尊敬的各位领导：

您们好！光阴似箭，岁月如梭，沁骨的寒气带来了冬的讯息，也即将送走了充实而忙碌的一年。20xx年x月x日，我很荣幸通过公司领导的面试，从事金融物流部监管工作。转眼我已工作4个多月，期间我自觉的遵守各项工作制度，不迟到、不早退、严于律己；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助新入职同事开展工作。下面是我在工作、学习等方面作的简要小结，不妥之处敬请批评指正。

一、主要工作开展情况

（一）加强学习，不断提高自身素质

入职后，来到苏州美的产销公司，每天虚心向柏杉荫师傅学习公司的规章制度、三方协议、盘库、每日工作报表的制作、更新系统以及异常出库情况处理等。经过一周后基本掌握如何开展各项事务，也放手开始独立尝试工作，第二周开始感觉工作良好。在8月x日，公司安排来到苏州富元标准件有限公司，独立处理监管点日常各种事务。由于很好地掌握工作的开展，9月顺利通过转正。

（二）积极做好公司交办的各项工作

公司下达的各项工作，我都积极地接受，认认真真抓好落实，并踏踏实实地完成领导交办的各项工作。期间，接受公司的调派安排，从苏州美的产销公司来到苏州富元标准件有限公司，再到后来派遣到太仓宝利来油脂有限公司带班，以及现在的昆山江南钢材市场。

在这过程中，虽然工作地点经常变动和不那么稳定工作和生活环境，但是自己从未抱怨过公司的安排，而是，始终如一坚持我认真负责的工作态度。每天近上十次的寻库，从未马虎过，所以库存信息掌握的很准确，很好的控制了风险的存在。另外，积极掌握企业动向，做好了各项预警工作。

二、取得经验和成绩

曾子曰：“吾日三省吾身”，人总在思考和反省中进步的，我提醒自己时刻不能麻木，不能随波逐流，做事情一定要问自己为何要那么做？那样做的好处是什么？有没有更好的方案？先贤屈子有过“路买漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的感叹。起初我工作时，首次遇到企业低于最低控货额强行出库，而手忙脚乱不知怎么做才好。经过一段时间的磨练，探索出适合自己的工作方法：提前告知双方、等待处理结果、现场情况记录、凭提货通知书出库/阻止强行出库。

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个人年度总结

20xx年关将近，20xx即将到来在此送上祝福：

祝公司同仁及各位领导事业顺利心想事成！

这是在中铁现代物流科技股份有限公司（上海分）的第三个年头，对于我来讲也是硕果累累的一年，在20xx年里我受到公司领导的信任及身边同事的推崇，于5月份荣幸的成为我司金融物流部煤炭项目区域操作主管。

期初感觉身上的担子瞬间重了好多，做什么事都不可以只想着自己。要学会如何领导、如何与手底下的人尽量减少摩擦。同事在工作上有做的不对的地方，要怎么样说能有效的让他改正，并且言语听起来不会太刺耳。这些对我来讲都是考验，也是对我的一种磨练。我很高兴公司给了我一个这么好的机会，我会珍惜并且会做的更好。

回首20xx对于煤炭项目公司也付出了很大的关怀，还特地从天津分公司借调比较有经验的同事对我们的工作进行指导，我与各项目点的同事共同迎接公司各部门领导的检查，对于领导提出的问题以及质疑认真的规整，和项目负责人讨论出一套合理的解决办法。我们欢迎领导的检查以及意见，只有这样我们才能做的更好

展望20xx我们会更好的完成并且做好公司下发的指令，做到尽职尽责，从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，

积极参加公司里组织的各项活动，服从领导工作安排；按时完成领导交给的各项工作任务，不搞情绪化，自觉履行工作职责，认真完成本职工作任务。营造一个更好的工作团队。为公司培养更多的人才，把工作重点放在人员的动态问题做到以人为本不断的发现并且解决问题。

在职期间我会认真本分的工作，如果迎春花要等到阳光明媚才开放，就会误了占尽春天的天时；如果我们去创业要等到万事俱备才动身，就会失去良好的机会；虽然你得到了丰富的经验，但你却失去了年轻时的创业激情，不必等到风平浪静，我们可以乘风破浪去赶海；不必等到阳光明媚，春寒料峭时就播种。人生总是充满着冒险，我不甘愿平凡，所以我要努力干出一番成绩。

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监管实习总结

转眼来质押部已经快6个月了，每天的上班生活还是挺空闲的。只是从最初的一窍不通，到现在略知一二，回想起来也是有不小的感触。可能质押这个行业在大多数人看来有点陌生。下面我简要说说。

质押监管实际上就是协助银行成立质权，按照并满足国家法律规定，接收出质人交付的质押物，并履行约定的监管义务。听起来好像不是很复杂，其实里面的东西非常多，因为这个牵扯到很大的风险，既有银行对质押监管企业的管理风险，也有质押货物的管理风险，更有工作人员的道德风险。如何规避风险，需要我们签订合同前，一定要对业务可能的风险点进行全面的分析，一遍一遍的审查，查找其中的漏洞，修改报告、方案、协议。其实是一个挺大的工程，毕竟我们要保证三方的利益都不要受到损害，并且长远的发展我们与客户、与银行之间的合作关系。实际上这是一个三赢的方案。通过商品融资业务，银行实现了业务的扩大和风险的控制，客户获得了银行的资金支持和良好的物流服务，物流监管企业扩大了市场，提高了服务水平和服务能力。

