年度总结大会会后感想

这几天真的忙的不知道到底忙了些什么，就是一直的参加公司的会议，毕业2年了，在2个公司呆过，这个是刚来了2个月的，但是心情总是激动的，也是感激的，感激有这样一个公司的存在，感激这里的领导能够选择我，欢迎我的加入。毕业以来，第一次参加这样的集体会议，让我体会到了集体的力量，也看到了以前没有看到过的场景。以前总是憧憬会有这样的场景在自己身上，但是毕业以来总是没有这样的机会，这次能够真正的到我的身边成为现实，我真的很感谢现在的领导对我的接纳，也感谢以前的公司能够让我出来从新寻找自己的定位。 2月一号的时候，我们整个电子商务部的全体成员开了我们部门的年度总结会议，我们的总裁参加了我们的会议，当时心里还是很激动的。那天，我们每个人都分享了自己的心情，我也不例外，忽然我发现自己这次在整个部门面前讲话，我是那么多勇敢，没有像上次那样的畏惧，而且心也平静了很多，也许自己的努力得到的一点认可，心里是高兴的，但是我还是想要感谢我的同事，感谢所有帮助我的人，特别感谢在我不明白时，耐心讲解的人，我私底下称她师父，这也是我喜欢的一个称谓，但是我更把她当成姐姐，也谢谢在我快要对自己失望打退堂鼓的时候骂我的同事，是她让我清醒的明白了我想要的是什么，让我明白了我对这个工作的喜爱，让我有了留下来的勇气。

在这里有泪也有欢笑，但是我很开心

2月二号的时候是我们参加整个公司的年度总结大会，大会上有总裁的讲话，分享与我们这些员工在一起的喜怒哀乐，虽然看到庞总是那么的慈祥，但是还是感觉到时间在他脸上留下的痕迹，看的人心里真的很痛。一个个领导都上去为自己20xx年的工作画上一个完美的句号，为20xx迎来一个好的开端，分享是那么的感人，在台下的我，竟然总是留下了泪水，特别是看到我们的领导一个个上去做自己工作总结的时候就开始掉下泪水，我们真的是心在承受巨大的压力，却只能在台下用纸擦拭自己的泪水。看到我们不为老员工上去领奖，我的泪水还是止不住的流了下来，他们是那么的优秀，那么的勇敢，那么的让我佩服，我是在为他们高兴，我也告诉自己，明年的总结大会上，我也要站上领奖台，那片天空下也应该有我的一片足迹。

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20xx年教师节会后感想

职高部

在第27个教师节上，我再一次了解了鹰。鹰让我有了很多的遐想，让我看见了很多事情必须有一个痛苦磨练的过程。

鹰是世界上寿命最长的鸟类之一，一生可以长达七十年。不过在它四十岁时它的爪子开始老化、喙也渐渐变得又长又弯、翅膀由于羽毛不断变厚而更加沉重。在“物竞天择、适者生存”的法则之下，鹰要想生存就必须经历一个十分痛苦的蜕变过程。

鹰首先用喙敲击岩石，将喙完全敲落，然后静静地等候新的喙长出来；接着又用新的喙把原来的爪子一根根地拔出来；当新的爪子长出来后，再把自己身上又长又密的羽毛一一拔起。五个月后，新的羽毛长出来了，鹰就又重新开始翱翔蓝天。

当我看见视频上，鹰再次展翅飞翔的时候，我有热泪莹眶的感觉，我觉得我现在就像40岁的鹰一样，我必须让自己重新成长。大学毕业迄今已满五年，在星火也就干了五年。记得刚毕业那会儿，我还是一个对未来满怀激情，对前途有美丽憧憬与梦想的健儿。一直以来，我以为认真做事，勤奋做事就一定会得到认可，以至于工作上我总是没有一丝怠慢，我怕错一步就有易想不到的后果。但事与愿违``````

人的一生注定要不断扔掉那些阻碍你继续翱翔天空的“厚而沉重的羽毛”，人的心灵注定要不断啄掉影响你捕捉目标的“灰色而无用的旧喙”，前进的步伐注定要经历一次心灵的洗礼才能重新迈出，因为，生命因心灵而充满意义，洗去心灵的尘埃，生命才能因轻盈而再次前行。所以，我告诉自己：加油，廖海霞你是鹰击长空的时候了！

