篇一 :学校清洁工的工作要求

长春市第九十八中学

保洁员工作要求

一、工作时间:

每天早6:50之前上班;下午4:50下班

二、工作范围及要求:

1、1~5楼的大、小楼梯及走廊、一楼正厅。

要求:① 地面无纸屑、杂物、污物;墙壁、窗台无污渍、

灰尘等。 ② 每天正厅擦拭四次,大、小楼梯上、下午各两次。

2、三个楼层的教工厕所(2、3、4、楼)。

要求:地面擦净;便池要及时冲洗;洗手盆要保持干净,洗

涤用品要备齐;每节课通风排出异味。垃圾及时倾倒。

3、室外水冲厕所。

要求:每节课都要清扫,洗手池要保持整洁干净、便池内不

允许有堆积物、及时清理纸篓(每周至少刷2次)、及时通风,排出异味。每周彻底清洗便池一次。

4、操场、透视墙(包括花池子)。

要求:操场、楼门口、花池子无杂物(如果皮、纸屑等);

透视墙内外整洁干净。

5、所属范围内的垃圾桶。

要求:及时清除垃圾和更换垃圾袋,做到垃圾桶外观干净。

6、周六工作内容。

要求:大厅假花、暖气片擦净,走廊楼梯口窗户擦净,室内外厕所彻底清扫。

三、请假制度:

1、不迟到、不早退、中午不外出。

2、保洁员有事须向主管领导请假,遵循学校的请假制度和考勤制度。请假一天扣20元,半天扣10元。迟到、早退每次扣10元。

3、工作中要尽职尽责,保证质量。学校设50元奖金。学校每周检查一次,发现问题每次扣奖金15元,在大型活动或迎检工作中出现问题每次30元。两次以上扣除当月奖金。

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篇二 :学校清洁工岗位职责

学校清洁工岗位职责 一、服从领导,听从指挥,认真工作。严守劳动纪律,执行学校的规章制度。 二、上班时要按时到校,注意保持衣冠整洁,不穿拖鞋工作。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。 三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作: 1.每天早上和下午上课前要清扫校园校道、各公共场所两次以上,做到门窗、楼梯扶手无灰尘,走廊天花板、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上,保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网,蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味。 3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。 4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。 5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物,保证排水畅通。 6.垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾桶冲洗干净,打扫垃圾桶周围的垃圾,保持垃圾筒周围清洁。 7.提高服务质量,完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。 四、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。 五、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象。 六、对违反校园卫生管理规定的行为,大胆批评、制止。对不服从管理、教育的,及时向有关部门反映。 七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。 八、完成临时性或领导布置的其他工作。

清洁工工作职责 一、根据学校用工规定,用工指标为场地清洁工一名、图书行政楼一名、科技楼一名、教学楼二名。 二、场地工工作范围:校区范围内除食堂、宿舍卫生,包干区之外的道路场地卫生。 三、图书行政楼工作范围:楼内楼梯通道、厕所、行政楼三楼、报告厅室内外的卫生,以及校长室、校办、接待室、报告厅的茶水供应服务工作。 四、科技楼工作范围:楼内走廊、通道、厕所、楼梯以及电脑房、多媒件教室、天文台、演播室、各类陈列室的卫生。 五、教学楼工作范围:楼内楼梯、走廊通道(含天桥部分)、厕所以及其余机动教室的卫生。 六、卫生要求: 各定约司职人员必须经常性保持工作范围内的卫生要求。具体如下:窗明几净,地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物,力求无尘。厕所无臭味、瓷砖洁白,洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏,下水道畅通。垃圾及时装袋扎口,无垃圾外露现象,并按指定地点堆放。清洁用品及工具及时清洗,摆放有序,拖把、扫帚禁止在窗台搁

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篇三 :20xx.7学校清洁工工作职责

清洁工岗位职责

1.遵守国家法律和学校各项规章制度。

2.清洁工的职责范围包括教学区、运动区和办公区及各楼层的厕所等。每个清洁工按学校分配的固定卫生清扫范围创造性地做好本职工作。

3.全校要经常保持整洁。走廊、楼梯、操场和校道每天打扫,平时见脏就扫,厕所每天冲刷。做到地面无纸屑、果壳、痰迹、杂物,厕所无臭气,墙角无积灰。

厕所卫生:各楼卫生间每天全面冲洗三次,三天用洗厕精冲洗、擦一次(上午7:30时,下午1:30时,放晚学5:30进行)。每节上课进行地面打扫,特殊情况要清洗多次。定期打扫厕所墙壁灰尘及蜘蛛网。定期擦洗水池。经常喷射药物洗擦,保持坑道污水流畅、无污物、无臭水、虫。

4. 随时注意所负责打扫区域的卫生工作,使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。走廊和楼梯的墙面及护栏、宣传栏框每周洗擦一次,厕所、走廊、楼梯所有玻璃门窗,每月擦一次,做到无积灰。

5.每天做好各行政办公室工作,各层楼走廊(走廊墙壁)、通道(通道墙壁)、楼梯保持无纸屑、沙粒、蛛网、杂物(每天打扫三次上午7:00时,下午1:30时,放晚学4:30进行)。垃圾桶及时清倒(中午11点,下午5点各一次),垃圾桶要经常清洗。

