20xx年XX市推行厂务公开民主管理
工作总结
20xx年,我市厂务公开民主管理工作在上级厂务公开协调小组及我市各级党委政府的重视和支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《广东省厂务公开条例》、省“两办指导意见”和广州市一系列深化厂务公开工作文件精神,围绕全市工作中心,不断完善厂务公开民主管理工作机制,加强指导,重点推进非公企业民主管理建制工作,取得新的成效。目前,我市4712家企事业单位中建立厂务公开制度的单位有3770多家,建制率达80%;其中,建立职代会制度的企事业单位有1673家,建制率达60%。现将工作情况汇报如下:
一、健全工作机制,为厂务公开民主管理工作提供有力保障
一是加强对厂务公开政策法规的学习和宣传工作。围绕党的十七大提出的保障职工民主权益等内容,切实加大宣传力度,有效提高了企事业单位法人对厂务公开民主管理工作重要性的认识。二是充分发挥成员单位作用,各成员单位坚持把推进厂务公开工作纳入重要议事日程,定期召开成员单位会议,共同研究、部署和解决重点难点工作,做到年初有计划、推进过程有检查、重点工作有部署,年末有检查总结。三是加强对工作的领导和指导。各基层企事业单位从统一领导班子思想着手,利用党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解,随后又在广大职工中进行了普遍宣传,使厂务公开民主管理为
广大职工理解和接受。从而形成了“党委统一领导、党政工共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作机制,为进一步深化厂务公开民主管理工作提供了组织保障。
同时,7月下旬我市厂务公开协调小组对自来水公司、运豪五金塑料有限公司、中新希美克公司等多家企事业单位进行了抽查,对厂务公开内容不到位、公开形式不规范等问题,提出了整改要求。之后,各单位积极行动起来,进一步完善了公开的形式、内容。随后检查组对各个示范点厂务公开开展情况进行了检查,对开展不够的单位进行了指导,确保厂务公开工作扎实有效的开展起来,努力形成工作机制。
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