关于开展“加强软环境建设，提高服务水平”主题

活动的学习总结

为切实加强软环境建设，提升服务质量，树立赣榆农商行的形象，做到“四个坚持”，实现“五个更加注重”，加快流程银行。经我支行领导班子研究决定开展“加强软环境建设，提高服务水平”主题活动，我行高度重视这项工作的开展，狠抓落实，对照岗位找差距，着力解决自身存在的突出问题，大力弘扬责任文化，整治“庸、懒、散、乱”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治乱促廉。通过前段时间的学习活动，我行的服务水平有了显著的提升，为了继续加强组织学习工作，巩固前段时间的学习成果，我行在四月份开展了《员工违规行为处理暂行办法》、《案件责任追究暂行办法》等规章制度的学习活动，现将我行的近期活动总结进行如下汇报：

一、 组织领导

为了保证此次组织学习活动的深入进行，我支行成立了以魏岩为组长，吴德玲、李强为成员的领导小组，全面督导主题活动和相关学习活动的实施情况。

二、 发动宣传

以加强软环境建设，提高服务水平为主题，进一步弘扬责任文化，狠治滥用职权“吃、拿、卡、要”、“庸、懒、散、乱”等行为，强化责任意识，危机意识，在我行范围内深入宣传本次活动的紧迫性和必要性。

三、 活动实施内容

我支行在近期开展了《员工违规行为处理暂行办法》、《案件责任追究暂行办法》的专项学习活动，联系我行实际，总结前段时间我行软环境建设工作的经验与教训，传达了总行的相关文件。继续要求每位员工每周组织学习1次，个人学习不低于2次，每月月底个人要写出学习心得。进一步加强对相关规章文件的学习及执行力度，以《银行业从业人员职业操守指引》，《员工违规行为处理暂行办法》《案件责任追究暂行办法》，《员，工手册》等制度规定为学习重点，对照岗位找差距，着力解决自身存在的突出问题，大力弘扬责任文化，整治“庸、懒、散、乱”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治乱促廉。使广大干部员工的责任意识和大局意识进一步提高，干部员工战斗力、凝聚力、执行力、服务力明显增强，服务形象焕然一新。

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20xx年零部件市场管委会学习经济

常识的通知

市场管委会各科室：

为响应建设学习型党组织、学习型领导班子的要求和号召，进一步提高领导干部的理论水平，增强运用科学理论分析和解决市场管理实际问题的能力，结合我管委会实际，特制定经济常识学习计划如下：

一、学习人员组成

学习人员由单位领导班子和各科室人员组成。

二、学习方式及内容

学习方式以集中学习与自学相结合，学习内容以《推开宏观之窗》《领导不可不知的经济学常识》为本次学习的教材，学习成员要严格遵守学习制度，科学安排工作，根据自身的学习情况，要定期撰写1篇以上高质量的理论学习体会文章或调研报告。

三、学习要求

1、大力弘扬理论联系实际的优良作风。要把学习经济理论同指导市场管理工作结合起来，把解决认识问题同解决市场实际问题结合起来，真正使理论武装达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。 2 、完善创新管委会学习制度。完善个人自学制度、学习预告制度、学习记录制度、学习季报通报制度及学习总结制度。要求每位学员利用工作之余或节假日认真学习《推开宏观之窗》《领导不可不知的经济学常识》教材内的经济知识，做到学以致用。

沙河市机械通用零部件市场管委会

20xx-04-28

附件：

20xx年零部件市场管委会 经济常识学习计划安排表

以上学习内容，根据形势发展需要可作适当调整。

沙河市机械通用零部件市场管委会

20xx-04-28

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——学习经验交流会

学习经验交流会策划

一， 活动时间：20xx年x月x日晚上7:00

二， 活动地点：图书楼504

三， 活动主题：扬学习之帆，让未来起航

四， 活动背景：大一同学们刚踏入大学这个炫彩自由生活的环境，高中的紧张与大学的轻松和自由之间的强烈反差，难免会让许多同学感到迷茫和不知所措，另外大学的学习方法和高中也有所区别，及增强同学们的学习积极性，发扬我系浓郁的学习氛围。特举办《学习经验交流会》为同学们介绍学习生活方面的经验。 五， 正式会议

