篇一 :供电局轮岗实习总结

转瞬间,为期一个半月的轮岗实习,在紧张,忙碌中落下帷幕。这次轮岗实习给予了我充分的时间去调整和适应从一个懵懂的大学生转换成一名广州供电局电力职工的角色。在实习的这段时间,我褪去了象牙塔里的青涩,学会了理性的去思考和分析问题,年少的率性而为亦不那么明显,同时刻苦学习了一些技能,希望自己能更好更快的接手工作。

这次轮岗实习我依次到了··供电局、输电管理所、计量中心、路灯管理所和变电管理一所等部门。这些单位既涵盖了直接接触电能生产的主网运行单位也包括有直接面向客户的配网单位。公司如此安排旨在让我们了解供电局生产和运营的整个流程。这也是我第一次接触供电局的整个网络生产流程。使我对广州供电局的运营整体情况有了更深的了解。

本次实习的第一站是海珠供电局,在为期一个星期的··供电局轮岗实习里我了解了区供电局的整个运营流程。区供电局是供电局面向客户的窗口,也是供电局的形象部门。在这个实习中我们主要对客服班和信息班做了重点的了解。在客服班主要了解了营业厅的工作流程,知道了如何能更好的与客户进行交流;在信息班熟悉了GIS系统的查询、创建、修改、维护,了解了电子化移交的流程,同时对营配一体化系统、零距离反窃电系统和复录仪系统有了大致的认识和了解。

接着来到的是输电管理所,在这里除了学习到一些基础的知识外,更重要的是体会到了输管所独有的优秀传统:忠诚,敬业,服务,吃苦耐劳。也体悟到在输管所除了要掌握知识技术外,还需身体力行,德智兼备。至今仍然清楚地记得同师傅们外出巡线和组塔的经历,有苦也有乐。至今无法忘怀所领导和师傅们给的特殊待遇—热情与关心,备受感动。

第三站是计量中心,计量中心的职能是负责广州局所有用户和变电站电能表以及互感器校验,是保证我局电费准确回收的核心部门。在计量中心的试表班组我们接触到仪表仪器实物、智能检测平台和先进的检测软件,通过实际操作对电能表的检定流程有了相对清晰的认识。

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篇二 :国家电网培训总结

培训结业总结

转眼间,在国网技术学院培训的时间已经接近了尾声,回首这四个月的培训生活,着实让人感慨良多。当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地意识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整,我们要尽快适应从学生到企业员工的角色转换,调整从天之骄子到为人民服务的普通劳动者的心理状态。也许每个人从学校走向社会都会经历一个或悲或喜的过程,所幸的是,国家电网选择了我,这个团结而向上的集体,像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

20##年2月29日,我来到了山东济南,参加了国家电网公司20##年度新入职员工第二批集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。本次培训内容注重实际操作,无论课程的安排还是教师资源的配备,都是从实际工作出发,有很强的针对性和实用性。前来授课的教师都是各公司经验极为丰富的一线员工或培训师,能有这样的师资保障,从一开始就让我们对本次的培训尤为期待。

报道结束,首先迎接我们的便是为期七天的军训。想起军训的日子,总是掺杂着苦涩的汗水和甜蜜的充实,难忘训练场上的辛苦和坚持,练就了我们坚强的毅力和无畏的勇气,培养了我们彼此间深厚的兄弟情谊。挥汗如雨后,更加突显的组织纪律观念和集体主义精神,使我们在以后的工作中能更快的适应工作,更好的完成每一项任务。军事训练让我深刻体会认识到只有严格的要求自己,才能在电力行业这个关乎国民生产生活大计的行业中可靠的完成自己的工作。准军事化的管理也使我们养成了良好的习惯,每天按时作息,按时出操上晚自习,生活用品按照要求摆放整齐,良好的习惯是一个人成功的前提,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。随着军训的圆满结束,专业知识的培训也正式拉开了帷幕。

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篇三 :电信轮岗总结.

