风景名胜区管理处与雪枫公园管理处 1周重点工作总结、2周重点工作计划

一、本周工作总结：

（—）办公室

（二）发展大道南延道路绿化工程项目部

（三）雪枫公园综合科

1、做好元旦假期期间值班、接待等工作。

2、与招标办对接关于雪枫公园屋顶防水招标事宜。

3、与市局监察室对接关于公园第一批亮化灯具验收审核工作。

4、督促绿化公司做好乔木修剪工作。

（四）公园综合办

1、做好日常考核及一级考核工作。

2、安排建达维修几处大理石贴砖、完成一处挡土石安装。

3、安排物业完成北岸绿化浇水。

4、做好1月1日上午王局长现场检查接待工作。

（五）风景名胜管理科

（六）工程管理科

1、做好水景公园草花播种地点选择、方案设计及放线等工作。

2、做好水景公园篮球场改造相关方案，材料选择等相关工作。

二、下周工作计划：

（—）办公室

（二） 发展大道南延道路绿化工程项目部

1

（三） 雪枫公园综合科

1、做好1月9日屋顶防水招标谈判工作。

2、做好目标考核资料准备工作。

（四） 公园综合办

1、完成一次一级考核。

2、完成绿化招标文件会办工作，上报政府采购中心。

3、物业本周重点工作：重点完成公园沿河砖道、栈道等水陆交界处环境整治工作。

4、局通知：春节晚会节目将于1月25日会审，2月8日前完成全部节目彩排，春节前随时演出。本周应组织排练快板。

（五） 风景名胜管理科

（六）工程管理科

1、完成水景公园草花播种方案设计、放线，做好地形整理等工作。

2、完成水景公园篮球场改造方案设计，面层材料选择等工作，做好工程造价等相关工作 。

2

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贵阳市南郊公园管理处20xx年上半年

森林防火宣传工作总结

在市林业绿化局、市森林防火指挥部的领导下，南郊公园顺利完成了20xx年上半年森林防火宣传教育工作，现将该项工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

年初，成立了南郊公园森林防火宣传工作领导小组，并成立森林防火应急小分队，制定了宣传工作方案，明确重点宣传内容，使各项工作有计划、有目标的开展。

二、宣传内容

1、年初，召开全园职工大会，大力宣传“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，制订了《南郊公园20xx年森林防火工作预案》。

2、春节前，召开森林防火专题会议，组织学习贵阳市森林防火指挥部《关于进一步加强春节期间森林防火工作的紧急通知》，通报开阳、息峰等发生的多起火灾事故，要求全园职工吸取教训，杜绝在公园管理范围内发生此类事件。

3、防火高峰期和清明期间，公园加强森林防火宣传，利用广播、黑板报、宣传栏、发放宣传资料等进行大力宣传，向游人宣传文明祭祖，严禁燃烧香、蜡、纸、烛，做到人人皆知，家喻户晓，提高全民防火意识，形成“护林防火、人人有责”的社会风尚。

4、在公园大门悬挂森林防火宣传标语6条，在公园范围内张贴和发放森林防火禁火令600余份。

5、利用广播，每天大力宣传森林防火“打早、打小、打了”的原则。向市民公布森林火灾报警值班电话：5110251，号召大家都来关心森林防火工作。公园森林防火办公室执行全天24小时值班制度。

由于宣传到位，南郊公园上半年无一起火警、火灾发生。

20xx年x月x日

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20xx年上半年工作总结

20xx上半年，我所全体职工在局机关和党组的领导下，认真抓好和落实各项工作，进一步强化公园管理、文物保存各项工作职能，并落实“长效管理”机制，提高公园的管理能力，使公园整体形象上档升级、文物保管安全，现将目前的工作总结如下：

一、日常管理

（1）我所职工坚持挂牌上岗；建立健全了各项规章制度；在公园大门设置意见箱和投诉簿，以广泛征求游客和群众的意见建议，促进公园的建设发展。

（2）强化内部管理，加强园容园貌管理维护。

管理所清扫组每天对园区内进行全面清扫和巡查保洁，不留卫生死角，并对园区绿化和设施进行定期养护，做到园林植物的美化常青和设施设备的整洁常新，给市民创造了一个清洁、舒适的休闲环境。

