篇一 :领导生产部年度工作总结很全面

年度工作总结

20xx年x月x日来公司报到后,经过19个月的适应磨合现在已经能基本适应公司的节奏和速度,但仍然存在很多问题需要更多的摸索和学习。在这这段工作时间里我也在逐渐的成长和进步。现在慢慢的明确自己在生产管理岗位上的自我定位,就是制定出严格的任务流程,然后做好后勤及协调工作,保证各部门能顺畅的完成任务。作为管理岗位每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。为了下一步更好的工作,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下: 一:到公司报到后对公司的实际情况作了如下评估及整改;

1、 生产现场环境脏乱差、物品摆放没有统一标准及要求、设备定位不符合要求,不能满足使用方便等情况;

整改方案:首先将车间场地进行划分,在最终划分为主生产区、辅助生产区、产品展示区、生产办公区、机械加工区、半成品放置区、大中工具放置区;设备归位后对车间进行清扫、清理、清洁(虽然因为自然环境无法达到彻底清爽,但是已经大有改观;)

2、 生产流程混乱,整个生产流程混乱不堪,从下单到发货各个环节无明确规范,极容易造成环节滞留;

整改方案:从下单到生产到出库到质检到发货各个环节制定明确的管理制度,明确每个部门每个环节的职责,现已经基本运行流畅,但制定的制度及表格并不能完全适合各个部门使用,现在也在磨合使用阶段,一旦发现不合适情况应及时的修正处理,在此感谢李海远总经理在此流程范畴内给予的帮助和提示,使我意识到生产流程中质检控制的重要性;

3、 仓库的管理作为生产流程里的一个重要环节,真正需要清理、清洁、清晰明了的地方,但是当阶段仓库的情况却不是很乐观,杂乱、空间利用不足、分类不明确、废旧物品堆积过多、等等

整改方案:制作双层货格,将大件不常用物品入格、制作货架将物品分类管理、清楚非仓库管理范围内物品;(现阶段仓库的物品品种项目过于繁复,前期存留的问题极难处理,这成为了我的一块不能治愈的心病,现经多次整理已初步整理出雏形,我会进一步努力争取先达到我个人的心理预期)

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篇二 :学校领导班子工作总结

20xx-20xx学年度小学领导班子工作总结

我校以十七大精神为指导,大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神,坚持以创建“素质教育先进校”为抓手,不断完善管理制度,全面推进素质教育,促进学校管理水平的快速提升,提高办学成效,扩大了办学影响力;以提高课堂效率为主要手段,不断提高教育质量,以“学会感恩、承担责任”为主要德育活动主题,狠抓教育教学常规管理,重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展,不断改善办学效益,努力推进各项事业持续协调、健康发展。

一、加强学习,提高班子自身素质

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养,班子成员能不断钻研教育教学业务,提高教育教学能力,并深入第一线指导教学和教改,组织听课,评课,有强烈的事业心和责任感,开拓进取,重视领导的先锋模范作用,全体行政人员有“为人正,为业精,为政勤”的思想意识,营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作,发挥群体优势,有较强的合力,富有朝气,运筹能力强,开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性,具有善于听取多方意见的民主作风,实事求是的工作作风,关心教师的服务作风,深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

二、健全师德师风建设,严格执行上级制度

为创建一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子,学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度,定期召开校务会。学校坚持校务公开,财务、评优、评先等工作公开透明,各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重,立足发展基础教育事业,尽心尽力服务于全体教职工。两年来,班子成员能率先垂范,树立“爱岗敬业”的精神,以办好人民满意的教育为宗旨,积极投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设,为实施素质教育,推进课程改革奠定良好的基础,我们的做法是:一是认真组织教师学习《德化县浔中中心小学教学常规管理工作细则》和《浔中中心小学奖教奖学方案》,使每位教师在工作中做到有章可循,依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作能力入手,以《教师职业道德规范》为载体,以“弘扬敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范”为宗旨,扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德,师风形象,营造为人师表,教育育人的氛围;三是严格考勤制度,上、下班实行签到制度,严格管理,认真履行请、消假手续,规范作息要求。强化值班护校制度,做到值班、护校优落实,有记录,确保学校财产的安全。

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篇三 :试用期工作总结 首先,感谢公司给我一个就业的机会,作为应届生我

试用期工作总结

首先,感谢公司给我一个就业的机会,作为应届生我得到了我的第一份工作,在此我感谢公司和所有帮助过我的人。回顾这3个月的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这三个月来的工作情况总结如下:

一、 技术支持的日常工作

技术支持对于我来说是一个全新的领域,作为一名技术支持工作人员,我确实了解到了:技术支持是公司与客户联系的一个重要层面,虽然,没有直接面对客户,但是我们作为技术支持说出去的每一句话都是在向外界展示我们的形象,我们的专业,我们的服务。

