篇一 :20xx年上半年党政工团工作总结

一、党建工作

1、储运公司继续将深入开展创先争优活动作为20xx年党建重点工作大力推动,主要开展了创先争优群众评议工作。公司党总支组织召开党员大会,系统传达了相关重要文件,使广大党员明确了开展群众评议的重要意义和具体安排。在做好动员工作的基础上,更加注重策划与组织,使群众评议工作真正取得了实效。

2、紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,对照天津外运系统基层组织建设年的具体目标任务,储运公司于4月份开展了基层党组织调查摸底和分类定级工作。通过深入调研,摸清基层党组织和党员的底数,掌握发挥作用的情况,找准存在的突出问题,进行分类定级,为下一步“转化后进党组织、提升一般党组织、扩大先进党组织”奠定坚实的基础。

3、大力推动“反腐倡廉宣传教育月”活动,以集中和分散方式组织党员干部认真宣贯、学习集团领导在反腐倡廉建设工作会重要讲话、胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话、中央纪委新颁布的若干文件。同时,组织党员干部签订廉洁从业承诺书,开展理想信念和廉洁自律教育,使其时刻保持清醒的头脑,保持廉洁从业的意识,进一步提高遵纪守法的自觉性和拒腐防变意识。

4、为深入贯彻落实天津市国资委党委及天津外运党委关于深入开展保持党的纯洁性教育实施意见的精神,进一步加强党组织和党员队伍建设,公司部署开展了纯洁性教育活动。该项活动共分5个阶段推进,目前已完成第一、二阶段的工作,即:动员部署纯洁性教育工作,并组织广大党员开展了学习讨论,稳步推动活动开展。

二、工会工作

1、为保证工会工作顺利开展,公司工会委员会制定了20xx年工会工作计划,明确各项工作完成的要求,以推动落实相关工作。

2、召开工会委员会,认真研讨20xx年度职代会召开事宜,做好各项筹备工作,开好本年度首次职代会。

3、充分发挥工会职能,做好困难职工走访慰问工作,为维护社会和企业的稳定做出贡献。

4、开展查体工作,组织广大职工进行年度体检,使职工权益得到保障。

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篇二 :党工团工作总结

********有限公司

20xx年党工团工作总结

20xx年是*********有限公司 在高新园党工委的正确领导下,在广大职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,公司产值、销售实现质的飞跃提升。同时,在全年的生产经营工作中,以稳定员工思想、提升全员素质、丰富员工业余文化生活为重心,开展各项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。

一、 党总支工作开展情况。

1、配合高新园党工委开展好各项党建工作,按时党组织活动,稳定了员工思想,党员在生产经营中起带头作用,为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,公司被米东区授予“优秀基层党支部”称号。

2、开展了党员示范岗活动,评先树优一直是各党支部常抓不懈的工作,努力发现和培养态度认真、责任心强、工作积极性高、创新能力强,对生产有突出贡献的优秀员工,建立优秀人才储备库,把推荐范围扩大到一线员工,让所有员工都能看到希望。同时抓住评先树优标准不放松,让大多数员工不断提高工作标准和工作作风,努努力、翘翘脚就能符合,也给曾经的矿部生产标兵、创新能手、优秀员工带来紧迫感,很好的起到了促进大多数员工上进,激发员工潜力的作用。各党支部在车间设立了党员示范岗,开展了形式多样的劳动、技能竞赛,极大的鼓舞了广大员工生产工作积极性。

3、按时按质的完成了新党员的发展,今年吸收了6名入党积极分子成为了中共预备党员。并组织6名表现好的公司骨干参加了米东区入党积极分子培训班,取得了结业证书。

4、推荐员工代表高新园党工委参加组织的新疆三史及建党90周年知识竞赛,并取得米东区三等奖。

5、按时交纳、管理和使用党费,做到帐目清楚,今年党总支给所有党员配备了4GU盘,方便学习交流思想,对工作起到了推动作用。

6、在党员干部中深入开展“四先四学四高”活动,建立党员责任区、党员示范岗、大力培育典型、树立榜样,激发党员爱岗敬业、苦干实干精神,充分发挥先锋模范作用。通过模范典型的树立,在党员中逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围,形成了最险的岗位是党员、最脏的岗位是党员、最苦的岗位是党员、技术骨干是党员、多数中层干部是党员的格局。

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篇三 :党工团年终工作总结

在二0一一年员工大会上的述职报告

尊敬的董事长、各位领导、员工同志们: 大家好!