其实我们在监管点的工作虽然不复杂，但是需要我们有很好的耐性，毕竟每天都在重复的做同一种事情，并且需要时刻坚守自己的岗位，对质押物的情况，企业的动态做及时的更新和了解，并要按时向部门汇报。在人员方面，我们监管业务涉及到多个岗位，多人协同工作。如果管理不到位，或者对职工的培训不到位，也会造成风险。所以我们要完善业务的管理体制，一方面要为业务的管理设置合理、科学、高效的组织架构，另一方面是结合组织结构来制定规章制度，达到职责清楚、标准明确的效果，并且要按照不同的岗位要求，来实施不通层次的培训。在巡查中，巡查员对于一些不容易发现错误的地方仔细检查，并且对我们及时指导。

现在我介绍一下我所要管理的质押的公司。一家是延续贸易有限公司，另一家是建基工贸实业有限公司。

南京延续贸易有限公司成立于20xx年x月，位于中储钢材市场内，有限责任公司，注册资本是1000万元，由张炎（夫）出资630万元，占比63%，陶应萍（妻）出资370万元，占比37%。组成。法定代表人是张炎，现年46岁。公司主要经营沙钢、马钢、日照钢厂的卷板等，销售渠道除了一些固定的终端用户，大部分销售在钢材市场内批发兼零售。南京延续贸易有限公司主要经营马钢、沙钢、日照等钢厂的热卷、中板等，20xx年销售钢材在4.5万吨左右，终端客户较多，经销的钢厂为大型钢厂。公司20xx年主营业务收入17260万元，净利润78万，公司资产负债率平均在55%左右。

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天津中远国际货运有限公司（唐山分公司）

监管员工作总结

一、工作性质：

公司开发融资业务新客户后，出质人出质的质押物，由项目承揽单位派遣监管员对质押物进行监管，监管员对质物情况建立台账，并每日对质物情况进行巡查，并每日定时将监管报表等文件上传到供应链融资网络平台中。并将质押物监管的有关信息随时向项目主管通报，如果出现预警信号时，按照监管方案的应急措施采取应急必要的防范措施，并在规定的时间内通知银行。

二、工作心得体会：

经过这一段时间的工作经历，我了解到了监管员这一岗位看似是一个十分简单的共作，然而监管是公司融资业务中重要的一环，监管员有着十分重要的任务，在工作中要十分细心，比如在每日的上传报表工作中一定要仔细的检查每一个小细节，如报表日期、出库入库数量等等细节，稍有疏忽就可能会造成不必要的风险。

在看了20xx年度天津中货质押监管业务工作总结后我了解到，总结中提到的几个风险案例几乎都是由于监管员的疏忽大意，监管人员对业务不够熟悉、风险意识不够等原因造成的。所以要想做好自己的本职工作首先要掌握足够的专业知识，要详细的阅读手里的《供应链融资项目培训手册》掌握各方面的知识，明白这个岗位的工作要求、熟悉业务的办理程序，只有有了足够的专业知识才能做好自己的本职

工作。

作为监管人员必须要有风险意识，和足够的责任心，在年度总结报告中的“包头市蒙源煤炭项目”和“辽宁油田项目”中出现的问题就显示出了监管员的风险意识不够和责任心不强的问题。所以在今后的工作中要培养自己的风险意识和工作责任心，以免所监管的企业有类似的问题发生。

在平时我们还要注意日常生活中的小问题，每日早晨巡库前，要整理好内务等问题，保持办公室和宿舍整洁，要把这些小问题小细节中做好。

三、工作设想：

首先，要学习《供应链融资项目培训手册》里的相关知识，细心工作，遇到不能解决的问题及时向老员工请教或向主管部门报告寻求帮助。在工作中不断学习，努力进步，总之我相信我能够做好监管员这份工作。

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随着春去东来吉粮项目已经结束，在大连这段日子使我对港口监管这个新兴监管模式的工作能力及工作方向有了很多改变，具体总结如下；

1. 客户维护

经过5个月与吉粮进出口公司的业务接触，让我意识到我们应该不断提高自身素质。随着现在物流监管行业的兴起，要想在这个弱肉强食的经济社会上立足，我们就必须像推销商品一样去企业方展示我们中外运人良好的企业形象以及工作能力。维护我们与企业方良好的沟通与合作。努力挖掘我公司与企业方的再次合作机会。

2. 业务知识

对于这个港口新兴的监管项目，在不能直接接触质物的前提下应该怎么去控制风险至关重要。这个项目证明我们的初次尝试是很成功的，监管人员入住港口控制企业方的货权转让通知书与提货单，还可以随时掌握企业方的进出库情况这样可以及时为公司反馈企业方的经营动态，给公司领导对此监管项目决策带来至关重要的信息。

