篇一 :20xx市总工会厂务公开工作总结

20xx年XX市推行厂务公开民主管理

工作总结

20xx年,我市厂务公开民主管理工作在上级厂务公开协调小组及我市各级党委政府的重视和支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《广东省厂务公开条例》、省“两办指导意见”和广州市一系列深化厂务公开工作文件精神,围绕全市工作中心,不断完善厂务公开民主管理工作机制,加强指导,重点推进非公企业民主管理建制工作,取得新的成效。目前,我市4712家企事业单位中建立厂务公开制度的单位有3770多家,建制率达80%;其中,建立职代会制度的企事业单位有1673家,建制率达60%。现将工作情况汇报如下:

一、健全工作机制,为厂务公开民主管理工作提供有力保障

一是加强对厂务公开政策法规的学习和宣传工作。围绕党的十七大提出的保障职工民主权益等内容,切实加大宣传力度,有效提高了企事业单位法人对厂务公开民主管理工作重要性的认识。二是充分发挥成员单位作用,各成员单位坚持把推进厂务公开工作纳入重要议事日程,定期召开成员单位会议,共同研究、部署和解决重点难点工作,做到年初有计划、推进过程有检查、重点工作有部署,年末有检查总结。三是加强对工作的领导和指导。各基层企事业单位从统一领导班子思想着手,利用党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解,随后又在广大职工中进行了普遍宣传,使厂务公开民主管理为

广大职工理解和接受。从而形成了“党委统一领导、党政工共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作机制,为进一步深化厂务公开民主管理工作提供了组织保障。

同时,7月下旬我市厂务公开协调小组对自来水公司、运豪五金塑料有限公司、中新希美克公司等多家企事业单位进行了抽查,对厂务公开内容不到位、公开形式不规范等问题,提出了整改要求。之后,各单位积极行动起来,进一步完善了公开的形式、内容。随后检查组对各个示范点厂务公开开展情况进行了检查,对开展不够的单位进行了指导,确保厂务公开工作扎实有效的开展起来,努力形成工作机制。

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篇二 :20xx年厂务公开活动总结

xx管理中心车间工会

20xx年以来,按照xx管理中心关于厂务公开的有关规定和工作要求,紧紧围绕xx管理中心经济工作大局,准确把握工作定位,努力提升工作实效,不断提高厂务公开工作水平,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开和民主监督工作,取得了显著的成效,促进了单位各项工作的健康发展。

一、进一步深化了厂务公开各项活动。

今年以来,xx中心认真按照xx管理中心关于厂务公开的工作要求,积极学习、贯彻、落实上级工会关于厂务公开工作的一系列文件及指示精神,积极深化“厂务公开深化年”活动,进一步明确了职责,强化了民主意识,自觉全面地推行厂务公开工作,主动接受职工群众的监督,厂务公开运行机制规范有序,厂务公开的内容更加丰富,厂务公开工作的范围更加全面,保证了职工对经营管理和有关职工切身利益等问题有知情权、参与权、表达权,强化了职工的主人翁意识,调动了职工的积极性、主动性和创造性,密切了干群关系,促进了xx管理中心健康、和谐、稳定发展。

二、进一步明确了厂务公开工作的重点。

按照xxx工会和深化厂务公开工作的活动的要求,进一步明确厂务公开工作的重点,结合xxx中心工作的实际,我们将xxx管理中心职代会审议通过的各项决议、xx中心行政工作、工会工作、生产经营管理目标、决策和执行方案,职工工资、各种奖金分配发放情况,

职工出勤、加班、夜班,民主评议单位领导干部的结果,劳动保护措施和有关规章制度,困难职工救济、职工疗休养、先模评选、创先争优活动评选结果等有关职工切身利益问题、职工关心的热点问题等作为厂务公开工作的重点内容进行及时公开。

三、进一步健全了厂务公开工作的制度。

根据xxx工会和深化厂务公开活动的要求,完善了关于开展厂务公开活动的意见和《xxx管理中心厂务公开实施细则》,调整了厂务公开领导小组,明确了中心事务员具体负责厂务公开的各项工作,按照深化“厂务公开深化年”活动的规定和要求开展好各项活动,规范了厂务公开的程序,形成了事前、事中、事后全过程公开的厂务公开工作制度。