最后，祝星火越办越红火！！！！

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8月x日下午，在大厦宴会厅内，迎四星复核研讨会成功召开，作为食品批发部商超渠道的实习生，我有幸参与学习，并受益匪浅。此次迎四星复核研讨会由商场信息部组织主持，在商场总经理姚总的指导下成功召开。会议中，我们不仅学习了关于大厦四星复核需要遵守的各种规范，并根据大厦的企业文化，在四星复核的大前提下，就商场各个部门的实际情况，由各个部门的相关人员进行了思想汇报。最后，由商场总经理姚总进行总结。作为食品批发部的实习生，作为一个新进的中山人，在此次会议中，学习到很多很多。在姚总的总结发言中，他提出创新的概念，创新由三个部分组成，分别是思想的更新，创造新的的东西，其中包含了产品，技术及服务，当然创新最重要的一步，同样也是创新的目标，那就是实施出去。同时，姚总的发言中还与我们分享了三种不同的创新模式，分别是有无到有的0+1模式，做好充分准备，在已经强大的基础上严谨的充满激情的99+1模式，还有满意加惊喜的100+1模式。在商场部门的工作中，离不开创新，而姚总与我们分享的创新的概念和模式，给了我们非常正确的引导，尤其是我，作为新进的业务人员，有一种豁然开朗的感觉。会议的最后，谈到最基本的工作态度，姚总告诉我们，责任心是在工作中必须要做好的一点，作为商场部门的业务人员，责任心是做好一切工作的根本，责任高于一切。作为一名食品批发部的实习生，此次会议结束之后，我久久不能平静。非常感谢大厦能给我这次学习的机会，聆听老一辈领导的教诲，在我以后的业务工作中一定会有很大的帮助。在食品批发部中，我们的马经理也经常教诲我们，告诉我们作为业务人员，一定要会悟会创新，这样才能适应不断变化的市场。经过这次迎四星复核研讨会，我更加坚定了作为一个中山人应有的责任，真心的希望在以后的日子里，在姚总和马经理的带领下，为食品批发部，为商场，为大厦添砖加瓦，再建辉煌！

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社团部会议感想

社团部最活跃的部门之一，大学生的课余生活很丰富，客观存在则是负责同学们在这些课余生活的活动安排。社团部的工作惯穿于整个学期，每次活动举办得不但影响大、娱乐性强，给同学带来乐趣。 会后，进一步了解了社团部的工作内容和职责。除了几条基本的工作外，明确的工作中所忽略的几项。年级大型活动赞助商的联系，宣传我年级活动，为年级内活动提供经济支持。这条工作涉及与社会上的经济组织拉赞助的技巧和方法，这是以前没有接触到过的工作，完全没有工作经验。应多了解这方面的技巧和经验，多看学生会拉赞助的计划案，查看以前成功实例，总结经验和教训。仔细深入的了解学院经常合作赞助商的资料和文化。我想我会从中学到更多。 另一方面就是对楼下宣传板社团活动通知的记录和统计。虽然看似很小很琐碎的事情，但也是不可缺少的。虽然我们是年级的社团部，但与各社团和社团联合会是息息相关的。这培养了我平时细心和关注细心地习惯，记录平时的工作，养成好的习惯。身边的小事做起，从点滴做起，重视细节。记录总结好每一天。

开会后我对自己也进行了一次深入的总结，我平时只知道工作却缺少总结，也不太爱发表意见和建议，也不太主动。以后我要改变现在的我。积极沟通交流，更加主动的把握锻炼自己的机会。做好自我的自我的总结。在总结的同时积累经验，使自己的工作能力和心态都有所提高。

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20xx年x月x日公司召开了20xx年的工作总结大会，会上张总做了《工作报告》，回顾了近几年公司的经营形式和未来的发展前景，通过听张总的《报告》感到了自己的不足之处，只有不断努力才能不落伍于时代的发展。公司这几年来一直都健康稳定的发展，并在当前房地产不景气的这种情况下业绩一直遥遥领先于其他同行业企业，有着它不可磨灭的光辉！作为公司的的一位老员工在这次会议之后有了很多的感想！主要总结为以下几点：

