20xx年物流协会工作总结

二○一二年十一月二十九日

武汉商业服务学院物流协会

2012

一.工作小结：

年物流协会工作总结 转眼间，我们物流协会在这学期的工作即将结束，在这半年的时光里仿佛转瞬即逝，在这半年的发展过程中有快乐，也有苦恼，但大家还是同心协力。并且按照院团委和社团部的要求和精神，我们积极开展各种社团活动，加强了社团内部建设，也为协会成员提供了许多的锻炼机会和展示才能的平台。

二.本学期的工作主要以下几个方面:

1、开学招新：新学期新开始，为了能给给物流协会注入新鲜的血液，我们也进行了新一年的招新工作，通过一系列的选拔，最终有20名新成员成功的加入了我们的协会。

2．开展了由学校组织的“爱生日”活动。

并进行了与新成员的见面会。同时也是大一新生开展了一次学习经验交流座谈会。部分同学提出了自己对物流专业的一些疑问和困惑，对于该怎样学好物流这个专业，同学们提出了不同的问题。并且，现场老师也对此一一的做了解答，高年级的同学就这些问题对一年级的同学进行了耐心的指导，使他们对物流专业的学习有了进一步的认

识和了解。

部分同学还对本专业的就业前景，就业方向也向高年级的同学进行了咨询，对此，高年级同学也进行了很好的分析，并告诉他们目前最重要的是打好这门学科的基础。

交流座谈会在热烈的气氛中进行，同学们都积极发言，互相交换看法。此次经验交流会使大一的同学获益匪浅，使他们对学好物流有了更大的热情和信心。

3. 成功举办了九大专业，十大协会的交流活动，加强了商贸学院九大协会（ERP协会，物流协会，商管协会等）之间的联系，增进各专业协会之间的交流与合作。

4.为响应国际物流节的号召，我们物流协会也荣幸的派出了30名志愿者，为国际物流作出了一份小小的贡献，全心全意的为此次盛会服务。

三.存在的不足

过去的这一学期，在学校领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，物流协会取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

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20xx-20xx年微博协会工作总结报告

同学们,老师们大家好!

我是微博协会的会长张新，下面由我代表兰州理工大学微博协

会向在座的各位做20xx年度工作总结报告。对不足的地方请各位指

正和建议。微博协会从创建至今已经约有半年之久,在校团委宣传部

王文霞老师的指导下,从刚开始的朦朦胧胧到现在基本完善起来了,同

时，这离不开协会全体同学的辛勤付出和学校其他社团的积极配合、

支持。

兰州理工大学微博协会成立于20xx年x月，由在校大学生自发

组建，校团委主管，并接受校社团联合会组织管理的学生社团。挂靠

在校团委名下，成立兰州理工大学微博协会。微博协会是顺应我国高

校微博发展潮流设立的学生兴趣社团，服务于学生，也服务于学校微

博工作。

她的成立给学校、老师与同学间建立了一个新的沟通渠道和互

动平台的服务机构。同学可以充分结合互联网快捷、便利特点组织线

上线下活动，锻炼自己的综合素质和能力；学校可以通过这个平台与

同学增进沟通，及时了解同学在学习生活中出现的问题，成为为同学

排忧解难、进行心理辅导的一个新渠道，也是新时期学生思想政治教

育工作崭新的途径。

自20xx年x月起，我协会联系腾讯校园微博，为多个学院迎新晚

会以及学生会、社团联合会的一些活动通过腾讯微博组织了上墙活

动，为活动提供了一个良好互动平台，极大的渲染了现场氛围，。

微博协会主要是针对校园的微博展开工作，例如校园认证、

社团认证、配合校方或社团开展微博上墙活动等.。同时，协会会长

张新同学是腾讯微博校园大使，负责学校腾讯微博的宣传协调工作，

得到了腾讯微博公司的认可和肯定。对有需要的社团活动，向提出申

请，然后我们进行腾讯微博上墙互动支持，这样就打通学校以及同学

们与社会外界的桥梁，所以说我们的工作也是非常有趣的并且是重要

的。

现在我们微博协会分成3个部门,分别是运营部、外宣部、活

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湖南工院 创业协会

创业协会成立于20xx年，是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团联合大力支持的团体，现设两个部门，分别是实践部和秘书部。它以学生为本、公益性为主，注重理论实践与动手操作能力相结合，推崇“创业”精神，提高交际能力，激发创业积极性，提高个人的全面素质，从而使其更好得适应社会，实现个人的社会价值。

20xx届的协会成员逐渐增多，在这个团体中，充满了斗志、充满了激情，大家团结友爱、相互扶持、共同奋进，让这个原本热情不高的团体激情万丈、充满活力。这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。在这里，无论你学到的东西多与少，你都获得了人间最可贵的东西——淳朴的友谊、兄弟般感情，这种情感将会伴你到永远！

