丁桥村党总支党员议事会

工作总结

中共丁桥村总支委员会

二OXX年十二月

丁桥村党总支党员议事会工作总结

根据镇党委统一部署,为积极探索实现党内基层民主的有效途径和形式，切实加强农村基层党织建设，巩固党在农村的执政地位，进一步加强以村级党组织为领导核心的村级组织建设，推进基层民主政治建设，密切党群、干群关系，落实党员群众当家作主的民主权利，推动农村各项事业的健康发展,村党总支决定在我村党组织中建立健全党员议事会制度。从全面建设小康社会，发展农村经济，维护农村社会稳定的大局出发，统一思想，科学安排，规范操作，认真做好全村党员议事会工作。经过努力，我村成立党员议事会，真正做到想群众所想、急群众所急、做群众所需，为百姓实实在在的做了好事和实事，现将20xx年度我村党员议事会的工作情况汇报如下：

一、认识到位，成立领导组

村成立了以村总支书记为组长的领导小组，把建立健全党员议事会制度作为农村基层组织建设工作的一项紧迫任务，切实强化对此项工作的领导，全村统一认识，统一组织，统一措施，逐一落实。

二、工作开展情况

（一）是规范农村党员议事会成员构成。党员议事会代表政治素质好、责任心强、办事公道、作风正派，在群众中有较高的威信和影响力等特点。党员议事会成员，由本村党员大会推荐产生，党员议事会实行任期制，与村“两委”任期一致，可连选连任。

（二）要明确农村党员议事会工作职责。积极宣传、贯彻党在农村的路线、方针、政策和上级的任务要求；听取村党组织年度工作报告，讨论本村发展规划、年度计划、党组织建设和重大事务，并提出意见、建议；商讨涉及村民和集体利益的区域性、社会性、公益性、群众性事务的有关问题；参与对村“两委”班子及其成员工作的民主评议和民主监督，并提出工作建议；主动听取、搜集、反映全村党员群众对本村经济社会发展和党的建设工作的意见、建议等。

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在20xx年年度，在镇党委、政府正确领导下，坚持以十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕科学发展观的目标要求，团结在党总支部的周围。全面配合村总支书记，坚持以经济建设为中心，以提高群众生活水平为落脚点，以加强村级建设，构建和谐社会，建设社会主义新农村为目的。协调推进三个文明建设。全村经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐。现把20xx工作总结如下。

一、切实做好实践科学发展观学习活动，提高再认识，加强党的组织建设。

抓班子，强管理，夯实经济发展基础。一是加强学习，提高素质。二是转变观念，服务为民。三是建章立制，规范 行为。我们认真做到有诺必践，遵守《村规民约》和民主议 事规程，和党员议事会规章制度，做到依法治村。财务管理上，通过村务公开监督小组监督；并经民主理财小组成员审查签字后公开，严格“两公开”制度。

二、努力工作、真抓实干、力求实效。

1、任劳任怨，扎实工作。本村的农田水利设施基本属 于空档，群众反应强烈，个别村组地势低洼，涝难排，旱难浇，根据这种情况，我们积极想方设法，带领村两委一班人清除障碍，开沟建渠，使本村沟沟相通，地头沟相连，基本做到旱能浇、涝能排。

2、保一方平安，让百姓安居乐业。针对本村的实际情 况，村民建立了村级巡逻队，实行分片打更制度，一是做好本村的外来人员登记工作，二是实行夜间12小时巡逻制度，

实行责任工作追究制，由于工作抓得牢，措施得力，我村基本未发生过被盗现象，有效的保证了村集体及个人财产的安全，受到人民群众的赞成。

3、精心组织，狠抓落实。计划生育工作是当前第一难工作，我村计划生育工作，以二女户结扎为龙头，以政策符合率为基础，狠抓落实，杜绝计划外出生，并制定了相关工作计划，做到检查与走访相结合，发现问题及时整改；今年共引产3例，人流12例，结扎36例，上环54例，#b@2率99％。并组织育龄妇女参加计生管理培训，为本村计生工作奠定了坚实基础，迈上了新的台阶。

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111县加强农村基层民主建设工作总结

20xx年度，中共111县委坚持以健全和完善村务公开和民主管理制度建设的精神为指导，紧紧围绕构建和谐社会这一时代主题，深化以“强化村党支部对民主管村的领导权，保障村民会议对民主管村的决策权、落实村委会对民主管村的执行权、保障农民群众对民主管村的监督权”为主要内容的村级民主“四权”机制，全面推行村务管理“五权“模式，积极探索民主管村新路子，有效拓展党内民主新渠道，加快了民主建设步伐，为全力助推111大变化，实现111新跨越营造了良好的民主氛围。

一、全面推行村务管理“五权”模式，提升农村基层组织执行力

（一）强化村党支部对民主管村的领导权。在村政治经济和社会发展的重大问题以及村民关注的热点、难点问题上，村党支部按照“一提、二议、三听证”的步骤，加强对民主管村的领导。“一提”，即对村级重大事务，村党组织事先广泛征求群众意见，在充分调查了解的基础上，提出初步议题；“二议”，即对提出的初步议题，召开村“两委”联席会议和全体党员大会讨论通过，形成议案；“三听证”，即对形成的议案由村党组织召开民主听证会，对议案进行 1

