按照《公司办公室关于印发先进企业创建活动考核办法的通知》的内容及要求，围绕“规范化、常态化、长效化”的先进工作机制，推动先进工作向更加务实、更深层次、更高水平发展，努力促进基层建设整体水平的提高，促进企业建设水平和管理水平不断提升完善。现将近期先进企业创建活动情况总结如下：

一、对照工作实际，积极开展好先进企业创建活动自查自评工作。

1、本着“保安全，保质量”的原则，按照“高标准、高起点”的维保理念，突出精细作业，强化过程管理，延长设备使用寿命，认真做好设备换件维修和维修项目质量控制等工作。严格把好检修质量关，对拆装过程实施有效监管，抓好施工现场管理，一丝不苟的处理好设备故障，保证设备正常运行，降低设备的维修成本，确保设备维修工作的顺利开展。

2、生产能耗累计水平为139.91（千克标准煤），上年同期累计水平为139.83（千克标准煤），同比基本持平。在管理和操作过程中下功夫，精心制定节能管理措施。从源头抓起，不断激励岗位操作人员精心操作，通过合理地调整系统用风、调节锅炉火焰燃烧中心、严格控制燃烧过程中的含氧量等措施，有效降低锅炉排烟温度，减少锅炉燃烧过程中

的热损失。在保证生产所需蒸汽稳定供给的同时，有效减少燃煤消耗。通过节能措施的全面实施，即满足了生产加工的动力供给需要，又能够显著降低锅炉的运行成本，减少污染，保护环境，提高节能减排实用技术的推广应用，突出管理创新，不断提高能源利用效率，向着全面建设资源节约型、环境友好型企业的目标迈进。

3、部门按照环境管理体系要求，对主要工作场所的废水、废气、废油排放，以及固体废弃物的处置都做了严格规定。根据一年两次的监测，不断完善环保内部管理制度，强化实施措施的贯彻落实的结果。通过专人负责、专项管理，认真做好痕迹化管理，减少对周边环境的影响和破坏，积极创造“环境友好型”工作条件。紧紧围绕“适应生产需要，满足工艺要求，达到节能减排”这一目标开展设备管理工作，谋求生产质量达标与环境保护达标的双赢局面。

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党内“对标先进、承诺践诺”活动总结

按照矿党委20xx年3号文件要**党支部认真组织全区党员、管理人员、核算员和办事员深入学习文件精神，扎实开展了“对标先进、承诺践诺”活动。通过立标、树标等活动的开展，摆下子自身的位置，明确了努力的目标和方向，提高了党组织和广大党员创先争优意识，有力促进了创先争优活动的深入开展。

一、仔细寻标，全方位向先进看齐

在创先争优活动中，**党支部把目标瞄向了全矿先进基层党组织和优秀共产党员。支部利用各种会议的机会，对先进*好的做法和成形经验进行系统的学习，结合当前正在开展的对标管理和深入开展创先争优活动实际，对现有工作目标、岗位职责进行修订、完善、提升和再造，制定出支部的新目标和新标准。经过反复对标，**党支部确定了八个方面的工作标准。即开展创先争优活动及工作目标；**20xx年生产目标；*队伍建设；加强基层党组织、党员队伍和人才队伍建设；加强反腐倡廉惩治和预防腐败体系建设；积极推进和谐*建设；加强宣传思想工作、精神文明建设和企业文化建设；领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会开展工作。

二、庄严承诺，激发员工内在活力

“充分尊重群众，紧紧依靠群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，多为群众办实事办好事”、 “党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”是**支部深化创先争优活动，对服务群众提出的工作目标和坚持的原则。通过采取问卷调查、专项座谈会议等形式，**党支部锁定了定诺意向，并向156名员工做出了庄严承诺。把员工普遍关注、急需解决、惠及全体员工的工资、福利、工作条件、生活环境改善等事项确定为承诺内容。

三、扎实对标，促进*工作发展

在“对标先进、承诺践诺”活动中，**要求党员做到在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线显现。党员争做岗位先锋、争创工作佳绩蔚然成风。制定了“对标先进、承诺践诺”的考核管理机制，党员创先争优活动参与率、活动主题及形式和效果、党建基础工作、群众对党员作用的认可率等五个方面对各支部的“对标”情况进行考核，保证活动的顺利实施。

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立足岗位谋发展 创新立业谱新篇 尊敬的领导、各位同事，大家晚上好！

