时光荏苒，我一个月的实习期很快就过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千??虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

这次专业实习我是在我家所在地的村委会当会计助理，主要目的就是希望通过此次实习巩固自己的专业理论知识、学会把理论与实际慢慢结合起来，为自己大四的专业实习、以后正式从事会计工作打一个好的基础。初来村委会，说实话我感到有点失望，因为我其实一直希望自己能加入一个实际的工作环境里学习更多的知识。而不是在一个村委会做会计助理，但后来我渐渐发现，即使是在村委会也能学到的知识也很多。下面我就通过自己的此次实习经验来总结下村委会和企业财务会计的异同吧！

首先，相同点。第一，都有一套自己的财务管理制度。例如都有现金制度、档案管理制度、票证管理制度等等；第二，在村委会实行“乡账村代管”制度之前，都是根据原始凭证做记账凭证、登记账簿之类的；第三，都适时的使用电脑辅助进行会计处理。不过村委会并没有专业的电算核算软件，而只是通过计算机进行数据核算。

其次，不同点。第一，所设的会计科目、二级明细科目都有所不同。在总账科目上，村委会设置内部往来、长期借款及应付款、应付款、发包及上交收入、提留统筹收入、产成品、公积金、公益金等科目，而企业会计通常不会设置这些科目，或者说即使是设置也会有所不同，像是长期借款及应付款，企业会计里就是长期借款，也没有应付款科目，而是应付账款、应收账款科目之类的。在二级科目上，例

如管理费，村委会一般设有交通费（含：租车、燃料）、村干部工资、党员组长工资、办公经费、会议费、培训费、考察参观，企业设有的明细科目就多得多，例如：土地使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、无形资产摊销等 ；第二，所做的会计分录也有所不同。例如归还欠款，村委会做的分录是借：内部往来——某某组 贷：现金，企业所做的分录是借：短期借款 贷：银行存款；第三，财务管理制度有所不同。例如村委会的财产物资管理制度规定：村级所有用于生产经营的固定资产，按8%的年综合折旧率计提固定资产折旧，而企业会计对固定资产的折旧有多种方法：直线法、加速折旧法。第四，电算会计的使用程度。村委会对电脑的使用并没有专门的会计系统进行账务处理，而只是利用电脑进行数据的输入、核算，其实算不上有电算会计。

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一个从农村走出来的大学生。农村这两个字对我来说是那么亲切，那么温暖，因为我在那里已生活了十几年，那是孕育我美好的回忆的地方。今年的寒假，为了响应学校的号召，也为了锻炼自己，提高自己的社会实践能力，为将来的就业打好基础，我在我村的村委会进行了将进一个月的实践锻炼活动。放假前几天我就让我家人联系我们村委会，表明自己希望参加和帮助村委会的日常工作，从而锻炼自己，同时也可以为乡亲们服务。村干部们商量后很高兴的同意了。作为一个在校大学生，能够在农村中参加社会实践，深入到农村基层，这对我以后的人生道路来说是一笔宝贵的财富。

今年的暑假，为了响应学校的号召，也为了锻炼自己，提高自己的社会实践能力，为将来的就业打好基础。

在我实践的第一天，我就对村委会这个组织的来历和它的本质做了一个较之前的深入了解。何为村委会？村委会是中国大陆地区乡（镇）所管辖的行政村的由村民选举产生的群众性自治组织。村民委员会是自我管理，自我教育，自我服务的基层群众性自治组织。村民委会它有自己的组织法和选举法，大家都有积极的遵守规章制度来办事。在我们xx镇村民的眼中村委会一直是尽全力为大家服务的一个好组织。在未到村委会实践之前，我压根不知道村委会的工作那么的繁琐，由于村民们的文化程度不够，有许多都是文盲或是半文盲，所以在配合村委会工作的时候效率并不是很高，从中折射出应该加大对我们农村文化教育程度的扶持力度，只有农民的文化程度高了，那么对于发展农村的经济才能有一定的推动作用。然而，即使村民们的文化程度不高，有些事需要一而再再而三的反复的提示或叮嘱，但是我们的村委会成员们都是很耐心的，用心不厌其烦的讲解和指导。或许正是因为我正处于年少轻狂的年龄，我很容易浮躁，在遇到需要用恒心和耐心去完成的事情的时候我就很难坚持住，但是我看到了村委会里的所有人都很和气的对待村民们，那份用心把我震撼住了。当时，我已不知道是愧疚还是欣慰了！