修定和完善。经“一提、二议、三听证”通过的事项，再提交村民会议或村民代表会议决策，确保了村支部的领导权。

（二）保障村民大议对民主管村的决策权。去年，县委出台了《关于印发“百人议事会”规则的通知》，全县875个村成立了“百人议事会”，对村级重大事务进行民主决策。在民主决策前，各村将重大事项的议案通过广播、公开栏等形式告知村民，和全体百人议事会成员，议事会成员根据收集整理的群众意见，展开讨论，意见基本一致后再进行表决。为提高决策的科学性和可行度，建立了议事会成员联系户制度。议事会决策前，由议事会成员广泛征求所联系户村民的意见和建议，征得多数村民的同意后，再提交议事会表决。经议事会表决通过的事项，会后在村务公开栏及时进行张榜公布。今年以来，全县“百人议事会”决策重要村务1652件，已经实施1426件，226件正在实施之中，全县共修建村道路36公里，便民路60公里，建养猪家园240户，发展獭兔养殖6600户，解决遗留问题500余件。

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20xx年度村级公共服务和社会管理改革工作

半年总结

按照都江堰市委、市政府的统一部署，镇村改办今年进一步深入推进公共服务和社会管理改革工作，在镇党委政府的高度重视下，村改办将此项工作作为常态化工作中的一项重要工作来抓，现将20xx年度上半年村级公共服务和社会管理改革工作总结如下：

一、总体情况

上半年，镇村改办积极总结去年村改经验与做法，并按照新的村改工作要求，在全镇范围内全面铺开村级公共服务和社会管理改革回头看工作。全镇11个村（涉农社区）采用多种形式对村改进行了广泛宣传。其中，对各村四职干部以及议事会成员进行集中培训4次，然后村组以坝坝会的形式宣传改革工作，收集在改革中存在的意见问题。同时村改办深入村、组不定期的组织培训30余次。各村充分尊重农民意愿多次召开议事会，拟制了实施方案，梳理总结去年改革过程中的问题。目前，全镇11个行政村村改项目40个，已完成37，各村初步建立了五大机制。

二、基本情况

（一）深入宣传，切实把握村改精神。在镇党委政府的领导下，镇村改办及时将大观镇党委、政府《关于20xx年大观镇村级公共服务和社会管理改革目标责任书》落实到各村。同时，依托大观镇党委政府组织的“四大基础工程”宣传培训会为学习平台，对各村四组干部共300余人进行了培训。同时根据城乡工作队的安排，通过暗查走访指导各村村

改及宣传工作，并通过多次不定期的召开村、组多级村改专题工作会议，有意识地引导广大干部群众主动参与改革，将政策原原本本的交给群众，既让干部和群众深刻领会开展村级公共服务和社会管理改革试点的重要意义，又让群众充分掌握了相关政策，真正做到“干部清楚，群众明白”，充分激发群众的主体意识和投身改革的热情。

（二）理清思路，明确工作阶段和步骤

在深入学习《关于深化城乡统筹进一步提高村级公共服务和社会管理水平的意见》等文件的基础上，通过探索，制定了开民展村级公共服务和社会管理改革工作步骤（方法），提出村级公共服务和社会管理改革工作分为四个阶段，即统一思想，明确任务阶段；入户调查，形成各村改革实施方案阶段；建立健全机制，开展配套建设阶段和总结完善阶段。确定了村级公共服务和社会管理改革“九步工作法”：1、学习宣传，统一思想；2、成立机构，加强领导；3、发放问卷，收集民意；4、民主决策，形成方案；5、召集村民议事会成员或多种形式探索五大机制建设；6、精心组织，统筹建设；7、各村按实施方案和工作计划落实完成配套设施建设，并组织验收；8、切实做好项目满意度测评；9、认真总结，提升完善。

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高何镇人民政府

20xx年村级公共服务和社会管理改革工作

总结

按照市委、市政府的统一部署，我镇党委、政府高度重视、精心组织、认真实施，确保五大机制建立完善、各村项目建设稳妥推进。现将我镇推进村级公共服务和社会管理改革工作总结如下：

一、总体情况

为进一步加强领导，我镇成立了以党委书记付平同志为组长的高何镇村级公共服务和社会管理改革工作领导小组，镇党委、政府制定了《加强村级公共服务和社会管理改革工作的实施意见》（高委发[20xx]26号）和《关于加强村级公共服务建设类项目管理的意见》（高委发[20xx]27号）文件。按照市委、市政府《关于深化农村工作“四大基础工程”的实施意见》（邛委发[20xx]12号）精神，邛崃市村级公共服务和社会管理改革工作领导小组办公室《关于分解下达20xx年村级公共服务和社会管理目标任务的通知》（邛村公领办

[20xx]2号）文件要求，组织部、统筹局、农发局共同下发的《关于加强村级公共服务和社会管理人才队伍建设的指导意见（试行）》（邛组发[20xx]6号）文件规定，充分发挥村民自主与自治作用，促进村级公共服务和社会管理改革工作