首先感谢行领导给予我宝贵的学习和交流机会。这次获得“**标兵”称号，我觉得开心的同时也觉得意外，我开心的是多年的付出得到了领导和同仁的认可，意外的是我只是做好了自己份内的工作，却给了我这么高的荣誉。小时候妈妈经常给我说，长大后要是能进银行工作就好了，银行工作适合女孩子，又光鲜又漂亮。所以到银行工作是我从小的理想。xx年我终于实现了这个理想，以短期工的身份进入*行工作，虽然只是一个短期工，但是怀着对工作的热爱，我努力做好每个岗位的工作，得到了领导和客户的认可。**年通过竞聘进入公司业务部做客户经理，这是我职业生涯的一次转折。说实话，在当时我的心情是比较复杂的，压力也很大，一方面怕辜负领导的厚望，另一方面又担心自己能否胜任这个岗位。经过几年的努力，在领导的指导和帮助下，我克服了重重困难，工作上得到了客户、领导和同事的认可，连续多年考核为优秀，先后荣获 “**奖”、“ **奖”、“**先进个人”、 “**先进”“**先进”等称号。回望进入**行工作的*年，我从一个短期用工，成长为一名中层干部，这一路有领导的提携，有同事的关心，有客户的帮助，当然也有自己的努力，我借此机会，向帮助过我和关心过我的领导和同事表示深深的感谢。今天在座的都是领导和同事，我也不想说什

么大道理，我只想谈谈自己在工作中的一些想法和感受，也许还很肤浅，请大家多批评和指正。

我在过去的工作中主要是以下方面着手：

一是以**行品牌为依托，以细致的服务为切入点，做好服务工作。在和客户的具体接触中我发现：*行在市场上是有良好品牌口碑的，是打得出去的，良好的品牌为我的工作提供了强大的支撑平台。同时在工作中，在与客户的交往中，注重细节，从细微入手，这也是我们女性所特有的，用细致入微的服务去打动客户。举个例子，有一个企业每天收款的票据多达几十笔，手工填写票据背书工作繁杂且容易写错，我发现后及时为该企业刻制了“委托**银行**支行收款”字样的印章，客户因为这一小小的细节认可了**行员工的职业素养和用心服务，主动将其基本账户和代发工资从*行转到了我行，成为我行重要的客户。

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立足本职 勇争一流 努力提高业务水平

**同志毕业于**，中共党员，于**年到**工作，她以无私奉献的精神，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，在统计这片沃土中默默耕耘，为**统计事业的发展做出了应有的贡献。 勤勤恳恳 无私奉献

**同志，大学毕业后就到**做基层统计工作，从此，她便立志基层统计工作，以自己的实际行动、辛勤耕耘来报效祖国。在连续5年的基层统计工作中，她兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干、不图虚名。

20xx年，由于基层统计人员少，**同志刚到就负责了农业全面报表、综合统计报表和统计办公室三项工作，工作任务繁重，再加上她是个新手，工作起来很吃力，但她从不叫苦叫累，无论早、中、晚我们总能看到她加班加点、刻苦学习的身影，在她的努力下，别人用一年甚至更多的时间才能掌握的业务知识，她不到三个月就很精通了，受到了领导和同事们的赞赏。

20xx年上半年，身怀六甲的她依然兢兢业业的坚守在工作岗位上，在此期间，领导多次要给她减工作量，都被她谢绝了，她总是说：“产假我还要休息六个月，不能耽误太多工作，没事，我身体好着呢。”在她产假还有一个多月的时候，由于年底统计年报工作特别忙，而一个同事又生病不能上班，领导很着急，不知道她听谁说了，于是产假也不歇完就跑来上班了，而且不仅负责自己的那块工作，还主动挑起了生病同事的工作担子。她这种无私奉献的精神，感染了同事们，也给大家树立了统计人的良好形象。

严格要求 一丝不苟

**同志围绕着全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心做好了各项报表工作。

在工作之初，她主要负责农业和综合两项工作。农业的全面报表表种及指标较多，需要足够的耐心和细心，她坚持一切从实际出发，亲历亲为，经常主动下乡询问老百姓粮食作物的生长情况，并和基层统计人员一起到田地里去测量、计算每一个数字，基本做到了零误差；综合口的工作繁杂，主要包括：国民经济核算、基本单位清查、城乡划分及日常经济指标的统计，还要负责对区委、区政府及各部门提供服务，繁杂的工作不仅没有让她敷衍了事，反而激发了她的斗志，尤其是城乡划

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个人先进工作总结

我作为机务段设备车间综合组的一名工长，在车间领导的正确领导和关怀下、在班组员工的协同帮助下，在工作中，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成了各项工作任务

20xx年是比较繁忙的一年，在这一年中，公司及段里进行了一系列的举措。百日安全、安全生产月活动及五个战役等，而作为最基层的一个班组，我也积极领导班组成员认真完成公司提出的各项任务，

首先，由我班组分管的运用段、丹洲营油库，属段内重大危险源。而在这方面的工作中，我都是非常细心而谨慎的去完成，每月两次的巡检我都会亲自去检查，巡检中绝对认真细心，对每一个阀门每一个接头都认真检查，发现问题及时处理。由于油鹤使用年久，密封状态不良，经常出现渗油现象，而维修油鹤又比较麻烦。但我本着“安全第一、预防为主”的工作方式，每次渗油量不管多少，只要让我看到有一滴油在外面，我就会立马召集员工进行维修，不管是在大风的春秋季，还是在炎热的夏天以及冰冷的冬天，我都不会耽误工作。通过我平时细心的检查及维修，卸加油设备及加油机从未出现过重大故障，为机车能顺利加油提供了可靠地保障。

