关于提交年终工作总结的通知

全体员工：

20xx年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工

作方法，请每位员工认真总结20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：

一、 提交时间

20xx年x月x日5:00前

二、 提交方式

1、纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。

三、 主要内容

1、20xx年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

3、下一年度的主要工作思路和计划；

4、针对公司现状，提出合理化建议。

四、 材料要求

1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《20xx年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名；

2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。

五、 其他

1、年终总结将作为20xx财年个人绩效考核的一部分；

2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。

金曼科技有限责任公司

20xx年x月x日

附件1、

20xx年度个人工作总结

备注：

1、 表格若不够填写，可另行添加附件；

2、 表格每项必填，不可留空；

3、 请于20xx年x月x日17:00之前交人事行政部（纸质和电子）；

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关于20xx年年终总结报告的通知

公司各部门、全体员工：

光阴如梭，20xx年一晃而过，这一年来，在公司全体员工的共同努力下，公司无论是研发、生产还是综合管理，都取得了新的发展与突破。为了要求全体员工实事求是地总结20xx年全年度的工作情况，并制定新一年的工作计划，现将年终工作总结报告有关事宜通知如下：

一、提交时间：

20xx年x月x日PM4:00前各部门提交书面工作总结至人事行政部。

二、总结要求：

1、根据20xx年公司整体运营情况及部门全年工作实际做20xx年工作总结，要求做到内容简明扼要、层次清晰、突出重点。用数据将工作成绩具体化，并找出工作中的问题和不足，针对问题和不足提出改善的方案。

2、根据20xx年公司生产经营目标，制定 20xx年工作计划，并提出实施目标的具体工作思路和工作重点。

3、每个员工必须形成书面工作总结，并经部门主管签字后提交人事行政部存档。

三、书面年终总结报告提交完毕后，将举行公司中层干部年终工作述职会议，要求公司中层干部做20xx年工作述职报告，会议时间将另行通知。

人事行政部 20xx.01.03

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关于开展公司20xx年度年终总结

及20xx年工作计划上报的通知

公司各部门：

为了认真扎实地做好公司20xx年度年终总结及明年工作计划上报工作，现将各项具体工作及需求通知如下：

一、年终总结工作

1、 各部门在20xx年1月5日前完成本部门及员工个人20xx年度工作总结，并交公司人力资源部张婷处。

2、各部门及员工个人按照实事求是的原则总结20xx年全年工作，主要对照本部门及各人年度重点工作执行情况，总结工作成绩的同时需找出工作中的不足之处。

二、明年工作计划上报及拟定需求

1、各部门及个人在20xx年1月5日前上报本部门及个人明年工作计划，并交公司人力资源部张婷处。

2、年度工作计划拟定应对照各岗位工作职责内容从年度工作计划分解到季度及月度，每个时间节点的工作安排需明确工作任务、目标达成情况及各项工作所占比重。

附表一：20xx年年度计划分解（季度）

附表二：20xx年年度计划分解（月度）

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20xx年12月16日

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附表一：

20xx年年度计划分解（季度）

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附表二：

20xx年年度计划分解（月度）

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各镇合管分中心、县中心各科室：

为认真总结20xx年度工作，明确20xx年重点工作，经研究，定于12月x日召开20xx年度年终总结会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年x月x日，会期一天。 二、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。 三、参会人员：全体工作人员。 四、会议内容：见会议议程。 五、其他要求：

1、各镇合管分中心、县合管中心各科室须准备书面汇报材料，汇报时间5分钟左右；

2、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；

３、全体参会人员于12月x日上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。

二00七年x月二十八日

20xx年度南陵县新型农村合作医疗年终总结会议

议 程

注：1、会议时间20xx年x月x日，会期一天。上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。

2、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。

20xx年x月x日

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关于报送个人及部门年终总结的通知

怡人园林全体员工：

做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结20xx年一年的工作，提出20xx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下： 一、

