铜山县鑫誉劳务职业介绍所

20xx年度总结二

一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。

20xx年，我们鑫誉劳务职业介绍所全体员工在铜山县劳动局和社会保障局正确领导下，紧紧围绕党的理论指导以及局里中心工作，搞好协调，搞好服务，全体成员密切围绕着这些理论指导从而积极为招聘单位和求职者着想，发挥了中介的作用，为急需人员的各单位输送了一批优秀的工作人员，为渴求工作的人员安排了满意的岗位。

09具体工作总结：

二、以为劳动人员服务为目的。

强化职能，搭建平台，深入实施“送温暖工程”。 我们鑫誉劳务职业事务所以满意安排劳动人员切实理论工作，促进无业人员，下岗职工及求业困难人员再就业作为工作的中心，认真履行帮扶无业人员“第一责任人”的职责，在促进社会改革、发展、稳定中发挥重要作用。一年来，我们鑫誉劳务职业介绍所已成功介绍安置无业人员325名。我们鑫誉劳务职业介绍所进一步健全完善了无业人员档案管理制度，并实行动态管理，为政府解决了相当一部分人员的就业，为稳定社会做出了一定的贡献。

三、不足与改进方法

一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。为了把20xx年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取20xx年的工作更上一个新台阶。围绕“帮扶无业人员‘第一责任人’”为中心，服务大局，充分发挥我们鑫誉劳务职业介绍所组织职能作用。在肯定成绩的同时，我们在工作中还存在着一定的差距和不足。近一年来，我们鑫誉劳务职业介绍所在各项工作中取得了新的发展，在今后的工作中，我们要采取积极措施，以更加饱满的政治责任感和实干精神，履行职责，全力时取，努力把我们鑫誉劳务职业介绍所的工作提高到一个新的水平，为构建和谐社会做出新的贡献。

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个人年终总结 （20xx．12）

不知不觉间，来到xx公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

硫氨段工作自己总结一下。

二、 在工作中主要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

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20xx年年终总结

不知不觉间，来到咱们这个这个团队已经有1年多了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这段时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、月销售情况

二、 在工作中主要存在的问题有：

1、由于1年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中，有很多新的沟通问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流

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20xx年度职业技术学校培训总结报告

20xx年县各部门的关怀与大力支持下，20xx年度，我校按照县各部门对培训机构的规定和要求，紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本技能和专业技能培训，我校本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变生活。因地适宜、因人施教、注重理论联系实际、突出操作技能的培训方式。使参加培训的学员掌握所学专业的理论知识和实际技能。同式认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，完善培训工作机制和管理办法，规范培训模式，严格资金使用与监督管理，全力做好跟踪调查验收与总结，圆满地完成了上级各部门下达的培训任务。

自20xx年4起完成####扶贫开发办公室项目股分派给我培训机构20xx年、20xx年、20xx年培训任务，共计完成转移培训数为667人，达到培训一名，就业一人，脱贫一户的效果。

20xx年7在县残疾人联合会的大力支持下，分别在分别在羊街镇、东风镇、黑石镇、观风海镇共培训四期200人，9月份城镇残疾人及专职委员在我校培训70人。圆满完成270人培训任务。

20xx年x月至10月，由####民政局组织开展退役士兵培训，培训时间为3个月，培训人数62人，培训工种：计算机维修工初级。经过毕节市的第三十九所鉴定机构考核，取得了计算机维修工初级证书。

20xx年x月x日至8月x日由####人力资源和社会保障局组

织实施为期17天“家畜饲养工”培训，圆满完成120人培训任务，并得到####就业局各相关领导的一致好评。

通过全体工作人员的努力圆满的完成全年各项培训任务，在各部门的监督和指导下并未出现任何的违规现象和不良影响。

在培训过程中，我校认真履行部门职能，严格按照培训文件精神执行，为了更好地开展培训工作我社加强领导，成立专班，健全机制，实现校企联合，形成政府支持、部门配合、学校落实的良好局面。

在管理方面认真完善管理文本、落实管理责任、增强服务意

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职业规划师：如何写一个又坏又贱的年终总结

文/马华兴 新精英生涯规划师

年终总结？我靠这东西不是给领导和组织应付事的吗？你们干职业规划的连应付事也管？那行，你们给我一模版我抄抄，也省我好多事。

我的总体感觉是“年终总结”成为继“小姐”、“同志”、“专家”、“奶粉”??之后又被毁掉的一个词。如果你的这个年终总结是给自己做的，我真诚的说，真的是一剂良药啊。

一般来说，你会有两种反应：

a. 天啊我今年竟然干了这么多事，我太牛了。

不才我就是这样，浑浑噩噩一年，发现自己竟然又写了本书，通过培训和咨询给一大堆朋友启发,还作为产品和测试跟团队一起完成了一个带web带IOS带Android的应用，还拼了几个网站，同时还我就自我感觉良好：“万万没想到我还能干这些事儿。”这会让本来被房价和雾霾重重打击的你又满血复活了。

b. 天啊我这一年竟然就这么荒废了，我太屎了。

相信一些朋友也会这种反应，然后就种种挫败感一蹶不振。但是你换种想法就发现药效了。你得这么想：“幸亏我今年回顾了一下，来年就可以振奋了。否则的话我就这么干耗下去，不知道哪年才能觉醒没准到时候黄瓜菜都娘了。”