根据公司人力资源部的安排,我于8月15号到10月15号分别在政企支撑中心和网操中心轮岗。转眼间,两个月的轮岗计划即将结束,在这短短的两个月里,我得到了很好的学习和锻炼的机会,全面了解了政企支撑中心和网操中心相关业务的开通流程和维护流程,收获颇多,这都得力于领导的关心、同事的帮助。

此次轮岗,我首先是在政企支撑中心的ICT转型业务班组(天网)实习。我的指导老师就带我参加了天网系统的现场维护,这使我快速的进入了一个全新的工作状态。

政企支撑中心天网组

主要实习计划:摄像头的基础知识;基础监控组网;天网设备的工作原理和功能;天网常见故障处理。

完成情况:掌握了摄像头的基础知识(分类、工作原理等);熟悉了监控组网拓扑图(第一代、第二代、第三代监控);了解了天网系统中光端机、硬盘录像机、矩阵、视频服务器等各种设备的工作原理和功能;掌握了天网常见故障的排查和解决方法。

政企支撑中心2M组

主要实习计划:熟悉2M电路的拓扑结构;熟悉光端机,光猫的工作原理;熟悉光端机的连接方式及指示灯状态;掌握2M线制作;熟悉转换器的类型;熟悉用户电路的测试方式。

完成情况:通过2M组胡建军指导老师的讲解和现场学习,本人已熟悉2M电路的拓扑结构;熟悉光端机、光猫的工作原理;熟悉光端机的连接方式及指示灯状态;掌握2M线制作,工艺合格;熟悉转换器的接口装换类型、工作方式及高科V2051的拨码设置。熟悉了用户2M电路的测试方法,1)PING包测试的诀窍,2)了解挂表的方式及测试方法3)网管设备人机命令的测试方法。

网操中心

主要实习计划:掌握了DSLAM设备数据配置和修改方法;掌握IP综合运营平台的使用方法;了解FTTX的组网结构,熟悉EPON业务的工作原理; 熟练掌握交直

流电源维护的注意事项。

完成情况:掌握DSLAM设备数据配置和修改方法,掌握了ADSL,FTTx的宽带接入方式,掌握了MA5600设备的数据配置,掌握了在IP综合运营平台下完成修改业务数据,查询宽带故障的原因,熟悉FTTX各种设备的工作原理,以及EPON工作原理。了解了交直流电源设备以及维护和自我保护的方法。

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篇四 :轮岗交流工作总结

校际轮岗交流个人总结

浦棠中学 石永伟

转眼间,到城西中学轮岗已经有一年的时间了。与其说是轮岗,不如说是学习。感谢轮岗,让我能够静下心来重新审视自己的教育教学工作,让我有机会学习和提高自己。回顾这一年,这所老校的文化底蕴和人文情怀,以及学校的改革模式和先进理念让我深受启发,教育理念和行为有很大的转变,教育教学能力上有很大的提升。轮岗城西中学的经历给了我丰富的体验和收获。现将一个学年来的轮岗工作总结如下:

一、在教育教学理念上的收获

1、学校以教师为本。

学校是什么?学校不是升学考试的加工场,而是师生学习的乐园、成长的摇篮、精神的家园。校长是什么?校长决定学校前进的方向,发展的方向。一个好校长就是一所好学校,校长代表学校全体教师的根本利益。

一个学校要得以发展,靠的不是最精良完美的设施,也不是最豪华美丽的校园,靠的是素质一流的教师;一个学校的高度,说到底,是由这所学校所有教师的道德高度和学问境界来决定的,有多么高尚的师德,就有多么高尚的学校;有多么精深的学问,就有多么精深的教育。”确实,教师以学生为本,学校领导应以教师为本。校长的心中要有教师,切实提高学校师资水平,打造学校优秀教师应成为学校发展很重要的途径。学校应给教师学习提高的机会和展示的舞台,让教师的思想更丰富,行为更高尚。

2、教师以学生为本。

教师是什么?教师的角色是综合的,发展的,既是学生全面发展的引导者、学习过程的指导者、心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人,同时也是与学生共同成长的同学、学生的学生和朋友。教师的教与学生的学是互为整体,相辅相成的。魏书生讲过:从和谐的双方不存在单方受益的角度来讲,师生关系应该是互相关系;教师帮助学生发展、完善美好的人性,使人生有意义;同时学生也帮助老师进一步发展完善自己,使人生更有意义。

3、学校的人文精神

这里校园环境优美,人文气息浓厚。匡中虽然才独立建制两年,然而这所新生的学校却承袭了原来高中百年老校的文化底蕴和人文情怀。我原先三年高中也是在这所学校上的学,也许还怀有对高中生活的一种追忆。我喜欢这所学校所折射出来的人文情怀,而这种情怀正在驱散我很久以来的职业倦怠之感,正在唤醒我沉睡多年的教学灵魂。

