开学至今，我加入演讲与口才协会已接近一个学期，在这一学期里，通过演讲与口才协会这个平台我学到了很多知识，拓展了自己的知识面，对自己的各方面有了更进一步的了解。在学习与发展自我的同时也收获了很多，当然，最重要的就是收获了友谊，我们都来自五湖四海，来自不同的班级，相处在一起这也是一种缘分，通过协会增大了自己的交际圈，认识了更多的同学、朋友，我想这是人生最大的财富。

说社团我应该感谢我的会长，他帮助与扶持了我很多，通过会长我也学习到了很多，无论是为人处事还是行为道德，所以，在此感谢会长的栽培。

进入协会后，学院里的活动我基本都参加，积极的表现，在参加的过程中我也收获了很多知识，总结了经验，了解了人与人之间的不同，认识了一个团队的团结是多么重要，更进一步的掌握了与不同类人之间的交流。所以我很感谢这个社团能教给我这么多的知识、带给我这么多精神财富。无论哪次活动的开始，前面都需要精心的准备，准备的时候就是自己在不断学习与提高的时候，在这个时候可以更加精确的是认识到自己哪方面的不足与缺陷，认识到了就可以去学习与弥补，来更好的完善自己。在这个准备的过程中有时是多个人，也就是一个团体，在这个时候可以锻炼自己的团队意识与相互沟通以及协调能力，是自己的团队意识更进一步的增强，同时也更进一步的了解与认可团队的重要性，以及相信一个团队的力量是无穷的。准备足了，上台的时候，学到的就更多了，在台上可以锻炼一个人的胆量，锻炼一个人的心理素质，在这锻炼的同时也可以总结一些上台的经验，台上的礼貌与言词，台风等等,,,,我个人而言，我觉得有时候做一件是时候，有些时间的结果并不重要，重要的是过程。因为在这个过程中学到了什么、总结了什么、获得了什么、只有自己知道，在这个锻炼的过程中不断的认识自己，总结自己。促使自己不断的前进，走向更高的阶梯。

一学期的总结到这基本就以接近尾声，每个人都有自己的总结与收获，好好运用这个经验，好好珍惜机会，把握机会，学会学习与总结，你的人生将会很完美。

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20xx年度工作总结报告

本协会自XXXX年XX月开始筹备，20xx年x月在XXX市民政局完成注册手续，顺利在20xx年成功组建，目前已初具规模。现对20xx年度的工作作总结如下：

一、 20xx年工作情况

(一) 本协会20xx年x月开始筹备，租用XXXXXXXX作为办公地

址和训练场所，已在20xx年x月完成装修工程。本协会设有3个办公室和200平方米的训练场所，并且专门装修了一个具有良好隔音效果的房间作为鼓乐训练场所。为了进行舞狮舞龙训练，协会购置了相应的舞龙舞狮训练设备。

(二) 20xx年x月x日本协会召开了“XXX龙狮运动协会第一次

会员大会”，会议审议通过了《XXX龙狮运动协会章程》草案，表决通过了本协会的会员收费标准，并选举产生了XXX龙狮运动协会第一届领导机构。

(三) 20xx年x月x日本协会召开了“XXX市龙狮运动协会第一

次理事会议”，会议对理事人员进行了分工安排，共同努力完成筹备和组建工作。我们以理事会成员为基础组成了完善的内部管理团队，共由五个小组组成：

1)

2)

3)

领导小组。会长1名，副会长1名，秘书长1名。 宣传小组。组长1名，副组长1名，成员5名。 财务小组。会计1名，出纳1名，财务总监1名。

4)

5) 安全小组。组长1名，副组长1名，成员7名。 舞狮队。队长1名，副队长1名。

五个小组分工合作，职责明确，形成了高效的管理体制。

(四) 经过筹备组人员努力本协会在XXXX年XX月XX日顺利在

XXX市民政局完成注册手续，并在XXXX年XX月XX日前完成国、地税登记及组织机构登记，正式成为具有合法地位的社会团体。

(五) 本协会在传承XX地区舞狮文化和技术的基础上，大胆引进

XXXXXXX的传统武术和舞狮技术。目前我们已挑选部分舞狮队员到XXX学习，相信这些队员学成归来后可以迅速提高本协会舞狮队的技术水平，并将进一步推动XX地区舞狮技术的发展。

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20xx年度总结报告

协会纳新

20xx年度营销协会纳新面试150人左右，通过录取50人。今年的纳新情况比去年好很多，受众比较多，但今年面试成员的质量整体感觉不是太好，面试我们把指导老师和前几届会长都请来作为面试官。面试全程进行了录像，最终现场打分结合录像回放进行确认成员名单。

拓展训练

今年按照惯例，我们在新成员来了以后，首先对他们进行了拓展训练。

1、培养成员积极心态，学会自我加压和不断激励，构建良好的心智模式和共同愿景。

2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建设。

3、培养成员的献身精神和对事业及组织的忠诚，进一步增强组织的凝聚力和向心力。

4、主张换位思考，加强工作中的协调和沟通，提升整体执行力。

5、建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。

6、增强创新能力、体会创新的乐趣，培养创新意识和应变能力，创建学习型新组织，构建共同愿景，提升个人及组织的学习能力。

7、强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、达到组织及个人的和谐。

香山活动

红叶当红的季节，我们协会进行了香山踏青，促进成员交流的活动。

大学生团队训练活动 大学生活中，不能脱离的就是团队，尤其在日益竞争激烈的求职环境和迅速提升自我的要求下，培养领导力

leadership

和团队合作能力在未来求职过程中也是必不可少的。

1.Don not know yourself！没有真正认识到你是怎么样价值观的人？你的能力优势和弱势在哪里？你在团队中应该扮演什么角色？

2.Don not know how to do the team work！大学生还是认为学生工作很简单，为了简历里多填一笔，却忽视了真正培养的软实力，不落地。