活动前准备

1， 宣传板、通知、横幅（宣传部 23日之前做好）

2， 签到台制作（宣传部 26日做好）

3， 笔一盒（学习部 26日带去）

4， 教室申请（外联部）

5， 水15瓶（外联部26日带去）

6， 布置会场（全体成员26日5:30）

流程安排

1， 开场主持人介绍与会嘉宾

2， 团总支书记吴剑锋老师讲话

3， 原团总支副书记吴文明同学讲话

4， 王家辉同学讲话

5， 康智娟同学讲话

6， 唐锡萍同学讲话

7， 王子超同学讲话

8， 问答环节

9， 宣布会议结束

10， 整理会场

人员安排

桌椅摆放：体育部

要求：准备10套桌椅，放到讲台中央铺桌布，会议结束之后桌椅

送到原来位置。6:00完成。

音响：组织部

要求：保证活动过程中音响正常工作。6:30准备好

签到：学习部

要求：学生会成员签到 5:30开始签到，班长、团支书签到6:30

学习部成员到门口准备。

班级引领：礼工部

要求：每个班按要求做到本班位置，不得随意乱坐。另外负责话

筒传递。

摄影：文宣部

要求：选择高质量的讲座同学的照片洗若干张、准备小礼品作

为留念。

会场纪律：自律部

要求：同学不得随意走动，不得大声喧哗各部配合自律部工作。 六， 负责人：王春建

活动期间突发事件及时与负责人联系

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为了更好地开展课程改革实验工作，落实好课程改革的精神，提高培训质量，在学校课程改革领导小组的指导下，有计划、有组织、有步骤的接受培训，取得了一定的成效，现总结

一、明确了目标，增强了工作责任感

此次培训的主要目的是为了让老师明确基础教育课程的基本理念，更新教育观念，了解基础教育课程改革的背景、意义、和目标，改进教育方法和教学手段，增强实施课程改革的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材，具备实施新课程的能力和水平欢迎你)。力争通过这次培训使自己成为研究型的教师，为此在受培训过程中，我总是认真 听讲，做好笔记，求真务实，投入了大量的精力。

二、通过多种方式，求实创新

本次培训，我积极参加以科组为单位开展的集中学习，案例分析、交流研究、互相听课平课等多种形式的培训。积极参加集中培训。集中培训主要方式有专题讲座，各级课程培训人员做的专题讲座，并接受培训人员的指导，有疑难直接向培训人员寻求解答，与培训人员和老师们共同研讨交流。积极参加参加参与式、交互式、探索式、交流式等互动的培训，坚持用新课程理念统领培训的全过程，用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程。

三、理论联系实际，学以致用。

学习培训的最终目的是把学过的知识应用到教学中去，用新的教育教学理念指导教学，使教学方式发生根本性的变化，培养学生运用尝到的知识来分析问题、解决问题的能力，教养学生的的创新能力，所以我在上课时总是以交谈的方式从日常生活中的例子来论证扬教学科的观点和原理，布置学生进行社会调查实践活动，了解当前社会的现实情况，针对实际情况提出自己的建议及解决问题的方法。这磋的教学的确使学生的认识问题、分析问题、解决问题起了促进作用，学生对此很满意，对化学课堂教学颇感兴趣。

四、存在的问题及解决的方法

1、培训过程中对培训资料的搜(集不够理想，今后的培训中要抽出更多时间加强资料的收集和整理。

2、培训过程中本人与别的教师之间交流经验、取长补短方面做得还不够，今后应加强这方面的工作。

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莲港社区全民终身学习活动周活动总结 为了深入贯彻落实《关于开展东山办事处20xx年全民终身学习活动周的通知》精神，充分发挥社区教育在创建文明社区、学习型社区和构建和谐社会中的作用，10月x日，莲港社区学校按照东山办事处的统一部署，结合社区教育实际，大张旗鼓、扎扎实实地组织开展了以“全民终身学习，创造出彩人生”为主题的“20xx年全民终身学习活动周”活动，发动辖区群众积极参加社区举办的宣传学习活动，取得了良好效果。活动取得了圆满成功，有效地推进了我社区教育的蓬勃发展。现将活动总结如下：

一、领导重视，组织有序

为引导广大群众树立终身学习理念，推动学习型社区建设工作向纵深发展，我社区成立了20xx年全民终身学习活动周工作领导小组，社区书记林汉平为组长，副书记刘亮山为副组长，安排落实活动周的各项工作，任务到人，责任明确，确保活动周工作的正常开展。

二、明确要求，宣传到位

全民终身学习活动周期间，我们利用LED显示屏和广播广泛宣传，扩大活动影响，因地制宜布置宣传橱窗，多形式多渠道宣传终身学习理念。为了有效开展全民终身学习活动，我们组织人员发放了《全民终身学习宣传资料》，向广大市民宣传终身学习的重大意义，让他们知道学习贯穿于人生的全过程，无论你处于什么环境之下，也无论你已经是什么年龄，学习永远都只仅仅是开始，而绝不会是结束。

三、贴近群众，开展活动

28日上午9点钟，社区准时开展了全民终身学习活动，以“食品安全健康知识”为学习主题，针对目前食品安全存在的十大问题进行讲解和分析，让参与活动的群众充分感受到食品安全的重要性。

