
618/3.09=200
六年级人数=200*0.99=b198
设四年级为X人则:X+1.1x+0.99x=618, x=200
六年级为0.99X=198
二、数量关系
1.6800 125 8的值是:
A.19 B.29.5 C.4.5 D.6.8
2.27的开方乘以48的开方等于:
A.39 B.36 C.35 D.38
3. 10+44+16+ 8+17+12+13的值为:
A.120 B.118 C.123 D.200
4.下面哪个数低于l/4?
A.22/85 B.4/15 C.17.5 D.33/133
5.等边三角形的边长为25厘米,其周长等于多少米?
A.45 B.75 C.17.5 D.0.75
6.某人买了一枝钢笔、一枝圆珠笔和一枝铅笔平均花了15元,而一枝钢笔和一枝圆
珠笔平均花了22元,一枝圆球笔和一枝铅笔总共花了5元,则钢笔是多少元?
A.24 B.35 C.40 D.42
7.用绳子量杆高,在杆项将绳子4折垂直地面,余3米,把绳子剪去6米,3折后余3米,求杆高是多少米?
A.36 B.12 C.9 D.6
8.118 120的值是:
A.14180 B.14400 C.12820 D.14l60
9.一名公务员的年薪的60%是7920元,他的月薪是多少元?
A.l100 B.980 C.1200 D.780
10.最大的四位数加上最大的两位数,和为多少?
A.l0098 B.21000 C.1099 D.198
11.49与47的和是8的几倍?
A.15 B.9 C.12 D.8
12.用7,6,0,2,l组成的最大的五位数是:
A.67210 B.76012 C.76102 D.76210
13.两箱书重230斤,如果大箱重量是小箱的4倍,问小箱的重量是多少?
A.16 B.26 C.36 D.46
14.甲乙调查小组共有100人,如果抽调甲调查小组人数的l/4至乙调查小组,则乙调查小组人数比甲调查小组多了2/9,问甲调查小组原有多少人?
A.56 B.60 C.45 D.40
15.一条鱼头长7厘米,尾长为头长加半个身长,身长为头长加尾长,问鱼全长共多少厘米?
A.56 B.54 C.63 D.28
===
数字巧算题
25、8754896×48933=(D)  
A.428303315966        B.428403225876       C.428430329557      D.428403325968
解题思路:把两个乘积因子个位数相乘,其个位数应为8,即排除A、B、C。
26、3543278×2221515=(D)  
A.7871445226160       B.7861445226180      C.7571445226150     D.7871445226170
解题思路:把两个乘积因子的十位数相乘,其积应为70,即排除A、B、C。
27、36542×42312=(D)      A.1309623104   B.1409623104   C.1809623104  D.未给出
解题思路:以两个乘积因子头两位数相乘(36×42),其积应为1512,各选项中头两位数没有“15”的,所以,就没有正确答案。
28、52×62×72×82=(D)     A.2722410      B.2822340      C.2822520     D.2822400
解题思路:由52×62可知其尾数有两个零,即排除A、B、C,得D。
29、125×618×32×25=(D)       A.61708000   B.61680000   C.63670000   D.61800000
解题思路:125×618×32×25=(125×8)×(4×25)×618=61800000。
30、86×84=(D)                        A.7134      B.7214     C.7304     D.7224
解题思路:86×84=(8+1)800+(4×6)=7224。
31、99×101=(D)                       A.9099      B.9089     C.9189    D.9999
解题思路:99×101=(100-1)(100+1)=1002-1=9999。



