总体来说，XX年我主要完成了以下几方面的工作：

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

l 工具学习及研究

具体来说，如下：

1．项目测试工作

这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有： l 对测试用例的编写提供反馈意见；

l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见；

l 设计业务测试数据的例子；

l 绘制系统关键业务流程；

l 进行主要功能的界面测试、功能测试；

l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；

l 进行需求验证工作。

2．知识与经验分享

这部分工作，主要表现在四方面：

l 完成项目测试经验总结

l 完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

l 对现有测试规范提供改进反馈意见；

l 根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。

3．完成所需知识的积累

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有： l 学习金融行业业务知识

l 学习公司研发规范

l 学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）

l 参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）

l 学习缺陷管理工具ttp

4．工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational

performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

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20xx年终工作总结

一：20xx年工作回顾及总结

回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

测试工具的使用。

二：对公司的建议与意见

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

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***：

您好！

首先为我的再次打扰您，表示诚挚歉意！又是三个月过去了，我觉得我有必要向您汇报我这个季度的工作情况。这个季度，我们公司可谓大丰收啊，签了好几个项目且不说，关键是我们兢兢业业实施的CMM二级终于如期通过了！我们也将既往开来，向着下一个目标继续前进着。伴随着公司整体的大好发展形势，我这个季度也在不断进取和提高着，感谢您这段日子对我工作上的教诲和指导，尤其CMM评估这段时间，我知道您也花了很大心思在我身上。

时间过的真快，转眼间又是三个月过去了，这段日子我主要做了两件事情：*月、*月是**系统的后期测试和实施工作；在***、**、***等我们几个的辛勤努力下，总算使该项目胜利实施完成！虽然期间的辛酸与苦涩很多，不过现在回想起来，我们当时忙的很值得；因为对我个人来说，那是我实施的第一个项目，因此忙的很开心。这个项目我也算从头到尾跟随下来，对我后来的CMM研究与实施也有很大帮助；尤其在测试技能上，让我可以站在测试负责人的角度，对项目的整体开发、运行、测试、实施，都有很深的体会，对我今后的工作也是一笔不可多得的财富！不过这还真要感谢***您给了我这个锻炼的机会，我觉得我真正溶入我们公司的这种运作模式是从当时开始的！

接着*月份开始，我就正式投入到CMM评估的工作中，期间我也顺带着测试**项目，还对**项目进行了两周的兼职测试。怎么说呢，其实CMM评估这段时间里，是我和您正面接触最多的一段日子。首先请允许我说点题外话，其实那次我也和您坦白过，我在某些时候对您有种敬惧感，这可能要归结到我这人怕犯错，所以在您面前我总是事先对自己说几句鼓励的话，比如“没事的”“我行的”之类的话，这样说其实严重了点，不过我想随着时间的推移和以后工作上的接触，我会消除这点弊病。

其实话虽这么说，不过我想由衷的说一句：您真是个好领导!每次我的工作中出现了问题和缺陷，您没有怪我，而是耐心的为我讲解，一次不行就再讲一次，就算是有时候在您很忙时我冒昧的去打扰您，您也会安排**、**等其它同事做好我的工作；您感觉我工作上不能合理的分配时间，您就告诉我分清主次，把最要紧的先做好再去做其它；在**测试中，在我特别忙的那几天，有时您也嘱咐**师姐为我提供一定的帮助??.其实说这些，我只是表达一些我真实的心理感受，今天我想我同样以一个非正式的口气和您交流一下我的思想感情。其实****

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[测试工程师 6年工作经验总结 观后感]

1、

分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来，测试工程师 6年工作经验总结 观后感。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、

一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。 3、

软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。

4、

详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

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由安博测试空间技术中心/提供

1.简历

我的简历是直接在一个朋友的姐姐的简历上修改的，采用的最普通的表格简历，虽然形式上没什么创新，但是排版要整齐，透出求职者的认真态度。最好是附上照片，好好整理一番，到照相馆去拍一张，花不了几个钱。一两页纸张即可，太长了别人没时间看。在页眉页脚处可以加点座右铭或者格言。

总之，要让人一看到你的简历就觉得你的态度非常认真。有一次帮一个同学在代交简历时，发现他的简历实在太粗糙了，也是用的表示，但是字体太小，而且每一项只有三言两语，内容不丰富，更有一处的文字都超出了表格，任何人看了都会觉得是敷衍的态度。