按照公司分工,现将自己一年来分管的党、工、团、妇等工作,做如下述职,请评议。

(共汇报两个大方面)

一、大力加强思想政治工作,并将做好思想政治工作作为企业党组织最主要的、也是最重要的工作。

首先,制定了企业的思想政治工作制度。

其次,在实际工作中,公司各位领导、有关职能部门以及各业务部门,都能主动地、积极地按照思想政治工作制度的要求去做,取得了比较好的效果。

(下面,从公司和各部门两个层面来看)

如,从公司层面来看:

自<思想政治工作制度>颁布以来,

一是,定期和不定期地听取有关部门和人员的思想政治工作汇报,并针对存在问题,采取多种措施进行整改。

二是,进一步加强了员工培训。从培训内容看,既有业务方面的,又有管理方面的;既有政治经济形势方面的,又有提升员工道德方面的;既有规章制度方面的,又有企业文化方面的;从培训方式来看,既请有成就的社会名人和成功的企业家来讲,又请本公司自己的员工讲,既请国内知名的培训机构来 1

讲,又通过收看有教益意义的视频光碟的方法来讲。通过全方位的培训不断地提高了全体员工的综合素质。

三是有关部门积极发挥职能作用,较好地开展了思想政治工作的常规性的、一点一滴的工作。如人力资源部在员工培训中投入了很大的精力,设计的培训内容和方式都力求符合员工和企业的实际,受到了员工的欢迎。同时,人力资源部还较好地做到了<思想政治工作制度>要求的:职工职务升迁必谈、下降必谈、受处分必谈、有思想问题必谈;职工离开本企业时必谈的“五必谈”等工作,使职工在工作中和思想上发生变化时,能够代表公司去关心他、鼓励他、帮助他;同时又为公司更好地了解、掌握员工的思想,开通了一个窗口和渠道。又如,行政管理部承担着思想政治工作领导小组办公室的重任,他们努力做好<思想政治工作制度>要求做好的每项工作。同时,行政管理部和工会等部门,还较好地做到了职工家庭有困难必访;职工生病住院必访;职工家中出现重大事故必访的“三必访”工作;并努力搞好职工的文体活动、生日聚会、福利发放等,力求将企业对职工的温暖送到每一名职工的心中。

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篇四 :20xx年工团工作总结及20xx年工团工作要点汇报

20xx年百货连锁公司工团工作总结及

20xx年工团工作要点(回车)

20xx年,面对市场竞争日益激烈的态势,百货连锁公司工团在集团的领导下,在百货连锁公司党委、行政的支持下,以贯彻落实“喜迎十八大 争创新业绩”主题教育活动精神,紧紧围绕连锁公司总体工作要求,以效益为中心,以“创建五好门店”为载体,认真履行工会四项基本职能,团结和带领广大团员青年,全力发挥工团组织在促进公司经营发展中的积极作用,为实现“强总部、状连锁”的目标任务做出大力贡献。(回车)

4个方面

(回车)

一、调整、完善工团组织建设,依法行使会员民主权利,充分保障员工权益,增强团组的凝聚力。

一是完善组织建设,加强了工团会干部自身学习。对届满的4个基层工会督促按时进行换届改选工作,对部分基层工会因人员调整领导班子缺员的,督促其及时进行了补选;帮助指导新开门店孝感分公司,于7月建立基层工会委员会、团总支,吸纳新入会会员95名,青年团员48人,新工团基层组织的及时建立,不仅维护了职工的合法权益,更为连锁公司经营健康、稳定、快速发展起到了保驾护航的作用。二是维护职工合法权益,创建和谐劳动关系。按照《工会法》要求,百货连锁公司各基层工会分别召开了职工代表大会暨会员代表大会。经过民主选举,调整或产生了各门店工会职工代表(会员代表),组织连锁公司43名职工代表(会员代表)参加了集团六届一次职工代表大会暨七届一次会员代表大会会议。百货连锁公司职代会上,职工代表们充分发挥了参政议政的权力,听取并审议了行政、工会的相关工作报告和费用开支报告。充分发扬民主,选举出56名代表及新一届的工会委员会等代表。(回车)

