社区劳动用工备案2014上半年工作总结 在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，较好的完成了半年的工作任务，不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作情况作工作总结如下。

一、思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加街道组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记。同时，重点加强了工作业务知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上，较好地完成了各项工作任务。一是根据单位领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单位6，共36人。二是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了锻炼，同时也为规范企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。

这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件

做一件，工作不够主动。个别工作不仔细，出现过不可原谅的错误。

二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不足，业务素质有待进一步提高。

三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。

针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足, 进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。

…… …… 余下全文

人事劳动和社会保障局创建学习型党组织活动

深入开展创建学习型党组织活动，是有效提高了机关干部的政策理论水平、思想道德素质和业务工作能力，是开创人事劳动和社会保障工作新局面和全面建设小康社会的坚实组织保障。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。中央对建设学习型党组织工作高度重视，作为学习体会，以为建设学习型党组织应从以下几个方面开展：

一、班子成员带头学，理论结合实际，促进了良好学习氛围的形成。每名班子成员都将学习做为一种境界、一个修养来追求，自觉参与到活动中来。局班子每周组织政治业务学习，每名班子成员都根据自己的实际，规定了学习内容，确定了必学科目，制定了详细的学习计划，在工作以外进行自学。我局一年来，每名局班子都撰写了读书笔记以及工作日志。在学习中，坚持解放思想、实事求是、与时倶进，以科学发展理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，大力营造和形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，以学习力提升创新力，增强竞争力和发展力。

二、丰富学习内容，提高机关干部的业务和工作能力。为提高机关干部的综合素质。局班子从丰富学习内容入手，

组织机关干部全方位的进行学习。3月份，组织机机关干部学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《行政机关公务员处分条例》，4月份组织相关业务人员系统的学习了《公务员法》和《公务员行为规范》等，在最短的时间内使机关干部掌握国家各项法规规定。提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。我局全体干部通过不断的丰富学习内容，使同志们在掌握新知识基础上，更进一步熟悉相关业务法规。党组织坚持以高度的政治自觉抓好学习型党组织建设的各项任务，不断健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效；党员领导干部坚持领导表率示范，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者；广大党员充分发挥主体作用，激发强烈的学习热情，把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

…… …… 余下全文

20xx年劳动保障服务中心

工作总结

20xx年在乡党委、乡政府的正确领导下，在上级各职能部门的支持帮助下，乡劳动保障服务中心全面贯彻落实“以人为本、创建和谐社会”的精神。做到立足服务于民，充分发挥劳动保障服务平台的作用，为本乡居民和企业干部职工做到全面尽职服务。20xx年，我乡劳动保障服务中心主要完成如下工作：

（一）、困难群体和青壮年剩余劳动力就业帮扶援助

困难群体主要分为两大类。第一类人群针对的是40、50人员、零就业家庭人员、长期失业人员等。对这类人群我们主要以帮扶为主，细致了解政策，提供周全的帮扶方法。截止到目前为止，共解决就业和自谋职业享受保险补贴人数75人；第二类针对的是青壮年富余劳动力。针对这一类人群，我们采取引导为主，帮扶为辅的政策方法。搜集我乡开发区和大开发区的空岗信息。到目前为止，共提供就业岗位1200余个，实际安置就业人员720人。

（二）、职业技能培训

为保障我辖区内的企业能够健康向上发展，我们于20xx年5月份对辖区内的每一个涉及企业进行电焊工技能培训。为企业输送合格的技术性人才。今年共组织电焊工技能培训42人。完成锅炉工和电工技能换证48个。为我乡经济稳步

向前发展打下坚实的基础。

（三）、劳动力资源管理

自20xx年新的劳动合同法实施以来，我们努力做好劳动力资源调查管理，并全面负责我乡适龄人员的就、失业证登记。监督企业与职工签订劳动合同情况。自20xx年1月-----20xx年12月底，乡劳动保障服务中心共协助企业签订劳动合同人数1106人，续签劳动合同152人。并在区劳动局鉴定备案。于此同时，我们还对辖区内的适龄人员进行《就、失业证》的办理。为辖区内的老百姓提供优质便捷的贴心服务。

（四）、书面审查工作

按照区劳动局和社会保障局的指示，为执行劳动法各项法规，捋顺企业与职工的雨雾和责任，乡劳动保障服务中心在20xx年8月份对全乡51家企业进行书面材料审查工作，并组织各企业负责人进行了专项的培训，使企业和干部职工做到知法、懂法。

…… …… 余下全文

xx市人力资源和社会保障局

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，xx市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府“建设三省交界区域中心城市”的奋斗目标，积极服从服务大局，立足部门职能，大力促进城乡就业，健全社会保障体系，加强人才队伍建设，深化人事制度改革，促进劳动关系和谐，着力强化自身建设，各项工作整体推进良好，实现时间、目标“双过半”。

一、上半年主要工作回顾

（一）多措并举抓就业，就业目标基本完成

就业整体局势进一步稳定。认真落实就业创业扶持政策，为122名见习基地大学生拨付岗位补贴13万元；为405名公益性岗位人员拨付社保补贴72万元、岗位补贴133万元。截止6月底，全市实现新增城镇就业6624人，占年目标7100人的93%。下岗失业人员实现再就业2940人，占年目标的96%，其中特困就业人员912人，占年目标的100%。 创业扶持力度进一步加大。本着“培训创业的人，扶持创业的人，给创业的人建基地”的指导思想，积极组织返乡创业农民工、复转军人、被征地农民、残疾人等参加创业培 - 1 -