一、 多做多得，少做少得。

正所谓活到老学到老！社会是一个大家庭，而工作却是一门深奥的课程！每个工作都有着自己专属的知识面，一个人要想丰富自己就要掌握更多的知识！帮助别人的同时自己也能得到意想不到的收获，只要思考了，就不会白费精力！！因为每做一件事就能得到一定的收获，事情做多了自然得到的收获就多，收获的不只停留在知识上还有能力上，也不断的丰富了自己的各方面的知识，也为工作能力的提高奠定了一定的基础，这就是成功！成功就是学到了知识，丰富和完善了自己。如果逃避了自己的或别人需要帮忙的工作，虽然是减少了工作、多了休息的机会，但同时也是减少了丰富自己锻炼自己和增长自己能力的机会!

二、一切源于自我，我是自己的主体。

人可以逃避，也可以推脱。但是首先人要对得起自己更要对得起别人。只有自尊的人才会受到别人的尊重！每个人都有自己的责任心，自己的事情自己做好了那是对得起自己。自己的事情自己做好了，尽量不去依赖别

人、不给别人找不必要的麻烦，那是对得起别人，也是自身能力的一种培养。

三、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！

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会后感想

本次工作例会上，董事长、总经理主要针对产量目标和现场管理为主题的讨论讲解。在会议中，给大家鼓干劲、增措施，为圆满完成产量目标做出了重要讲话。在认真听取了这次讲话后，我受益匪浅现将一些心得感受记录如下：

1．随着产量目标日益临进，时刻牢记时间的紧迫性，在达产前不松懈，协调协助各部门不惜一切代价、想尽一切办法，排除一切困难，必须保证10月底“日产一万条”。

2．把“五个坚持”发挥最大化，让部门员工深刻理会其中含义，探索新的思路，如何在安全、质量和节约问题上，落实到每一个人，更好的抓好每一环细节。

3．在部门中必须形成团队意识，做到自身谦虚、尊重同事。为打造和谐、有凝聚力和战斗力的团队，贡献一份力量。

4．为打造著名名牌优秀企业，作为一名品保部门主管，在产品质量上狠抓落实加大措施，下大力度，主抓细节。协助硫化分析原因，建立学习长廊，多沟通，减少废次品。

最后针对目前状况要有自我担忧意识，做到人前一步，问题提前发现，提前解决。

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会后感想

通过9.18日研讨会的学习，在各位领导的教导下。我感受颇深：

我非常的认同这次学习的内容，也为自己能参加这次学习也荣幸。

这次学习更加坚定了我的工作目标，即是通过不断的工作，养成良好的工作习惯，为新力和自己创造更多的价值。

作为新力公司的新的一员，我想通过我最近的工作结合会议的精神，谈谈自己的体会和感受。

我不得不说，时间过得真快，转眼间，一个多月过去了，我在感叹时间流逝如此之快的同时，回忆这短时间里所学的知识，从走进**到认识自我，从与同事交往到学会团结，都各有各的重点。

但是培养工作习惯确实关键。工作习惯是在长期工作过程中形成的比较稳定的工作行为方式。良好的工作习惯有利于塑造健康人格，使人收益终生。也就是说“习惯成自然”一个人所养成的习惯一旦成型就很难改掉。到那时好的习惯就是你成功路上的垫脚石，帮你开启成功大门的钥匙，而那些不好的习惯则会成为你漫漫人生路上的拦路虎，绊脚石。即使你改变环境，也很难有机会改掉，这大概就是“江山易改，本性难移”的意思吧！到那时你将后悔末及。要想工作好。首先，要培养正确的学习观念，其次，要掌握科学的工作方法，最后也是最重要的，那就是养成良好工作习惯。

进入**，我便努力适应新力的文化，让自己逐渐习惯了新力的文化，也让自己融入到了这个大环境。积极响应公司的政策。同时培养了良好的工作习惯，不断的熟悉业务，养成了好的工作习惯。这不仅是为公司，更也是为我们自己好。在实现公司价值的过程中，不断的实现自身的价值。我坚信在良好工作习惯的驱动下，一定会拥有美好的事业和人生。

2012.9.25

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