同时我们肩负着来自市场部同事的殷切希望,当市场部在开发新客户的时候,新客户遇到了问题,希望得到良好的解决,发展潜在的客户。技术部的日常工作大体包括给客户解决问题,上门服务,远程协助。测试软件,书写文档。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、 切实掌握公司产品的一切功能,技术支持主要工作就是给客户解决问题,如果作为一名技术人员仍然对自己的产品都不甚了解的话,那么别人是无法信服我所说的话,而且如果不熟悉的话,给客户支持的时候说出去 的话。也会影响公司的信誉。

2、 及时给客户回应。客户要求解决问题,必须及时作出反应,想出所有可能解决 的办法,快速准确的解答客户的问题,这样在给客户解决问题的时候能够有效 的节约时间,给客户很好的用户体验,

3、 服务意识。不管身处什么样的工作,总是当你尊重别人的同时别人都会尊重你,作为一名技术支持,虽然没有直接面向客户,但是还是会通过电话,QQ和客户联系,所以语气和语调要保持平和,就算在怎么烦恼都不能在电话和QQ理对客户有一丝半点的不耐,要隐藏自己的情绪,不能将情绪带到工作中来 。

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篇四 :领导司机工作总结

在领导和同事们的关心和支持下,我严格要求自己,尊敬领导、团结同事、勤奋工作,严格遵守各项规章制度,不断提高自己的服务质量,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:

1、严格要求自己,不断提高素质

作为一名领导司机,我深深体会到职责所在。我严格要求自己的言行,注意时刻维护良好的形象,同时积极配合领导的工作,比较圆满地完成了领导吩咐的任务。在闲暇之余,我与车队其他同事经常交流如何提高驾驶技术、模范遵守交通法规等问题,不断提高自己的驾驶技能和守法意识。

2、扎扎实实工作,勤勤恳恳服务

一年来,我坚守自己的岗位,严格遵守规章制度,不迟到,不早退,做到提前检查,提前预防,坚持做好汽车的保养与保洁工作,礼貌待客,准确及时地完成领导安排的工作任务。在日常的生活和工作中,我与同事和睦相处,积极配合同事们的工作,热心为同事服务。

3、严格遵守法律,谨慎安全行车

因为岗位的特殊性,我行车之前或出差在外的过程中,滴酒不沾,时刻保持清醒的头脑,严格遵守交通法律法规,文明驾驶,安全行车。

通过努力学习和实践,我的安全驾驶技能得到了提高,但与领导的要求相比,还存在一定的差距,我会在今后的工作中加以改进,扬长避短,坚持学习,不断提高,让本职工作上新的台阶。

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篇五 :领导年终工作总结

工作总结

今年以来,我带领全所干部职工,以《药品管理法》及有关法规主依据,创造性的开展药品检验工作,确保了药检工作的公正、准确、规范,为药品行政监督提供了技术支持,圆满完成了今年的工作任务。现将工作总结如下:

积极参加“保先”教育活动

今年上半年,在开展党员先进性教育活动中,严格按照市委和市局的要求,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,坚持理念联系实际的学风,学以致用,边学边改。共学习53学时,笔记15000字左右,心得体会3篇以上。作为支部书记,我以身作则,带头认真贯彻执行市委和市局党总支关于开展先进性教育活动的要求,并以此为契机,为断增强党支部的凝聚力、战斗力和党的工作的影响力、渗透力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;时刻牢记党员的权利与义务,以“理想、责任、能力、形象”为信念,岗位创佳绩,形象添光彩,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,不党旗增辉;在工作中身先士卒,做好群众的表率,带领大家发扬既分工不同,以密切合作的团队精神,在我所人少任务重的情况下,加班加点,尤其是在夏季用电不足的情况下,我们采取了避开用电高峰期,调整了工作,早6点上班,午2点下班,连续作战一个月,保证了检验工作的正常进行,圆满完成了省局下达的各项工作任务,为确保我市人民群众用药安全有效做出了自己的一份贡献。通过先进性教育活动,一方面为我们树立和落实科学发展观,永葆党员先进性,进而推动我所一流的质量体系提供了重要的思想保证,另一方面也给我们提供了创新机制、创新服务、创新技术、创新方法、创新文化、创新环境提供了前进动力。

扎实开展药品抽检工作

今年以来,依据省局年度抽检计划,我带领大家以增强监督抽检的针对性为目标,创造性的开展工作。不仅完成了省局下达的5xx年批次的抽检任务,还完成了省所调配的185批次和专项检查13批次的工作任务。截止十一月x日,我们共抽检药品504批次,其中:评价性抽检91批次;监督抽检413批次;评价性抽检中;化学药品59批次;中成药16批次;抗生素5批次;中药材11批次,不合格2批次,不合格率为18.25%;监督抽检中:化学药206批次,不合格1批次,不合格率0.5%;中成药87批次,不合格1批次,不合格率

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篇六 :领导个人工作总结

总结过去,我们主要取得了以下几个方面的成绩:

一、落实“三上”发展战略,坚持“五个二工程”的发展目标,生产经营工作成绩显著

XX年,我们根据集团公司发展战略的要求和设计院自身发展的需要,提出了“上规模、上水平、上效益”的发展战略方针和“五个二工程”的发展战略目标。三年来,全院干部员工同心协力,攻坚克难,在XX年全院合同额和营业收入双双突破一个亿的基础上,今年各项指标再创新高。

