十月卫生总结

随着十月国庆长假的结束，同学们又陆续返回校园，经历了快乐的假期，同学们心情似乎都很不错，不知道同学们在假期游玩的时候，有没有注意到周边的环境卫生呢。是否亲手将一个塑料袋扔到垃圾桶里从而体验到劳动带来的快乐呢！

这个假期结束了，回到校园，我感觉十月过得好快，回想十月以来班上的卫生情况，有让我感到欢喜的，也有让我感到担忧的，首先谈一下担忧的吧！罗列的以下几点：

1、 扫地时，教师的一些死角没有及时的被清扫，需要我的提醒。

2、 地面上没有拖干净，有黑色的污垢。

3、 劳动工具摆放不整齐。

4、 大扫除：10月的第一次大扫除，由于同学们都要回宿 舍清理自己的东西，我让他们各自忙完自己的工作后便可以回寝室，由于我没有严格要求，所以有很多的地方的卫生没有做到位。例如：黑板没有擦干净，桌上有瓜子壳，地面上有少量垃圾没有清扫。

以上四点，是10月份卫生中所出现的一些问题，但我相信这些问题会慢慢得到好转，接下来谈一谈让我感到欣喜的几点：

1、 同学们打扫卫生的积极性越来越高，当做卫生的同学没做到的地方，其他同学会帮着把没有做到的打扫完。

2、 班干部的带头作用使得班级的卫生打扫和维持起来都很有次序。

3、 班上地面上也很少见到同学乱扔的垃圾。

好的当然值得肯定，但一定要再接再厉，保持好的改掉不好的。

流金十月，用心去感受树叶的飘落，感悟大自然的变化，沉淀中认清自己的价值，完善自己，积累力量，微笑着向明天出发。

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国家职业技能鉴定考评员换证资格考核实作试卷

姓名 杨海超 单位 凤庆县职业教育中心 评分

一、结合自己三年在鉴定所鉴定考核情况写一份工作总结，要求如下。（100分）

1、职业技能考评工作概况（所考评过的工种、等级、期数、人数等）

2、对职业技能鉴定工作的认识与分析（意义、要求、存在问题与困难等）

3、自我评价和新一届任期打算 4、意见和建议

一、考评工作

在临沧市职业技能鉴定中心和云南省第226鉴定所的统一安排下，我积极参加本工种的考评工作。服从鉴定中心的安排，精心准备每次的考评工作，严格遵照考评工作的规章制度，有步骤、有计划地进行考评工作。在考评过程中做到公平、公正，及时处理考评过程中出现的一些情况和问题。在三年考评员工作期内，共参加了6次技能鉴定考评工作。

二、掌握本职业新知识、新技能 在担任考评员期间，我积极参加本专业的

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我于20xx年x月参加云南省职业技能鉴定中心组织的“计算机操作员”考评员资格培训，经考核合格后获得云南省职业技能鉴定考评员资格证，证书编号20xx01907，有效期至20xx年x月。现将三年来的考评工作总结如下：

新知识、新技能学习和培训，努力提高自身的专业文化水平和专业技能水平，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，熟悉掌握本考评工种的专业知识和业务知识，为更好地进行鉴定考评工作打下良好的基础。

三、掌握本职业考评新技术、新方法 随着科学技术的不断发展，职业技能鉴定的考评工作也面临着一些新变化，考评也由原来的单一性向多元化方向发展。这就要求考评员要改变原有的思想观念，提倡创新精神，同时要主动及时掌握新的考核评定方法，及时更新一些新的考评量化措施。为此，本人积极学习考评新技术、新方法，并且积极建言献策，

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协助鉴定所做好鉴定的前期准备工作。

四、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规

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时间总是悄悄的流逝，不经意间又到期末。弹指间，大学时光已流过八分之一。从四面八方来的34个人组成一个集体也已经走过那么多日子。回望过去，那些点点滴滴都还历历在目。

还记得，选班委那天，我荣幸地成为组织委员。虽然以前有听说大学的班委不好当，除了班长团支书其他班委都是打酱油之类的传言，但是我不希望自己班是这样的。我希望自己的职责自己担当。那时，我就下定决心，我任职期间所做的工作至少要对得起支持我的23位同学。现在，我可以安慰地说我做到了，虽然不能完美，但至少是一份及格的答卷。