各项工作稳步推进。同时，积极总结试点村经验与做法，全面铺开村级公共服务和社会管理改革工作。我镇7个村（社区）采用多种形式对村级公共服务和社会管理改革工作进行了广泛宣传和深入发动。镇领导小组对各村议事会成员进行集中培训21次，发放改革宣传单、调查问卷1.8万份。工作组深入村、组不定期的组织培训。各村充分尊重农民意愿多次召开议事会，拟制了实施方案，梳理的建设项目48个。目前，我镇7个村（社区）均启动了建设项目，并建立了公共服务和社会管理民主管理制度、公共服务和社会管理配套资金使用和监管制度、民主评议制度、公共服务和社会管理人才保障制度、公示制度和干部回避制度。同时，我镇坚持专款专用，建立健全了专项资金管理使用制度，明确镇纪委对各村的村级公共服务和社会管理改革工作资金使用全程进行监管。

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曼南坎村委会党总支书记

岩香任职工作总结

我于20xx年4月经“村两委换届选举”，再一次的担任了曼南坎村委会党总支部书记。在镇委、镇政府的坚强领导下，始终以对党和人民事业高度负责的态度，按照镇委提出的“保增长、保民生、保稳定、保生态，确保农村经济平稳较快发展、社会和谐稳定，促进农村全面进步”的目标要求，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，团结和带领全村2000多群众奋力拼搏、锐意进取，和班子成员一道在应对挑战中抢抓机遇，保持了我村经济持续快速健康发展和社会事业全面进步，较好地履行了岗位职责。现将近三年来的工作情况报告如下：

一、曼南坎村委会基本情况

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二、任职三年来的工作工作情况：

1、抓好党建，奠定永久发展的组织基础

我们始终把党的建设作为各项工作的重中之重，抓班子，带队伍；抓载体，创特色；抓宣传，树品牌。我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化。同时通过争创“五好支部”活动掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取党员与困难群众 “结对”的方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。 2、提高村民综合素质，加强村干部队伍建设， 创建“平安村委会”

三年来，我村共有5人考取大学，其中本科2人，初中升中专5人，升高中2人，中专升大专8人，较往年升学率有一定提高。同时，组织群众进行农业生产技术培训，开展“小学教”活动，制定修改“村规民约”大大提高了村民的综合素质。在20xx年，根据州委、州政府关于开展“平安村寨”活动的实施办法以及我镇创建“平安勐龙”的工作要求，我村委会积极开展“平安村委会”的创建工作，并在该项工作中取得“平安村委会”称号。

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LC村村民事务理事会工作总结

自从20xx年成立村民事务理事会以来，我村积极探索一种村民自我管理、自我服务、自我监督的村民自治新模式，有了理事会，农村工作开创出新的局面。很多“政府管不到、干部管不了、社会无人管”的老大难问题迎刃而解。村民事务理事会，理出和谐新农村。

一、主要做法

首先，制定村民事务理事会章程。成立理事会以来，我们着力完善和规范了理事会的运行机制，规定了理事会的民主决策内容和程序，颁布了理事会章程。章程规定理事会按照“村两委组织领导、村民小组为单元、坚持因事而作、村民民主选举产生、自愿义务担任、遵守法律法规、民主管理事务”的原则开展工作。理事会由村干部、村民代表、“五老”人员、致富能人等人员组成。理事会设理事长1名、副理事长2名，理事若干名。理事长、副理事长任期1年，可连任。理事任期3年。章程同时明确了理事会工作职责，其主要职责：讨论通过全村的重大决策；参与全村的财务监督与管理；负责全村“一事一议”工作；定期公开以财务为主的村务工作；及时公布上级划拨财物情况；参与配合对村干部的评议活动；负责干部群众因公误工的考勤工作；定期召开理事会会议。

其次，健全了一套以村务公开、财务规范为主的规章制

度。村务公开制度规定了以重大事务、财务和上级划拨财物为主的公开内容和公开办法。财务管理制度规定了报帐程序及期限，即所有财务票据必须履行下列报帐程序：经办人签字、验收人（在场人）证明和理事长审核，再报村委主任审批。因公需报销的财务票据必须在事毕一定期限内履行报帐手续，否则，财务人员有权拒绝受理。财务管理制度还明确了定期对财务的审计监督，以及对财务人员的责任追究。财务审计每季度进行一次，审计人员根据审计制度实行审计，并做出审计报告报送村“两委”主要领导。

第三，凸显了村民事务理事会的一些特点。特点之一：理事会人员组成的务实性、公平性和广泛性。理事会成员不受职业、年龄局限，村干部、五老人员、致富能人、务工人员均可参选。特点之二：理事会参与管理与监督的主动性、经常性和实质性。按照章程及相关制度规定，全村的重大事务需提交理事会讨论通过，正、副理事长直接参与村里的财务管理：理事长对村务支出履行监督权，副理事长兼任村委委员，并具体负责村务公开工作。这样，对村“两委”的监督比过去从质和量上都发生了改变，即变被动监督为主动监督，变临时性的短期监督为经常性的全程监督，变应付式的形式监督为实质性的内容监督。

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