施工员任命书

任命 为 工程项目的施工员。施工员主要工作如下：

一、学习、贯彻执行国度和建立行政管理部门颁发的建立法 律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序 和施工规律，并在实践工作中详细运用。

二、熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四 周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的 定位、放线、抄平、沉降观测记载等。

三、熟习检查图纸及有关材料，参与图纸会审；参与施工预 算编制；编制月度施工作业方案及资源方案。

四、严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专 业技术操作规程，制定质量、平安等方面的措施，严厉依照 图纸、技术规范、施工组织设计停止施工，经常停止催促检 查；参与质量检验评定；参与质量事故调查。

五、做好施工任务的下达和技术交底工作，并停止施工中的 指导、检查与验收。

六、做好现场资料的验收签证和管理；做好荫蔽工程验收和工程量签证。

七、参与施工中的完工验收工作；辅佐预决算员搞好工程决算。

八、及时精确地搜集并整理施工消费过程、技术活动、资料

运用、劳

力分配、资金周转、经济活动剖析的原始记载、台账和统计 报表，记好施工日记。

九、绘制完工图，组织单位工程完工质量预检，担任整理好 全部技术档案。

十、参与完工后的回访活动，对需返修、检修的项目，尽快 组织人员落实。

十一、完成项目经理交办的其他任务。

任命自即日起生效

任命人：施工员

签 字：

年月日

…… …… 余下全文

.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容，格式不拘。

4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日 至20xx年 2月9日。

**公司（公章） 法定代表人 签字 20xx年 2 月 8日

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

任命书

鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。

任命单位：公章

时间：x年x月x日

×××有限公司

任命书

为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：

1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；

2.任命 ××× 为财务部副经理；

3.任命 ××× 为人事部经理；

4.任命 ××× 为技术部经理；

5.任命 ××× 为企划部经理；

6.总经理 ××× 兼任营销部经理；

7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；

以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。 此令

…… …… 余下全文

人事任命书范本一：

人事任命书           

                        
总经办（2010）字003号

         为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告
    
                           
签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______       

存档：行政办

人事任命书范本二：

人事任命书

上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

…… …… 余下全文

人事任命书格式

人事任命书格式范本一：

人事任命书

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。 XXXX公司

总经理

年月日

人事任命书格式范本二：

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

XX限公司

二零零九年五月二十六日

人事任命书格式范本三：

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作；

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司

20xx年X月X日

…… …… 余下全文

任 命 书

xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：

任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

任 命 书

xxx同志入职以来，爱岗敬业，忠于职守，有上进心。在新形势下，根据公司战略发展需要，根据经公司总经理办公会考评结果，董事会决定对xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为质检部经理，暂时行使总监职权。试用期四个月。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

任命书

致 ： 全体员工

自 ：人力资源部

关于： 任命书

编号： Coo公司-（2012）-1

日期： 20xx年1月5日

根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评， 董事会决定任命：

首席技术运营执行官：xx，兼总工程师

望该同志认真负责，不负董事会和全体成员期望，做出更大贡献。

本任命公示1周至20xx年1月5日，无异议则自动生效，进入新任职务考核期，至20xx年4月7日前进行任后考评。

本任命有效期18个月，至20xx年7月7日

Coo集团董事会

董事长：

20xx年1月5日

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有限公司

关于公司 的任职通知

公司全体员工：

经公司全体股东会议商议，依据公司《章程》相关内容规定，现决定任命， 为公司 ，负责公司 工作。

总经理签名：

二〇一三年五月15日

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任命书

公司负责人。

任命 （身份证 ）为

公司

（盖公章）

本任命书自 年 月 日起生效

…… …… 余下全文