从7月20号8月7号，我在我村的村委会进行了将进半个月的实践锻炼活动，通过此次在村里的社会实践活动，我不仅在实践中深化了知识，而且学到了书本上没有的知识和受到了深刻的教育，了解了我们村里的一些民情和青年的一些现状。通过我的观察，我感受到了农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。此外在这次实践中，据自己亲身所感、亲眼所见、亲耳所听，我对村上的现状有了更多的认识，进而进入了更深入的思考。

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居委会实习总结

大一的暑假， 我去了灰埠居民委员会实习，这是一次非常有趣，令人难忘的经历。到居委会实习的这段时间，我觉得很开心。 在居委会，那里的工作人员都好厉害。早上大家都到齐后，主任就有条不紊地分配工作，清楚地向其他人解释如何开展工作。看到主任这样，我就会想主任是怎么做到的，为什么什么事都可以做得有条不紊，而我，好像什么都乱七八糟的，做事时老是幻想着我做的都很好，之后很多人夸我，我很开心，结果我很心急，好想快点做完，在所有人做完之前做完，这样别人可能就会夸我好厉害了。由于过于心急，我做得成绩很糟糕，正应了了那句“欲速则不达”。在这段时间里看着他们做事，她们也时常教导我做事不要太急，慢慢来，总会做完的，就这样跟着她们学了一个月，我学会了慢慢处理事情，不会那么心情浮躁了。

在居委会实习的第二好处就是可以接触到百姓生活最真实的一面，不是经过加工压缩后的文件，不是添油加醋后的某些不真实的“事实”。给老人#b@2时，工作人员的一丝不苟，那种认真劲儿使我很惊讶。对于填好的表一而再再而三地核对，确保无误后才交到上面去。在#b@2时，严格要求#b@2的老人们带齐证件，缺一不可，以致外面说到荔景居委#b@2很难，很多老人不理解我们的做法，以为我们为难他，有的就当场发脾气。有些老人很固执，对#b@2的程序不是很清楚，我们的工作人员确很有耐心，一遍一遍地重复说着理由，一遍一遍地向她们解说#b@2的程序以及所需要的文件。有些人带的证件不齐时，她

们会告诉那些老人家哪里可以复印，还缺那些复印件。填好资料好，工作人员还不忘提醒那些老人家具体什么时候可以来取卡。也许是近朱者赤，近墨者黑吧，我觉得我好像遇事没那么心烦了，遇到别人不理解时，也不会暴躁，会心平气和地向听者解释我的意思，耐心地听别人讲话，遇到问题也不会急躁，因为现在我知道总有办法解决的，只要静下心来，总会解决问题的。

在居委会实践的这十几天里，我个人觉得是累并快乐着。每天在一栋一栋楼间穿梭，挨家挨户地询问，真的很考验我的体力，但是看着比我大三四十年的居委阿姨们汗流浃背时仍保持着微笑，我就知道，这份工作需要的不仅是体力，更是坚持、和善与耐性。每次听着居民们在受访后的道谢声，我就感到无比的快乐与幸福。工作就应该是苦中作乐，把工作当乐趣的。每天都面对着不同类型不同个性的居民，处理着小至芝麻绿豆或大到出动警方的事情，居委阿姨们都从容应对，这一份坦然与乐观就应该是我要学习的。居委阿姨们都十分亲切，而且工作的气氛也很好，让我这个实习的菜鸟完全不觉得拘谨或有压力，这段实践是我人生中难得的回忆。另外，我也做了一些核对并且整理户籍资料的工作，这需要我慢慢去核查每一户的户册并且汇总，虽然有点枯燥，也十分费时，但是和居委主任闲聊中发现，做这些资料也有一些小窍门，慢慢地我也在处理ECEL表格中找到了乐趣，学到了不少东西。我学会了耐心地应对枯燥不变的事物，相信这种态度对以后的工作一定会有用处的。

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展翅计划共青团里湖镇委员会实习工作总结

弹指间，短暂的实习生活已经落下了帷幕。成熟与自信代替了曾经的青涩与稚气。在短暂的实习生活里，我认识和了解了基层团委的工作。

也许在万千世界中，冥冥之中早已锁定了一切，不管是天意也好，性格所定也罢，终会朝着既定的轨道一步步靠近。收到通知的那一刻，其实我早就已经制定了暑期计划，但正如那句“计划赶不上变化”所说，好奇心作祟，驱使我进入展翅计划的官网了解相关信息，之后我注册了账号，改变原计划报了里湖镇团委助理、潮汕职业技术学院干事等三个志愿。7月中旬，我们通过展翅计划官方网站知道了我们的实（见）习单位。之后，我们大部分人都处在漫长的等待之中，尽管有少部分同学了解到所在单位的联系方式或到用人单位询问对接事宜，但结果是几乎所有的单位都不知道有这一计划。7月x日下午3:00普宁市团委组织实习、见习生在华侨中学庄世平博物馆伟华堂举行对接工作会议。各单位负责人领取了实(见)习协议书并与本单位的实(见)习生互留了联系方式。

