二月份工作总结

时光如梭，二月份就悄悄的从我们的指尖溜走，我们即将迎来

崭新的三月。在二月份中我们本着“全心全意为全校师生服务”

的态度，努力投入工作。在二月份中我们做了以下事情：

1.在每周二下午5:10进行寝室卫生例检并将统计结果上交学工

处；

2.上交了本部门成员最新的成绩表和课表；

3.于二月二十六日在3333召开了各系部寝工部部长会议；

虽然我们在工作中还存在些许不足，但我们将会在以后的工作

中吸取经验，更加努力工作。用更加饱满的热情来迎接以后的工

作。

校学生会宿管部

2014.2.26

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工作总结

忙忙碌碌又一个月过去了，随着春节的过去车间的生产也逐步走向正规，人员渐渐充实并实现了四班三运转，在这个月里，车间针对以往出现的问题和存在的不足，加强整改和排查力度，不断落实公司领导的各种指示精神，杜绝各种安全隐患的发生。现将这个月的工作总结如下：

一、设备的维护与保养方面

1.制定和完善车间设备各种管理制度.，组织车间员工对新制度进行学习。本月共完成四份车间管理制度的编写并上报生产部，具体有：《车间设备的维护与保养规定》、《车间设备巡检制度》、《特种设备管理制度》、《设备点检制度》。设备管理制度的编写结合本车间的生产特点，随着车间的不断发展和生产稳定，各种制度还有待进一步提高、完善。

2.加强对搪玻璃设备的检查频次，做到至少每月一次，巩固和完善记录做到有据可循。在本月的搪瓷设备的检查当中，共发现三期结晶结晶釜11台不同程度的脱塘，二期结晶1台。现已拆除11台（三期北2未拆），更换2台。三期3000L母液罐7台脱塘，现已全部更换为衬PP母液罐。5000L母液罐3台脱塘（四期氯化2台、三期结晶1台），均未更换。大面积的设备损坏给车间生产带来了一定的影响，同时也给我们敲响了警钟，必须确保在设备的使用上做到工艺成熟正确合理使用。

3.车间要求车检维修对每天的工作进行汇总登记，并对转动设

备的维修和维护进行专门的记录，这个月共计对15台转动设备进行了配件的维修与更换，较上一个月基本持平。转动设备的维护保养，车间维修除了进行例行的月保养外，这个月的侧重点主要集中在二期结晶结晶釜搅拌机封的维修保养上，设备陈旧保养难度大，通过重点集中整治将得到改善。

二、安全环保方面

1.本月二月x日，在用氯气缓冲罐出现渗漏现象，车间岗位人员及时发现并汇报车间，避免了安全环保事故的发生。液氯罐区作为公司的重大危险源之一，公司领导指示集中排查液氯罐区及附属管道、阀门所存在的安全隐患。车间根据要求对各储罐、管道选点打磨，并对各储罐及管道壁厚进行了超声波检测，随时掌握管道容器的安全信息情况。

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二月份工作小结

转眼间二月份工作已接近尾声，进入二月份以来，在公司各级领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工，本月以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度，努力学习专业知识，提高动手操作水平，为气站的安全稳定运行出把力，为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如下小结：

一．本月所做的工作

1．履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责，提高工作效率，坚持做到不迟到、不早退，无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度，做好站内交接班登记，记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况，及时定气。

2．站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲，气站还是比较安全稳定的，各项参数运行都比较正常，但进入二月份春季雨水较多，工艺区的露天设备容易腐蚀生锈，特别是各仪表、变送器进水后容易损坏电路，造成传送数据不准确。针对以上存在问题，在公司领导带领下，我和同事们以保设备就是保胜利，保设备就是保安全为己任，积极配合潘主任对工艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养，消除安全隐患，确保燃气设备正常运行。

3．落实好公司卫生制度，维护好站区及周围的卫生，树立好企业的窗口形象。

二．存在的不足

1．对公司制度的学习只停留在表面上，不够深入细致；

2．安全制度落实不够经常化，有时设备安全检查与维护不到位；

3．卫生制度落实不够全面，存在有卫生死角。

三．下步打算

以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导，认真贯彻落实公司的各项规章制度和安全管理规定，遵守安全操作规程，履行好岗位职责。以“外树形象，内强素质”为标准，努力学习，提高专业技能和自身修养，为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。

总结人：何 涛

20xx-2-29

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时间匆匆，充满生的气息的二月份就这样过去了。虽然大家都是才来的，但 是他们充满稚气的脸庞已消退。不在是上学期那种希望、迷茫、惊奇、好奇。大家都成熟了很多，这不仅仅对个人自己有好处，相对于我的工作来说也 很有好处，上学期出现的种种情况已经不在出现，对于我们的工作他们都是积极的配合。

