求职体会

应老师要求，也算自己的一个小总结吧，在此写下自己整个求职过程的个人体会！

先声明一下，此文大部分写体会极少会涉及具体笔试面试题目，另外此文中体现出来的观点仅代表个人，也没有做广告或故意诋毁任何企业或单位，如有任何不当之处敬请原谅！

我的求职过程应该是漫长的，从一开始有招聘会大概是20xx年x月中旬到今年x月下旬吧，看到这个会不会觉得我肯定很差劲，这么迟才找到工作，并且进的也不是什么大家都数得出的那些个知名企业，但我想说，有经历就会有成长，任何一件事不管结果是什么，只要我们细心从不同角度去看待它，那么我们总会学到一些东西！下面就啰嗦一下我在这个漫长且不算成功的求职过程中所体会到的吧！

一、 相信缘分。都说谈恋爱需要讲究缘分，我认为其实找工作也是讲究缘分的。我相信大部分求职者在整个求职过程中都会参加很多场招聘会，可最后签约的只有一家！为什么？不是只有一家企业愿意签你，也不是每一家企业你都能签！企业招聘也就通过看看简历，一场笔试，一两场面试而已，通过这么一个简单的过程能够真正考查出一个人的各方面的能力吗？也许企业的HR一个心情不好就把你刷了，但并不代表你的能力比进入这家企业的人差！所以此时请相信缘分，不要对自己失去信心。但是我想强调相信缘分并不代表放松放纵自己，“尽最大的努力，做最坏的打算”也许这句话能体现我在这里的思想。

二、 保持积极向上的心态。如果能做到第一点相信缘分，我想你的心态也就不会太差！其实心态好在面试过程中还是很有帮助的。这一点我以前做得特别不好。。。我是一个比较自卑的人，总感觉所有的人技术都比我强，所以在笔试面试过程中特别紧张，尤其是技术面时，曾经出现过大脑一片空白的情况！在此感谢中信所有帮助过我的老师们，在学习的过程中老师就常常鼓励我，还给过我很多建立自信的机会，如鼓励我当项目组长，当我表现较好或考试考得不错时老师就常常表扬我！在后面的求职过程中，老师也常常举很多例子来开导我，一有机会就会给我建立信心，所以经过老师的帮助和自己

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大学生求职中礼仪的重要性

礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达礼，待人以礼，应当是当代大学生的一个基本素养。然而，在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为，还有许多与大学生的礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。可见，对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨世纪的特殊意义。因为，社交礼仪教育不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。

1、社交礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，促进大学生的身心健康。 任何社会的交际活动都离不开礼仪，而且人类越进步，社会生活越社会化，人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙。

当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展，他们十分渴望获得真正的友谊，进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡父母，过着集体生活，与其他同学处在平等位置，失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖。因此，通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”的人发展成“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。事实上，在大学期间，能否与他人建立良好的人际关系，对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。 渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点。但也有不少大学生却不同程度的表现出 “自我封闭”的倾向。时常出现“孤独寂寞”、“没有朋友”的情绪体验。产生这种情况原因往往是多方面的。较为普遍原因有两个方面。一方面是没有真正理解什么是友谊，在人际交往过程中没有真正走出早期人际交往中形成的“依赖他人”、“不平等的”人际交往模式，在人际交往过程中表现出 “依附于人”、“利用他人”、“个人中心”、“求全责备”等倾向，偏离友谊“无私、平等、尊重”的根本原则；另一方面是缺乏社交的技巧，不善于表达自己的情感和思想，也不善于了解他人的情感和思想，缺乏共同的兴趣和爱好等，因而导致人际交往受挫或交际范围狭窄。长期发展的结果就是感到孤独寂寞，缺少朋友，形成一些心理障碍，不利于心理健康发展。让大学生学习社交礼仪的基本规范和知识，帮助学生掌握交往技巧，积累交往经验，在交往过程中学会遵循相互尊重、诚信真挚、言行适度的原则，就能很快与交往对象接近，使他们觉得你是熟悉他们、理解他们、尊重他们。

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发信人: Mitzu (水神·给牛吃的绿豆菜), 信区: Career_Plaza