7月x日，我来到里湖镇团委报到，签订实习协议，开始了为期两周的实习生活。实习期间，我任团委助理，在单位我虚心向同事请教和学习，一切从零学起，从零做起，使自己慢慢成长和完善。虽然曾担任团支书，对团委的工作也有一定的了解，但这毕竟有限，也没亲身接触过团委的工作，因此，刚开始的时候，难免有点力不从心。为了增强我们的自信心，实习导师让我们从最基本的整理文件、文档开始，一步步让我们接触团委的工作，熟悉团委的工作。闲暇时，我们几个实习生会聚在一起喝茶聊天，讨论一下我们各自在实习过程中遇到的问题以及我们对某些社会现象的疑惑，然后我们各自谈谈自己的看法，最后综合大家的想法。如：“如何看待用人单位短期实习、见习设置学历、专业等高门槛？”我们认为短期实习、见习对于大学生而言，时间不长，他们旨在运用自己所学的知识在提高专业技能的同时提高自己的工作能力和增加社会经验；而对于用人单位而言，也不外乎如此，从自己的利益出发，只有充分的发挥大学生的专业知识，物尽其用，才能获得更多的收益。尽管不少人认为高学历不等同于高能力，但对于短期的实习、见习而言，设置学历、专业等高门槛无疑是最低风险也是最有保障的方案；“针对本次展翅计划我们出现的问题，我们有什么好的建议?”我们认为展翅计划应从以下几个方面加以完善：一、用人单位要根据本单位的需要确定

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青菜村委会全面落实“八个百分之百”

切实加强建设工程管理责任

工作总结

为贯彻落实国家和省、市、县关于扩大内需、促进经济增长的政策措施，进一步整顿规范建筑市场秩序，切实加强建设工程管理，预防和杜绝安全事故发生，提高领导干部的执行能力、行政效率，推进反腐倡廉建设，根据中共昆明市委、昆明市人民政府《关于抢抓机遇扩大投资拉动内需加快发展的决定》和《关于全面落实“八个百分之百”切实扣强建设工程管理的通知》，一年来青菜村委会，针对此项目标责任工作落实情况如下：

一、 村委会加强对建设项目的管理工作，确保村委会工 程建设做到“八个百分之百”。在青菜村委会今年内投资建设工程项目中，进一步完善投资项目审批制约机制，严格落实投资建设工程“八个百分百”：即百分之百公开招投标、百分之百不转包、百分之百工程监理到位、百分之百不留重大质量隐患、百分之百不出重大安全事故、百分之百行政监察到位、百分之百工程预决算审计到位、百分之百不出腐败事件。确保建优质工程，民生工程。这一目标的实施，经过两委努力下，已经完成对本村委的修复及厨房改造工程，以及四个村小组中的客堂建设工程，严格按照上级要求和部

署，做到了青菜村委会工程建设的“八个百分百”。

二、 为保证施工的质量，严格禁止本村建设工程违法转 包、分包等行为，做到百分之百不转包。在今年本村的建设工程中，做到对工程发包、签订合同、竣工验收等环节，做到百分百不转包和分包，工程不论大小，工程监理百分百到位。严格按建筑市场准入、清出制度，严肃查处工程转包、违法分包、挂靠等现象。从而杜绝了影响工程质量和安全施工等问题发生，确保优质高效地完成了本村建设任务。

三、 进一步推进村务公开和办事公开，积极推行“阳光 政务”建设，做到在项目安排时按照公开、透明、有效的原则，充分协商、共同研究，确保投资和项目安排工作的科学性和时效性。在工程实施过程中，严格执行施工及验收标准，严把工程质量关，做到百分百不留重大安全隐患。切实加大督促检查，使行政管理和业务管理深入到工程建设的全过程，做到百分百监察到位、百分百不出腐败、百分百不出重大安全事故。工程完工后，按规定和要求组织验收，做到百分百进行初审、百分百进行审计。

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尊敬的各位考察组领导:

今天我心情异常激动，借此机会，代表村委会在这里进行工作总结。自从20xx年x月担任东营村村委会主任以来，确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了一定的努力，同时也获得了很深的体会，我感觉到做一名称职的村委会主任确实不容易，但是我在村党支部的统一领导下，在村“两委”以及全体党员支持配合下努力开展工作，在工作中也得到了锻炼，也获得了知识，也尽努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务，使我村的各项工作能顺利开展，面貌焕然一新，现在将村委会的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

