20xx年梅桥乡基层组织建设

工作总结

今年以来，我乡党委按照区委的安排部署，在区委的正确领导下，以科学发展观为指导，大力开展创先争优活动，紧紧围绕基层党建工作责任制考核要求，以“三级联创”活动为载体，按照“五个好”党支部的标准和要求，全面加强党的基层组织建设，取得了一定成效。现将一年来工作总结如下：

一、重视基础组织建设，切实加强党员干部队伍建设 我乡高度重视基层组织建设工作，今年以来乡党委调整充实了领导小组成员，在年初对全乡的基层组织建设工作进行了部署，并与13个村党支部签订了《淮上区梅桥乡20xx年度农村基层组织建设工作目标责任书》，进一步明确了乡党委书记和村支部书记抓基层组织建设直接责任人的职责。为了切实抓好落实，乡党委建立了领导干部包村联系点制度与选派联系点制度，每人联系1—2个点，2—3个贫困户。乡党委每季度研究一次基层组织工作（包含一次组织建设经验交流会和专题新农村建设研讨会），党委政府主要领导每个月到各村指导工作两次以上，每年上党课3次以上，为所

联系村办实事3件以上。包片领导每半月到所包村检查指导工作一次以上，较好地解决了基层组织建设工作中存在的问题。乡党委制订了“三级联创”创建规划和年度计划，开展了“五个好”村党组织的创建活动及优秀党支部评选活动，今年拟申报梅桥党总支为优秀党组织。

二、大力开展创先争优活动，实现全乡跨越式发展 今年以来，我乡继续大力开展创先争优活动。在对上一年度的党员承诺落实情况进行了总结和点评后，又进行了新一轮的党员承诺。我乡800余名党员已有超过700名党员进行了承诺，现已有500余名党员兑现了承诺，共兑现承诺事项近千余件。同时大力学习杨善洲同志先进事迹，以“五学五比”（即即学习群众观念，比优质服务；学习大公无私，比廉洁自律；学习宗旨意识，比工作作风；学习扎实苦干，比工作效率；学习拼博奉献，比敬业精神）为主题，开展主题实践活动，把创先争优活动推向高潮。同时在全乡各窗口单位和服务行业开展了以“筑坚强堡垒、树先锋形象，做服务标兵”为主题，以“三亮三比三创三评”为主要内容的“为民服务创先争优”活动，取得了积极的效果，得到了市创先争优领导小组的高度评价。以创先争优活动为抓手，积极开展党建带团建、党建带妇建、党建带工建等活动，取得良好效果。围绕中心工作创先争优，确保各项工作扎实有效开展

…… …… 余下全文

呼和托哈种畜场20xx年基层组织建设工作总结

20xx年，呼场从实际出发，紧紧围绕稳定和发展这条主线抓好基层组织建设各项工作。现将各项工作开展情况总结如下：

一、建立上下联动机制，切实提高基层党组织执政能力

㈠突出“四个重点”，切实加强场党委班子自身建设。

把班子思想素质建设和执政能力建设作为重中之重，采取有效措施不断提高班子成员思想政治素质和工作能力。一是坚持理论联系实际，抓好党委中心组学习。进一步健全完善了党委中心组学习制度，采取座谈讨论、谈心交流、专题讲座、走访评议、“每月一主讲”等形式，规定每个班子成员结合分管工作讲一堂将理论知识和实践工作相结合的课，确保学习实效。二是实行班子谈心制度，加强内部思想沟通。制定了领导干部定期谈心制，场两委主要领导一个月至少谈心两次，两委主要领导与班子成员、班子成员之间定期不定期开展谈心活动，增进了解,确保达成工作和思想上的一致。三是坚持集中制原则，强化班子民主建设。场党委狠抓班子民主集中制建设，进一步健全落实场党委工作和议事制度，定期召开人大代表、政协委员、队干部、“四老人员”和群众代表参加的“开放式”党政联席会议，形成了较为规范的决策机制，提高了决策透明度。四是加强党的领导，促进基层组织工作开展。实行党支部党建工作综合目标考核责任制，将经济工作、团建、妇女工作、综合治理、精神文明建设等工作考核纳入党建目标考核中，由党建目标考核统领各项工作考核。深入开展党建指导员工作，确定了包队领导和一名包队干部为党建指导员，并实行党建指导员工资与工作成绩相挂钩的办法，有效促进了基层组织工作的开展。各党支部建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，明确任务，量化目标，形成了一级抓一级，齐抓共管党建工作的格局。