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篇三 :公司20xx年厂务公开工作总结

纺电公司20xx年厂务公开工作总结

为深入贯彻认真落实电气公司党委、工会的各项任务,进一步加强和规范厂务公开,推动民主监督工作不断创新和上台阶,实现立足企业发展大局、服务职工的目标,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作,结合“党的群众路线教育实践活动”,帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题,取得了一定成效。现就纺电公司厂务公开工作简要汇报如下: 一、正确认识厂务公开重要意义,积极推行民主监督工作。

推行厂务公开工作,是企业改革、发展和稳定的内在需要;是加强基层民主建设的重要举措,是促进企业党风廉政建设的有力手段,更是建立现代企业制度的重要内容。一年来,纺电公司认真按照电气公司工会的要求,积极贯彻电气公司相关文件及精神,结合“群众路线教育实践活动”,广泛推行厂务公开制度,基本形成了党总支领导,行政为主体,工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。

为了使厂务公开的推行工作能够开好头、起好步,我们从统一思想、强化认识上着手,采取多种形式,进一步明确了职责,强化了各级经营管理者的民主意识,要求全部干部必须把思想统一到“党的群众路线”重要思想上来,深刻认

识厂务公开工作的重要性,自觉推行厂务公开制度,主动接受职工群众的监督,从而在纺电公司干部中行成了广泛的共识,基本上实现了推行厂务公开工作从“要我公开到我要公开”的根本性转变,保证了厂务公开工作的顺利推行。

二、纺电公司厂务公开工作的具体作法。

1、明确原则。为了使公开工作健康顺利发展,我们坚持“厂务公开要以职工是否满意为标准”。一要确保厂务公开内容的真实、可信;二要确保职工及时了解、广泛参与公开工作。即凡企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过;凡涉及职工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定;凡企业重大事项研究决定必须让职工代表广泛参与;凡大宗物资采购、工程项目招投标必须由有关职能部门参与监督;凡各种重大事项结果必须向职工全面公开。

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篇四 :织金县总工会20xx年上半年厂务公开工作总结

织金县20xx年上半年厂务公开工作总结

自20xx年初以来来,我县厂务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从实践科学发展观的高度,围绕县委、县政府提出的“建设经济强县、实现跨越发展”的目标,针对当前社会主义市场经济的发展形势对协调劳动关系提出的新要求,充分发挥职工代表大会、职工议事会、职工董事监事会、平等协商、工资集体协商、集体合同等民主管理方式,保障职工合法权益,化解劳资矛盾纠纷,促进企业健康发展和推进社会稳定。半年来,全县厂务公开工作得到巩固,公开内容、程序、形式进一步规范化和制度化,取得了阶段性成果。现将工作开展情况总结如下:

一、主要做法

(一)领导重视。县总工会加强对厂务公开工作的领导,把厂务公开工作与加强企业单位党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来,经常听取厂务公开工作情况汇报,并深入企业单位进行厂务公开工作调研指导,研究协调厂务公开工作中的有关问题,较好地保证了企业厂务公开工作不断巩固和深化。 (二)完善制度建设,规范公开工作。按照全国厂务公开协调小组办公室《关于大力开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动的通知》和《关于开展创建厂务公开民主管理示范单位活动的通知》的精神,我县国有、集体及其控股企业等厂务公开达到100%。高度重视建立厂务公开民主管理制度对劳动关系和谐的促进作用,广泛开展劳动关系和谐企业活动,推进厂务公开民主管理机制建设,有针对性地开展工作,加大涉及职工切身利益的重大问题的公开力度,重点公 1

开涉及职工切身利益的规章制度、薪资调整、劳动工时制度、企业裁员等直接涉及职工利益的管理行为。还就规模以上非公企业的厂务公开工作指导思想、组织机构、公开内容、形式和程序、工作要求和时间安排作了具体、明确的要求,着力抓好规模以上非公企业的厂务公开工作,进一步明确了各职能部门的工作任务和要求,制定详细的细则和措施,有力地推动了厂务公开工作的规范化建设。