标 题: 求职总结 @ Mitzu（投简历篇）

发信站: 水木社区 (Sun Jan 7 23:12:53 20xx), 站内

版面一下子干净了，吓死我了…… ><~~~~

于是在母校日月光华的时候，很多老同学和师弟师妹都回信问：你工作找好了么。我一个个解释……不找好我哪里有可能来写“总结”……

还有人建议我把昵称改称“本人已签，勿再询问，谢绝BG……”。寒一记……于是今天开头先讲一下。

我工作已经签掉了。没有特殊问题发生应该就是去这个地方了。一个貌似不错但给钱其实很少的知名快速消费品企业，base在上海，消费者市场研究部门，属于整个企业的marketing系统，但是两个部门，偏研究性质，管理培训生。行业不满意，但岗位性质比较喜欢，待遇么就不怎么满意了，听说很多人拒了他们家了，不过我想了想还是表去银行了，于是还是这里吧。

想了半天，还是不要走行业路线了。一来觉得这个没有什么好写的，二来觉得“总结性”还不是很强。于是还是按照之前的套路，根据一个人，从开始准备到最后拿到offer的路线走下来。

通过“准备篇”和“定位篇”，其实是真正走进了求职之路：投简历-笔试-面试-等offer……我父母曾经很奇怪，求职期间为什么不要笔试、面试的时候还是很忙，其实就在于现在投简历大多数实在不是“投”一下就好了，于是乎，投简历就变成一个重要的工作，也是很重要的部分。之前“准备篇”讲了怎么“做”简历，但是“做”出来的简历在很多时候真正用得反而不多，现在越来越流行“网申”，等于就所有人统一模版。特别是chinahr的网申，相信很多人可能都是“深受其害”，直到现在可能还是通过率极少。

于是今天就是主要讲这个啦。

投简历篇主要分成：1、Email申；2、信件申；3、Chinahr申；4、其他网申；5、其他问题 这几部分讲，会尽量讲得实用一点。

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这是我的求职总结，期望和大家的分享，能给学弟学妹一些帮助。

简介：北邮，计算机硕士。找工作的过程相对来说很顺利，先后拿到HP（销售），华为（市场），CCID（电信咨询分析师）等市场营销和电信咨询相关的5个offer，冲关到P&G最后一面。共投递近30份简历，90％的简历命中率，保证了每次的简历基本上都能换来一个面试机会。

回顾自己的找工作历程可以做一个总结：顺利是有理由的！要为成功找理由，不为失败找借口。格局决定未来，方法决定结果。

我的求职经历分为以下五个部分来总结：前期准备，求职心态，简历撰写，笔试和面试闯关，总结和建议。

要做快乐自信的求职者，求职充满挑战，在挑战中成长、成熟，求职是很快乐的事情！

一、前期准备

认识你自己！

“认识你自己”这是一位哲学家的座右铭，今天我用这句话来说明我对求职的看法。求职第一步是很重要的，认识你自己，知道自己将来想要成为什么样的人，做什么工作能给自己带来快乐，自己的理想又是什么，自己的优势和劣势在哪里??

只有思考清楚了这些问题，才能保证往正确的方向走。我的经历，概况起来就是：心在哪里，力量就在哪里。（这句话我很喜欢，借用一下^_^）

这个步骤说起来容易，做起来难。据我所知，很多同学到求职的结尾阶段还是没有想清楚这个问题：自己最适合什么，自己最喜欢什么？于是随便找了一个工作就签了。这样或许能给自己带来满意的工作，但是风险很大。

“认识你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低风险，在理想与现实之间找到最好的吻合点，从而顺利找到最称心的工作。

怎样去认识自己？

考虑清楚这个问题不能闭门造车，需要走出学校，尽早接受历练，参加兼职和实习，或者主动去参与更多的项目，在实践的过程中思考和发现自己最适合的和最感兴趣的。

我研一刚结束就开始兼职和实习了。第一份兼职是在××××，几周内参与一个软件市场推广项目，属于市场类工作，但是发挥了我自己的技术特长，把项目完成的很出色。之后我去中关村创业型公司兼职，小而精干的团队，超重的工作量，那时我的想法是向优秀的同事学习，他们大部分都是清华的研究生，都很优秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，绝对是锻炼人的地方，待遇当然也不错。但是之后我又跳槽去了一个大型的国企（移动通信行业）。

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个人简历

学院：自动化学院

学号：203110936

姓名：朱 红

班级：测控111

个人简历

姓 名

出生日期

政治面貌

学 历

人才类型 朱红 1993.04.06 团员 本科 应庙毕业生 性 别 籍 贯 婚姻状况 专 业 联系电话 男 安徽 未婚 测控技术与仪器 151xxxxxxxx 专业技能 熟练Maltb、labview、C++、VHDL等编程语言 精通word、excel文件表格制作