全年新签合同额 万元,较去年10275万元增加 万元,增长率 %,是集团公司新签合同额指标 万元的 %,完成设计院当年计划指标1.2个亿的 %。其中,工业设计 万元,占总合同额的 %;装备制造 万元,占总合同额的 %;民用项目 万元,占总合同额的 %;勘查项目 万元,占总合同额的 %。工业设计的比重加大,核心产业的优势呈现,使我院产业构成更趋合理。

全年完成营业收入 万元,较去年10156万元增长了 万元,增长率 %,完成集团公司当年财务收入指标 万元的 %,完成设计院当年计划目标1个亿的 %。其中,设计咨询收入 万元,占总收入 %;实现岩土勘察收入 万元,占总收入 %;实现装备制造收入 万元,占总收入 %;实现工程管理收入 万元,占总收入 %。设计咨询板块对总院利润贡献显著。 全年实现利润 万元,较去年88万元增长了 万元,增长率 %,完成集团公司当年利润指标 万元的 %,完成设计院当年计划目标 万元的 %。

二、市场布局明显改善,产业结构更趋合理,核心技术产业再创辉煌 这三年,设计院提出了“三上”(上规模、上水平、上效益)的发展战略,制定了“巩固和发展传统市场,重返铁路,进军地铁轻轨领域,拓展海外市场”的经营方针,并把勘察岩土工程作为四大板块之一,列入了设计院《xx

发展规划》。XX年,在发展战略和经营方针的指引下,全院奋力拼搏,积极进取,市场布局得到了明显改善。

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篇七 :学校领导工作总结

本学期在市教育局、教研室、校长室的正确领导下,我处积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极进行课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,充分发挥教导处“研究 、指导、服务”的功能,以务实、创新的工作作风,全面提高教学质量,较好地完成了期初制订的工作计划。

一、加强学习、锐意进取

本学期根据校本培训计划进行了校本培训,实现理论学习与教学研究相结合,通过学习进一步提高了广大教师的责任意识,把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。

我们还组织教师学习了有关文件和精神,充分发挥职能部门指导服务的意识,利用校园网、校报给教师提供交流学习的机会,使教师的教学观念进一步得到转变。本学期教师所写的“三我”文章论文等发表或获奖达十余次。我校的校本培训经验还在全市交流,并得到领导同行的一致好评。

二、以创建为契机进一步促进学生全面素质的提高

本学期我校共迎接了2次大型的创建工作,分别是“江苏省艺术教育特色学校”,“镇江市德育工作先进学校”,我处以此为契机,组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育,互助合作教育等一系列活动,通过做好班主任工作的检查考核,认真落实德育常规,加强了队伍建设,重视德育课题研究等一系列有效措施,努力提高我校学生的全面素质。

1、开展了“民族精神代代传”主题活动,通过诗歌评选,推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动,使每个队员感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,大大激励队员奋发向上的信心和决心。

2、积极开展师德师风建设,加强师生法制教育,本学期我校着重抓好班主任队伍的建设,完善班主任工作考核机制,多次召开班主任会议,强化班主任队伍的建设,完善班主任工作月检查的力度和效度,每月召开一次例行校会,充分发挥晨会课的育人功能,采用多种形式对学生进行德育、健康教育,环境教育等。

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篇八 :领导下校工作总结

阿克达拉乡中学领导下校工作总结

20xx-20xx学年

为进一步贯彻落实“研究、指导、服务”的教科研工作方针,加强中小学教学研究和教学指导,实现教科研工作重心下移,完善教科研工作制度,提升教科研工作的质量,树立良好教科研形象,促进中小学教学质量提高,我县教育局专门成立了教研室领导定点联系学校制度。

在20xx-20xx学年中,我校定点领导李新建同志在这一年里

切实贯彻了定点联系学校工作制度,具体做了如下的工作:

20xx年x月来我校视察工作3次,分别进行了检查开学情况及两基建档工作;检查了食堂卫生情况及校医务室;了解器材室使用情况及卫生情况。

20xx年x月来我校视察工作3次,分别了解了食堂及食品安全工作情况;了解特岗教师教学情况;了解校园文化建设情况。

20xx年x月来我校视察工作2次,分别了解了学校开学上课情况和统计了学生上学人数。

20xx年x月来我校视察工作1次,进行了同课异构教学活动。 20xx年x月来我校视察工作1次,核定我校编制情况。

20xx年x月来我校视察工作1次,检查了我校体育器材的安全性。

经过领导的检查、视察工作,在领导检查中发现了我校存在的一些问题或隐患,在领导的指导与帮助下都得到了改善或解决。

领导定点联系学校制度是一个很不错的制度,在学校工作中能起到很多积极作用,为学校工作做出了很多贡献,使学校工作更能趋于完善。

阿克达拉乡中学

20xx年x月

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