定期打扫会议室。每节上课时进行巡视检查发现不干净的地方及时处理。

6.每次清扫完办公室的卫生后,要将物品放回原处,要注意用电和财产安全,如有学校财产和私人东西丢失情况,清洁工要负主要责任

7.每天做好周围环境卫生,学校前后草坪、操场、花园、花坛、道路,保持无纸屑、枯枝叶、胶袋及垃圾。

8.学校范围的沟渠保持畅道,无积水和其它杂物。

9.清洁用品及工具及时清洗,摆放有序,拖把、扫帚等放置规定地点。工作室内外禁止堆放杂物。场地积水及时排除,杜绝蚊蝇滋生地。

10.准时上下班,不迟到不早退,上班时间不得离开工作岗位,不干私活,不喝酒,不闲聊,不乱窜办公室。(工作时间:7:00---11:00,13:30---17:30)

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篇四 :学校食堂管理工作总结(fanwen )

学校食堂管理工作总结

本学年,总务科非常重视食堂管理和建设,从六方面进行了监管,以维护校园平安。

一是明确xxxx食堂管理岗位职责。设餐厅经理的工作职责、采购人员岗位职责、厨师长岗位职责、烹饪厨师岗位职责、收银服务员岗位职责、洗切配工岗位职责、清洁工工岗位职责、餐具清洗工岗位职责、仓库管理员岗位职责、监控员职责。

二是对xxxx食堂管理操作流程进行规范。包括食品清洗操作规程、食品细加工(改刀、配菜)操作规程、熟食间食品操作规范、食品冷藏、冷冻操作规范、食品烹调操作规程、食堂菜品留样管理规程、食品出售服务规程。

三是奖励xxxx食堂管理考核制度。xxxx食堂检查考核处罚办法和食堂监控员员工考核处罚办法,引进5S管理,制定实施温xxxx食堂员工5S管理百分量化评分制度表。

四是完善xxxx食堂管理制度。包括食堂对食品采购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、食堂卫生制度、食堂小买部工作人员守则、食堂安全防范办法、食堂卫生“五四”制度、食堂员工每日自检十点。

五是完善xxxx食堂管理应急预案。包括食堂安全管理应急预案、食物中毒的处理、突发火灾事故的处理。

六是着力提升大学伙食质量。开展以“关注健康,营养饮食”为主题的温州广播电视大学首届食堂美食节,严格质量管理,把好饭菜质量关,提高食堂的服务质量。根据师生反映食堂米饭质量差的情况,总务科专门从温州粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xxxx07级、08级大学生补贴xxx人,共计xxxxx元,维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,为学生赠送餐点,免费提供汤点等,致力办好师生满意食堂。

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篇五 :学校清洁工聘用合同

学校清洁工聘用合同

聘用单位:(甲方)

聘用对象:(乙方)

因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:

一、聘用期限:20xx年x月——20xx年x月

二、甲乙双方的权利与义务:

(一)甲方的权利与义务

1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。

2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。

3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。

乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。

(3)被依法追究刑事责任的。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。

3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。

4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。

5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。

三、工资待遇:

经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:

1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。

2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。

四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签名)

年月日年月日

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篇六 :20xx年学校精神文明建设工作总结[1]

2012精神文明建设工作总结

北安市实验中学党支部

2012.11.25

2012精神文明建设工作总结

一年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以 今年“十二五”教育事业发展规划的开局之年为契机,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班

子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

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篇七 :学校清洁工岗位职责

学校清洁工岗位职责

一、服从领导,听从指挥,认真工作。严守劳动纪律,执行学校的规章制度。

二、上班时要按时到校,注意保持衣冠整洁,不穿拖鞋工作。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:

1.每天早上和下午上课前要清扫校园校道、各公共场所两次以上,做到门窗、楼梯扶手无灰尘,走廊天花板、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上,保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网,蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味。

3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。

4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。

5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物,保证排水畅通。

6.垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾桶冲洗干净,打扫垃圾桶周围的垃圾,保持垃圾筒周围清洁。

7.提高服务质量,完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。

四、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象。

六、对违反校园卫生管理规定的行为,大胆批评、制止。对不服从管理、教育的,及时向有关部门反映。

七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。

八、完成临时性或领导布置的其他工作。

清洁工工作职责

一、根据学校用工规定,用工指标为场地清洁工一名、图书行政楼一名、科技楼一名、教学楼二名。

二、场地工工作范围:校区范围内除食堂、宿舍卫生,包干区之外的道路场地卫生。

三、图书行政楼工作范围:楼内楼梯通道、厕所、行政楼三楼、报告厅室内外的卫生,以及校长室、校办、接待室、报告厅的茶水供应服务工作。

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篇八 :学校的清洁工阿姨

学校的清洁工阿姨

她总是默默无闻地打扫学校,校门口、绿化带、厕所︹Α>土桓鼋锹湟膊环殴募彝ケ尘昂芎茫礁雠嫉崩鲜Γ牟淮恚裁凑庋兀 她就是我们学校的清洁工阿姨,她来我们学校并不是来打工挣钱的。我听老师说,她喜欢小孩子,所以她愿意留下当一位普通的清洁工。 像清洁工阿姨这样的人现在很少见,人家儿女有钱的都去享福了,谁还愿意干这么脏,这么累的活儿呢? 我觉得清洁工阿姨很无私,在她的心中钱并不中要,快乐最重要,什么是快乐?就是她能给予他人的快乐。

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