获得奖励 通过 CET-4 国家计算机二级证书

AutoCAD中级证书

多次获得系院单项、三等奖学金

教育背景 20xx.09-20xx.06 南京工程学院 自动化学院 核心课程：电路原理、电子技术（数电、模电）、单片机原理、微机原理与接

口技术、电力电子技术、电机学、自动控制原理、智能仪器、信号与线性系统、数字信号处理等

20xx.05 参观南京国展中心数控机床展

20xx.07.19-08.22， 南京亚青志愿者实习生

社会经历

自我评价 热爱生活，爱好广泛，喜欢运动，如足球，篮球，网球； 具备较强的分析问题，动手能力和良好的沟通协调及管理能力，基础理论扎实；

具备团队合作精神和协调能力；工作认真负责，踏实勤奋，做事严谨细致，学习能力强。

求职信

尊敬的贵公司领导：

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我是南京工程学院的一名应届毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。在四年的大学生活中，我十分珍惜在校的学习时间，勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优秀的成绩完成规定学科的学习。另一方面，在学习专业知识的同时，我也努力学习课外知识，提高自身综合素质，并已顺利通过大学英语四级。在计算机方面，熟练掌握office、Photoshop、AutoCAD几大常用软件，此外能熟练运用C++、VC、VHDL等计算机高级语言。 大学伊始，经同学选举，我担任了班级委员。充实的大学生活，极大地丰富了我的知识，也增长了我在组织领导方面的才能。我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通。并多次被评为“系优秀团干部”等称号。 我知道当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。尤其热爱运动和自身的锻炼。喜欢阅读各类书籍，从书中汲取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀。作为即将要跨出校门，迈向社会的大学生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。

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邮件培训

写Email就能看出其人为人处世的态度。你作为发信人写每封Email的时候，要想到收信人会怎样看这封Email，时刻站在对方立场考虑，将心比心。同时勿对别人之回答过度期望，当然更不应对别人之回答不屑一顾。

关于主题

主题是接收者了解邮件的第一信息，因此要提纲挈领，使用有意义的主题行，这样可以让收件人迅速了解邮件内容并判断其重要性。

1.一定不要空白标题，这是最失礼的

2.标题要简短，不宜冗长，不要让Outlook用…才能显示完你的标题

3.标题要能真反映文章的内容和重要性，切忌使用含义不清的标题，如“王先生收”

4.一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多件事情，以便于日后整理

5.可适当用使用大写字母或特殊字符（如“*！”等）来突出标题，引起收件人注意，但应适度，特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。

6.回复对方邮件时，可以根据回复内容需要更改标题，不要RERE一大串。 关于称呼与问候

1.恰当地称呼收件者，拿捏尺度

邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌，也明确提醒某收件人，此邮件是面向他的，要求其给出必要的回应；在多个收件人的情况下可以称呼大家、ALL.

如果对方有职务，应按职务尊称对方，如“x经理”；如果不清楚职务，则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼，但要把性别先搞清楚。

不熟悉的人不宜直接称呼英文名，对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的，不要逮谁都用个“Dearxxx”，显得很熟络。

2.Email开头结尾最好要有问候语

最简单的开头写一个“HI”，中文的写个“你好”；结尾常见的写个BestRegards， 中文的写个“祝您顺利”之类的也就可以了。

俗话说得好，“礼多人不怪”，礼貌一些，总是好的，即便邮件中有些地方不妥，对方也能平静的看待。

关于正文

1.Email正文要简明扼要，行文通顺

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求职心得

首先，我不知怎么去了解就业信息，所知道的只有老师同学发在QQ群上的信息。刚进入大三，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了就业信息网，以及广西人才网等，我发现网站信息十分全面，于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样，查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网，拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着投递简历或填写网申等。 我经常没有目的的去投简历，只要是自己看见的关于本专业的都单位，觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力，面试次数大大的增多了，但是质量和收获都不大，还让人感觉很累。

经过很多次的面试后，也让我总结出自己的体会来。

首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业单位是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

再次，充分的准备。俗话说：“有备无患。”求职之初，我已经准备好了近10份简历。另外，我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势，做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲，信息还是第一位的，我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于三年来的知识积累和社会工作锻炼。对于这一点，我由衷地感谢学校给与我的一切：优越的学习条件，宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。

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