作为组织委员，我有责任与义务管理好这个班级。打造一个具有强凝聚力，同学间关系融洽是我的工作目标。说真的，刚开始接手任务时，真怕自己经验不足，做不好，而愧对这个班级。高校一日游活动的时候，同学们积极性不高，也有一些小异议。那时我非常失落，也很心酸，一直跟自己生闷气，责怪自己能力不够，没法安排很好的学校，没想出新奇的活动。甚至因为这个不吃饭，睡不着。但是，有同学发现我的郁闷后，他们鼓励我，体谅我，安慰我。到出游那天，真正带队出去时的参加人数还是让我十分感动和欣慰。

我真心希望大家都能积极参与班级活动，因为我们是集体，是团队。

在大学担任班委这一学期，我收获很大，特别是同学们的友谊，这是最大的财富。以及最表面的就是学会了写策划，然后是洞察力、社交能力、领导能力、处事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各个活动。以前觉得学校里的某些活动举办的太无聊，太没意义，因而很不屑。但当自己经历时，特别是自己努力在做，却被同学不屑，不理解，心中的那种酸楚是无法言说的。所以，现在自己会尊重活动，看学校的活动不只是表面而更关注幕后。接着，现在一些比较宅、比较安静的同学也渐渐融入集体了，这让我很欣慰。

最后一点就是学会了忍耐，学会了放弃，学会了包容以及说话技巧。 对于班上的班委，有几点值得肯定：

1、有责任感，有集体荣誉感，齐心协力；

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今年全县发展新党员XXX名，新党员结构日趋合理。其中，发展农村党员XXX名，占XXX %；女党员XX人，占XXX %；致富能手党员XXX名，占XX%，35岁以下党员XXX人，占XXX%，高中以上文化程度党员XXX人，占XXX%，新发展党员的文化结构和年龄结构大幅度提高。

1、落实发展党员工作责任制，保证党员发展责任到位。制定《20xx发展党员工作计划》，向各基层党（工）委下达发展党员计划指导数，明确要求重点在35岁以下、高中文化程度以上人群及女性中发展党员，注重在外出流动人员中发展党员，优化党员队伍结构。同时制定了《全南县委组织部机关工作人员20xx年发展党员“两定一包”工作安排》，下发至基层党组织，把发展党员工作列为党建工作的重要内容，明确了各自的职责。实行“一票否决”，对年终检查不达标的单位取消评先评优资格，对连续2年以上未发展党员的村党支部书记实行就地免职，村所在的乡镇的党委书记全县通报批评，并把该村列入县委组织部重点管理村，下发《催办通知单》，要求乡（镇）党委采取切实有效措施，限期整改。目前全面消除了连续2年以上未发展党员的村和居委会，全县XXXX个村小组全部都有党员。

2、推行发展党员规范化，保证发展党员程序到位。重新校订编印了《全南县规范化入党资料汇编》，收录了《中共全南县委组织部关于进一步规范发展党员工作程序的意见》、《全南县发展党员工作职责》、《全南县发展党员工作限期办理制度》、《全南县发展党员工作“十不批”》、《全南县发展党员工作责任追究制度》、《全南县发展党员工作程序示意图》、《全南县发展党员工作的一般文书格式》、《关于进一步加强“一村一名入党积极分子”

跟踪培养工作的通知》，在全县推行规范发展党员。为做好流动入党积极分子的培养和考察，县委组织部还设计了《外出流动入党积极分子现实表现考察证》、《外出流动入党积极分子培养证》，方便外出流动入党积极分子的培训考察。

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金泰社区党支部20xx年发展党员

工 作 总 结

今年以来，我们社区党支部按照街道党工委发展党员工作的要求，认真贯彻关于发展党员工作的“十六字”方针，坚持“四个不低于”的标准,使全支部党员队伍结构得到进一步改善和优化，整体素质有了明显提高,在推动发展党员工作的规范化、制度化建设方面，取得了很好的效果。我们的主要做法是：

一、加强领导，进一步提高对发展党员工作重要性和紧迫性的认识，发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性工作。在年初我们就把这项工作列入党建工作议事日程，支部从战略的高度来认识做好这项工作的重要性和紧迫性，结合本社区的实际，认真规划，抓好为了保证党的基本路线的实现，必须从思想上、组织上、作风上加强党的建设，使我们党真正成为领导社会主义现代化事业的坚强核心。加强党的建设的一项重要任务，就是要经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍，保持党的生机与活力，提高党的战斗力。社区党支部发展党员要坚持标准，保证质量，使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务。

