篇一 :20xx销售工作小结

20xx销售工作小结

在20xx年年末之际,首先感谢领导和同事们的关怀、帮助以及指导。 在20xx到来之际,回顾20xx年的工作历程,作为公司的销售人员,我这一年在业绩上根本没有业绩可言,却在工作中出现不少的失误甚至错误。现对这一年的工作总结如下:

作为一名销售人员,我能够充分的认识到自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;遵守销售管理办法中的各项规定及要求;对工作具有敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。

在平时的工作中不能真正的做好计划,没有对客户数量、需求数据的明确。不能按照计划,有步骤、有节奏的完成工作。在具体客户工作的推进中,没有好的计划,不能去掌握到更准确的、有顺序、有时效的信息。

工作中不能够分清方向重点,不能把握到重要时间点、重要事件点、重要客户点、重要决策点。 工作中没有更好的做到相同事情集中做,具体事情安排时间做。以至于不能更高效、更有效、更完整的开展工作。也不能更好的更及时的调整和总结。

工作中对客户没有能分出主次,对产品的介绍、公司的介绍也没有分清主次。以至于不能适度高效的与客户交流。

与客户实际交流中,是应对式。而不能做到对答式、交流式、引

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导式、设定式。不能做到有一有二,有前有后的开展好自己的工作。

工作中没有灵活有效的方法。特别是在意向订单和意向客户的沟通中,没有合适的方法,不能准确的使用方法把握客户和订单。

工作中没能明确好目的,分解目的、分析目的、实施目的。

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篇二 :销售工作小结3

工作小结

到销售部有一段时间了,对销售的了解还停留在表面,对工作也试图走上正轨。

进来的第一天,我就跟着赵经理去见市场了,应该说初见商场不免有点像林黛玉初到贾府,亦步亦趋,小心翼翼,唯恐说不该说的话,做不该做的事,“不要太热情不要太木讷”——我时刻在把握那个度。实话说有点拘谨。见了两个客户后我发现其实他们也是“人”而已,并不是我想想的那么顽固不堪,交谈——不卑不亢,交易——合作愉快。

说与做之间相差很远,做于做好之间又相差很远。事情很简单,做好并不简单。在近几个工作日,我认识到,问了只停留在了解上,身体力行停留在知道上,做再加上改进就是深知了。例如盖章,要知道盖什么章,盖在什么地方,盖几个章,要注意章字的方向,字盖得效果。这个过程是一步步做好的。像发货流程,首运资料的准备我现在只是知道,还要去深知。招标是现在销售部的大事,夸张的说关系到公司的发展,可对于那些资料我不了解,只能被动的帮忙。

一直听说销售是有压力的,老总也多次提到压力出业绩的看法和论证。实话说,由于时间短,我现在还没意识和感觉到这种压迫。也许在我心里认为压力有一个“度”吧,而这个度要公司和个人共同把握。就像那位区域经理所说多亏一月是三十天,四十五天人就疯,其实这句话重点不是一个月的范围,而是强调在这种环境下工作四十五天人就崩溃,试问万一人疯了对公司来说不是一大损失吗。内压和外

压往往相辅相成,而内压终究起主导作用。有时候在思想上把工作当做在“玩”,在态度上把它当做是严肃的事,这样身心都会轻松,而且一直充满激情。

在销售界,只会努力的人不一定成功,仅会做人的人不一定成功。而我现在一无所有,只能慢慢踏实的迈好第一步。相信以后会走好。

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篇三 :每月销售工作小结

一月份,有客户联系,有报价,没有对各客户实质性需求做全面了解。

二月份,春节前后,客户回访为主。联系的新客户太少,没有做好客户的分类。

三月份,联系食品类、生物化工类客户;没有对客户深入进行最近有订单、有发展潜力、有培养空间等方面的分类。

四月份,东北地区客户的拜访,对于行业性、单个客户的关系深入不够。

五月份,联系调味品行业客户;联系客户的地区乱,客户的规模乱,对客户的管理乱。

六月份,制药类企业的联系,开始接触新产品双管板换热器。 七月份,工程类单位,多为回访,开发少。

八月份,啤酒类、调味品类客户联系阶段,没有深入化、没有订单生成。

九月份,了解到客户联系中主动性的重要。化工、制药等项目信息的联系中,有邮件信件。

十月份,华南地区客户的拜访,没有能够深入的了解客户的需求、意向。

十一月,食品机械类客户的联系,还需要更进一步地客户关系处理。

十二月,尾款事宜,各地工业百强客户的开发联系,客户回访的

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篇四 :销售半年工作总结范文

我的20xx年销售工作总结

20xx年上半年销售季度,渐进尾声,许多销售人员都开始着手撰写xx年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单,具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。