二、深入开展劳动竞赛活动,全面提升员工技能水平。

一是百货连锁公司以季度为单位分别开展了“坚定信心 克难奋进 全力打响开门红”劳动竞赛、“勇夺双过半 争创新业绩”双过半劳动竞赛并通过以赛促练、以赛促学形式,开展技能比武、“金手指”大赛,并层层选拔推荐选手参加商联集团举办的首届职工职业技能大赛。其中收银类选手任丽丽从49名选手中脱颖而出,取得了点钞类第二名的好成绩,为集团和公司争得了荣誉。

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篇五 :20xx年党工团工作总结

炼钢站20xx年党、工、团工作总结

今年,我站党支部各项工作在集团公司及股份公司党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神,紧贴集团公司实际情况,围绕“全力配合大重钢搬迁”开展党务工作,进一步加强思想建设,进一步开展创建“学习型党组织”、“创新型组织”活动,不断强化政治理论水平和专业知识,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和实做能力得到了新的提高。

现将我站相关党务工作总结如下:

一、20xx年炼钢站党支部党务公开

我站党支部一直把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要的政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导。20xx年以来,我站党支部成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作。保证了我站党支部党务公开工作的有序、有效和有力推

(一)、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。 我站党支部按月开展党支部民主生活会,近期11月份,我站党组织循例在长寿区江南镇开展以“稳定军心,以大局为重,全力配合集团公司30 50计划”为主题的党组织生活会,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务并取得较好的效果。

(二)、按照党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。

(三)、开展创先争优活动,确保党员承诺完成率达到99% 我站深化“创先争优”活动,增强党务工作的生机和活力。我站党支部一是把“创先争优”活动与学习开展专业技术知识培训结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。我站每一位党员在年初时做好的相关工作承诺经过一年来的新区知识技术消化吸收与实做练习,

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我站的党员承诺完成率都达到99%,二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我站党支部通过整顿工作作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常检修等各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过及时在网站上进行党务公开并在网站上建立党员留言板等,搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我站实际工作情况结合起来。我站坚持党员应以身作责,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。

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篇六 :企业党工团20xx年工作总结

20xx年焊接车间党工团工作总结 20xx年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年,在工厂党政的正确领导下,实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升,在此期间里,焊接车间党工团在全年的生产经营工作中,以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心,开展各项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里,车间党工团共开展如下活动内容:

一、 党支部工作开展情况。

1、 配合工厂党委开展好了各项党建工作,稳定了员工思想,为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,支部考核每月均达到标准。

2、 开展了党内建立业活动,由各党小组组织了建功立业小组,开组了形式多样的党内培训、生活会议。

3、 精心组织编排节目,参加了工厂的“七一”表彰大会,车间多名党员获得“20xx年度优秀党员”光荣称号。

4、 按时按质的完成了新党员的发展,本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。

5、 车间党员之家顺利落成,给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所,大大的丰富了员工的业余文化生活。

6、 完成了党支部攻关项目四项,累积节创价值128.08万

元,充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。

二、 工会工作开展情况

1、 合理化建议工作

在今年x月至十月,车间共完成合理化建议22130条,改良改善19247条,累计节创价值1199万元,人均合理化建议17条,改良改善15条,人均节创价值9000元,(以上为20xx年x月~10月数据)实现了合理化建议参与率100%,为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献,大力助推了车间的IOI行动。

2、 组织不能回家过年的员工团年,春节期间,组织了春

节不能回家的外地员工进行聚会,让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖,大大的稳定了员工思想,体现了车间对员工的关爱。

