20xx年工会工作总结
20xx年,所工会在集团公司直属工会和所党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会、全国总工会十六大会议精神,紧密围绕集团公司年度工作重点和工会工作要点,结合所工作实际,坚持融入中心,坚持以人为本,全心全意依靠职工办企业,尊重员工在企业发展中的主体地位,不断创新工会工作,深入推进学习型、服务型和创新型工会组织建设,在所中心工作和发展大局中发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。
一、 进行职工代表换届选举,完善基层工作组织建设 为更好的维护职工的合法权益,保障职工的民主管理权利,所工会于20xx年x月,依据全国总工会《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》和《国资委党委 国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度指导意见》等有关规定,依照职工代表选举程序和办法,以分工会为单位,进行了职工代表换届选举,选举产生了30名职工代表,作为新一届职工代表履行职代会职责。
二、开展各种活动,加强职工队伍的文化建设
一直以来,所工会积极参与集团的各项活动,同时也结合职工的需要开展各类活动,始终坚持以活动凝聚职工在喜闻乐见的各种活动中增加职工的归属感激发职工的工作热情,促进企业文化建设。20xx年x月根据国资委和集团公司要求,认真贯彻党的十八大文化强国战略,落实十八届三中全会精神,引导广大女职工多读书、读好书,提升职工的精神生活质量,展示女职工对幸福生活的理解和感受,组织并
参加了集团公司统一组织参加的首届书香“三八”—“阳光女性〃幸福中国”读书征文活动,在全体女职工的积极参与下共收到并组织上报征文77篇,充分展现了身为人民兵工人的责任感和使命感。所工会积极宣贯集团公司核心价值理念体系,通过设立宣传园地,组织各分工会布置创新文化、分工会活动等主题宣传栏4期。为进一步推进学习型组织建设,为进一步巩固和深化所“党员创新工程”,认真总结和回顾“党员创新工程”活动以来的主要成效,工会和所党群工作处联合组织开展了一次以“党员创新工程”成果展示为主要内容的主题宣传栏制作活动。
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