篇一 :师徒帮带工作总结

各位领导、老师大家好!

非常感谢各位领导给我这个与大家交流的机会,感谢长期以来学校各位领导到我们物理组的关心与支持,尤其要感谢刘校长对我们组工作给予的多次指导,感谢赵校长对我们组所取得的点滴成绩给予的大力肯定。其实,以前,我一直认为老教师在教学上帮助新教师是再自然不过的事情,因为我们刚刚工作的时候,老教师们就是这样来帮助我们的,而且在教学上给予过我帮助的老师们从未因此而接受过奖励,我当然应该将自己所会的无保留的教给年轻的教师。可是一年前的一件事促使我对“师徒帮带“工作有了新的认识。

去年进化的四个聚英班前后两位物理教师有病,将王琨、于淑艳从初四学年抽过去跨学年教学,几次与领导的接触,我深深地感到了赵校长、刘校长的难处,当时,我们最大的想法就是只要王琨和于淑艳别累病,组里的活我们尽量干,为什么,他们一倒下就意味着有了八个班的的空缺,那么,我们初四的教师就是一个人四个班也不够用(当时我已经教三个毕业班,晚上还要上优班,不光是我,其他教师的劳动量也不小)也就是说,他们病倒物理组就快散了。那时我就想年轻教师得尽快成熟起来,一来解决学校的后顾之忧,二来也可以减轻我们这些中老年教师的工作压力。(据统计,我校30岁以下的年轻教师占总数的80%,所以各组一定也存在同样的问题)基于这样的考虑,当再次承担初四备课组组长时,我将培养庄琳、董世荣作为组里的一件大事来抓。下面我就我们组在“师徒帮带”的具体做法谈谈我的想法。

一,健全组内交流、探讨的学习机制,以“平行靶子课”为基点促进组内“学习共同体”的形成。

大家都明白:一个具有浓厚学习风气的班集体必将带动更多的学生主动地进入学习状态,相同地,一个具有强烈研究氛围的备课组也一定能激发起组内每一位教师的共同进步。我还记得组里第一次集体备课时,我谈了我对组里工作的几点想法:如集备时主备人必须就教学情景的引入、教学手段的运用、重难点的突破方法等实质问题明确说出自己的教学设计,其他组员随意提出建议和问题,尤其是两位年轻教师每天都有固定的提问时间,我们还每日评选出“最佳教学设计”“最佳建议”,多让年轻教师听课等。这得到了组内成员的一直赞成。李玉娥老师还出主意,“把课程表就贴在墙上,这样,想听谁的课就进去听,大家串课也方便”,就这样在老教师的带动下,我们的课堂开放了,大家有了更多交流学习的机会。为了让两位年轻教师能够胸有成竹地进入课堂,我们还让他们晚我们一个进度上课,并且根据课程需要就重要课程设置组内 “平行靶子课”,所谓“平行靶子课”就是至少有两位教师针对同一教学内容进行组内公开教学。然后,组内就两位老师的课进行研讨,针对他们的不同教学处理交流讨论,最后形成组内的“优秀教学方案”,(这样就摒弃了一位教师上靶子课时由于大家谦虚等原因,只唱赞歌、不说不足的缺点)在这个过程中,两位年轻教师也在这种言传身授的教学中,通过比较学会了根据自己的教学需要进行取舍,领悟出“重点如何突出,难点如何突破,教学手段运用的时机、情境引入的方式”等教学经验,并且在对比中学会从总体上来设计一节课,在细节处把握一节课的真谛。

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篇二 :幼儿园师徒结对徒弟总结

师徒结对徒弟总结

    

毕业后我从一名学生转变为一名光荣的人民教师,开始了我的教学生涯。我参加了幼儿园的师徒结对学习形式,我很荣幸能成为毕老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使没有经验的我在各方面有了较大的提高。

师徒结对活动的重要意义,是为加强教师队伍建设,帮助新教师能尽快适应新的教育环境,掌握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术,尽快使青年教师成长与成熟起来,并形成自己的教学特色,有效促进教师健康成长,建构有发展潜力的教师梯队。幼儿园不但为教师们搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮助的平台,而且还对整个结对帮教过程进行多渠道的了解和调控,使结对学习工作达到了它真正的意义。对于本学期的师徒结队工作,现总结如下:

    一、制定带教计划

    学期初,我们明确了带教对象,签了《师徒结对协议书》,并开始按月具体制定“师徒结对计划”。我是新教师,很多方面都缺乏经验,都需要一步一步的向师傅学习,我们结合实际情况制订了师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、及时交流、走进教学                    