㈡建立“五项机制”，全面发挥队干部基层队伍作用。

通过选拔任用、保障激励、考核评议、尊重关爱等机制，全

面带好农牧队队干部这一基层组织队伍，全面发挥好他们在基层工作的能力和作用。第一，建立严格的队级干部选拔任用机制。实行“两推一选”和群众推荐等方式，注重从经营能人、大中专毕业生、退伍军人和优秀党员中物色年富力强、群众公认的人才选拔进队级两委班子。目前，全场队干部中，退伍军人有7名，

…… …… 余下全文

为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照上级的统一部署，经社区党总支研究决定在全社区开展基层组织建设年活动。3月份，社区党总支召开了基层组织建设年活动动员大会，党总支书记作了动员讲话，指出党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。之后，按照市委组织部和街道的统一部署安排，社区基层组织建设年活动按照五个阶段扎扎实实的开展，现将社区自查情况汇报如下：

一、 领导班子建设

社区党总支在基层组织建设年活动开始就建立了以党总支书记为组长、社区两委成员为成员的“创先争优”开展基层组织建设年活动领导小组，党总支书记政治立场坚定、作风扎实、清正廉洁、处事公道，受到绝大部分居民的信赖与拥护。社区两委成员团结一心，踏实肯干。

二、 党员干部队伍建设

社区党总支下辖8各党支部，现有423名党员，能参加活动的党员192名，今年新发展党员7名，新培养积极分子8名。严格落实党员承诺制，并结合每名党员的具体情况设岗定责，重点发挥为民服务的带头作用。建立了流动党员服务站，努力为辖区居民排忧解难。

三、 群总反映

社区两委一直坚持以为人民办好事办实事为工作准则，受到

了广大居民的普遍好评。

四、 存在的问题

1. 党员的阵地建设教学设施配备不完善；

2. 党员的参学率不高；

3. 参与社区活动积极性不够；

4. 党员的党性观念、意识和示范作用发挥不好；

5. 制度不够健全、工作力度有待提高；

6. 党建活动载体不够丰富。

针对这些问题，社区党总支将以基层组织建设年活动为契机，认真按照市委、街道党工委的部署和要求，认真进行研究，以更扎实的作风。更有效的措施加以解决，持之以恒地把基层组织党建工作深入开展下去，为提高社区基层组织建设工作水平，推动社区各项事业更好更快发展，做出新的不懈的努力。

…… …… 余下全文

党旗飘扬在第一分厂

——2013支部工作总结 单位：

党 旗 飘 扬 在 第一分厂

——20xx年支部工作总结

我队现有职工58人，其中党员有25人，占职工总数的23%。一年来，我队党支部在公司党委的正确领导下，紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为核心，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”：

一、抓中心，发挥导向和保证作用，为全队安全生产营造良好环境

安全始终是企业的“天字号”工程，我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性，全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找准党建工作与安全生产经营工作的结合点，使党支部在抓党建工作的同时，始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检员”，有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。

——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违章操作和违章指挥，模范地执行公司1号文，狠反“三违”，把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任，不折不扣地抓好“三大规程”的落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推 2

行者和实践者，认真扎实的开展好安全预想工作，切实转变职工的习惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。

——不断创新安全管理的理念和方法。20xx年，我队所回采的工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大，职工劳动时间长，工作强度大，推进相当困难。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务，是摆在全队干部职工面前必须解决的难题，于是队党支部积极找原因，定措施，及时召开党员大会，认真分析当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

…… …… 余下全文

党组织工作总结

一、以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局

始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针，全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。党组织负责人“重经济、轻党建”的问题得到好转， “不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考核制度，确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。按照医院党委的要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、有序开展。