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篇五 :变电检修轮岗总结

作为20xx年新入职的员工,我有幸的参加了局里组织的上岗前局内轮岗实习。作为我们超高压运行工区的一员,日常接触最多的就是变电检修工区。因而,我们的轮岗就是从变电检修工区开始的,而整个轮岗过程中,我们需要在变电检修工区实习的时间最长,达到了三个半月,占了我们轮岗一大半的时间。在这三个半月中,我们先后在继保一班、电压器班、高试班、变电三班和仪表班等班组进行跟班实习。

继保一班

变电检修实习的第一站就是继保一班。继保一班是负责5个500KV的变电和7个220KV的变电站的继电保护设备检修和消缺任务,在整个二次班组中站着肩负着重要的责任。而继保一班的工作任务也是相当的繁忙,在检修季节,继保一班基本上每天都要出工工作,周末也要经常加班。当在500KV的变电站里面进行检修时,他们经常都是早上外出,晚上很晚才能回到工区。这个和我们之前的想象中的完全不一样,而跟班实习的短暂几周内,我也深刻的也体会到检修人员的辛苦,以及与运行人员工作性质的差别。

回顾在继保一班的一个月的时间,我有幸的认识了班组的老师傅,跟着他们跑遍了几个500KV的变电站,熟悉了检修的工作流程,对检修工作也有了新的认识。这里的每一个人,都给了我很深的印象,他们对工作认真负责的态度,过硬的技术都给我树立很好的榜

样。而他们的对我的教诲,也将影响着我以后的工作。继保一班的夏班长,就是一个特别技术过硬,为人又好的班组长。夏班长的严肃和认真体现在班组工作的每一个细节之中,但是对班组成员的关心和关怀也是无微不至。在我们见到夏班长的第一天,他在知道我们是来自超高压轮岗的之后,让我们每天开始跟着班组出去自己学习,并把我们也作为工作班组的一员安排到了日程工作的任务单中,就这样我们开始了天天跟着班组实习的生活。而在跟班组的实习过程中,每逢有空的时候,夏班长都会跟我们讲述工作中注意事项,工作中作为继保和超高压运行之间关注地方,需要我们应该怎么作等等。

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篇六 :个人轮岗实习总结

轮岗实习总结

时光荏润,我已在**医药有限公司轮岗实习了一年半的时间。回首这一年多的工作,有通过艰辛的努力获得成功的喜悦,也有遇到困难和挫折时的无奈。从当初刚走出大学校园时的青涩与迷茫,到现在走上工作岗位的稳重与坦然,我顺利的完成了人生中的一次重要的角色转变。

回顾这一年多的工作经历,我的大部分工作时间是在农场度过的。主要的工作内容是与小动物打交道。从表面上看我学的是农学专业,似乎和畜牧业有一定的关联,但是实际上并未有任何联系,所以对于接手的工作并无经验和理论知识,只能是从零开始。经过学习和实践摸索,我渐渐的积累了工作经验,并努力打听学习饲养家畜的心得和窍门,力争做到不犯前人犯过的错误。我总结出工作的重点在于细心,除了日常的喂料和打扫环境卫生这两项虽然基本但是要保质保量的工作外,还要加强日间和夜间观察。只有这样才能保证它们健康的成长,从而进一步从它们身上获取经济附加值。虽然在农场的工作任务比较繁重,有的时候甚至觉得不知道自己能坚持多久。但是现在回头再看,这必将是我人生道路中的一笔重要的精神财富。所以在此也感谢公司领导给我这样一个磨练自己不断提高的宝贵机会!