二、安全防护

（1）抓好安全、防火及灾害防治工作

一是在思想上高度重视。为提高全体职工的安全意识，

采取会议、宣传栏等多种形式，传达上级文件精神，使干部职工牢固树立“安全第一”、“预防为主、防消结合”的安全思想。

由于我所公园内木质结构建筑较多，防火任务极为艰巨。管所领导高度重视安全工作，组织全体职工开展了消防演练，并坚持长效管理机制，坚持防火巡查，定期排查安全隐患，加强用火管理、电路检查，做到早发现、早报告、早处理。

在防涝、防汛方面，为保持管道排水的畅通，定期对园内的沟渠、地下管网进行检查和清理，并在暴雨来临前做好各项应急工作准备。

（2）文物安全保护

加强对文物库房的安全管理，定期排查影响文物安全的隐患（涝、火、盗），按制度要求对出入库房的活动严格进行登记和监督，并加强了夜间值班的安保巡查。

三、各项活动举办的工作配合

作为我市各项群众性文体、展览等活动举办的主要场所，我所积极配合各项活动的开展，出人出力对各项活动做了大量支持和服务工作。开年以来，在****公园内举办了书画、摄影、文化交流、博物馆日文物艺术品鉴定、文艺演出等公共活动，我所的支持和服务工作受到各主办方肯定和欢迎。

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09级酒店管理二班南郊公园烧烤活动策划

活动目的：

经过一年的相处，同学们关系已基本融洽，但男生与女生之间、各寝室之间还是存在不同程度的隔阂。为打破这种隔阂，增进班级团结，增加班级凝聚力、亲和力、战斗力，同时，本活动也有助于增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意识，丰富大家的课余生活，并开拓大家的视野，使大家的身心得到陶冶，为同学之间的相互学习提供平台。

组织者：09级酒店管理二班班委

活动成员：09级酒店管理二班全体同学

活动时间：20xx年x月x日

活动地点：南郊公园

活动经费：800元

活动注意事项：

1.所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念，准时集合。

2.各成员须服从安排，听从各组长和负责人的指挥。

3.各班干部要以身作则，起到带头作用。

4.注意安全！

5.各成员以集体为单位，勿个人行动。

6.各负责人认真负责的做好本职工作。

7.活动过程中，注意卫生，爱护身体，不乱吃食物，不饮生水。

8.保护环境，所有垃圾全带回学校处理。

09级酒店管理二班南郊公园烧烤活动总结

星期六早上9点，我们大家一起在金岸门口集合。我们大致分成两队：一帮人在团支书、副班长的带领下去新一佳超市购物，当然，购物货单他们早已准备好了，直接奔到超市买了鸡腿，鸡翅，火腿肠，各类丸子，里脊肉，五花肉，牛肉，豆干，西兰花，香菜，上海青，包菜，红辣椒等，烧烤汁，孜然粉等。另一帮人在班长、学习委员的带领下去南郊公园租灶台。那天刚好是重阳节，去那边烧烤的人很多，老远就可以看到烟火，走近一看才证实了那壮观景象，灿灿不畏艰险，冲锋陷阵，终于为我们抢占到2个灶台，我们这才扎下营，然后生火，准备就绪，烧烤活动全力展开。

由于都没什么经验，要不没烤熟，要不就糊了。烤鸡翅，鸡腿，是最难的，先要用刀把鸡腿划开，由于刀不好使，划开生鸡肉，确实不易。好几个同学烤了好久，外面都焦了，吃的时候，发现里面肉还是红的。不过，最后，还是有几个同学成功了，比如唐鹏，烤的鸡腿，看起来外面泛着金黄色的油光。那看着口水就直接泛滥了啊！