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篇五 :20xx年厂务公开工作总结

XXX总工会20xx年厂务公开工作总结

深化厂务公开民主管理,落实职工的知情、参与和监督权,建立有效的协调劳动关系机制,是建设和谐单位的重要措施,它是单位和谐发展的一项重要基础,乡总工会一直高度重视这项工作。

在今年的厂务公开工作中,乡总工会都能根据规定,在组织领导、制度建设、考核评比等方面按照要求予以了落实,使厂务公开的真实性、实效性有了较大程度地提高。20xx年我乡总工会厂务公开工作主要完成了以下几方面:

一、积极宣传,增进活力,大力开展厂务公开

为使企业规范化管理,做好厂务公开工作,乡总工会及时为单位的厂务公开进行指导,按照规范化要求,结合自身实际,为企业建立行之有效的厂务公开工作。乡总工会积极开展形式多样的宣传,使职工充分认识到厂务公开,使企业推进现代管理制度、提高科学决策水平、加强民主管理的重要措施,也是企业增强职工凝聚力、战斗力从而提升竞争力的需要。同时,鼓励职工积极参与厂务公开活动,提高自身参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。

二、工作措施到位,确保厂务公开落到实处

企业厂务公开工作按照规定,明确公开内容、公开形式、公开程序,及时向职工公开,使厂务公开工作落到实处。

1.公开内容详实。公开的内容主要有三方面,一是企业改革和发展的重大事项,二是涉及干部职工切身利益和合法权益的

具体事项,三是有关企业廉政建设的情况。企业围绕上述内容确定公开的具体事项。具体包括了企业发展的方案与计划、重大决策,领导班子民主评议、财政收入,职工的人事变动等情况均予以公开;尤其在关系职工切身利益方面如技术职务晋升、职工聘任、职称评定、评先评优、奖励办法、劳动纪律考核等均予以公开。

2.公开形式多样。在厂务公开形式上,乡总工会定期召开职工大会为主要公开形式,逐步建立起多层次、多渠道的其它公开形式。以日常的行政例会、职能组长会议、工会小组会议、职工代表座谈会等各种会议向职工公开企业情况。

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篇六 :厂务公开民主管理工作总结

近年来,山东汶建置业(集团)有限公司工会委员会在上级党委和总工会的正确领导下,认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,贯彻执行《工会法》和《工会工作条例》,解放思想,开拓创新,真抓实干,锐意进取,积极履行工会职能,行使职工代表参政、议政、民主管理,依法办事权利,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,维护职工合法权益,推动了公司工会工作和各项事业的创新发展。

一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作。

公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能,推进民主管理,参与经济建设,维护职工合法权益,活跃职工业余文化生活,加强自身组织建设,二〇〇八年上半年工会各项基础工作又取得新成绩。

1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,始终坚持以党的领导为核心,把思想政治工作放在首位,利用会议、活动、谈心和交流等方式,开展多种形式的群众性宣传教育活动,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系,凝聚人心,增强合力。通过形势教育、理论教育、传统教育,随时注意强化职工的开放意识和大局意识,积极引导职工解放思想、转变观念,充分发挥“识大体,顾大局”的汶建传统和“干事创业、团结开拓”的汶建精神,以主人翁的态度自觉做到眼前利益服从长远利益,局部利益服从公司整体利益,维护了员工队伍和公司的稳定与发展,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习,增强民主意识,以正确的思想指导工作。工会充分利用各种活动为契机,不失时机地向员工宣传《工会法》,深入学习贯彻各种文件精神。使员工了解自己的权利和义务,增强他们的民主管理意识,提高自身的政治思想素质。

今年x月x日,汶川发生8级大地震,公司迅速发动职工捐款捐物,党员和工会成员的发挥模范带头作用,急灾区之所急,想灾区之所想,先后捐款7000余元,用实际行动为祖国解忧,支援国家建设。