总的来说，今年全民终身学习活动周活动圆满结束了，本次活动贴近群众生活，受到了大家的欢迎和广泛的好评。我们今后争取把“全民终身学习活动周”逐步推进为“全民终身学习活动月”，使活动更加丰富多彩，构建和谐社会。

东山办事处莲港社区

20xx年x月x日

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千里之行始于足下

——XXXX20xx新员工培训心得（技术部*XXX）

背上行装，带着对于梦想的追求他还说那个东区的火车。我们来到了XXXX有限公司。在这里我们不再是校园里书生意气的少年学子，而要成为踏实肯干的精兵强将。为了尽快的适应公司氛围，出色完成自己的本职工作，我认真接受了本公司的本次新员工培训任务，认真学习踏实总结，现将本次培训的心得总结为以下几点：

一、 卸下顾虑、转变角色：说实话，十余年的学生生涯对于个人气质、习惯的影响甚至骨髓。在未正式踏入单位之前一直心存顾虑，不能静心考虑问题思考人生，通过培训过程中对于公司制度、企业文化的学习了解，通过心态培训没职业生涯规划对个人基本业务素质以及个人资信新的提升，我快速的完成了对于角色的转变对目标工作的把握，是我对人生的第一份工作有了更为充分的认识和准备。

二、 勤奋耕耘、踏实奉献：XXXX公司是工程类单位，通过本次的培训学习中对于CAD二维三维、迈达斯等软件的学习，我确定了自己扎根于此的想法，坚定了自己深深奉献的信念，也同时深刻认识到了“工欲善其事必先利其器”的道理。在今后的工作中，无必要向老同志多多学习，勤奋耕耘踏实奉献，不能目空一切，不懂实际，在技术上碰到难题，多多思考多多学习，多多研究。在日常工作中抱着“敢为人先”的

理念，变“要我做”为“我要做”，乐于助人甘于奉献，不计个人得失，从各个方面严格要求自己们积极寻求进步。

三、 树立榜样、虚心求教：用卧虎藏龙形容XXXX有限公司真的是一点也不为过，在培训过程中，我们见识到了各位培训导师出色过硬的专业素养以及出色的实干能力，也见识到了各位导师踏实的综合素质与高尚的职业道德。在日后的工作学习生活中，我个人要以导师为榜样，努力向他们看齐，虚心向各位前辈请教，尽快充实自己。

四、 细致严谨、求实创新：20xx年为XXXX有限公司的创新年，作为新员工，不仅要抓住这一创新的机会，起好步，更要在以后的工作中时刻抱着这样的信念，细致工作，严谨复核，在实际中多多思考，多动手动脑筋，在实际工作中寻找灵感，抓住细节达到创新的要求，为XXXX公司不断添加新血液，新活力。

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对公司的几点思考

1、 对****工序划分的思考。

对于****检修过程中油漆与煤油清洗工序，基本上各班组有，结合工序集中制原则，可

以考虑将此工序进行适当的集中合并。一方面可以提升工作效率，一方面能提升工作环境。

2、 偶换件储备量的制定依据的思考。

通过参观四方厂的操作，并结合****公司的实际状况，首先需收集以下几个方面的资料：

（1）检修总量与检修计划（周期与流程）。

（2）不同车型的的偶换件明细与总量

（3）不同偶换件返厂周期。

（4）统计以往检修过程中偶换件的更换数量，包括返厂数量、报废数量、误操作损量。

然后依据以上资料统计各车型偶换件的返厂率、报废率、误损率，并以此制定偶换件储

备常量。

同时为应对突发情况可设置一定量的应急偶换件储备。

3、 对于物流配送管理的思考。

这个方面主要有两点思考：1是简化出入件手续，2是方便各班组作业。

在简化出入件手续方面，可以将所有零配件划分为必换件和偶换件。

对于必换件根据不同车型、不同班组制定必换件领取表，表内可包含该列车该班组所有

必换件明细及数量，这样一次登记便可领取所有必换件。

对于偶换件可采用借记表与应急件相结合的方式。借记表内包含该列车该班组所需偶换

件明细、实际更换偶换件、所需数量、实际使用数量等，工作完成前交还借记表及余件。应急件的数量可根据生产计划，以往检修时偶换件用量设定。

在方便各班组作业方面，主要措施为：零配件按班组分类存储；设置完善的零配件履历

（内容包括名称，总量，图例，编号，物料号，生产日期，生产厂家，使用范围，该范围用量）；在开工前一日与调度调对生产计划，按生产计划计算下一工作日零配件用量明细；确定零配件用量明细后，按班组将所需零配件配齐并放置在各班组物料小车上。

4、 仓储管理方面的思考。

主要为储量设置，出入件管理，周、月、季存量总结。

在储量设置方面，主要考虑偶换件储量，可根据偶换件返厂率、报废率、误损率，结合

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