篇一 :信息(改)申报全国金融五一劳动奖状单位事迹材料1

用“五心”经营法

推进农发行永吉支行事业科学发展

中国农业发展银行永吉县支行行长 王雪冬

事在人为,为事者必用心,用心者,方可成就事业也。近年来,中国农业发展银行永吉支行用心干事,合力成事,不断推进支行事业科学发展上水平。

一、用科学决策的坚定恒心,一心一意谋发展

事业发展,谋在先。该行领导班子注重支行发展理念的创建,注重科学决策指导作用的发挥,做到了支行发展长远有规划,年度有方案,并制定了科学发展的工作思路:认真贯彻落实总行发展规划和全国分行行长会议精神,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,紧紧围绕保障国家粮食安全和主要农产品市场稳定、支持农业农村基础设施建设两大重点任务,切实打造现代银行理念,扎实做好业务经营战略和信贷结构的调整工作,在战略结构调整中转变发展方式,在转变发展方式中提升发展质量。沿着这条思路,本着咬定青山不放松的劲头,引领该行不断向前发展。自20xx年至20xx年,连续四年实现无结算资金占用、无逾期贷款、无不良贷款、无风险贷款和粮食购销率100%、贷款回收率100%、利息收回率100%

(以下简称?四无三百?)的创建目标。先后被省委、省政府授予?全省精神文明建设先进单位?和?全省粮食清仓查库工作先进单位?;被省农发行授予?防汛抗洪抢险先进单位?、?学习型银行标兵单位?,20xx-20xx连续两年被省农发行授予经营管理?五强行?;被农发总行授予?全国粮油信贷管理先进行?、?全国文明建设先进单位?、?全国金融服务先进集体?、?全国先进基层党组织?等荣誉称号。

二、用群策群力的民主同心,凝心聚力促发展

?同心同德,支行才行?,这是该行领导常挂在嘴边的一句话。几年来,该行始终坚持民主办行,充分发挥工会组织作用,不断加强和改善党对工会工作的领导。一是认真贯彻《工会法》,按照总行职代会试行条例要求制定了本行工会具体实施细则及民主管理、行务公开、合理化建设活动实施办法等8项民主管理制度并组织职工认真贯彻执行。二是积极推进民主办行,切实落实职工(代表)大会制度。组织职工积极开展提合理化建议活动,认真做好提案、议案的收集整理工作。每年召开一次职工(代表)大会,由行长和工会主席向职工报告工作。同时,对全行的计划信贷、财务收支、业务招待费和工会经费的提取使用、人事劳资管理等每半年向全行职工公开一次。三是依法维护职工的民主权益。在岗位设臵、竞聘上岗、确定系数、实施岗位绩效考核等方面,广泛征集职工的合理化建议,充分尊重职工的知情权、参与权、监督权、表达权。四是定期走访扶持生活困难职工,关心女职工的学习、工作和身

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篇二 :半期考试奖状

同学:

你在二〇20xx年秋期期中考试中,荣 特 等 奖

长宁县中学校

二〇20xx年x月x日

同学:

你在二〇20xx年秋期期中考试中,荣 一 等 奖

长宁县中学校

二〇20xx年x月x日

同学:

你在二〇20xx年秋期期中考试中,荣 二 等 奖

长宁县中学校

二〇20xx年x月x日

同学:

你在二〇20xx年秋期期中考试中,荣 三 等 奖

长宁县中学校

二〇20xx年x月x日

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篇三 :杨集小学拔河比赛奖状

六年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体优胜奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

五年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体优胜奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

四年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体参与奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

三年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体优胜奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

一年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体优胜奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

二年级在我校20xx年首届“拔河比赛”中表现突出,荣获团体参与奖。

特发此状,以资鼓励。

杨集中心小学

20xx年x月8

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篇四 :五一劳动奖状事迹材料

“五一劳动奖状”先进事迹材料

近年来,##工会在市总工会的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“一创双优”教育活动为动力,认真履行工会职责,维护职工合法权益,发挥参政议政职能,致力于建设队伍,强素质;科技攻关,创业绩;优质服务,为三农;济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展,为推进##市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。