为支持我县经济建设,以县总工会牵头,开展了“龙信理财”融资,发展汶上县的城市建设,公司工会发动职工积极响应,踊跃参与,先后融资10万多元。

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篇七 :厂务公开民主管理工作总结

鹤山工会厂务公开民主管理工作总结

近年来,在上级党委和总工会的正确领导下,解放思想,开拓创新,真抓实干,锐意进取,积极履行工会职能,行使职工代表参政、议政、民主管理,依法办事权利,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,维护职工合法权益,推动了公司工会工作和各项事业的创新发展。

一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作。

公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能,推进民主管理,参与经济建设,维护职工合法权益,活跃职工业余文化生活,加强自身组织建设,二〇20xx年上半年工会各项基础工作又取得了新成绩。

1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,始终坚持以党的领导为核心,把思想政治工作放在首位,利用会议、活动、谈心和交流等方式,开展多种形式的群众性宣传教育活动,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系,凝聚人心,增强合力。通过形势教育、理论教育、传统教育,随时注意强化职工的开放意识和大局意识,积极引导职工解放思想、转变观念,充分发挥“识大体,顾大局”的鹤山传统和“干事创业、团结开拓”的鹤山精神,以主人翁的态度自觉做到眼前利益服从长远利益,局部利益服从公司整体利益,维护了员工队伍和公司的稳定与发展,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习,增强民主意识,以正确的思想指导工作。工会充分利用各种活动为契机,不失时机地向员工宣传《工会法》,深入学习贯彻各种文件精神。使员工了解自己的权利和义务,增强他们的民主管理意识,提高自身的政治思想素质。

二、加大工作透明度,推动厂务公开纵向发展。

1、发挥工会组织职能作用,定期召开职代会。我公司始终坚持每年召开两次职代会,一次职工会,建立了职代会提案公开制度和决策参与制度。通过职代会,审议通过《总裁工作报告》、《工会工作报告》,确定年度方针、目标和中长期发展规划。在广泛听取职工代表意见后,审议通过公司改革、改组,结构调整等重大决策事项,保证公司重大决策事项和规章制度的顺利实施。

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篇八 :厂务公开民主管理总结

厂务公开民主管理总结

20xx年,我区的厂务公开民主管理工作在区厂务公开领导小组和市总工会的正确领导下,紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线,突出推行工资平等协商和签订集体劳动合同等重点,围绕提高厂务公开、职代会制度建制率,持续不断地推进厂务公开民主制度规范化和法制化建设,为促进企业发展、维护职工合法权益,促进我区经济平稳较快发展与社会和谐稳定取得一定成效,呈现由点及面整体发展,从量到质全面提升的可喜局面。

(一)提高认识,扎实开展厂务公开工作 1、加强学习,统一思想,进一步提高对新时期加强厂务公开民主管理重要意义的认识。我们结合学习贯彻落实十七大精神,深刻认识实行厂务公开民主管理是我国基层民主政治建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的内在要求,在构建社会主义和谐社会中具有重要作用。指导基层工会将厂务公开民主管理与“十一五”规划提出的经济和社会发展的要求紧密结合起来,与我国基层民主政治建设的要求紧密结合起来,与构建社会主义和谐社会的要求紧密结合起来,与促进现代企业制度的健全和完善紧密结合起来,进一步增强工作的自觉性和坚定性,深化厂务公开民主管理工作。

2、加强领导,统筹规划,把推进厂务公开民主管理作为 1

一项长期的战略任务常抓不懈。我们结合实际,对厂务公开民主管理工作统筹规划,制定推行厂务公开民主管理的长远规划和近期安排,并将厂务公开民主管理总体要求和工作目标纳入到本地区、系统的经济和社会发展五年规划之中;根据《20xx年高新区厂务公开民主管理工作实施意见》,突出重点,明确目标,全面部署和推进厂务公开民主管理工作;强化了厂务公开工作领导小组成员责任,深入基层,加强分类指导和督促检查工作。

3、加强合力,发挥优势,进一步健全和完善推进厂务公开民主管理的工作机制和工作格局。各基层工会继续加强厂务公开领导体制和工作机构建设,对厂务公开工作领导小组成员工作发生变动的,及时做好调整和替补工作;从有利于推进厂务公开民主管理工作出发,增补相关的机构和部门的领导参加领导小组;加强厂务公开工作领导小组办公室的力量配备,有效发挥了工作机构的作用。

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