二、社区党支部为了保证党员质量，保持党组织的先进

性和纯洁性，在发展党员的工作中，注意抓好以下环节：

(1) 加强对要求入党的积极分子的培养教育和考察工作。社区支部对每一个申请入党人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作和社会表现、经历、政治历史、直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解，针对他们的情况，采用多种形式，进行培养教育。通过教育，使他们懂得党的基本知识，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(2) 坚持党员标准。发展党员，一定要坚持按《党章》规定的党员标准衡量。

(3) 坚决纠正发展党员工作中的不正之风。党支部和党员干部，都不得利用职权搞突击发展、强令发展或把不具备条件的人拉入党内，不准以吸收入党为条件搞不正当交易。凡是违背《党章》规定而发展的党员，都不予批准或承认。

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20xx年，xxx牢牢把握发展党员工作“十六字”方针，紧紧围绕县委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》要求，认真做好发展党员工作， 优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。一年来，全县共发展新党员 名，其中 岁以下的青年名，占发展总数的 %；高中以上文化的 名，占发展总数的 %；妇女党员 名，占发展总数的 回顾全年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、制定发展规划，切实把好“统筹关”

为了使发展党员工作扎实开展，我们坚持了“三个到位”、“两个重点”：一是计划到位。研究制定了《xxx20xx年发展党员工作规划》，加强了对各党委发展党员工作的宏观指导，力求使全县发展党员工作在数量、质量、分布和构成上，更加符合要求。各党委也按照全县规划要求，年初制定发展党员工作计划，把坚持标准发展党员纳入党委目标管理的议事日程，当作经常性的工作来抓，努力使新发展的党员在结构上有较大的改善。二是督查到位。根据一级抓一级的原则，层层建立了发展党员工作责任制。我们要求各党委严肃发展党员工作纪律，按照年度目标，狠抓落实，在坚持标准的前提下，确保各项指标的完成，并在年中和年底，组织

专门力量，对发展党员工作进行检查。对这项工作做得好的给予肯定和表扬，对工作薄弱的给予批评，进行解剖，落实整改措施，限期解决。三是考核到位。根据党员年报情况，对照年初指标，对各党委发展党员的情况，逐一过堂进行考核。

“两个重点”：一是坚持把农村的致富带头青年作为发展的重点。为了解决农村一线青年党员偏少的问题，我们组织力量对全县各村党支部进行了调查分析，掌握了科技本领强、带头致富的青年，作为重点培养对象，引导他们向党组织靠拢。二是坚持在非公有制企业中发展党员。根据企业的需要，把表现好、懂经营、善管理、有技术的人员充实到党组织中。

二、严格发展标准，切实把好“质量关”

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市交通局20xx年发展党员总结

及20xx年发展党员工作计划

20xx年，市交通局各级党组织在基层组织建设中，主动适应新任务、新形势的需求，认真贯彻省、市委《关于确保发展党员质量有关问题》，把以人为本的科学发展观贯穿于发展党员始终，党员先进性不断彰显。

一、基本情况

市交通局下设 个基层党委、 个党总支、 个党支部，全局共 个党支部， 名党员。20xx年发展党员 名。

二、主要做法

（一）明确发展目标，强化工作措施，改善党员队伍结构

20xx年，全局各级党组织认真制定发展党员工作计划，进一步明确发展党员工作目标任务，完善举措，保证发展党员工作质量，增强了党员队伍的生机和活力，有效促进了发展党员工作计划和措施的落实到位。

一是制定党员发展目标。1、举办了1期入党积极分子培训班；2、全年培训入党积极分子 名，发展党员 名；

3、确保了党员发展程序规范、质量过硬、公开透明。促使发展党员工作稳步推进。

二是完善党建工作责任制。把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容。

（二）大力开展培训，提高党员整体素质

20xx年，围绕市委组织部在全市各级党组织抓住党员队伍源头建设这个重点，大力加强对入党积极分子、发展对象和党员的培养教育，加大力度。

一是认真开展发展党员培训。按照《20xx－20xx年全国党员教育培训工作规划》，局属各级基层党组织采取内培与外出参观相结合，党校授课与实地操作相结合等多种有效形式开展培训，贴近实际、讲求实效。20xx年以来共培训党员2119人次。

二是规范发展党员工作。充分发挥和依托工会、共青团、妇联组织开展党的工作，积极稳妥推进在新的社会阶层发展党员工作，把在新的社会阶层发展党员纳入发展党员的经常性工作来开展。20xx年共发展党员 名。

三、存在的问题

1、部分基层党务工作者对发展党员的有关程序不熟。

2、部分基层党组织存在重“发展”轻“培养”现象，3、

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