(388)12人守卫,轮流派2名战士站岗,一昼夜24小时,
平均每人站岗几小时?(2,6,8,4)
参考答案:4 自己感觉是2 讨论后,最后决定记忆为4
390) 用绳子量桥高,在桥上将绳子4折垂至水面,余3米,把绳子3折后,余8米,求桥高是多少米?
(a)a.6 b.12 c.9  d.36      参考答案36
392)2台机8小时磨22.4吨面粉,现在要磨42吨面粉,用5台同样的机器需要几小时?(8,6,5,4) 参考答案:6
3)一牧场的草,27头牛6周吃完,23头牛9周吃完,21头牛要几周才吃完?(假定草的生长速度不便)
a13.5   b13  c12   d10
(4)3只毛3分钟可以捉3只老鼠,100只猫多久才能捉100只老鼠?
a100    b90   c10    d3
正反归一问题
3. 请问, 一个牧场的草,27头牛6周吃完,23头牛9周吃完,21头牛需要几周吃完?(假定草地生长速度不变)
假设每头牛每周吃草一份,“27头牛吃6周”,可知6周内牧场共有青草27×6=162份,
又“23头牛吃9周”,可知9周内牧场共有青草23×9=207份。
每周生长青草(207-162)/(9-6)=15份,原有青草162-15*6=72份。
21头牛中的15头牛吃每周长出的青草,剩下的6头吃牧场上原有的青草,72/6=12周吃完。所以这片牧场可供21头牛吃12周。
下面是来自海洋出版社旧版和新版都是没有区别的一题第五题错误,
不少人浪费了时间和精力。气------------------------
一道文字资料分析题
某厂有职工400人,过去每周工作44小时,出勤率为90%正好满负荷,现在实行每周40小时工作制,问?
1 为保证满负荷,必须有多高的出勤率? A 99%  B 100%  C 96%  D 93%
2 如果继续保持90%的出勤率,就必须提高工作效率,那么提高效率的幅度应有多大?
A 1/8   B 1/9   C 1/10    D 1/6
3 如果提高工作效率20%,那么保持多大的出勤率即可? A 85%  B 90% C 87.5% D 82.5%
4 假设提高工作效率20%,出勤率为100%,则每天工作几小时即可(一周以五天计)?
A 6   B 6.6   C 7    D 7.2
5 如果该厂优化组合掉40人,又要保持90%的出勤率,必须提高多少效率?
A 1/8   B 1/7  C 1/9    D 1/10
注意:关键是第五题,我算的是2/9,没有这个答案呀?
给的解释觉得不对:400*0.9*1*40=360*0.9*(1+X)*40    
得X=1/9,不是44小时么,怎么都成了40小时??

…… …… 余下全文

篇三 :职业技能鉴定考评员工作总结

考评员工作总结

自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来,积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作,过去三年来,共考评高级验光员三期,培训鉴定高级验光员158人,考评高级定配工两期,中级定配工一期,共培训鉴定高级眼镜定配工193人,中级眼镜定配工108人,培训鉴定合格率达到95%以上。

职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式,它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接,对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。 从一般意义上说,职业技能鉴定是指按照某一职业和要求,对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,具有多方面的重要的意义,概括起来有以下几点。

首先,为技能人才培养开辟广阔道路 实行职业技能鉴定,不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作,注重知识、轻视技能,注重学历文凭、轻视工作经验的导向,更重要的是,对于解决我国人力资源结构不合理,中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。

第二,促进劳动力市场建设发展 职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据,成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。

第三,加强政府管理和服务职能 推行职业资格证书有利于加强政府对劳动力市场进行监控管理,同时为提高全社会劳动者的素质提供服务。

第四,提高企业管理水平和效益 职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的经济效益和管理水平,从整体上提高企业在市场上的竞争能力,从而得到企业的欢迎和支持。

第五,提高劳动者的能力和地位 由于职业资格证书能够引导劳动进进一步注重学习和培训,注重提高自身的人力资本投资,从而提高劳动者的就业竞争能力,提高劳动者的社会地位。

在职业技能鉴定过程中,要确保鉴定质量,应从报名开始,严把质量关。首先,要求学员必须按“管理规程”填好申报表,我所负责把好第一关,然后市鉴定站对照“管理规程”逐一审查,特别要把握好报考条件与申报等级是否符合“管理规程”要求这一关,把好资格认定关。其次,在考试考评中我们严格遵照职业鉴定中心制定的《评分办法》、《考评工作守则》、《考场规则》等。理论考试单人单桌、技能考试随机抽签。第三,在执行程序过程中。为了此项工作操作规范易行,我们制定了一个鉴定程序。一是,每次考核考评前都要召集考评小组的