训，举办实用人才创业培训班4期，完成培训120人。组织

开展再就业培训1302人，占年目标的65%，培训就业率超过

90%。发放小额担保贴息贷款1650万元，扶持426人实现成

功创业。进一步建设巩固向阳街、李庄集贸市场两个创业孵

化园区，为商户落实各项优惠政策，营造了创业的宽松环境。

重点群体就业进一步突出。始终把城镇零就业家庭人

员、大龄失业人员等特困就业人员作为重点援助对象，积极

开发公益性岗位，安置就业困难人员405人。

就业渠道进一步拓展。通过开展“春季就业援助招聘

会”、“人才交流暨再就业供需见面会”、“春风行动”、“春季

大型人才交流会”和事业单位新进人员招聘，安排高校毕业

生就业319人。建立高校毕业生就业见习基地15个，安排

…… …… 余下全文

劳动保障站工作总结2016

劳动保障站工作总结2016

将军碑社区地处成都北大门，川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过，社区地理条件优越，交通十分便捷，通讯方便，经济发展迅速，社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组，常住人口600余人。XX年将军碑社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下，认真做好各项工作，并顺利完成了各项目标任务，现将劳动保障站工作情况总结如下：

一、制定全年工作计划

为促进城乡充分就业，社区领导非常重视，建立健全了劳动保障机构，居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展，在年初，社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划，保证全年的工作顺利开展。

二、 充分就业工作

（一）做好失业人员登记、就业工作

社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农民，详细登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况"六个清"（即失业原因清，社保关系清，就业意愿清，技能特长清，就业去向清）。及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末，社区共登记失业人员5人，去年结转1人，再就业6人，失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了宣传动员，并在社区的网站上进行了宣传。

（二）劳动力培训工作

XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训，参加职业技能培训的80人都取得了合格证书，并实现就业60人，就业率达75%。

（三）网格化管理工作

认真做好网格化管理工作，对社区内的单位进行入户调查，督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同，购买社会保险或综合保险，及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。

（四）今年社区购买保险数为：城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的票据上出现一些问题，12月以后居民都是自行到街道购买，社区没有得到确切的数据；少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人；医疗保险工作还未结束，但到目前为止，已有200余人购买基本保险，大病补充险也接近100人。

…… …… 余下全文

2016最新劳动保障工作总结

2016最新劳动保障工作总结

回顾20xx年，在金荷社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。

一、全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，认真督察，消除安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应该办的、要赶快办，不该办的，说明情况，承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新，从为开展业务出发，提供最佳服务。

二、摸清情况 抓住重点 事事有回应

克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把"今天工作不努力，明天努力找工作"当作自己的座右铭。摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。共 产 党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。

展望20xx年我将做好如下工作：

一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建的原则，积极发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位。

二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格责任人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到"三六、三有、五送"。"三六".即："六清、六必须、六本帐"。"三有"即失业人员、退休人员进入社区"有人问"、"有人管"、"有人帮"。"五送"即：为失业人员"送政策"、"送观念"、"送服务"、"送技能"、"送岗位"。尤其为广大就业困难人员实施重点援助，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。

…… …… 余下全文

XXX镇劳动保障所工作总结的报告

县人劳局：

20xx年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县人劳局、劳动保障局的精心指导和支持下，我镇劳动保障所紧紧抓住增加群众收入这个主线，以科学发展观为统领，以提高劳务人员素质、打造劳务品牌为抓手，以“一城三县”和“四个大镇”建设为目标，全力促进我镇劳动保障工作上台阶、上水平，为推动全镇经济社会事业全面健康快速发展奠定良好基础。

一、基本情况

XXX镇共有7个行政村，48个村民小组，人口7521人，其中劳动力5860人，主导产业:烤烟、劳务输出、核桃、畜牧。劳动力转移人员3236人，劳务收入1040万元，比上年劳务收入540万元上浮20%。

二、劳动保障工作开展情况

1、劳动保障事务所建设。镇劳动保障所有办公室2间（40平方米），工作人员4名（其中：本科1名，大专3名）。二是完善各类制度。制定完善了xxx镇劳动保障事务人员岗位职责、业务内容、业务程序等各项制度牌匾，做到制度、牌匾上墙。三是建立劳动保障台帐。健全完善了各类资料。按类整理档案13卷。做到台帐、报表、动态信息等各类资

料定期收集、分类汇总、及时上报。

2、劳动就业开展情况

一是劳务输出工作成效显著。今年，我们充分利用高速公路开工建设机遇，一方面组织有技术、有能力的群众外出务工创“汇”，另一方面，积极与高速公路项目部协调，引导群众充分利用农闲参与高速路建设，打工创“收”。一年来，全镇共输出劳动力3236人，外出务工人员1598人（其中：有组织输出1062人，自发外出536人），就近就地输出1638人。今年，劳务共创收1040万元，人均增收1371元，占全镇人均纯收入4030元的34%，劳务输出产业已成为我镇群众增收的第二大“阳光”产业，同时，我镇劳动保障所与xx煤矿、宝汉高速F3标段等企业建立了劳务用工基地。二是加强技能培训,提高劳务人员素质。为了使返镇农民工再次就业，我镇劳动保障所以本镇的主导产业，邀请县烟草局、农业局、畜牧局、就业局等单位对我镇农民工进行了技能培训，共6期，培训人数达1300多人（烤烟培训800人，创业培训100人，农民知识培训200人，畜牧培训100人，家政培训100人）。

…… …… 余下全文