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20xx年度西园街办事处城市管理办公室工作总结

20xx年对于西园街办事处城市管理办公室来说是一个繁忙,丰收的一年,在这一年中我们取得了不斐的成绩，夺得了一面又一面红旗，和一次又一次第一名，我们通过了省级卫生城市的验收，和迎来了省级文明城市即创建工作先进城市的考核，东西合作经贸洽谈会即 再次在我市顺得召开。20xx年我们还和建区以来历史上最大的洪水遭遇。在区委、区政府、区“四城联创”指挥部和办事处党工委的统一安排及指导下，终于比较圆满完成了各项工作指标及任务。我们虽然取得了一定的成绩但也暴露出了一些弱点及错误，为了以后的工作能够顺利的开展，继承20xx年工作中的优点和先进经验，避免把一些失误带入20xx年，现将20xx年工作总结如下，请领导指正。

一、 党委重视，起点高。

西园街办事处辖区地理位置特殊是市委、市政府所在地，各大局委机关鳞次栉比，再加西园辖区内各家属院，小区众多，居民集中，对环境要求条件也高鉴于此，西园街办事处党工委，对城管工作及“四城联创”工作，一直十分重视，在西园街办事处党工委的领导下坚持“有第一必拿，有红旗必扛”的工作理念。西园街的城管工作及“四城联创”

工作一直建在全区以致全市的前列，历年夺得红旗 面多次被评为市、区“四城联创”工作第一名，在进入20xx年以及来，办事处党工委更是要结合形势，以科学发展观，构建和谐社会为目标，进一步改进城管工作方法，方式，在完成各项工作任务与指标的同时，还要注重与辖区居民单位和商户的各谐共存，齐抓共管，使我辖区的居住环境、工作环境进入一个良性循环，以达到长效管理出长效，共同管理为大家的目的。办事处党工委还明白城管工作的艰巨与困难，为了帮助城管办有效的开展工作，办事处党工委舍得加大投入，20xx年以来，办事处建起垃圾中转站一座，水冲式厕所2座，在辖区所管道路上设置果皮箱50个，又拿出资金为城管中队更换了车，以提高城管中队的机动性，并提高清洁员的工资待遇，为他们配发了马夹、雨衣和保洁车辆，另外为完成上级交给的其它各项任务，办事处也舍得投入，像防、迎检以及各项宣传工作等，从元月份至今办事处共在“四城联创”工作上投入资金达20多万元，另外为加强城管中队的力量办事处还从各社区抽调精干人员充实城管中队，由于以西园街办事处领导城管和“四城联创”工作，所以西园街城管中队及“四城联创”工作才能取得好的成绩。

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XXXX年X月服从上级党委领导的安排，来到了@#$幼儿园工作，成为一名青年园长。，面对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，面对条件差、师资紧、教师积极性不高等种种情况，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应该怎么办？回顾自己的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。我发现，自己对幼儿教育事业始终保持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我提供的发展空间,这热情来源于自己在教育教学中获得的点滴进步与成功，这份成功，激励着我不断去追求自己的人生价值。我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。因此我确认我的工作责任是：，以人为本，创造一个"尊重、合作、创新、发展"的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教师的责任感和使命感。

一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。

X.树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、责任感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有赞赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自己，赏识能使一个人看到自己努力的价值，因而就有了前进的动力。第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。批评的目的是让人接受。正确的批评应该是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。

X.营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。第三，要有一个发展的氛围。无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。

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**年幼儿园园长管理总结

XXXX年X月服从上级党委领导的安排，来到了@#$幼儿园工作，成为一名青年园长。，面对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，面对条件差、师资紧、教师积极性不高等种种情况，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应该怎么办？回顾自己的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。我发现，自己对幼儿教育事业始终保持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我提供的发展空间,这热情来源于自己在教育教学中获得的点滴进步与成功，这份成功，激励着我不断去追求自己的人生价值。我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。因此我确认我的工作责任是：，以人为本，创造一个"尊重、合作、创新、发展"的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教师的责任感和使命感。

一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。

X.树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、责任感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有赞赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自己，赏识能使一个人看到自己努力的价值，因而就有了前进的动力。第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。批评的目的是让人接受。正确的批评应该是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。 X.营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。第三，要有一个发展的氛围。无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。

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