定期与师傅交流生活、工作中的困惑、体会和收获。她给予了我尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力的点拨与指导。每个月师傅都会为我上一次示范活动,带领我提升理念,让我不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平。师傅每月观摩我的活动两次以上,每次活动前都会给我一些指导,活动后及时给我评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,就会从听的角度体会到我的做法好不好,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。我上的是字宝宝课程,经验缺乏,在这方面师傅给了我许多指导。我也在实践中不断反思和学习,每个月主动听三次以上师傅的课。我听师傅的课有很大收获,最大的特点就是教学有序,特别清晰。老教师的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让幼儿在快乐的学习氛围中成长。我平时有疑问就主动大胆的问师傅,有了新的想法也和师傅交流,在撰写教案、教学反思等也得到师傅的指导。我是师傅的配班教师,因此平时我们也交流很多,有问题及时交流当场解决。在班级管理,环境创设等方面师傅也是毫无保留的向我传授,师傅做事情非常有自己的想法,做得很棒,在我们一起创设班级区域活动角时我学到许多东西,使我受益匪浅。从九月份到现在学期末在师傅的无私指导和我自己的积极学习下我的课堂教学能力和班级常规管理都得到了很大提高。

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篇三 :幼儿园师徒结对总结

王子岛幼儿园师徒结对总结

光阴似箭,日月如梭,转眼间我已来到王子岛幼儿园这个大家庭快一年的时间了。在幼儿园“师徒结对帮扶”活动的感召下,吴洪敏老师和我建立了“师徒”关系。吴老师在教学中深具教育经验,教育方法独特,多次在各类各项比赛中荣获一等奖,是一名上进心强,深受孩子们喜欢的“孩子王”。

我很荣幸能拜师门下,在本学期的各类工作中,吴老师给我的帮助是多方面的,尤其在以下方面做出身先士卒的表率:

一、带师德:

师德是教师之魂。要做一名合格的教师,首先必须要有良好的师德和无限的爱心。因此,吴老师一直和我们相互勉励,为人师表、爱岗敬业、教书育人。她用自己的实际行动,为我们树立榜样,在这样的氛围下,我们也能以爱心、耐心、细心,对待自己班里的每一个孩子,成为了孩子们喜欢的“大姐姐”。

二、带观念:

我们常说“以儿童发展为本”,这是我们幼儿教学的最基本的观念。而说时容易,做时难,别说是工作一、两年的青年教师,就算工作几十年的老教师,要做到这一点,也是非常不容易的。所以,吴老师经常和我们探讨怎么样做到“以儿童发展为本”,以《3-6岁儿童发展指南》为纲要,通过教研活动中的对话,日常活动中的相互观摩、探讨,和我们一起观察孩子、研究孩子,了解孩子们的兴趣、需要,确定孩子们的最近发展区,设计适合本班孩子年龄特点的活动。

三、带教学:

由于以前从事的是小学教育,对幼儿教育这一块还是需要摸索,在我刚刚开始写每日计划时,对于每个环节中观察要点的确定,环节中教师的提问等,都存在比较大的问题,作为师傅的吴老师,常帮我指出各种问题,并帮助我修改、完善,在这个过程中,我不仅积累了管理幼儿日常规范的经验,也能够能明确每个活动的实施要点等。

吴老师在观摩我组织活动时,她喜欢将我在组织活动中的许多细节进行记录,并在活动后及时地与我交流讨论,引导我进行认真反思,从而提升我的教育教学能力。

在和家长的关系建立中,吴老师常主动的为新老师在家长圈子中树立良好形象,让我们能以最快的速度,最热情的态度融入到家长圈中。为班级活动的开展,家校联手合作打下了夯实的基础。

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篇四 :幼儿园师徒结对总结

今年的七月,是我来新华幼儿园整整一年的时候了。回顾过去,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力,来自幼儿和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

有幸我和x老师结对,幼儿园又为我们学习提供了得天独厚的条件。我向师傅学什么?怎么学?师傅给了我哪些启迪呢?这是我这学期思考最多的问题。通过x老师的带教下让我在以下几点有更好地认识:

一、备课、听课、反思

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1 .如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,组织活动也就更加有激情,对幼儿的感染力就更大。

2. 如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕活动目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或关键点,也都会及时地与我们交流,使我在活动上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。在师傅的指导下,我进行了第一次的体育教育活动,可以说捏了一把汗,因为对活动的控制,环节的设置,幼儿的反应,我都心里没底,不知道会怎么样,活动结束后,师傅给予了我更多的是鼓励,让我对自己有信心,然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改,比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平,尤其是词语的准确性,师傅对于小细节也不会漏掉,师傅还带着我如何写反思。

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篇五 :20xx幼儿园师徒帮带计划

2015幼儿园师徒帮带计划

幼儿园师徒帮带计划

定兴县实验幼儿园 杨烨

作为年轻教师我深知自己存在许多不足,我迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导下尽快成长。感谢园领导让我与王园长结成师徒帮带对子。王园长待人谦和在管理阶层默默耕耘多年,积累了丰富经验在师德修养为人处事最令我钦佩,希望通过师徒结对,切磋教艺,扬长避短,共同提高。具体工作及措施计划如下:

一 畅通渠道,共享教育资源。

积极备课,请教师傅确定教学方法,帮助我抓住重难点分析教材的重点、难点,制订教学目标。利用电子邮箱、网上论坛等形式,与师傅交流电子备课资料,及各种教学辅助资料,努力追求共享、共研、共提高。首先我先独立备课,之后与师傅交流备课,面对面的交流切磋,达成共识。

二切磋技艺,引领专业成长

多听课、评课、多参与教研活动。本学期计划每个月课程计划都与师傅沟通。多准备展示课课后及时评析,共同研究改进教法的措施。通过该活动,进行面对面对话交流,有针对性地评课,肯定其优点,指出存在的不足,最终促进我更好的发展。

在这次师徒帮带中,为自己制定了学习目标、学习内容和在以后工作中需自我完善的地方。

一 学习目标

1、学艺先学德,学习师傅优良的思想道德和先进的教育教学理念。

2、完成学校教师师徒结对规定的任务 。

3 按时完成师傅安排的任务。

二 学习内容

1、带着教学实际中需要解决的问题多与师傅沟通学习。

2、完成学校教师师徒结对规定的任务

3、虚心向导师学习不耻下问主动请教

4、忠于党的教育事业自觉遵守《教师职业道德规范》,认真践行幼儿园口号,目标及保教工作24字方针。

5、尊重指导教师,积极、主动、虚心向指导教师学习,逐步培养自己独立工作的能力。

6、认真学习教育教学理论树立正确的教育教学思想不断提高教育教学能力。在指导教师的领导下按四个一的标准每月最少一次预约听课。

7、在指导教师的带领下熟悉并能独立很好的组织幼儿一日活动,主动尝试班级管理虚心接受指导教师的意见和建议。

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篇六 :幼儿园师徒工作总结

2013~2014学年第二学期师徒工作总结

度过寒冷的冬季,迎来万物复苏的春季,走进绚烂的夏季,转眼间一个学期又过去了。我很有幸与教学主任王虹老师结为师徒,在王主任的指导与引领下,我在不断成长与进步。在此,感谢幼儿园为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,为我们不断学习与进步提供良好的平台。

幼儿园组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出懵懂的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去,在这一学期的工作中,通过跟师傅的学习,羽翼渐丰。

王主任主要负责幼儿园内教育教学事宜,因而,作为王主任的徒弟,我得到更多的学习机会,同时,幼儿园也给了我很好的学习时间,让我在走向一名合格的幼儿工作者的道路上奠定了结实的基石。我将我这一学期的工作做以下总结:

1.开学初期,任小班保育员,主要负责小班幼儿的日常生活,利用业余时间向班内教师学习教学经验,这是一个锻炼身心的过程,师傅对于我的引导也是很重要的,在不断地学习过程中慢慢理解幼儿教师这个行业。

2.因为幼儿园人员的调动,我很有幸去大一班跟区学科带头人郭林凤老师学习,师傅把我交到郭老师手里,还不忘嘱咐郭老师要对我多加照顾,并叮嘱我要趁这个机会加强学习,这个过程是让我从一个保育过渡到一名合格的教养员的过程,特别感谢师傅给我提供的这个机会。正是因为在大一班的学习过程,才使我更深刻地了解幼儿,从而才能给幼儿更好的教育。

3.听课是学习很重要的组成部分,老师们做课的时候,我就跟随师傅去听课,学习老师如何准备教学,如何组织活动,如何合理安排教学过程,我从中受益匪浅,我离一名称职的幼儿园教师还有距离,这就需要我必须加强自身的各方面素质。此外,师傅还让我参与到评课教研的过程之中。评课,就是在做课结束后,教师们互相学习优点提出不足的过程。这不仅仅能让老师们意识到自己活动的不足,也供其他教师学习优点,这样可以使教师们共同进步与发展。同时,评课教研,对于我的意义也很大,因为我没有做过课,还属于“门外汉”,对于什么都了解不够,通过评课,我发现很多值得学习的经验,让我的知识库愈加丰富。

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篇七 :幼儿园师徒结对徒弟总结

幼儿园师徒结对徒弟总结

      刚进入教育事业,我对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,商老师是一位教学经验非常丰富的老师。在商老师的带教下,我们制定师徒结对计划如下:
      一、 在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为新教师的我,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

    二、 在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在有经验的商老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。
     三、 在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将在商老师的带领下,努力学习保育方面的知识,保证孩子们身心健康全面地发展。
      四、及时反思:商老师在多年工作的经验总结中告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。
      总之,在以后的工作中要不断地向带教老师学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

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篇八 :幼儿园师徒总结

师徒结对徒弟总结

我很荣幸能成为马老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理幼儿方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的措施,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。 2 、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

3、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。马老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,同时能很好地调动学生的积极性,真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习。然后一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体会到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。 这一学期以来,在马老师的悉心指导下,在她认真踏实的工作作风的感染下,

良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感谢园领导为我提供了这样的机会,衷心感谢马老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

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