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篇七 :20xx上半年党工团工作总结

青海锂业格尔木分公司生产、质检后勤党支部

20xx年上半年工作总结

公司现有各类用工168人,党支部2个,党员29名。下设3个车间,7个部室, 下面,就我公司开展创先争优及各项主题活动的情况汇报如下。

一、总体情况

自元月份开展“比学赶帮超、降低成本大讨论、锂业是我家”三项主题活动推进会后,我们高扬“锂业是我家”主旋律,迅速行动,强力推进,通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家,安全才是家,奉献为了家,勤俭持好家,建设靠大家”的理念。 5月27日,召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会,成立领导小组,深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在多功能厅召开主题活动现场誓师大会,各单位在会上进行了表态发言,并签订了主题活动目标责任书,组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、降低成本讨论会。6月30日,也就是在锂业纪念建党90周年暨创先争优活动动员大会后的第二天,我公司相应隆重召开了纪念建党90周年暨创先争优活动动员大会,以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式,拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措,作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创

佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起,公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动,演讲团深入锂一车间、锂二车间、硼酸车间、设备能源管理部4个片区16个基层班组的工房、生产现场宣讲,用自己身边的党员影响、带动大家,激发基层党组织创建先进,党员争当优秀,职工群众受教育,得实惠。20xx年8月10日,公司党支部举行了创先争优现场公开承诺仪式,拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日,公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则,以“发展需要的,群众期盼的,通过努力能够实现的”为承诺依据,广泛征求意见建议,郑重向公司全体职工承诺:女职工一年一体检,20xx年实现员工免费就餐。二期项目于20xx年八月底建成投产,员工收入逐年提高,高度重视群众来信来访,确保事事有落实,件件有回音,切实实现目标,群众满意率达90%以上。党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求,是否具有现实可操作性,是否体现岗位职责特点,是否体现支部?五个好?、党员?五带头?的先进性,是否符合群众意愿”等五条标准进行审议,确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺,以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前,队伍士气高涨,生产运行平稳,经营踏上步伐。1至8月份,公司完成收入投资**亿元,实现员工岗位培训80人次,硼酸完成800吨并全部销售完,内部利润***万元。上半年重点培育入党积极分子15名,经过严格考核,最后发展预备党员9名。组织全体党员学习党章、延安精

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篇八 :20xx年教工团支部工作总结

校教工团支部20xx年,积极贯彻和落实科学发展观的要求,围绕市、区团委、区教育团工委以及校党总支、校团委的工作思路,围绕学校的中心工作,坚持强化教工团员思想教育,积极开展团内活动,现将xx年度工作总结如下:

一、优化组织结构,建立全新团支部干部

1、20xx年年初,顺利完成教工团支部工作交接,任命何蕴担任组织委,虞丽燕担任宣传委。将近五年教工团员名单从新整理,建立教工团支部网络联系平台,将教工团支部所有团员名单录入“青年通讯”群。

2、在20xx年下半学期,举行了欢迎新教师茶话会,对教工团支部的新团员表示热烈欢迎,并完善团支部“青年通讯“名单。

二、以学习促修养,全面提升内在素质。

1、4月x日,教工团支部在教科处的支持下,组织青年教师基本功竞赛。通过本次竞赛,使青年教师加快了成长的步伐,督促教师自觉学习,磨练内功,提升品位,把教育教学工作推上一个新的台阶

2、12月,教工团支部开展“读经典名著,迎亮丽人生”读书活动,让“学习”成为教工团支部的一种常态,通过学习,让团员们紧密与社会相联系,更新观念,拓展思路,更好的提升教师的内在品质,丰富课余生活。

三、以党建带团建,并与其他部门紧密合作,保障团工作有效开展。

1、20xx年是中国共产党建党90周年,教工团支部响应校党总支的号召,根据党总支“重走长征路”纪念活动的精神,隆重纪念党的90华诞,组织、带领全体团员教师和28岁以下的青年党员,走进红色军旅,学习部队作风,开展青年教师“进军营”活动。深情回顾党的奋斗历史,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,从而进一步增强团组织的凝聚力和战斗力,进一步激励广大团员青年教师坚定理想信念,激发历史责任感借此次纪念建党90周年“进军营”活动中,教工团支部完成本年度重要工作之一,为16名已满28周岁的教工团支部老团员举行了印象深刻的退团仪式。

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