…… …… 余下全文

篇四 :职业能力提升课程总结

职业能力提升课程总结

这学期的职业能力提升课程结束了,总结这些课程,给我印象最深的就是李爱华老师的商务形象设计提升。

在这次的课上,李爱华老师除了讲授,还利用视频,现场演示等等方法使得全场氛围很好,同学们热情高涨,课程收到了很好的效果。

总结起来,李老师首先讲了她学习色彩搭配的起源由来,说到了人们普遍不关注也不了解服饰色彩搭配,也没有提起足够的重视。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。十年来,“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。其实从服装设计的观点上来说,颜色搭配得好坏,最能表现一个人对服装鉴赏能力的高下。而我们的外表,除了对镜的一刻之外,大部分时间是由别人来欣赏评鉴的,因此,舍弃个人主观的喜好,以客观的标准来决定颜色的搭配,乃是穿衣艺术的第一要诀。 服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。红、黄、橙及相近的色彩为暖色,给人以热的感觉; 青、蓝色是冷色,给人以寒冷的感觉,绿、紫色是中间色。浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。服装的色彩要用得调和,服装才会显得大方端装。

职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。

…… …… 余下全文

篇五 :总结是一种不可或缺的职业能力

总结是一种不可或缺的职业能力

招专业人才,上一览英才

总结是一种不可或缺的职业能力

这两天,佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖,原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结,于是,很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点,是“对孩子的伤害”,殊不知,从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足,训练小孩的分析总结和逻辑思维能力,就是最好的一种素质教育。我想,这些小孩长大后,一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。

在我正在做咨询服务的几家企业里,尽管在去年底就布置了年度总结任务,可是,快到交总结报告的最后期限了,能够交份年度总结上来的人却寥寥无几,能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做,我想,要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话,或者,学校多一些杨老师的话,也不至于很多人走上职场之后,连份总结都要去百度!

当然,也有很多人不知道为什么要做总结,就把总结当做一种任务来应付,更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想,大家一定见过竹子,或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是,大家想过没有,为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段,就会进行总结,把精华的东西“集结”在一起,然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长,这就是总结的作用。可以想象,要是没有这一个个的“竹节”,竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说,恰当的总结沉淀和积累,也就是一种再发之力。

做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩,再总结存在的问题,最后,一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的,一定会变成上司的问题。在总结成绩时,最后附上数据来做业绩证明,千万不要满嘴跑火车,千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词,以免上司看不起你。总结问题一定要客观,多从自己身上找原因,少去指责别人的不是,因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做,就去请教自己的上司,上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”,真正有用的资料别人是不会放去百度的。

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篇六 :行政职业能力测试各题型分析总结

一个月行政能力测试高分秘诀

准确了解行测 :不知道是谁开始说,行测就是考智商的,不需要花多少功夫去准备,全部看平时的积累。行测是做不完的,是一定要放弃很多很多才有可能得到一个不错的分数。行测不拉分,拉分都靠申论。现在有一个想法,就看你敢不敢想。行测是可以拿到满分的。理论上可以。所有题目都是选择题,都很客观,为什么不可能拿到满分?首先对行测要有这样一个意识。题目都不难,慢慢做,真的有可能做全对。当然,不可能出现全对的情形,那是因为受到时间、考试心态、知识面等方面的影响。但这些都不防碍我们朝着全部做对行测的目标去努力。

行测的题目不难,为什么大家都做不对?因为做得不够多。行测的题目是不是真的做不完?答案是否定的,因为练得不够熟。听到说做不完题目的,都是最终没有考上的。没有考上的人多,所以说行测做不完的人也多。总的一句话,行测的高分一定要靠做题,要考100道,平时的练习就要达到10000道。要考150道,平时练习就要达到15000道。明确了要走的路,下面就是方法问题了

准备材料 :1、大量的草稿纸:养成打草稿的习惯。平时的练习,几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿,那样的习惯非常不好。题本上空间小,你必须要把字写得很小,并且过程非常简略,这就为失误埋下了伏笔。