当然，我们协会主要是服务于学生，使其接受更多的锻炼，对以后的生活多一份把握、多一份自信。也组织和参加了一些相关的活动，拓展界面。我们参加了长沙各高校创业协会交流会，积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友谊，并展开了SYB培训和GYB培训，增加了同学们的创业知识，对以后的人生道路有了全新的认识。同时，为了促进协会成员之间的友谊，协会组织了岳麓山之旅，农家乐之行，大家都玩得不亦乐乎！

除此之外，我们积极参与校园的竞技比赛，我们协会热

情很高，彼此间很好的配合，在阳光伙伴的比赛中取得第三。我们协会，是一个人才辈出的地方，看着一群群可爱的伙伴，当获得荣誉的时刻，我们谨记，这是一个集体，是我们的另一个“家”。

GYB培训当天，教室坐满了人

领导视察

前面我们已经介绍过，开展大型的培训为的是扩展我们同学的创业知识，提供更多的创业学习机会，去实现人生理想。我们协会一直注重SYB、GYB的培训，因为这是我们组织能力的体现，团队的团结性。

岳麓山之旅

岳麓山之行旅游戏中……

工作之余的我们，还开展娱乐活动，我们组织爬岳麓山，去农家乐体验生活。这些活动的进行不仅仅是娱乐、游玩，我们更注重的是一个集体性，既锻炼了身体，又开开心心的玩了，还加强了成员间的情谊……

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20xx年度总结报告

协会纳新

20xx年度营销协会纳新面试150人左右，通过录取50人。今年的纳新情况比去年好很多，受众比较多，但今年面试成员的质量整体感觉不是太好，面试我们把指导老师和前几届会长都请来作为面试官。面试全程进行了录像，最终现场打分结合录像回放进行确认成员名单。

拓展训练

今年按照惯例，我们在新成员来了以后，首先对他们进行了拓展训练。

1、培养成员积极心态，学会自我加压和不断激励，构建良好的心智模式和共同愿景。

2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建设。

3、培养成员的献身精神和对事业及组织的忠诚，进一步增强组织的凝聚力和向心力。

4、主张换位思考，加强工作中的协调和沟通，提升整体执行力。

5、建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。

6、增强创新能力、体会创新的乐趣，培养创新意识和应变能力，创建学习型新组织，构建共同愿景，提升个人及组织的学习能力。

7、强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、达到组织及个人的和谐。

香山活动

红叶当红的季节，我们协会进行了香山踏青，促进成员交流的活动。

大学生团队训练活动 大学生活中，不能脱离的就是团队，尤其在日益竞争激烈的求职环境和迅速提升自我的要求下，培养领导力

leadership

和团队合作能力在未来求职过程中也是必不可少的。

1.Don not know yourself！没有真正认识到你是怎么样价值观的人？你的能力优势和弱势在哪里？你在团队中应该扮演什么角色？

2.Don not know how to do the team work！大学生还是认为学生工作很简单，为了简历里多填一笔，却忽视了真正培养的软实力，不落地。

3.Don not know the company environment! 大学生在学校里不了解企业对人才的需求和要求，导致你想象中的和实际工作中是存在很大差异的。

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S州市t城区鞋业协会20xx年度总结报告

20xx年，由于全球产业调整、宏观政策利好、市场需求回暖等新因素影响，t城区鞋业行业发展快速，回升势头十分强劲，无论是销售收入、工业总产值、本年利润还是出口供货值，四项经济指标均实现两位数增长。20xx年1-10月份完成销售收入128.72亿元，占全区46.48%；完成本年利润5.48亿元，占全区38.19%；完成出口供货值71.92亿元，占全区71.5%；完成工业总产值132.25亿元，占全区46.51%。同时，协会会员企业在品牌建设方面斩获近60项荣誉，其中舒康达获得S州第三届“活力和谐企业”、首届“劳动关系和谐企业”，成为S州唯一一家上榜鞋企。然而，招工难及企业赚刀片利润两大问题依然严峻，但是在S州市政府、t城区政府及各有关部门的正确领导和大力支持下，在各界同仁的关心和帮助下，协会下属众多企业同舟共济、共同努力、共克时艰，取得不少成果，基本实现了鞋业行业平稳、健康发展。与此同时，本协会遵循为政府、行业和企业服务的宗旨，认真贯彻轻工业调整和振兴规划，加快推进经济发展方式转变和结构调整，并及时沟通信息，积极进行工作。一年来，协会在各个方面也取得了一定成绩。在此，对协会一年来的工作简要回顾如下：

一、协会诸多举措加强鞋企转型升级意识

助推鞋企奏响转型升级乐章

加快转变经济发展方式是当今一项重要且紧迫的任务，协会认真学习党的十七届五中全会精神，以加快转变经济发展方式为主线，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。