3. 未来工作方向

鉴于以上两点的总结，我对自己未来的工作要求又有了新的提高，努力发挥自己的潜能提高自己的语言表达能力与沟通能力，用良好的企业形象去对待每一位客户，为公司在物流监管行业

做出自己的绵薄之力。

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20xx年上半年度

工作总结报告

中海物流有限公司

二○一二年七月五日

陶氏米业张育亭工作总结

一、2012上半年工作小结：

转眼间，半年的时间即将结束，本人上岗已经三个月，对工作有了自己的心得体会，现总结如下:

1、监管点特点：

本人监管公司是南昌县陶氏米业有限公司，质押物为稻谷，该公司为家族企业，经营已经有20多年。目前公司每天正常进行生产活动，没有发现异常，当然也和其他粮食企业一样，出现了缺库现象，状况已经如实上报给上面。

2、盘库方法：

公司有共有四个存放质押物的地方：红旗粮食管理所，新联粮站，公司自建仓库和加工厂临时库存。其中红旗粮食管理所有六个仓库，分别是一仓、二仓、三仓、六仓、七仓、八仓、九仓、十仓、十四仓，库容为五百到一千六百吨不等；新联粮站有三个仓库，分别为二十四仓、二十五仓、二十六仓、二十八仓、三十仓、三十一仓，库容为五百到一千吨；公司自建三个仓库，分别为厂一、二、三仓，库容为八百到一千一百吨；

目前对质押物盘点主要采用密度法，测量出每一格长宽高之后乘以格数密度即得；对于数量不好把握的，亦可采用数袋法，得出的结果更加准确。

3、生产工艺特点：

有规律的对各个部分的库存粮食运送至生产点，然后加工处理成不同质量的大米，之后销往广东、广州、福建以及本

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省。日生产量一般在100吨左右。

4、企业的特点：

粮食企业的季节性，因为稻谷一年只有两季，所以在 青黄不接时企业是最容易缺库，而且缺库量比较大（备注：在4月份左右大多企业都难以从农户手中收到稻谷）。

5、财务：

财务支出主要都在收购稻谷上。

6、仓量：

第4条已经说到，目前企业缺库比较严重，情况都已 经如实向上汇报，现企业已经没有入库，旨在这几个月出掉库存然后再收购新谷。

7、物流的具体信息：

企业有2个外库，就是每天有相应的货车对库存稻谷进行运送至生产点，然后加工，之后再有相应的车辆对成品大米销售至广东，福建本省等地。

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深圳市市场监督管理局20xx年工作总结及

20xx年工作计划

一、20xx年工作总结

（一）监管执法工作凸现职能整合优势

——建立统一执法体系，实现集中统一办案。统一了原工商、质监、知识产权不同的执法办案制度和业务规范，制定统一行政执法“1＋8”文件，梳理了450余部市场监管法规，执法链条贯通生产、流通、消费全过程，监管、执法、技术支撑衔接机制基本建立。推行集中办案模式，制订《集中统一办案和案件分级分类管理暂行规定》，实行执法与监管相对分离。全年共查办各类案件10828宗，罚没5735万元，移送公安机关追究刑事责任128宗。

——食品安全监管基础建设进一步加强。完善食品市场准入体系，先后出台系列制度，开发了各环节食品许可信息系统，实现了全系统联网办理许可业务。在全国副省级城市率先推出了覆盖三个环节的企业食品安全管理员制度。逐步解决三环节食品许可法律法规尚未覆盖的边界问题。全年受理各类食品准入业务25427家次，

三环节共发许可证20948张。南山分局食品准入工作被媒体评价为“#b@2最规范”。整合食品安全监管职能，顺利承接餐饮服务食品安全监管职能，初步建立起三个环节统一的食品安全监管制度与体系。加大食品抽样检验力度，累计投入抽检

经费近4500万元，抽检食品及相关产品、食（饮）具11.5万批次。组织开展违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、海南豇豆、“地沟油”、一次性塑料餐具等专项整治行动。开展市级以上重大活动食品安全保障44次。建立应急保障工作机制。我市食品监督抽查合格率稳中有升，食物中毒发生率保持较低水平，全年食品安全总体形势良好。

——特种设备安全监察体系进一步完善。初步建立起市局、分局、监管所三级联动监管机制，编制《特种设备安全监察职责分工与工作指引》，完善特种设备电子监管信息系统。深入开展安全标准化评价工作。组建13支电梯专业救援队伍，依托网格化监管健全电梯应急响应机制，确保电梯应急救援“两个30分钟”目标的实现。开展专项整治，整治各类安全隐患3121个。盐田分局推动落实企业安全主体责任，强化特种设备监管。 ——“清无”工作实现常态管理。开发“清无”信息管理系统并于去年1月1日正式启用，利用信息技术手段对“清无”任务进行分派、跟踪、督办，使“清无”工作常态化。全年全系统累计发现无照经营96119户，取缔17137户，疏导规范60668户，规范取缔率达80.9%。

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