机动部20xx年工作总结及20xx年工作计划

尊敬的分公司领导，您们好！

在20xx年间，机动部的工作转入全面保障投料试车、生产运行

阶段。在年初的设备试车期，参与设备、装置的验收交接及“三查四

定”工作。成立了机、电、仪三修工段，实施规定范围内的设备维护、

检修和技改工作。组织设备备品、备件和辅助材料的计划上报工作，

以及进货验收和仓储管理工作。保障了全厂水、电、汽的供给。建立

了机动部内部管理体系，沟通和协调对外、对内与各相关单位、部门

之间的工作关系，完善了各类设备管理台帐，实现了设备装置的系统

化管理。

一、 20xx年工作完成情况

1. 建章立制工作，按照公司建制工作的要求，在分公司总体管理框

架体系下，编制和颁发了适合现阶段设备管理的各项制度和规程。

汇编了《设备管理制度》、《设备检修规程》和《三修工段安全工

作计划手册》，这些制度和规程满足了现阶段设备管理的需要。

2. 充实了部门及三修工段急需的岗位人员，加强了工作力量。部门

人员的职责覆盖了各项业务工作，现场的设备与材料在各个区域

得到了有效控制。部门人员工作积极，思想统一。与其它各部门

的配合默契，合作良好，促进了部门各项工作的开展。

3. 对外联络工作，尤其是同政府相关检验机构和人员的合作始终良

好，积极配合和完成了对压力容器、压力管道、锅炉、安全阀等

所有特种设备的监检工作，各类特种设备允许投入运行使用。另

外，协助办理了设备、材料的清关、商检、办免等大量工作。

4. 已完成了所有进口、国产设备的到货验收和出入库手续。备品配

件综合仓库投入使用，主要储备的有合同二年期备件、自采备件

和材料、工程剩余移交材料等。仓库管理程序建立，具备盘库条

件，帐、物、卡一致，并形成库存报表。

5. 全厂的设备档案已组织移交和归档，另外，机动部建立了设备资

料库，保存了大部分设备的最终资料，以便现场实用。

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20xx年内科工作总结及20xx年工作计划

20xx年，在院领导的正确领导下，我科全面落实医院的各项工作计划、规章制度，认真学习“三好一满意”精神，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，现总结如下：

一、科室收支情况 ：

科室总收入487万元，较去年的370万元增长31.6%。

二、20xx年开展的主要工作

（一）尽量提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

一是医疗工作。坚持“以病人为中心”的理念，以“三好一满意”活动为契机，不断提高医疗服务质量，加强医疗质量工作，树立质量意识，尽可能提高医疗整体水平。坚持每天晨会制度，并在晨会上传达每月中层例会精神，针对具体问题予以整改，有力的减少了医疗差错；学习《病历书写规范》，不断完善病历；加强医患沟通，有效的控管了医疗服务中的不良事件。今年我科有1人成功取得医师执业证书。 二是业务学习方面。为了提高全体医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，积极参加医院组织的业务讲座，同时也积极组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，内容有“慢性心力衰竭合并心房颤动诊断与治疗”、“中医中药治疗消渴病”、“喘证”、“院内感染的预防和控制”、“浅谈如何解决医患纠纷”，“高血压治疗新进展”，“20xx年中医病历书写规范”，“急性心肌梗死急救措施及护理”，“心肺复苏术”，“慢性心衰急性加重的治疗”，“心血管用药禁忌”，“内科输血指南”，“脑梗死的诊断与治疗”，“中风的针灸治疗”，“急性呼吸窘迫综合征的诊断与治疗”，“最新观念：急性肺栓塞”，“口服降糖药的种类及其服用要点”。

三、科室要发展，安全是前提，制度是保障。为提高医疗水平，确保医疗安全，结合大内科工作的特点，我们建立健全了一系列科室核心制度，包括：三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、业务学习制度（每月2次）、会诊制度（住院48小时诊断不明、72小时病情不缓解，可随时进行会诊）、死亡病例讨论制度、医患沟通制度、医嘱核对制度（每天下午由当班护士核对病历医嘱、输液卡、药品等）、护士请叫医生制度、出院病人回访制度（大多采用电话回访，必要时

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虎跃九州谱华章 龙腾四海放异彩，未来得及回首，20xx已经悄悄地从我们身边走了过去，20xx年是耕耘的一年，也是收获的一年，更是值得写入河北大学后勤集团发展历史的一年。20xx年不仅是河北大学后勤集团后勤社会化改革十周岁的生日，更是河北大学后勤集团全体员工勤勉工作、争优创先并取得丰硕成果的一年。

