保国二校20xx年上半年（下学期）德育工作总结

本学期学校德育工作的指导思想是：深入贯彻落实市、区教科局的工作部署，以科学发展观为统领，努力加强学校德育工作；以爱国主义教育为核心，弘扬和培育民族精神；以强化“四项工作”为基础，构筑生活化德育体系；以加强心理健康教育工作为重点，促进学生素质全面提高；以开展德育实践活动为载体，让学生在潜移默化中受到思想教育；加强德育骨干、班主任队伍建设，充分发挥主力军作用，推进我校德育工作向高层次发展。依据学校德育工作的指导思想，本学期主要做了以下几项工作：

一、结合升旗和主题班队会适时对学生进行理想信念教育

理想信念教育是学生思想道德建设的灵魂。在新形势下，加强小学生道

德教育首先要抓住理想信念这个根本。我们从确立远大志向做起。结合升旗和主题班队会等适时对学生进行理想信念教育。帮助学生树立和培育正确的理想信念，在教育实践中，广泛进行历史教育与国情教育，用浅显易懂的语言和实例引导学生正确认识社会发展规律，正确认识国家前途和命运，把个人成长、进步同中国特色社会主义伟大事业，同祖国的繁荣富强紧密联系起来，为担负起建设祖国，振兴中华的光荣使命做好充分的心里准备。

二、开展以爱国主义为核心的民族精神和时代精神教育。

重要节日纪念日往往蕴涵着丰富的爱国主义教育资源，抓住时机开展生动、具体、形象的爱国主义教育，更易收到事半功倍的效果。利用重大节假日、纪念日、传统节日，如：三月份的学雷锋主题活动、四月份的革命传统教育主题活动、五月份的爱集体爱劳动主题教育活动、六月份的爱国主义、民族精神教育活动等，培养学生热爱社会主义祖国，增强责任感，树立正确的理想信念。

结合“三八”妇女节、母亲节等节日，开展爱老敬老弘扬中华传统美德教育、诚信教育、结合“全国中小学安全教育日”开展生命教育、安全教育，促进学生明礼仪、负责任、会感恩、讲诚信等，逐步把每个学生培养成为社会主义合格建设者和接班人。

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阳城国土资源局20xx年上半年

“双保”工作总结及下半年工作计划

今年的 “双保”行动工作开展以来，我局以省厅《山西省保发展保红线工程20xx年行动方案》通知精神和市局《晋城市保发展保红线工程20xx年行动方案》通知精神为理论指导，认真贯彻落实保障发展、保护红线的“双保战略”，积极主动服务县委、县政府确定的重点建设项目，并努力提高监管和服务水平，大力夯实基础和基层工作，强化了保障和保护效率，较好地处理了保障发展和保护红线的“两难”局面，有效地促进了全县经济社会的转型跨越发展。

一、上半年的主要做法及成效

（一）三管齐下坚守红线

一是瞄准基本农田保护红线，耕地保护工作扎实开展。全面落实基本农田保护五项制度，制定出台了《加强耕地保护工作的意见》，进一步加强县、乡、村、户四级耕地保护责任体系，重点完善了乡级基本农田保护目标考核制度。同各乡（镇）政府签订县乡耕地保护目标责任书和以政府“一把手”签订的目标责任书18份，确保辖区内58.18万亩耕地、48.08万亩基本农田面积不减少、质量不降低。并于20xx年x月份将基本农田保护标志更新专款于全额拨付给各乡（镇），由各乡（镇）政府负责设立或更新基本农田保护壁，目前此项工作现正在进行中。同时，永久性基本农田划定和数据库建设已随全县规划修编同步进行，待全县及乡级规划审核批准后即可进行。