2、收藏一个论坛:也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛,也许你从上面也拉过资料,但是,请收藏一个你认为值得收藏的论坛,每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯,多与论坛上的考友交流,掌握最新动态。

3、历年真题一套:当然,理论上只要你准备参加公务员考试,历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是,将真题分成两个部分,最近两年的和以前的。先做以前的题目,感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中,放到最后做,这样可以检测你练习后的效果。

4、打印机一台:或者,有一个随时可以打印资料的地方。为什么要准备这个呢,因为网络上的资源是非常丰富的,你经常可以在浏览网页的时候看到一些零碎的题目或者经验,在线看或者做会让你的注意力不集中,效果也不好。你需要打印下来,混到题库里一起练习。这样可以取得良好的练习效果。

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篇七 :职业技能鉴定考评员工作总结(何曼宇)

职业技能鉴定考评员工作总结

——何曼宇

在鉴定所和学校领导、有关处室的正确领导下,认真贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的方针,进一步解放思想、与时俱进、开拓创新、紧紧围绕新时期中等职业教育发展方向,完成了学校和鉴定所安排工作的各项任务,现总结如下:

一、注重政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想觉悟和业务能力,增强“服务”意识。

提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间,按照学校的安排,积极参加了各项学习活动。对工作不推托、不拖延,与各部门相互协调,很好的融入了学校整体工作氛围。通过学习、集中培训、自学、相互讨论等各种形式的活动,逐步提高了自己的业务素质。

二、 推动职业技能鉴定的相关工作。

(一)优质高效做好各项鉴定服务工作。为把职业技能鉴定工作做细做好,参加了考评、阅卷等服务工作。

(二)积极组织学生参加各类技能竞赛活动。

(三)正确合理使用国家题库,为推动学校鉴定工作提供技术保障。

三、努力完成学校鉴定所和学校安排的相关任务。

针对当前学生不爱学习,鉴定工作在一部分学生中引不起重视的现象,加强学生对日常教学和鉴定工作的重要性的认识,圆满地完成

了鉴定所和学校布置的任务。

四、存在的主要问题及工作建议

(一)存在的问题

一是技能人才队伍初具规模,但教师对技能训练的重视程度还不够。二是教师队伍技能水平不断提高,但高技能人才还显不足。在技能鉴定工作的有力推动下,岗位技能培训在学校得到一定程度的开展,但目前学校一线教师中符合高技能人才条件的员工仍然十分缺乏,人才培养步伐仍需加快。

(二)工作建议

一是建立技能训练的常态化机制。深入探索岗位技能训练的培训形式,将岗位练兵、技术比武、知识竞赛等贯穿技能训练始终,创新教学方法,激发教师参与技能训练的热情。鼓励教学部门树立技能训练标杆片区、站点和个人,以点带面,切实提高学生的专业理论知识和实际操作能力。完善技能训练质量督导制度,逐级开展培训项目督导考核,切实提升训练效果。

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篇八 :职业测评总结

通过对职业测评和对自己的了解,联系到现在社会各方面的竞争越来越激烈,对人才的综合能力的要求越来越强,我感觉到只有不断加强对自己的管理,才能对自己的理想越来越近,才能更好的实现自己的人生价值。

自己的性格比较内向,不需要太多的冒险和变动,而对于教师这个职业,很符合我的性格。工作比较稳定,比较体面,对人有很强的吸引力。自己的性格比较保守,在干一件事上畏首畏尾,不注意处理人际关系,这些缺点会成为实现理想的绊脚石。教师这个职业,需要积极与人沟通,这样才能将自己的所学所知传授给学生,激励他们成为创新型人才。否则之后成为一个老学究似的人物。

从高中一路走来,以前只知道学习,以为只有学习好就什么手可以,事实却并非如此,学习知识知识培养能力的一部分。自己的弱势很大,不善与人交际,在以后的学习生活中,要多参加活动,培养自己的交际能力,平时还要多去图书馆充电,注意在各方面综合发展,成为新世纪的综合性人才。

正所谓天道酬勤,只有努力才会对自己梦想更进一步。既然有方向,便只顾风雨兼程。为梦想加油,我一定会实现我的职业理想。

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