篇一 :20xx年度安保年终工作总结

年终工作总结

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转眼已是20xx年年末,这一年过得真快。

20xx年,在集团公司的坚强领导之下,团队在磨合中推进,以集团战略目标为指引,较好地解决了“最后一公里”的执行问题,工作质量和工作效率较20xx年有了明显提升。下面,我就从以下几个方面对20xx年的分管工作做简要陈述:

一、20xx年主要工作

(一)通过调整组织结构,优化工作流程,提升了工作质量和效率

基层安防工作人员是公司安保的主要力量,受多种因素的限制和影响,在岗的大多是年龄悬殊较大、文化水平参差不齐、素质良莠不齐、民族成份占一定比例的人员,为培养出一支合格的安保队伍,在日常的团队管理上做了多种尝试。

1、进一步完善了安保管理架构

作为大安防体系中的一部分,消防工作因专业性强,能力一直十分薄弱。为彻底改变消防工作现状,公司先后更换了三任分管领导,将消防业务从安保并入物业、又从物业交回安保,更换了消防维保单位并加强了对其维保服务的监管力度,使消防工作质量有了明显提高,同时也使安保管理架构得到进一步完善;

2、进一步优化健全了物业管理服务流程

物业服务是为营运招商提供支持和支撑的重要环节。物业服务搞得好、商户满意度高,对招商工作可以起到积极的促进作用。针对新商户进场装修中因存在交底不清、服务不到位被商户投诉等情况,重新梳理了物业管理制度及服务流程,做到事前交

底、过程跟踪,既明确了部门职责,也提升了商户满意度;

3、强化部门协同,明确对外分工,为公司正常营运提供安全和物业服务保障

大厦建成已逾十年,电梯、空调等设施设备已陆续进入故障多发期,各种故障时有发生。在许多需要商户整改和配合的工作中,因多头管理,力度不够,问题得不到及时处理。为改变职责不清、责任不明的状况 ,划分了“大物业”(对物业、安保、消防、停车场的统称)与营运部对待商户管理中的工作职责和权力。对内,公司各部门都是一家,部门业务有交叉应以快速解决问题为原则,不推托;对外,由营运部一个口径对接商户,“大物业”所有需要商户整改和配合的事项统一由营运部负责对商户进行管理和整改督促。这样,即明确了责任,避免了谁都管、谁都不管的现象,也保障了安全管理和物业服务;

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篇二 :20xx年安全保卫年度工作总结

20xx年安全保卫年度工作总结

辞旧岁,迎新春,20xx年已悄然过去,在过去的一年里,在嘉誉商业广场各级领导的支持和帮助下,我部门坚持以防为主,秉承为商场客户服务,狠抓了商场安全保卫工作,确保了商场一年度安全保卫工作的持续稳定,保证了正常的营运秩序,工作秩序和人员财产的安全。现将本人一年来在保卫工作中的情况简要总结如下:

一、提高认识,明确目的

安保工 作对于维护商场的治安秩序,维护正常的工作,经营秩序,保障商家和消费者财产安全部具有十分的意义,只有搞好安全保卫工作,商场的一切工作才能有序的进行,公司领导高度重视此项工作,多次召开保安部门专题会议,研究解决了工作中的存在的问题,为商场的安全保卫工作提供了保证。

二、落实措施,合理管理

在安全保卫工作中,公司开始终坚持“预防为主”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施;

1、认真落实安全保卫工作责任制。对于公司制定的相关保卫责任要求,认真履行。

2、作为班组上的安全保卫工作负责人,对工作认真负责,树立榜样,起好表率作用。

3、因夜班工作情况多变,不明因素较多,在其工作中具备了较强的责任心和防范意识,确保商场正常营运。

4、对于上级布置的任务,积极完成。

5、对于每周进行的训练,都按时参加,认真完成。

6、按时上下班,不迟到早退,无故缺席。

7、积极参加公司组织的各种会议及培训。

三、工作感悟

1、商场内外各位置都以配备了24小时监控系统,有效的防止各类被盗案件发生。给商场安全增添的保障。并且监控室24小时均有人值班,可以在事件发生的第一时间,进行及时、有效的处理。

2、实行二十四小时值班制度,均有专人值班,配备对讲机,可以随时随地保持联系,以应对突发事件。

3、任务分配较为明确,方便工作。

4、结合工作实际制定了突发事件应急预案、应急疏散预案等。

5、随着乐风KTV 和小吃街的开业,夜班工作任务更加繁重,可是大家还是认真完成工作任务,群策群力。对工作认真负责,一丝不苟。

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篇三 :安保年度工作总结

20xx年个人年终工作总结 一年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)今年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