二是加大土地开发整理力度，确保耕地总量动态平衡。今年实施土地开发整理项目共29个，面积5288.84亩。其中：20xx年立项土地开发项目2个，面积143.18亩；20xx年立项土地开发项目共23个，面积2431.65亩； 20xx年立项土地整理项目立项4个，面积2714.01亩。另外，今年新申报土地开发项目18个，面积3231.16亩；土地整理项目4个，面积3118.03亩。目前，已申请土地开发专项资金1800万元，有效提供了土地开发项目的资金保障。全县应编制煤矿土地复垦方案已全部上报。我县共30个煤矿，需完成复垦方案编制工作的27个，现该27个煤矿土地复垦方案已全部编制上报，25个已通过省厅评审。

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巡防大队半年工作总结

一、加强了全员思想教育，确保了队伍的稳定。

按照公司构建保卫大格局的总体要求，自20xx年x月x日接收不锈钢巡防工作以来，在公司及保卫部的正确领导下，大队紧紧围绕为公司生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作，半年以来不锈钢公司的治安秩序，交通环境得到了进一步的改善、生产经营，工程建设协调发展。

接收一始大队狠抓队伍管理，强化综合素质，制定并逐步完善大队的各项规章制度，从加强基础管理开始，从大队长、助理抓起组织开展日常业务学习，夺实大队管理工作，发挥率先垂范作用。科队长发挥“五带头”作用。带头落实责任，身体力行，以人育人，一级抓一级；带头规范上岗制度执行，强化执行力；带头改进作风，剔除工作中的不良现象；带头接受监督，制度面前人人平等；带头深入一线，率先垂范。大队长及助理连续两个月不回家，同时持续几周下到基层倒班中队从实际工作中摸排，从细节中找出工作不足，为治安保卫工作的开展起到了至关重要的作用。此外大队为了提高全员责任意识和服务意识，从四个方面进行强化队伍管理，不断提升队伍整体素质：一是在组织全体队员学习公司《厂规厂纪》、《保卫部军事化管理考核细则》《巡防大队考核办法》和大队精细化管理相关细则等规章制度的同时，结合岗位特点狠抓工作落实，科队长率先垂范每日坚持不定时、不定点查岗，通过常态化的督促检查，提高各项工作标准。通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、

实抓好每项工作，从而增强全员的责任意识。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交接岗动作、交通指挥动作等军事训练，并纳入班组考核范围。三是注重纪律作风教育。结合发生的违纪案例、开展自查自纠活动。做到警钟长鸣，坚决杜绝违法违规现象发生。 在以中队为单位学习了《中国共 产 党纪律处分条例》、公司《厂规厂纪》等规章制度的基础上，结合身边案例开展全员警示教育活动，明确搞不正当交易、里勾外连的危害性，把握好自己一言一行的重要性，使大家端正思想，进一步增强遵纪守法的意识，强化了执行和遵守公司和保卫部的各项规章制度，时刻规范和约束自己的行为信念。四是加大日常管理考核力度，通过常态化的督促检查和整改，提高各项工作标准和服务质量，带动提升巡防大队整体形象。

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五大队20xx年上半年度工作总结

20xx年五大队在局党委的正确领导和支持下，通过全体队员的共同努力，以与时俱进、求真务实的工作思路推进城管工作的开展，圆满完成了上级交办的各项任务。为积累经验、改进工作、发扬成绩、查找不足、明确今后工作的努力方向、更好的开展和促进工作。现将20xx年上半年度工作做如下总结：

一、 大力开展市容环境综合整治

今年以来，大队结合工作实际，理清思路、明确目标，大力开展辖区内环境整治活动。根据辖区为老城区，各类矛盾复杂的特点，因地制宜地制定出整治内容不尽相同的实施方案，按照“点面结合、以点带面、典型引路、全面铺开”的工作思路，有重点、有步骤地对辖区内的流动经营的马路摊和占道经营的门店，以“严盯死守”和“流动巡查”相结方法进行治理。半年来共清理整治史可法路新华书店流动商贩群、老虎山路流动商贩群、漕河桥流动商贩群、迎恩桥流动商贩群，凤凰街流动商贩群、马太路流动商贩群等6处流动商贩群。并在区政府的安排下与梅岭街道，工商分局联合执法，对重宁巷，玉器街内马路菜场进行集中整治，还市民一个干净舒适的生活环境。并在整治后，以“严盯死守”和“流动巡查”相结方法，安排人员、车辆进行长效管理。