自从当选东营村村委会主任以来，紧紧围绕村支部的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。在不断提高自身素质的同时，通过各种途径帮助村委成员提升他们的综合素质。

二、坚持目标，不断提高工作成效。

我担任东营村村委会主任以后，带领全体村委会成员做了卓有成效的工作。主要包括环境整治、道路硬化、修建草莓园、修建新村委会、社区化和全国生态文明村的申报等。在环境整治方面，自从我从20xx年x月任职以来，积极探索社会主义新农村建设。遵循实际原则，从本村的比较优势、经济发展现状和群众需求等因素出发，立足当前，着眼未来，结合市、区两级的工作重点，新农村发展参照五类重点（产业带动型、城镇拉动型、体制创新型、环境整治型和旧村改造型），我代领全村村民选择符合本村村情的发展模式—环境整治型。我们坚持了正确的方向，重点突出，先从村主街向南北两侧发展，从20xx年到20xx年，在村中的绿化面积有几乎为零的基础上增加到3000平米，我们的成绩得到了上级的肯定，因此获得了区级生态环境整治先进集体的荣誉。从20xx年到20xx年，我们按照上级主管部门的相关要求，对村庄的整体景观进行了全面整治和提升，拆除有碍观景的建筑物，清退的土地用于绿化，新增绿化面积近5000余平米。清理乱堆物建筑物料集中地3600平米，墙体粉饰40850平米，并对村内的绿化进行整体提升，从以前的单纯绿叶到现在的鲜花和绿叶相互映衬。利用村西土坑，筹集资金20万元，将其进行整治，建成了1000多平米的娱乐场所。村容村貌从以前的脏乱差到现在的花红柳绿。经过不懈的努力，在20xx年被评为区、市两级环境提升整治先进村。由此，我也获得了20xx年首都绿化先进个人和20xx年首都城市环境建设工作的先进个人的荣誉。在道路硬化方面，带领全村村民对村内和村外的路面进行了硬化，在路面硬化过程中，身先士卒，不拍劳累，定期、保质保量完成了路面硬化工程。20xx年，我们利用贷款，克服了资金不足等困难，修建了东营草莓园，成立了振兴东营草莓专业合作社，合作社目前共有281户社员。草莓园在本村郭家坟占地329.5亩，目前为止，共计328个温室大棚，通过种植反季节草莓，提高了全村村民的收入。在我们村委会带领下，克服了资金不足等困难，新修了村委会，大大改善了村委会的硬件措施。在社区化方面，在我带领下，新修了围墙、大门、三站两室，大大提高了本村村庄的硬件设施。通过社区化，有力保障了全村老百姓的人身和财产安全。在最近开展的创建全国生态文明村的活动中，我积极准备材料，做好申报活动的准备和支持工作。定期为村民发放煤气票，作为对村民保持环境卫生的奖励。在日常工作中，我们通过各种办法来提高全村村民的收入，希望带领全村村民实现共同富裕的目标。自从20xx年我入职以后，全村村民的人均收入从6500元上升到20xx年底的9200元。

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一年来，在乡党委、政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我村两委团结一致，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局、解放思想、实事求是统筹兼顾、突出重点、狠抓落实、努力适应新时期工作要求，树立“上为领导分忧、下为百姓办事”的工作理念。紧紧围绕镇党委、政府的工作思路，在党委政府的精心指导和广大人民群众、村干部、党员同志支持配合下，努力转变工作作风，提高服务意识、克服困难、开拓创新，把工作落脚点，摆在关心群众，力争解决好群众实际问题，按照工作目标责任，人在履行工作职责，全面抓好基础工作，切实解决重点、难点、热点问题。带领群众战胜旱灾、排难前进，各项工作都取得了阶段性成果，较圆满完成了年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的 目标。现总结如下：

一、基本情况

本村所辖8个村民小组，总户数650户，总人口2865人，耕地面积2797亩。人均占有耕地1.02亩，粮食总产量103.6万公斤，人均有粮378公斤，人均纯收入 1128元，粮食产量总收入比去年减25%，经济总收入比去年减少20%，主要原因是受百年不遇旱灾的影响，使小春绝收，本村以小春损失大春补的方式搞活粮食及经济，毕竟土地有限，通过科技的引导和结构的调整，起到了很大的作用。

二、加强党的基层组织建设

1、村级组织换届工作圆满成功。今年初，适逢村级规模调整的第四次村两委换届选举，村两委班子调整面较大，配足配齐两委班子任务艰巨，意义重大。为此，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，采取“两推一选”的办法开展村级换届选举工作，由于全村的共同努力，使得此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。

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