为了实现制鞋行业的可持续发展，协会积极响应中央号召，及时将最新的中央精神传达到企业手中，还在《鞋都信息》报上发起了“鞋业行业转型升级”的话题讨论，刊登鞋企有识之士的意见和建议。在时机成熟之后，刊登鞋企在企业内部展开的转型升级举措和运作成效，供大家参考交流。同时，协会多次召开转型升级动员会议，讲述鞋企转型升级紧迫性和必要性，鼓励鞋企加快转型升级步伐。在协会帮助下，企业有步骤有秩序

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我们以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为口号，以“奉献、友爱、互助、进取”为志愿原则，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨,探求适合当代青年志愿者的发展道路，将知识赋予到活动、工作中去，提升组织存在的价值。 ————青年志愿者协会纲领

青年志愿者协会自xx年x月成立以来至今已走过半载的时间，在这半年的时间里面，我们始终坚持以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为口号，始终坚持我们的志愿原则和行动宗旨，始终坚持在院领导和院团委的指导下履行着我们的义务，并且有效的行使着我们的权力，有条不紊地开展着个方面的工作。

在漫长的前进道路上，我院志愿者们没有了上学期的稚嫩，多了更多的成熟，在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都能够全身心的投入到青年志愿者协会发展事业中来。

总结过去，是为了展望未来。为更好的发展建设好青年志愿者协会，丰富学员课余文化生活，扩大协会在校的影响力、号召力，提高学员的积极性、主动性，现在对本年度我协会的工作做一份总结。

一、坚持指导思想

本学期我院青协始终以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为口号，以“奉献、友爱、互助、进取”为志愿原则，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，积极投身社会实践，真正的体现了当代大学生的风采和大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

二、圆满完成基本任务

我院青协全面响应我院团委的指示发展、培养了我院青年大学生的公民意识和奉献精神，提高了大学生的素质。

三、举办活动。

1、利智康复中心志愿活动

我院青协长期以来与北京市丰台区利智康复中心建立了长期的联系。每周末都会组织学生志愿者赴利智康复中心进行志愿活动。本学期我院志愿者于利智康复中心进行的志愿活动有：电脑硬件软件的整理修复，利智中心庭院卫生维护，仓库整理等等。系列活动旨在培养大学生志愿服务意识、公民意识和奉献精神，并且提高了我院青年进行志愿活动的基本素质。

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工作汇报

长春市双阳区道路运输协会20xx年进行了换届工作，重新成立了出租车分会、维修驾训分会、客运分会。近几年做了如下工作：

一、协会在维稳工作中及时准确的掌握了行业中各种信息和情况，为政府能在第一时间内对相关问题作出正确决策提供了有力帮助。

二、协助管理部门调查研究出租车行业发展状况，制定双阳区出租车发展规划。

三、在甲型H1N1流感发病时期，积极协调卫生防疫部门组织全区近两千名出租汽车协会会员进行了流感疫苗接种，保证了广大出租汽车协会会员人身健康，同时也保障了广大乘客的人身健康。

四、组织出租汽车协会会员成立了消防志愿者车队，统一配发了志愿者服装、灭火器，还进行了消防安全知识的培训，从而提高了广大从业人员的消防安全意识和处理突发事件的能力。此外在新春佳节来临之际还为消防志愿者车队成员发放了大米、豆油等节日礼品。

五、结合文明卫生城市创建工作，开展创建工作，成立了文明志愿者车队，司机自愿报名择优录取，是为社会提供无偿服务的爱心团体。

六、组织出租汽车协会会员成立了爱心车队，在每年的

中考、高考期间免费接送中考、高考考生，为莘莘学子送去一片爱心；并且爱心车队在近年来发生的多次自然灾害过程中多次组织了捐款活动，累计筹集了近万元的爱心捐助。

七、为了城市文明的发展，协会组织广大的出租车从业人员评选了星级驾驶员，在出租车行业中优选出100名优秀的出租车驾驶员，把他们树立成我区出租汽车行业文明争先，服务发展的先进榜样，让广大的出租车驾驶员学习他们的精神，让我区出租车行业在今后的文明卫生城市创建工作中发挥应有的作用。

八、在燃油补贴统计的过程中积极协助出租车管理部门认真细致统计燃油消耗量，做到燃油统计精准，保证了广大出租汽车协会会员更好的享受国家燃油补贴政策。在燃油补贴发放的过程中做到了热心周到服务，发放及时到位。

九、在炎炎夏日，为广大出租车从业人员发放凉垫和腰靠。预防出租汽车协会会员腰肌劳损腰间盘突出颈椎病的发生，缓解一下出租车驾驶过程中的疲劳。

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