所以，年终总结是个好东西。快玩一个吧。

但是我也知道80后、90后小怪兽都一提到这个词就打胃里泛酸水。不就是去年干了什么，批评与自我批评，来年计划吗？干的那些个工作，提起来要么就都是泪，要么就无味道，越提越没劲啊。

所以今天我推出几道又坏又贱的新写法，一定会挥去你内心的不快。

首先，你是一个人，但是你永远也不单单是一个角色：工作的你。你还是很多角色：家庭、工作、个人爱好、身体、理财??，职业规划师会采用九宫格的方法来帮助你觉察自己。下图为示例：

我们再来个更好玩的。

其实你是一家公司，你是一家以你的名字命名的，里边所有职员都是你一个人的无限责任公司。你是CEO、CFO、CTO、人力总监、销售总监、市场总监、研发总监、行政总监、公关总监??以及你这个CEO的秘书

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职业介绍所20xx年工作总结

及20xx年工作计划

20xx年，我职介所在局领导正确带领下，在其他科室同事们的支持，指导下、认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市中心工作，服务大局、扎实工作、较好的完成了年度工作任务，为促进全市就业再就业工作做出了积极贡献。

—、主要工作措施

1.服务大局，健全职介工作新机制。

20xx年，我所按照局的安排部署，开展了一系列公共就业服务活动。重点研究解决返乡农民工、高校毕业生和城乡新成长劳动力就业问题，把促进充分就业作为发展和稳定的头等大事来抓。—是按照新的就业形势要求，本着便于工作，切实可行的原则，具体地明确了新就业形势下职业介绍工作的目标、工作重点，主要内容和工作措施。二是广泛宣传发动，形成对新就业形势的

舆论氛围。通过印发岗位信息、宣传资料和开展专门就 业系列活动等有效形式，深入宣传新形势下职业介绍政策措施和工作动态，使广大城乡求职者和返乡农民工能够及时了解新一轮就业政策和岗位信息。20xx年新增就业岗位6582个。全年累计印发宣传资料和岗位信息2.2万份。三是组织开展“20xx年春风行动”就业系列活动。2月份我所按照全市安排部署，组织开展了“20xx年春风行动”就业系列活动，在活动期间，共有67家用人单位参加了招聘活动。活动期间提供就业岗位6247个，发放春风卡1.4万份。通过开展就业系列活动，先后有2486名新成长劳动力、农民工实现了就业和再就业。职介所在就业领域中充分发挥了主渠道作用。

2.搭建平台，构建城乡统一的职介服务体系。

20xx年，为应对新的就业形势，职介所按照上级工作要求，紧紧围绕未落实工作岗位的返乡农民工、城乡新成长劳动力和因企业关闭、停产或裁员而失去工作的失业人员为工作重点，转变工作方式，强化职介服务意识，促进就业再就业。具体地将求职登记，职业介绍、就业指导、政策咨询、用工洽谈等业务全部集中在人力

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华夏信息20xx年工作总结

华夏信息正式启动营业范围业务将至一年，但至今没有业务突破。业务信息不少，但成交率是低之又低；比如房产、煤矿等大业务，可是多方周折，最终也没能成功交易。

公司对本部门非常关心，但是本部门的业绩却迟迟未能得到突破，这与本部门的同志的自身水平有关。当然也有其他方面的因素：

一、因本部门同志都是在进行非专业工作，虽是勤恳好学，但是最终的结果大家都知道——失败。

二、因本部门人员调动频繁，导致一段时间工作的滞留，信息遗失。

三、我们都是刚来不久，在思想上放不开，在处理业务上怕失手，导致心态不稳，对业务不熟悉，而使业务失败。

四、因本部门未有扎实的领导和正确的领导方向，导致成为一盘散沙；最终业绩一再滞留，拖了公司后腿。在此我部门向盘县立业担保有限公司的各位领导和全体员工道歉！

华夏信息20xx年工作安排

一、针对本部门在20xx年工作中的缺陷，本部门将采取以下措施： 1. 本部门将用三个月的时间来对各行各业进行全面了解。

2. 加大对本部门员工的学习和培训（语言交流、工作管理、信息服务与市场经营操作），提高每一个员工自身业务水平，使每一个员工都能熟悉的掌握华夏信息的业务经营范围。

3. 加大市场的力度，寻找更优质的商机。

4.在各领域里寻找新的突破口。如房屋买卖、二手车、广告、综合商务、

煤矿等方面寻找新的突破口，为以后工作打好坚实的基础。

5.做好不随时跟换员工，多团结、多交流。为本部门有更好的发展。

二、突击业务

利用前三个月打下的基础，将服务产品打入市场，提高合同交易率，形成客户依赖我们的局面，创丰厚利润！

华夏信息 20xx年x月二十一日

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