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篇四 :安保工作年度总结

20xx年度安保部工作总结

日子在弹指一挥间毫无声息地流逝,蓦然回首已告别成绩斐然的2015,迎来万象更新的2016。在过去的一年里,安保部以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,杜绝各种安全事故”的安全管理方针为指导思想,抓好安全管理工作,以出现的安全问题治理为典型,做好安全检查,重点整治、消除各类安全隐患,以确保安全工作有效的开展,实现了安全事故零发生的工作目标。现将20xx年安保部的工作做个简单的总结:

一、加强安全管理,强化工作责任

1、在工作中要求各岗位严格按照安全操作规程,下发各种材料及相关规章45份,召开各种会议20余次,整顿纪律和工作作风,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,以各种安全事故为案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了员工综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点,并结合公司实际情况及存在的问题,对具体问题进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分巩固了安全管理。

2、加强安全教育和培训,要求做到人人知安全、懂安全、防安全事故发生的应急能力,提升安全意识,掌握安全技能,消防管理举行了多次消防知识讲座、消防灭火演练、灭火器的正确使用、消防水带的正确使用等安全培训工作,使公司员工都掌握了各种消防技能,提高了公司整体的安全防范能力和意识。

3、开展了事故警示教育。我们从网络上搜集各种安全事故视频资料30余例进行播放和教育,例如火灾事故、电梯安全事故、偷抢治安事件等,通过真实案例的生动再现增强了安全意识,强化了安全理念,提高了员工和经营业主的安全素质。

4、对重点岗位和安全重点部位做了详尽细致的安排,夜班人员每天晚上必须进行不定时巡查,特别是一些容易让人忽略的地方,安全事故的发生往往就是因为疏忽了遗忘的角落而发生。我们要求夜班人员在商场关门时必须进行全面清场,防止

外来人员故意逗留造成安全隐患。

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篇五 :20xx年度安保部工作总结

20xx年度安保部工作总结

时光飞逝,20xx年已经过去,我们满怀信心地迎来20xx年,过去的一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,在公司各级领导的关心和支持下,安保部全体员工团结协作,基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年,充满着憧憬,满载着希望,我们期望在新的一年里,安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度,为公司的日常工作做好安全保障工作,值此辞旧迎新之际,安保部结合日常工作,对20xx年的工作进行回顾,并总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、 消防工作方面:

消防安全是企业日常工作中的重中之重,安保部在20xx年初制定的任务是:全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责,还要针对部门指定的工作任务,制定专项消防安全方案,要把日常工作做到细致入微,从根源上杜绝隐患的存在,主要通过以下的工作内容,安保部中控班组在20xx年完成了年初指定的工作任务:

1、加强日常消防安全巡视、检查工作:

安保部中控班组20xx年全年日常对场内商户进行消防巡视2000余次,查出大小安全隐患80余起,并现场进行及时纠正,其中重大消防安全隐患13起,通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改,以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护:

(1)中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次,并在日常使用中,出现问题后及时报修及修复,保证了技防设备的正常使用;

(2)全年每天对金库安防手动报警器进行测试,全年360余次,出现问题时及时报修;

(3)全年对全场室内、外消火栓巡检12次,对其它公共区域消防设施设备巡检12次,发现问题及时报修,以确保设备完好有效;

(4)对全场灭火器进行综合检查保养,全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作:

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篇六 :安保干事李文亮20xx年度工作总结

本人年度工作总结

来到肇中已经一年,在学校及部门领导的亲切关怀和领导下,本人很快适应了全新的工作环境并取得了一些工作成效,现将本年度我的主要工作做一个综合全面的总结:

一、 安保,始终不懈怠

安保是本人工作的大头,一年360天,不分节假日,不分周末,安全工作始终责任重于泰山。在学校各级领导的重视与领导下,本人协助肖主任、杨主任落实完成有关工作,如日常的保安排班、每日例行巡查检查、视频查对、上下班交接、临时或突发事件处置等等,经过部门全体人员的不懈努力与坚持,基本杜绝了重特大安全事故的发生,为“平安校园”建设交上了一份满意的答卷。除此之外,还有:

1、组织并参加全年定期不定期开展的抓盒饭、静校护校行动,为维护学校良好的教学、生活秩序取得了良好的成效;