依照《扬州市LED广告牌管理办法》对辖区内主要道路两侧经营商铺的LED广告牌进行集中拆除。在友谊路、漕河路、

高桥路、北门外大街、梅岭东路、梅岭西路、史可法路等7条道路共拆除LED广告牌122块。

二、 抓住难点，突出重点

今年，抓住创建全国文明城的契机，继续加强对辖区内各类违章、违规现象的查处力度。

查处违章建筑方面：我大队依照《中华人民共和国城乡规划法》，坚持规划先行的原则，对辖区内的建设项目进行严格监察、监督，积极清理乱搭乱建行为。对辖区内存在的乱搭乱建等行为集中清理，下达限期整改通知书进行整改，对于没有整改的依法强制拆除，上半年，共查处违法建设67处，清理乱堆乱放40余处，依法拆除违法建设14处。同时在临街建筑施工工地的砂石料挤占街道的问题上，我们经过认真考察、研究，采取早发现、早告知、早清除的工作方法，与工地协调，根据现场实际情况，合理安置施工机具，分批进料，严格控制占道面积，确保不占用盲道，并且要求施工围场作业，切实保证行人的安全。

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巡防大队“护校安园”专项活动、

半年工作总结

为认真贯彻落实上级部门关于加强校园安全工作的重要批示精神，全面强化校园安全工作，为中小学生、幼儿园儿童营造安全的校园环境，切实增强广大人民群众的安全感，全力维护社会和谐稳定，确保师生安全，巡防大队根据县城护校安园工作的部署，在全县各中小学校、幼儿园学中开展“护校安园”专项行动，先将半年工作总结如下：

一、半年工作回顾

通过组织开展“护校安园”专项行动，达到“两推进，三严防、四提升”，即进一步推进校园及周边治安防控体系建设，进一步推进校园安全常态化运行机制建设；严防发生涉校侵害学生、儿童人身安全的恶性案件，严防发生涉校重大治安灾害和交通事故，严防因校园安全问题引发敏感事件；进一步提升涉校案事件打击预防能力，进一步提升校园自身内部安全防范能力和工作水平，进一步提升校园周边治安防控能力，进一步提升各部门工作协作水平。

二、具体工作

一是协助派出所开展“禁止管制刀具进校园”宣传收缴工作。教育引导在校师生主动远离管制刀具，坚决查处携带管制刀具进校园、在校园周边贩卖管制刀具等不法行为。

二是配合网监部门抓好校园周边网吧及牵头派出所开展游艺厅、歌舞厅等各类文化娱乐场所清理整顿工作，切实规范网吧及学校内上网场所的管理，严肃查处网吧接纳未成年人等违法经营行为。 三是协助并指导派出所抓好涉校矛盾纠纷排查化解工作。按照“抓早、抓小、抓苗头”的工作要求，深入开展涉校矛盾纠纷的排查

化解工作，尤其是要密切关注职高学生对口单招等问题，全力维护校园安全与稳定。

四是协助派出所开展校园安全隐患排查整改工作，定期组织校园安全大检查，及时消除交通、治安等方面的安全隐患。与此同时，加强与教育、文化、工商、卫生等有关部门的沟通协作，发挥整体作战的优势，努力形成齐抓共管的长效工作机制。

五是协助派出所加强对校园及周边各类危险物品生产、存放、使用场所，房屋出租户、旅馆(招待所)等流动人员落脚点的治安管理工作，消除安全隐患。

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劳动保障监察大队上半年

工 作 总 结

20xx年上半年，劳动监察大队在局党委的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，以劳动年检为抓手，开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查，查处违法举报案件，追讨民工工资，推进依法行政工作，现将上半年工作总结汇报如下：