二、以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习

针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持医院党委每两个月一次的中心组学习和实职副科以上领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。二是严格制度经常学，每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党员干部为重点。

三、以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平

一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。二是扎实推进党员目标管理和无职党员设岗定责工作。党员签订了在职党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落实。严格坚持“三会一课”制度，党支部的组织活动进一步得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度，使基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。

…… …… 余下全文

2015上半年基层党建工作总结和下半年计划：建设学

习型、服务型、创新型党组织

中共×××党组关于×××年上半年基层党建工作总结和下半年工作思路的报告

×××：

今年以来，×××党组始终坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕×××中心工作，积极宣传党的路线、方针、政策，思想上、政治上、组织上始终和中央、省、市、×××保持高度一致，并以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，扎实开展机关党建工作。现将×××年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下：

一、上半年主要工作

（一）以思想建设为基础，提高党员干部理论素养。一是深化思想教育。以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，深入学习×××精神，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。二是强化队伍素质。结合业务大练兵活动，举办专家讲堂、领导讲堂、科长讲堂等理论学习培训，并通过分组讨论、交心谈心、撰写学习心得等形式，深化学习效果，不断提升干部职工自身素质和业务水平。三是严格“三会一课”。坚持“三会一课”制度，不断丰富内容、改进方式，注重学习质量，避免流于形式，不断提高党

组织的战斗力和创造力，上半年共召开支部大会3次、支委会24次、党小组会31次，各类党课16次。

（二）以组织建设为抓手，打造高效务实团队。一是抓好班子建设。撤销原×××党总支部委员会，成立中共×××机关委员会。二是壮大党员队伍。在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等基础党建工作的同时，按照党员发展程序和要求，严格考察、积极发展新党员，上半年按期转正预备党员1人，确定入党积极分子3人。三是积极开展党团活动。坚持以党建为抓手，带动群团工作，组织开展×××知识竞赛和“×××演讲比赛，深入×××和×××作题为“×××的宣讲报告，并到×××开展×××爱心活动。通过丰富多彩的活动，党员干部视野进一步开拓、思想进一步统一、力量进一步凝聚，热情进一步激发。

…… …… 余下全文

会龙镇服务型党组织建设工作总结

在县委县政府的领导下，以十八届三中全会精神为指针，以党的群众路线教育实践活动为契机，基层服务型党组织建设是个系统工程，既要解决硬件问题又要解决思想问题，会龙党委以创建“五个好”党委为目标，积极开展服务型党组织创建，紧紧围绕“抓好党建促经济”的思路，多项举措，积极创新工作机制，认真贯彻落实“一定三有”，坚持基层组织建设服务于镇域经济发展。我镇具体做法总结如下：

一、加强学习，统一思想，形成合力

根据镇党委的要求，按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部的思想政治教育工作。强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习十八届三中全会精神、群众路线精神与基层组织建设相结合,通过学习增强员干部的使命感、紧迫感和责任感,增强党员的综合素质，提高了指导工作的水平；在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫,结合单位工作实际，建立党员学习教育长效机制，坚持每周例会学习制度，抓好干部在线教育、远程教育等教育培训,同时建立健全学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。

二、储备人才，整合资源，巩固基础

加强班子自身建设，发挥领头雁作用。组织班子成员、村两委干部、种植户代表到山东寿光考察学习农业模式和管理经验;组织每周一次党政班子集中学习制度。

加强党员队伍建设，发挥排头兵作用。要求各行政村每年发展党员不少于2名，举办支部书记培训班2期,利用大学生村官的 1

自身优势指导帮助村级开展工作、为民办事。

充实村级后备干部，为村级换届打基础。以“五个好”为标准，通过“两推一选”用人，对存在“软、懒、滑”的支部进行整顿；建立后备干部人才库，把廉洁奉公、年富力强的优秀党员选进村级班子，目前已有13名后备干部充实到村两委，其中支部3人，村委会10人，其余后备干部在监督委员会任职或在村级接受锻炼，表现出色，群众认可。

…… …… 余下全文