20xx年焊工技能比赛总结报告
为了提高公司焊工的技能素质,锤炼公司职工技术团队,展示公司职工的风貌,塑造公司文化特色。20xx年x月x日由公司焊工管理委员负责组织了焊工年度技能比赛。
本次比赛得到了公司高层领导、工会组织及相关部门的大力支持,在广大焊工的积极参与下,取得了圆满成功。
? 本次比赛充分结合了公司产品角接焊缝多的特点,将药芯焊丝气体保护焊角焊缝的焊接列为比赛课目,分别设计了方形及圆形两组角接焊缝试件。 ? 在比赛前焊工管理委员对比赛试件的焊接要求及比赛规则作了公示,并将评判标准发给了每一位参赛焊工。
? 本次比赛有制造部焊装工段大小平板共27名焊工参与,比赛在组委会人员的监督下,在紧张严肃的气氛中进行,每名参赛焊工均在规定的地点及时间内顺利完成了试件的焊接。
? 为了体现比赛的公平公正,试件焊接结束后,由参赛焊工在各自焊接的试件底部打上自己的钢印号,现场监考人员将焊工钢印封起来,确保评判结果客观公正。
? 比赛试件焊缝按ISO5817标准B级要求(标准的最高要求)进行评定,评定项目分为焊缝尺寸、焊缝成型、表观质量三大类,有任一方面不符合标准的即淘汰,在三个方面均符合标准的情况下,再综合评出优胜者并确定比赛名次。
? 本次54个比赛试件中,经过评定有6名焊工共9个试件的焊缝能达到ISO5817标准B级要求,最终经过综合评判选出了一等奖1名,二等奖2
名,三等奖3名。
? 从本次比赛的结果情况看,绝大部分参赛焊工对试件焊缝的焊脚尺寸还没有掌握到位,焊脚尺寸超标成为试件焊缝不合格的主要问题,从中也可以看出,公司大部分焊工的技能均处在一般性水平,拔尖人员相对较少,这对于公司承接更高要求的产品会带来不利影响,因此类似的培训或比赛应作为常态化工作来抓。
焊工管理委员会 20xx年x月x日
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