总结要求

1. 列举20xx年度主要工作内容；

2. 在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩

和经验；

3. 查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问

题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施； 4. 对20xx年度的工作做出科学、合理的安排。

5. 字数：部门负责人的工作总结字数需达到目的20xx字以上（含标点符

号）；其他员工的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。 6. 格式：标题为“20xx年度年终工作总结”；落款需注明所在部门名称和

日期 。

二、

提交方式

采用OA系统中的“工作总结”提交“年终总结”。 三、

提交时间

1. 普通员工于20xx年x月x日17：30前提交个人年终总结；

2. 部门负责人于20xx年x月x日17：30前提交个人及部门年终总结； 3. 20xx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时提

交，则扣发部分年终奖金，并影响20xx年该员工的晋升。

四、

部门负责人汇总下属员工个人周总结及部门总结

1. 部门负责人汇总20xx年x月x日-11月x日时间段的部门下属所有员

工的个人总结及部门总结；

2. 负责人将以上时间段的总结打印成纸制版，并按实际提交总结情况填写

附件1《20xx年度周总结提交清单》，一同装订成册；

3. 请部门负责人于20xx年x月x日17：30之前将周总结汇总材料提交到

综合部，如未按时提交将制度执行。

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关于提交20xx年工作总结的通知

本队保安人员：

20xx年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请本队20xx年6月1日前参加保安工作的保安人员认真总结自己20xx年的保安工作，提交年度工作总结，现将具体事宜通知如下：

一、提交时间：20xx年11月19日前。

二、提交方式：将自己的工作总结交给本队队长，由本队队长整理汇总后，撰写本大队年度工作总结，上报总经理。

三、主要内容

1、20xx年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

3、明年的主要工作思路和计划；

4、针对本大队、公司现状，提出合理化建议。

四、材料要求

1、标题一律为：XXX 20xx年度工作总结；

2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是；

3、字数不少于500字；

年终总结将作为20xx年评优创先依据之一，请本队保安人员认真按通知要求落实。

20xx年 1 1月 10 日

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关于提报20xx年度工作总结和

20xx年度工作计划的通知

公司全体及各相关联单位：

20xx年即将过去，为了总结经验，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现20xx年的工作目标，经公司领导研究决定，现就提报20xx年度工作总结、20xx年度工作计划等事宜通知如下：

一、目的意义

每年的年终工作总结是一个承前启后的工作，它既是对上一年度工作的梳理、总结，又是做好下一年度各项工作的基础。通过回顾总结，找准问题和不足，制定整改措施，才能明确下一年度工作的努力方向。

二、相关内容

（一）部门总结

总结部门任务完成情况，并对部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能进行回顾总结，并归纳出成功经验，存在的问题，以及改进措施。

（二）员工个人总结

1、完成任务方面

回顾自己一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？

2、遵章守纪方面

回顾自己一年来的遵章守纪情况，存在哪些问题？如何改进？

3、自身业务建设方面

一年来自学了哪些业务知识？有哪些收获和体会？

三、几点要求

1、各部门、各关联单位要认真组织本部门员工对20xx年度的部门工作和员工自身工作做深入思考和总结，着重阐述、分析目前工作中存在的缺点和不足以及部门队伍建设和对职业道德的遵守；

2、各部门要对照提报的20xx年度的工作总结，结合本部门的实际情况详细提交20xx年度的工作计划和目标；

3、各部门负责人要充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。20xx年到岗的所有新员工（除保安、保洁人员以外）也要撰写个人年终总结；

4、年终总结要体现“诚信、务实、卓越、创新”的企业精神，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见；

5、各部门（员工）务必于12月x日下午5点前将部门（员工）20xx年度工作总结和20xx年度工作计划电子版以附件形式发送至公司邮箱：xxxxxxxxx@126.com。（部门总结以PPT格式上报、员工总结以WORD格式上报）

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