一、建设队伍,强素质

建高素质的人才队伍,是搞好科研工作的基础。近年来,##从搞好人才服务入手,强化培养、搭建平台、深化改革,为科技人才营造良好的成长环境,有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中,具有本科学历41人,有12人在读硕士学位;具有高级技术职称37人;享受国务院津贴专家3人,国家先进工作者1人,河南省优秀专家2人,河南省学术技术带头人2人,市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定,结构合理的高素质的科研队伍。

二、致力科研,创业绩

创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来,##领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关,申报完成国家、省、市级科研项目近百项,获市级以上科技成果奖94项,其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项,市级成果奖73项,获奖数量处于全省市级##所前列;选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中,通过国家审定品种12个,通过省审定品种25个,获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了##选育的3个品种,标志着其作物育种工作进入国内先进行列;通

过国家农业部登记农药(肥)5个;设立科技创新平台3个:国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种,累计推广应用面积4000余万亩,增产粮食12亿公斤,实现社会经济效益22亿元,为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。

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篇五 :银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料

银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料

用“五心”经营法 推进银行##支行事业科学发展 银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料 事在人为,为事者必用心,用心者,方可成就事业也。近年来,中国农业发展银行##支行用心干事,合力成事,不断推进支行事业科学发展上水平。 一、用科学决策的坚定恒心,一心一意谋发展 事业发展,谋在先。该行领导班子注重支行发展理念的创建,注重科学决策指导作用的发挥,做到了支行发展长远有规划,年度有方案,并制定了科学发展的工作思路:认真贯彻落实总行发展规划和全国分行行长会议精神,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,紧紧围绕保障国家粮食安全和主要农产品市场稳定、支持农业农村基础设施建设两大重点任务,切实打造现代银行理念,扎实做好业务经营战略和信贷结构的调整工作,在战略结构调整中转变发展方式,在转变发展方式中提升发展质量。沿着这条思路,本着咬定青山不放松的劲头,引领该行不断向前发展。自银行年至银行年,连续四年实现无结算资金占用、无逾期贷款、无不良贷款、无风险贷款和粮食购销率 100、贷款回收率 100、 (以 利息收回率 100下简称“四无三百”)的创建目标。先后被省委、省政府授予 和“全省精神文明建设先进单位” “全省粮食清仓查库工作先进单位” 、 ;被省银行授予“防汛抗洪抢险先进单位”“学习型银行标兵单位”,20xx-##连续两年被省银行授予经营管理 ;“五强行” 被农发总行授予 、 “全国粮油信贷管理先进行”“全国文明建设先进单位”“全国金融服务先进集体” 、 、“全国先进基层党组织”等荣誉称号。 二、用群策群力的民主同心,凝心聚力促发展 “同心同德,支行才行”,这是该行领导常挂在嘴边的一句话。几年来,该行始终坚持民主办行,充分发挥工会组织作用,不断加强和改善党对工会工作的领导。一是认真贯彻《工会法》,按照总行职代会试行条例要求制定了本行工会具体实施细则及民主管理、行务公开、合理化建设活动实施办法等 8项民主管理制度并组织职工认真贯彻执行。二是积极推进民主办行,切实落实职工(代表)大会制度。组织职工积极开展提合理化建议活动,认真做好提案、议案的收集整理工作。每年召开一次职工(代表)大会,由行长和工会主席向职工报告工作。同时,对全行的计划信贷、财务收支、业务招待费和工会经费的提取使用、人事劳资管理等每半年向全行职工公开一次。三是依法维护职工的民主权益。在岗位设置、竞聘上岗、确定系数、实施岗位绩效考核等方面,广泛征集职工的合理化建议,充分尊重职工的知情权、参与权、监督权、表达权。四是定期走访扶持生活困难职工,关心女职工的学习、工作和身心健康,极大地调动了员工的积极性,促使全体员工干事有了劲头,心里有了奔头。 三、用创先争优的职业信心,诚心诚意助发展 有一个好的领导班子,才能带出一支过硬的好队伍。几年来,该行以创建“四好”领导班子和开展“四强四优”、创先争优活动为载体,提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,培育?四有?新人”的口号,把创先争优和劳动竞赛贯穿于思想政治工作及业务经营工作始终,助推支行发展。一是建章树优,创先争优活动效果良好。认真落实“三会一课”制度、党员组织生活会制度、党建目标管理量化考核 、责任制等,以“五个好”“五带头”为争创目标,不断提高了党员的整体素质,增强了党支部凝聚力和推动发展力,形成了党员长期受教育,永葆先进性的氛围和机制。同时,在全行内树立优秀典型,他们的典型做法和主要事迹分别被中央人民广播电台、 报 、 行 、 《银行日》《银行银业 》《银行党建工作》等多次播发。银行年x月,该行党支部分别被总、省、市行党委授予“先进基层党组织”称号。二是工会搭台,业务唱戏,劳动竞赛成果显著。该行坚持常年开展劳动竞赛活动,每年有针对性地积极组织开展点钞、电算化、信贷流程操作等各项技能比赛、岗位练兵等劳动竞赛活动,提高了员工金融服务技能,业务经营实现了又好又快发展。坚持组织全行员工深入开展创建 、 、 、“青年文明号”“青年岗位能手”“女职工双文明岗”“优质 、文明服务窗口”“银行业文明服务示范单位”等活动,同时还开展了以“我爱银行,奉献在岗位”为主题的勤俭办行、廉洁从业、建功立业的教育活动,使员工明确了职业操守,树立了大局意识和责任意识,做到文明礼仪服务,使用文明用语,