2、遇有突发情况发生及需要,本人第一时间赶到现场查看并积极协助相关部门及个人查询有关视频录像,为事情妥善处理提供最可靠依据,同时做好记录及汇报工作,赢得了学校各方对安保工作的好评;

3、学校几乎每个周末都有重大活动,活动期间,本人协助领导指挥保安完成现场的安保交通及秩序维护工作,为学校活动顺利举办保驾护航;

4、大型活动前期的场地整理、准备工作,包括座位的排列摆放、号码纸的打印张贴、以及人员的通知等,为学校活动的顺利开展尽了自己的力量;

5、协助学校领导完成了本校《保安员站立值班奖惩条例》,既改善了长期困扰安保工作正常开展的保安待遇问题,又提高了学校安保工作的整体满意度;

6、保安请假、临时调班及加班的排班安排以及每天对保安站立值班的例行巡视检查,效果非常明显;

7、协助领导,成功安装了全校食堂监控系统,并通过了安全示范性食堂的综合评估,实现了更为科学有效的食品安全监管,也为学校赢得了荣誉;

8、协助领导接待上级领导的视察、检查工作,并做好拍照、上传、整理、发新闻等等文秘工作;

二、 消防,全力做到更好

1、 协助领导做了2次消防安全演习、一次消防逃生现场体验,有效提升了全校师生的消防意识与逃生技能;

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篇七 :xx年度公司安保工作总结

20xx年度公司行政安保工作总结

20xx年度的行政安保工作,在公司党委领导的关心和各级领导支持及全体职工的共同努力下,已圆满结束,为总结经验,查找存在的不足,取长补短,更好地为20xx年的各项工作打下坚实的基础,现将20xx年安全工作总结如下:

一、重点工作

1、完善制度建设落实各级职责

按照《安全法》、《河北省安全生产管理条例》、《落实河北省安全生产主体责任的暂行规定》的规定,结合公司的安全发展形势,明确了各级职责。完善了各级安全生产责任制25项,健全了安全管理制度48种,六大类安全操作规程。签订 “四级安全责任状”4897份,其中一级12份,二级28份,三级189份,四级4669份,同时在河北省、唐山市、丰南区“安全永久承诺活动”的基础上,实施了 “安全承诺公开责任状”,并将活动深入到班组和个人。

2、以活动营造安全文化氛围

开展了以“保稳定、求和谐、促发展”的各项安全生产活动,有“春季安全生产月”、“全国安全生产月”、 “暑期百日安全无事故竞赛活动”, 并实现了百日安全生产活动期间无重伤、无重大火灾、重大机械、重大交通事故。职工轻伤率同比下降97.8%,微伤率下降98.6%,排除各类事故隐患36起,制止并处理各类违章21起;举办安全有奖征文活动2次,收到稿件621篇,举办安全知识答卷、安全知识竞赛活动,宣传张贴标语,固定条幅计35幅,制作各种安全警示牌和操作规程66余块。在“春季安全月活动”和“暑期百日”期间评比出安全生产示范岗15个,安全生产先进班组22个,安全生产标兵45名,安全合理化建议能手65名。组织两次危险化学品法人和管理人员的安全资质复审和丰

南镇专职安全员管理人员知识讲座。开展了公司全员性的安全生产隐患排查、安全评估、提安全合理化建议活动,有力的促进了安全文化的氛围。

3、加强安全教育提高职工安全素质

抓好新职工“三级安全教育”,全年培训新职工265人。聘请唐山安全专家来厂进行安全知识讲座一次,特殊工种安全教育、技能培训2次、4场,计2835人次参加。组织专职安全管理人员安全知识培训1次,于6月份进行了安全生产“五要素”考试。办理特种工136名天车工、156名电工、187名焊工取证手续和复审。组织全员职工安全思想教育(有公司党委书记张树平同志主讲)4次、12场,计2800人次参加。发放“四三三四”教育卡片689张、职工安全手册327本、消防知识手册265本、燃气安全知识手册200册、冷轧安全管理体系10册。为了提高班组长的安全生产水平,翻印下发国家新颁发的23号文、安全法律、法规和河北省安全生产规定168套。

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篇八 :安保科长年度总结

一年来,在院领导的指导下,在院党支部的支持和关心下,在各科室协调配合下,认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下 ;

1、能够认真学习党的十八大精神,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的发案率,改善了医院的面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力,目前我科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效 。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高自身的综合素质,为我院的安全保卫工作做出我应有的贡献。

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