回首河北大学后勤集团20xx年走过的足迹，我们对每一次奉献无怨无悔；我们对每一次收获欢欣鼓舞；我们对每一个目标都信心十足。有过痛苦，也有过欢乐，经历了风雨，也看到了彩虹，不管遇到什么困难，也不管遭遇何种挫折，百折不挠的后勤人却总能以乐观的心态和昂扬的斗志，去迎接每一个挑战，去战胜每一个困难。改变的是一个个挑战，但不变的是后勤人的态度和信念！

20xx年x月x日，河北大学后勤集团胜利召开第二届第三次职工代表大会，新学年伊始就为集团全年的发展谋好局，布好篇，凝聚了人心，更激发了集团员工的斗志，为集团全年的发展奠定了坚实的基础。4月，集团胜利召开第二届团代会，将集团员工更加紧密的团结在一起，为了新的目标不断前进。5月x日，河北大学后勤社会化改革庆典胜利举行，教育部办公厅副主任、教育部社团管理办公室主任高聚慧、教育部发展规划司高校后勤改革处处长朱宝铜、上海外国语大学副校长盛裕良等领导嘉宾莅临指导，对我校后勤社会化改革十年来取得的成绩给予了充分的肯定，并对我校后勤集团日后的发展提出了建议指明了方向；同日，教育部发展规划司高校后勤改革处处长朱宝铜和河北大学党委书记兼校长王洪瑞共同为易百超市“教育超市样板店”揭牌，这标志着由教育部验收批准的河北省首家高校教育超市样板店正

式开张营业，也就此开创了河北高校后勤商贸运行的一种新模式。9月，华萃园、亲子园、爱君家政、干洗店等系列项目隆重开业，标志着河北大学后勤集团从此将为学校全体师生提供更为全面、周到、快捷的服务。9月，河北大学后勤集团顺利通过河北省质量服务奖和服务名牌初审，标志着河北大学后勤集团在服务水平和服务质量上又跨上了一个新的台阶。10月，后勤集团员工在河北大学秋季田径运动会上再创佳绩，在7个项目上取得第一名，并以总成绩136分获得教职工队伍总体第一名，充分展示了后勤人团结进取、永不止步的良好精神风貌。11月，集团顺利通过ISO9001认证审核，标志着河北大学后勤集团已经在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系，集团的运营将更加完善更加成熟。

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中共天水市委党校财务处20xx年工作总结

20xx年，财务处在校委会和分管校长的正确领导下，在全处工作人员的共同努力下，紧紧围绕学校财务工作重点，立足财务管理工作实际，严格执行财经纪律和财务制度，以求真务实的工作作风，围绕工作大局，狠抓落实增收减支，为学校的建设和发展提供了全面的保障服务，较好地完成了学校安排的各项工作任务，取得了一定成绩，现就二○一○年度财务处工作简要总结如下：

一、合理安排收支计划，严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，严格按预算办事，积极做好资金的使用和管理，杜绝各类非预算开支，充分发挥了“节流开源”， 保障重点，统筹兼顾的作用。

二、加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作

学费是我校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和办学班次增多，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生由于各种原因不能按时交清学费，因此给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生入校报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对往届生的学费收缴，财务处积极与继续教育处配合，进行催缴催收。经过全处同志的共同努力，清理欠缴学费工作取得了很大的成效，全年共收交主体班、成教班等各类班次学费384.3多万元。

三、积极做好应收款项的清理工作

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主管护师的20xx年终总结范文：就任主管护师这3年来，我一直做到加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记以人为本，诚信服务，急病人之所急，想病人之所想，维护病****益，提高医院的整体形象。在抗击非典的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革

的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，

能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

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中医院中级主管护师20xx年终总结那里有范文？针对网上搜索量的增加，特别整理了中医院中级主管护师20xx年终总结供大家参考：

今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，医。学教育网使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了5.12护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、Xx日报、Xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9.抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：

今年荣获Xx市市级优秀护理工作者称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员

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20xx工作总结

一 。本年度工作总结

个人工作总结

20xx年新换了家公司，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对新的工作进行简要的总结。

我是今年x月份到公司工作的，六月份开始组建市场，在没有做过快销品工作以前，我是没有市场销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏超市行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客观问题针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对卖场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过一个月的努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点：

对于卖场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

二．20xx年下半年工作计划

在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

(1) 建立一支销售能力强，而相对稳定的销售人员。

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