一、劳动年检情况

年初，按照省市主管部门要求，对全县规模以上用工企业进行了劳动年检，年检350户，年检率达100%，其中用工在50人以上的用工单位执行劳动保障政策法规较好，用工较规范，劳动合同签订率达到90%以上，劳资纠纷呈下降趋势。但用工在10人左右的小企业、小作坊等普遍存在劳动合同签订率较低，劳动者举报投诉较多的现状。

二、清理整顿人力资源市场秩序专项检查情况

3月初，对全县5家职业中介的机构进行了检查，暂未发现上述职业中介机构拐骗劳动者或乱收费问题。

三、受理举报投诉及政策咨询情况

上半年，我队共接待群众来信来访1259人次，组织政策咨询3次，受理举报投诉41起，回复网上投诉及市、县信访及相关部门提供的信访答复27件，参与处理突发性事件2起。尤其对万宏钢瓦厂原职工胡某无理上访缠访接待答复多次，由于无理要求不属于政策法规解决范围，至今仍继续上访缠访。

四、处理拖欠农民工工资情况

在接访中发现，农民工对劳动监察的关注度和依赖明显提高，劳动监察工作的重要性日益显现。上半年，我队已处理拖欠农民工工资5起，追讨农民工工资12万元，涉及农民工125人。目前尚有2件拖欠农民工工资案件正在处理中。在追讨工资过程中，我们总结拖欠农民工工资存在以下因素：1、挂靠资质，使工程项目层层转包，合同不明，帐目不清，而导致相互推诿拖欠农民工工资。2、因工程承包人亏损而拖欠农民工资。3、劳动纠纷引起的拖欠工资。

五、社保费征缴监督情况

今年以来，我队督促征缴社保费2万元，其中养老保险

1.2万元，工伤0.2万元，医疗0.5万元，失业0.1万元。

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20xx年度劳动保障监察大队

上半年工作总结

半年来，在局党总支和上级业务部门的关怀指导下，我

局劳动保障监察大队紧紧围绕市局的工作目标和工作要求，秉持 “宣传、服务、监察、维权”的工作理念，不断调整工作思路和探索工作方法，充分发挥劳动监察、仲裁职能作用，以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护劳动者合法权益和促进企业发展两并重为宗旨，较好地完成了半年度工作任务。现将工作总结汇报如下：

一、进一步加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度。

今年继续以贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳

动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》实施为契机，针对一些案发多、劳动力密集型企业，尤其是使用农民工较多的建筑行业、乡镇企业，不断加大工作力度，减少违法案件的发生：一是走下去，深入开展“送法律、送法规、送技术”下乡入企活动，目前已发放宣传资料4000余份，接待咨询对象300余人次；二是积极开展“农民工劳动合同签订春暖行动”的专项活动，督促补签劳动合同2030人份；三是面对面，直接深入到重点单位和劳动密集型企业，与职工座谈，深入了解工资发放情况，遇到问题当场解决，对部分企

业的恶意欠薪行为，加大处罚力度。截至目前止，共监察用

人单位92家。

二、进一步加大劳动监察执法力度,切实维护劳动者合

法权益。

1、优化服务，树立良好的形象。

按照“内强素质塑形象，外强执法树权威”的要求，坚

持执法与服务并重的工作思路,实现接待服务人本化。随着

劳动保障法律法规的日益完善，劳动者维权意识逐步提高，

群众举报、投诉案件越来越多，为给来访者创造一个宽松、

平等的咨询环境，接访人员与当事人面对面，一对一“亲情

化”接待模式，鼓励来访者放下包袱，敞开心扉，畅所欲言，

对来访者严格按照有关规定受理，努力为当事人排忧解难；

对不属于职责范围的，也是礼貌待人，文明接待，向服务对

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