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篇六 :“五一劳动奖状”申报材料

运城市“五一劳动奖状”申报材料

运城至灵宝高速公路建设管理处

(20xx年x月x日)

运城至灵宝高速公路是山西省高速公路网“三纵十一横十一环”主骨架中纵(新荣得胜口至芮城刘堡)的最后一段,也是我省连接东西、挺进中原、逐鹿沿海、走向世界的重要战略通道。它的建设,对于实现芮城人民群众“安全通行”的百年梦想,扩大运城对外开放,早日把运城建设成为山西向东向西开放的大通道和桥头堡,加快全省转型跨越发展,在“十二五”末完成“再造一个新山西”的宏伟蓝图,具有重大意义。自20xx年开工以来,运宝高速公路建管处在省厅和市委、市政府的正确领导下,团结和带领全体参建单位及人员严格秉承“不做遗憾工程”、“规范、有序、和谐、愉快”的建设理念,牢牢锁定“安全零死亡、质量要获奖、工期保投资拉动”三大建设目标,大力倡导“学习、创新、务实、廉洁、服务、和谐”的建设文化,自加压力,奋力拼搏,圆满地完成了各年度目标任务,取得了投资任务按期完成、安全生产无事故、工程质量达优良的可喜成绩。20xx年x月,我建管处被山西省交通运输厅评为“平安文明工地”创建活动先进单位;20xx年x月,我单位被山西省重点公路工程建设领导组先后评为“完成工作目标责任制优秀单位”、“项目绩效考核优秀单位”;20xx年x月,我单位被运城市重点项目建设领导组评为“重点项目建设先进单位”。

一、深入开展“五比五看”劳动竞赛活动,投资计划超额完成

自工程开工伊始,建管处就制定了详尽的“五比五看”

劳动竞赛方案和考核细则,通过比安全,看文明;比质量,看达标;比进度,看成效;比管理,看规范;比创新,看节能,与各监理、施工单位层层签订年度目标责任状,通过一月一检查,一季一评比和奖优罚劣,在全线努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围。同时,将阶段进度计划层层分解至每一个施工班组,坚持做到靠前管理,实时掌握工程动态,适时调整进度计划,确保既定计划如期完成。自开展劳动竞赛活动以来,先后奖罚6次,累计奖励384万元,处罚387.1万元,促使施工一线努力形成大干快上、奋勇争先的大好局面。20xx年完成投资38710万元,占省厅年度投资计划的101%。

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篇七 :奖状格式

班 同学:

祝贺你在2013—2014学年第二次书法竞赛中荣获“书写达人”的光荣称号,在此对你表示最衷心的祝贺,希望你再接再厉,更上一层楼。

会当凌绝顶 一览众山小

石林鹿阜中学小学部

20xx年11月21日

同学:

祝贺你在2013—2014学年第二次书法竞赛中表现突出,荣获“优秀奖”,希望你再接再厉,更上一层楼。

石林鹿阜中学小学部一(5)班

20xx年11月21日

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篇八 :奖状文字格式

同学在201 —201 学年第一

学期期末考试中荣获 年级第 名。

特发此状,以资鼓励。

西牟村小学 201 年 月 日

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