其次，由于我班组任务繁忙，而涉及工种又多。在工作中需要多方面的技能，所以我主动申请在我班组培养电焊工两名及车工一名，经过近一年多的学习及实践，焊工及车工的技术都有了一定的基础。在我的带领下，完成了中修库牵车线的制作及焊接、电缆穿线管的焊接、机车前端维修平台的制作及焊接、风源增压器的制作等一系列大小工程，为车间解决了很多问题，节省了大量时间及人力。

再次，作为一名工班长，即是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有

以身作则、身先士卒，班组员工才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做：要求别人完成的事，自己先完成。在班组摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员。发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。我今年在班组基础管理中，开展进行自我检查、自我控制、自我评价，使全组员工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。

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电化教育工作是学校工作的重要组成部分，它对学校促进教育教学的改革具有重要意义。本学年，围绕学校工作计划，积极配合教育局电教站的电教工作，加强现代教育技术的培训，提高教师使用电教设备的能力，增强他们运用现代教育技术手段开展教学的意识，做好电教服务工作，现将一年工作总结如下：

一、增强服务意识,促进学校教学工作的正常开展

为使我校的电教工作在有序、高效的轨道上运行，学校对电教工作进行科学化、规范化管理，进一步优化我校电教管理水平。

1. 做好多媒体的配套使用，在课堂上充分发挥每种电教媒体的作用，规范操作、讲究实效，并安排电教室成员对使用情况进行普查和不定时抽查，使电教媒体真正为提高课堂教学效率服务。

2．进一步完善微机室、多媒体教室、教师办公室、班级等处室的电脑使用制度、物品借用制度，各多媒体教室由专人负责管理，做到分工细，职责明，使用规范，并落实使用登记制度，规范了学生、教师对计算机的操作，及时维护好各处室的计算机的网络，保证学校网络健康、正常、安全运行。

3. 对各处室电教设备做好了维护保养及维修工作，定期对各处室及教师电脑检查“病毒”，做到发现问题及时予以解决，做好多媒体教室的电脑、投影仪除尘工作，从而保证了学校教育教学的正常开展。

4. 购置了不同学科、不同层面的教学软件，并对学校网络进行了较为集中的整理与维护，充分为教育教学服务。

5. 增强服务意识, 对电教设备坚持做到常巡查，及时发现问题，处理问题。

二、加强对专任教师的信息技术培训

我校为努力推进信息技术与其他学科教学的整合，鼓励教师在其他学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在其他学科的教学中。针对怎样上好信息技术与学科整合课，学校利用各种形式对教师进行了培训。

1. 对青年教师进行了网络知识及常用软件、学校信息平台的使用培训，缩小了教师之间的差距，使教师个个能安全上网进行熟练操作，查看有关教育教学

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总 结

在集团领导的关心支持下，我认真钻研业务知识，刻苦学习新的培训理念，以提高自身综合素质为基础，以全心全意服务于学员作为培训工作的出发点和落脚点，以创新培训模式为手段，与科室成员团结协作，圆满地完成了培训任务，为集团公司培训工作做出了积极贡献。现将个人一年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，提高自身综合素质。

近一年来，我紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时积极参加培训中心组织的学习，利用业余时间，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高；学习先进的培训管理模式，培训手段，了解最新培训信息，积极参加“培训者的培训”学习班，更新培训理念，在职教工作中取得了一些成就通过学习，提高了自己的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实，新的培训理念、方法的导入为卓有成效地开展培训工作打下了基础。

二、集团各种资格考试报名工作

配合省考试中心、市考试中心，市统计局、市财政局会计处等圆满完成了各项资格考试报名工作及考试教材、光盘的征订、收缴费及发放工作。

三、中高级工培训鉴定报名及培训工作

努力抓好中高级工培训鉴定工作，认真筛选师资，大胆启用年轻的生产技术骨干讲课， 取得了较好效果，针对培训工种多，培训人员少、培训难度大的特点，积极深入集团、制药总厂与培训主管协商，以最大效益与培训满意度为出发点组织培训，灵活掌握，合理调配， 将培训地点设在车间和培训中心同时进行，取得了良好的培训效果。

四、继续教育证书的验证工作

今年我仔细研究了有关继续教育证书的验证的系列文件，认真把握省厅政策，多次了解验证程序，并及时与省人事厅培训处的相关人员取得联系，主动与人力资源部进行沟通，并对开发区的分子公司做到随叫随到，经常在周六、周日、晚上被各单位教育员约出取证，自己毫无怨言。

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