但是呢，也还有一些不好的现象。有个人的也有大家的，比如自己不能及时处理事情，第一次抽查卫生时，有很多寝室没收到抽查通知，不知道是我们的通知不及时还是我们通知了他们班的负责人没有及时通知。但总的来说大家的表现还是不错的，毕竟大家刚刚到学校，还有点不适应。自己悠闲惯了，初一来学校等等的不适应我们也可以理解，但希望在下一个月中他们都能积极配合。而相对于工作来说，我们在这个月中还是比较轻松的，因为还很多的工作和活动，都没有开展，再加上6s的取消，我们的工作就更加的轻松了。虽然我们的工作轻松了，但这并没有减轻我对工作的热情，反而我工作的减少，我就有更多的时间放在现在的工

作上。我感觉这样我更能把现在的工作做好做精做透。

每天的处于工作和学习中，我真的发现自己每天都增

长中，不管是在做事还是在做人上，不在像以前那样一遇见事就退缩或者是不用心去做事。这是我当初万万没想到的，

自从在部门里锻炼后，我发现自己的胆子也渐渐的大了起来，不在似以前那样一遇见人就脸红，而且自己也渐渐的开放起来，不像以前那样默默“无声”了。因此我很感谢部门给我的机会。

劳生部 20xx年x月x日

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二月份销售部工作奖罚总结

一、各组工作量总结

二、销售任务完成总结

根据工作量考核制度，对四个小组进行月工作总结排名如下： 第一名 孙媛媛组 ，完成工作任务 第二名 毕安康组 ，未完成工作任务 第三名 邢鹏超组 ，未完成工作任务 第四名 于海洋组 ，未完成工作任务

另外，三个月未开单（排号）的置业顾问有一名，于海洋组组员王锦林，经商讨，到3月10日为止，如果王锦林仍未能开单，将予以辞退。

三、可获得奖金人员

根据销售部奖惩制度，销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元； 根据本月销售任务完成情况及各方面表现优秀者，评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800元、

500元；

当天完成排号的置业顾问，且排号费在1万及1万以上，奖励100元红包。 二月份获得5000元奖金的销售主管为孙媛媛。

二月份优秀置业顾问分别为唐辉（1000元）、李进军（800元）、于楠（500元）。

二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。

四、奖金发放时间

销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后；

100元红包奖金发放时间为当天。

销售经理： 董事长：

20xx年3月6日 销售部

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兴华幼儿园二月份安全工作总结

兴华幼儿园于20xx年x月x日正式开学，全体教职员工总结了开学以来的各项工作，各班级教师、保育就教学中存在的问题进行了热烈的讨论，并及时改正。 安全方面：

1、要求老师精神饱满的带班，保证不出安全事故。

2、对幼儿园的电源、线路做了检查与维修，对破损的桌椅板凳进行了修补。

3、园长与教师、保育、炊事员于2月x日分别签订了安全责任书，制度明确、责任到人。

4、2月x日，各带班教师与幼儿监护人签订了安全责任书，杜绝幼儿独自出园，严防幼儿走失事故发生。 卫生方面：

1、首先做到按时消毒。每天每个教室用紫外线灯照射20分钟，开窗户、门通风。每个教室暖气片洒醋一袋，预防流感。桌面玩具、桌、椅每天用84消毒液稀释擦洗。

2、餐具定时消毒，然后放入各班桶内，用布盖上。

3、饭前、饭后用流动水给幼儿洗手，做到每人一杯、一巾、一碗、一勺，预防交叉污染。

4、严格注意饮食安全，食品采购、食物的保管，把好饮食安全关。

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全，防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6、坚持每天晨、午检，对锐器及不安全物品及时查收，细心观察幼儿的精神状态。

7、各班制定了工作计划、教学计划、家长会计划，为各项工作的深入开展提供了方向和目标。

纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成绩是可喜的，为本学期创造了良好的开端。我园教职员工团结一致，调动一些积极因素，脚踏实地是开展工作，取得新的、更大进步。

图为幼儿监护人与幼儿园签订安全责任书

兴华幼儿园

20xx年x月x日

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生活部二月份工作总结

新学期到来，一系列新的工作即将拉开帷幕。 在过去的一年里，生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了很多的贡献，为同学提供了诸多的便利。在新学期里我们要继续发扬生活部的优良传统，并在老师、学生会、自管会、团总支的领导下继续为化生学院的建设和发展壮大贡献我们的力量。

二月份已经过去了，由于刚刚开学的缘故在这个月中我们生活部没有重大的事情。一切都是按常规工作方式进行，下面是我总结一下我们部门本月工作情况。

在本月每周的寝室检查工作中，明显加大了工作力度。不仅是简单地打分，还会适当地对较差的寝室提出整改意见，督促他们把寝室环境卫生搞好，起到了一定的功效。另外，对于拖线板的问题，我们部门采取了见一收一的政策。因为用电安全是非常重要的。我们要吸取以前几大高校由于用电不恰当从而导致火灾。所以，我们一定要遵循学校有关宿舍的明文规定。只有这样我们才能快乐生活

在我们美丽的南通职大中。

对于我们部门工作我有些建议：我们做事应该更加加强效率和质量。我们应该多听听同学们的建议和评价。我觉得应该每月做一次学生民意调查，因为只有这样我们才能多了解同学们对我们的工作看法和我们应该加强的方面。

最后，我希望在接下来的时间里，我们生活部能做的更好，争取取得更大的成绩。

学生会生活部

20xx年x月x日

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