现阶段我调入了经济运行部轮岗实习,这对我来说又是一次新的挑战。之前的工作与公司本身业务的联系甚微,所以对新的工作环境和内容比较陌生,因此在今后的工作学习中要努力做到以下几点:

一、 继续学习,不断提升理论素养。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。

二、 努力实践,自觉进行角色转化。

“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

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篇七 :物业公司轮岗总结

研发中心:王晓刚

本人于20xx年x月在XX物业公司轮岗学习,由于今年x月期间有“十一”和“古尔邦节”双假期,轮岗时间较短,但也学习到了许多知识。轮岗期间,主要了解了物业公司的发展现状、检查了所服务小区的卫生情况和存在问题、帮助协调处理了所服务管理小区和商业的部分突发事件,最后为物业公司工作人员讲了一堂关于物业公司责权的课。总体而言,在物业公司这一个月,工作充实,学到了很多实践经验,同时也发现了一些问题,下面就轮岗工作如下总结:

一、轮岗期间的主要工作

(一)了解了物业公司现状

初到物业公司,在XX经理的带领和办公室人员的讲解下,我了解了物业公司现在管理的小区、商业基本情况,知道了物业公司所服务的小区基本上都是诚祥较早开发的小区,了解物业公司发展史也是了解诚祥公司成长史。XX物业于20xx年成立,是物业管理三级资质。现今共服务XXXX等个小区。同时服务管理的商业有:XXXX等处商业。物业公司有维修人员两名,同时基本上每个小区配备一名房管员、一名保洁员和秩序维护员。总体而言规模小、管理水平较低、工作人员少。

(二)处理了部分物业突发事件

物业服务公司的工作比较繁琐,突发事件也比较多,这就要求物业公司要有足够的机动性,遇到突发事件及时处理,否则就会影响整个工作进程。今年乌市的供暖日期较往年提前了5天,十月十号前后出现了许多小区和商业暖气不热、漏水的事件。XX经理、维修师傅带着我维修了人民路三楼商铺暖气漏水、XXX小区管道泵,连着两三天,我们都东奔西走,往返于祥瑞苑和人民路。物业公司也经常碰到不讲理的业主。11号上午,XX小区业主因为下雨房子漏水,到公司大吵大闹,我们去他家解决问题,还是暴跳如雷,就差动手了,最后提出了解决方案才平息下来。23日,XX地下车库业主将车停在了公共走道,我们工作人员

将其车上锁,他直接开车致叶子板变形,要求物业赔偿。在物业韩红主任请教律师后得知不是物业的责任后,我们才进行了合理的处置。在处理这些突发事件时,我明显感觉到了自身专业素质、法律知识和实践经验的不足,还需要加强学习,多向有经验的老员工请教。

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篇八 :银行轮岗实习总结

体验 感受 思考

体验的过程使我感到真实、形象、具体,给我留下深刻的印象,令我随时可以回想起曾经感受过的历程,并影响着我的思考。两个月的学习时间,我大致总结为:从体验到感受,从感受到思考。作为柜员,我需要思考的是如何让服务更加用心,让工作更加高效,而实习的两个月里,我体验到了管理工作的复杂性,作为一名管理者,需要思考的是如何让运营更加高效,让各个部门配合更加默契。我们能够看到的是银行工作的平稳运行,而我们看不到的是管理者们高超的管理能力以及管理方法,这需要我们自己的思考以及经验的沉淀。在这次学习的过程中,给我留下了很多难以忘怀的片段,每每回味起来,都让我受益匪浅。

片段一 …… 例会

“十分钟后,会议室开会!”

“**也跟大家一起来吧,多听听,多交流对你会很有帮助!”

来运营管理部报道的第一天,此时对身边的一切还怀着陌生忐忑的心情,姚总这一句亲切的招呼,瞬间打消了我所有的陌生和顾虑,此刻内心的温暖让我一下子意识到自己不应是来单纯学习的旁观者,而是应该成为这个集体的一员,真真切切的参与并融入到运管这个大家庭里。

每周大概历时一小时的例会,让我深刻的体会了运营管理部的严谨和高效。每周例会的第一项任务是对上周工作总结,领导会针对上周布臵任务的完成情况逐一进行总结分析,严谨到对已经完成或还在继续跟进的各种情况进行说明,从不放过任何一个看似细微的环节。运管部例会的第二大特点就是高效,会议提出的每个任务都有专人负责,责任分配细分到人,均已提前经过领导和各自负责人

的思考,每个任务和提案都带着行动方案上会,直接进入到全体讨论和补充环节,节省出大量时间留给集体讨论完善方案,大大提高了例会的效率。

片段二 …… 岗位培训课件

“请大家抓紧时间,下周一每位同事将为“后备人才轮岗”制作的岗位培训课件发给我!”

“领导,这个PPT培训课件都需要包括哪些内容?”

“领导,必须使用PPT的形式么?”

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