3.Don not know the company environment! 大学生在学校里不了解企业对人才的需求和要求，导致你想象中的和实际工作中是存在很大差异的。

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科学技术师范学院 第七届电子协会

工

作

总

结

20xx年6月25日星期五

回顾一年以来，我协会又经历了一番风雨，变得更加成熟。新的一届也即将到来，过去的一年也即成了历史，但这一年的功绩及不足也是不可被抛弃，而应当成为下一届的垫脚石，为下一届协会办的更好做出更大的努力。现也将过去一年的功绩及不足总结如下：

一、 协会新成员的成长

去年协会新一届的成立，新增大量的新人，也为我协会的发展提供了大量的资源。在每一次的会议，不管是理事会成员还是协会会员都充满了激情，每一次都是坐不虚席。每一个人的脸上也充满了洋溢的笑容。

在之后的活动之中，每次活动之前都是由理事会对下一级进行手把手的教导，确保每一个协会的成员都存在着潜力向更高的一层进行发展。而后又大部分让新的一届负责，更锻炼了每一个参与的人员。而这使得在新的一届中也确实出现了出类拔萃的人才，也使得我协会在下一届的发展中储备了力量。

二、 协会所做的活动及意义

经过一年，我协会也组织了大量的活动，比如说比较有重要意义的有“组织全校型义务维修”、观看维修方面的视屏、参与组织学院的园丁活动等等。

而在这些活动中以组织全校型义务维修又是更加突出的亮点，这不仅是运用我们自己所拥有的技能组织的，而更加是由我协会独立自主组织的具有特色的活动。这不仅使我协会在外面的影响力得到增

加，而且使我协会走上了更加成熟的一层。

三、 协会活动对使我协会对外的影响

通过几次比较有影响力的活动，不仅使我协会在我们院得到大力的支持，而且也得到了我们学校其它院的美好的赞誉，更有胜者，在我们义务维修时期，有老师也特意把一些坏的、不能用的电器也送到信任的我们来帮他们进行修理。这不仅给了我们发展的动力，而且让我们也看到了我们的服务不是白费的，我们的努力得到了别人的认可。

四、 一年以来所存在的不足以及改进的方法

当然不会全是功劳，也有许多不足之处需要我们改进的地方，比如：

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校计协2010-20xx年度工作总结

一、现计协内部组织构成

理事会

由会长，副会长，团支部及各部部长组成，协会内部最高决策机构. 会长职责

1、负责协会全面工作，统筹安排各项活动，配合上级组织工作。

2、组织协调好协会内部各方面之间分工协作，全面调动会员活动积极性。

3、负责组织吸收新成员，发展壮大协会。

4、制定活动内容。

5、负责各项活动的具体实施工作。

团支书职责

1、

2、

3、

4、

协助会长处理各项工作，协调理事会内部结构。 做好社团团支部建设。 传达社团联各项工作，及时作好总结。 做好社团内部人员任免，吸收具有一定能力的干事。

副会长职责

1、协助会长和团支书的工作。

2、管理好各自所在分辖的部门，统筹各部门工作。

3、为协会的建设不断奋斗

组织部部长职责

1、联系协会理事召开例会，并做好场地安排工作。 宣传部部长职责

1、宣传协会所举行的活动，包括张贴海报，撰写新闻稿等。

2、努力提高协会在校内乃至校外的知名度。

办公室主任职责

负责组织好协会的会员培训并做好各项通知；

外联部部长职责

负责协会的经费筹集，以及联系赞助商。

网络部部长职责

1.维护协会网站，负责更新信息。

2.解决协会网络问题。

硬件部部长职责

1.做好硬件部干事的硬件培训。

2.做好义修工作。

财务部部长职责

1、管理协会的账目，负责收缴会员入会费。

2、公布协会的账目明细，做好学期财务报告。

二、计算机协会工作综述

2010-20xx年度，计算机协会作为学术类的校级协会，秉承以 “全心全意为会员服务，培养会员学习计算机的兴趣，提高广大会员的计算机实际应用水平”的宗旨和目标，为各会员有针对性地提供了各类计算机软件及硬件的培训，并不定期组织专业领域的比赛，为计算机专业学习者提供技术支持，为计算机爱好者提供兴趣发展服务，在广大会员中树立了良好的形象，在浙师大众多的社团中继续保持着良好的信誉。

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大学生旅游协会20xx年年度总结

旅游协会在20xx年的工作中活动中取得了丰硕的成果，取得了丰富的经验和发展进步，但在工作活动中还是出现了一些基本的问题和不足，现我以会长的名誉代表协会总结一下本年度的各项工作，

一。协会各项工作成果

1。 本学年以来，在前任会长的带领下，就致力于协会的正规化。各项工作逐步顺利展开，各项规章制度也接近于完善。在原有的基础下，更加完善了协会各部门管理和会员规范，对于会员的服务也趋于更加的温馨化，从而加强了对协会干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

本人有幸被选为本协会的会长，致力于前几任会长的认真和管理经验，专心于协会的管理和服务会员，并取得了一定的成绩。协会的机构设置页更加的人文化，目前协会拥有办公室、策划部、旅行部、宣传部、外联部以及相关人士。采用了会长、副会长的分管责任制度，指导和监督各部门开展相关工作，由主管会长作为承办活动的总组织、总协调。协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。

2.在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真。我们建立有协会的QQ群，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

3.下半年的工作中，协会进行了招新工作，从一大批新生中，招入了一批责任心强，工作努力的新会员，犹如注入一股新鲜的血液，使协会的工作和环境充满了活力和干劲。

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