来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直

接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的

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篇五 :个人销售工作总结范文

个人销售工作总结范文

自己从二一年起开始从事销售工作,三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止年月日,年完成销售额元,完成全年销售任务的  %,货款回笼率为  %,销售单价比去年下降了  %,销售额和货款回笼率比去年同期下降了  %和  %。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。 

    作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。 

    岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 

    总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。 

二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。 

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篇六 :公司销售工作报告范文

公司销售工作报告范文

各位职工代表、股东代表:

受销售公司的重托,我代表销售公司向本次职代会报告20xx年上半年的销售工作报告情况及下半年的工作计划安排,请予以审议。同时诚挚地请各位代表以高度的责任感,对销售工作报告给以支持、帮助、指导和批评。

一、XX年上半年销售工作报告回顾

XX年是销售公司注册独立法人的第一年,也是全面贯彻实施矩阵式销售的第二年,总部领导及各分厂领导乃至集团全体职工都对销售工作给以了极大的支持和关注,政策调整及后勤保障都在向销售工作倾斜。上半年的工作,我们概括地说:“喜忧参半,压力与信心同在”,喜的是我们顶住了5月份原材料、外协外购件价格持续上涨,市场无序竞争所带来的压力;产品销售及货款回收比去年同期明显大幅度增长,至6月21日,共完成销售手扶拖拉机93727台,同比增长16.74%,柴油机104159台,同比增长24.84% ,压路机336台,同比增长-13.81%,肥料26500吨,同比增长140.01% ,装载机262台,挖掘机7 台,电动自行车1046辆,旋耕机3237台,同比增长141.03%,收割机2073

台同比增长23.17%,共完成销售回款3.64亿元,同比增长84.77% ;同时处理多年积压不良资产1784.22万元。市场逐步规范,销售人员素质及销售管理水平显着提高;忧的是时间已近过半,产品销售、货款回收比年初我们的目标要求差距很大,这也是我们的压力,但是我们已充分意识到,总部在后勤保障、销售政策上都给了我们最大的优惠和照顾,各区域通过上半年的摸索和经验积累,市场已逐步成熟并规范,这都为下半年的销售工作报告奠定了坚实的基础,这就是我们的信心。

纵观上半年销售工作报告情况,没能全面达到总部要求及销售公司的预定目标,辜负了总部领导的期望,也有愧于各厂的大力支持,敬请各位领导及代表予以诚挚的谅解,并继续给以支持和帮助。

分析上半年任务完成原因,有我们内部管理的因素,也有市场客观变化的影响。在内部管理方面,一是我们销售公司的总体管理水平不高,管理手段和管理理念短时间内没能有质的提高,驾驭市场和统揽全局的能力相对较低,在我们要求全面发挥矩阵式销售优势的过程中,针对市场出现的新情况、新问题,应对措施被动,不能创造性地开展销售工作,导致在竞争中没能显示出明显的优势。二是区域人员应变市场能力差,面对激烈而多变的市场竞争,不是想方设法说服我们的代理商或是寻找并突出我们

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篇七 :销售人员月度工作总结范文及案例

销售人员如何写月销售工作总结

月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。

月销售工作总结,时间比较短,这一个月的时间里,不可能有太大的变化、发展,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

月销售工作总结内容:

1、工作状况概述

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

4、下步工作计划

月销售工作总结注意事项:

1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

销售员如何做一个有深度、有价值的月销售工作总结报告?一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结: 销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:

(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;

(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

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篇八 :销售员年终工作总结范文精选

销售员工年终工作总结范文

繁忙的一年又快过去了,回望20xx年,真是感慨万千,有得有失。20xx年真是难忘的一年,感谢领导的大力栽培,和同事们的支持和帮助。努力开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,以下八条是本年度的工作总结:

1.作为一个销售员工,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。

2.工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。

3.良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。

4.请为公司创造尽可能多的利润,如果不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创造了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。

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