因为我是一直只投软件测试工程师这个岗位，所以只有一份简历。如果要应聘不同岗位，最好是有针对性的写简历，把所要应聘的岗位也写在简历上面，会给人一种目标明确的感觉。在求职的过程中要不断修改简历，可以借鉴身边同学朋友的简历，有的奖项或者教育经历可能你没想起来，而同学却写在了简历里面，不要因为借鉴同学的简历而觉得没面子，这个叫集思广益。我在看其他同学的简历是发现，他们甚至把志愿卖报纸的事情都写进去了，还有学校的电工实习课程之类的，都算作了社会实践。

简历里面不要有错别字，尽量做到细致，注意细节。有一个同学就是把两个项目搞反了，错失一次机会，他写的是“政治面貌：六级”，“英语水平：党员”。

除了自己的个性化简历外，还有中华英才网等求职网站的简历也要注意了，没有项目经验的，就把课程设计写上去，不要觉得虚伪，我们要的是一个笔试的机会。也是同样的道理，如果有好的修改方案，要及时更新简历。

个性化简历和网络简历都搞定后，就是投递简历了。

一般采用网络投递方式，这个非常方便，但要有耐心，有时候简历投出去一个月，公司才发来笔试通知，每天及时查收电子邮件，手机24小时开机。个人觉得在宣讲会上投递简历更有效果，所以为了保险起见，两种形式的简历都要投。

2.笔试

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软件测试工程师职位说明书

B13030607 陈静

一、工作概要：

1、 编写测试用例。

2、 根据测试计划搭建和维护测试环境；

3、 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编 写完整的测试报告等相关的技术文档；

4、 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5、 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析， 对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6、 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

二、职责任务：

1、测试需求分析；

2、编写测试计划；

3、编写测试用例及评审；

4、BUG的验证；

5、回归测试；

6、编写测试报告和测试结果分析；

7、项目维护；

8、例行工作；

9、培训参与。

三、关键业绩指标

1、缺陷捕获

（1）提交缺陷总量；

（2）提交有效缺陷数；

（3）提交缺陷分类树数；

（4）提交回归缺陷数。

2、文档撰写

（1）缺陷描述能力；

（2）测试报告撰写质量。

3、关键技能

（1）设计测试用例数量；

（2）测试用例设计能力；

（3）测试工具掌握能力。

4、通用技能

（1）工作态度；

（2）沟通能力；

（3）自我学习能力；

（4）团队协作能力。

四、组织图表

1、工作汇报对象：测试组长

2、 监督工作对象：无

3、 合作工作对象：资深软件工程师、高级软件工程师、底层驱动软件工程师、中级软件工程师、 应用软件工程师、初级软件工程师、生产部调试员

五、能力要求

（一）硬性要求：

1、学历：本科；

2、外语水平：4级；

3、计算机及其他相关专业。

（二）软性要求：

1、素质和能力：

（1）富有想像力，创造性思维；

（2）积极主动，避免问题；

（3）积极主动，避免 问题

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赵富强个人简历

个人信息

姓 名： 联系电话： 电子邮件： 求职意向： 现居地址：

软件测试员（全职）

广东广州

性 别：年龄： 学 历： 求职地点： 工作经验：

广州 一年

自我评价

本人有一年的工作经验，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；愿意和大家一起分享思维的感受。对于高强度的工作有较强的适应力。可接受出差、加班

教育经历

长沙学院

计算机科学与技术

本科

20xx/09 -- 20xx/06

专业技能

熟练使用黑盒测试和并了解白盒测试，熟知常用软件测试流程，了解一般底层硬件，网络

层次和协议，熟练编写测试脚本并且熟悉JAVA基础

测试技术：

数据库： 测试工具：

熟悉SQL Server 20xx与MySQL,能熟练编写T-SQL语句，了解Oracle的PL-SQL 熟练使用Bugzilla,Bugfree,LR,QTP，了解 Td&QC,Linux安装部署及基本操作

工作经验

软件测试工程师

永州首创软件有限公司

20xx/2--20xx/2

工作期间我积极地参加公司的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于20xx年做了多个软件项目在这段时间，沟通、协调能力与团队精神以及抗压能力有很大的提升。并使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

项目经验

1.恒发企业资源管理系统

开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/Oracle11g/Tomcat6.0/Oracle11g

开发环境：

操作系统Windows 20xx 或windows20xx； 应用服务器系统为TOMCAT5.5 操作系统：Windows Server20xx

测试环境：

测试工具：QTP，Loadrunnar，Bugfree.

开发周期： 项目描述：

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