20xx年部门预算及“三公”经费情况说明

单位基本情况

一、主要职责

二、内设机构

20xx年部门预算表及“三公”经费预算表

公共预算收支总表

公共预算财政拨款支出表

单位名称：XXX

政府性基金预算支出表

单位名称：XXX

单位：万元

“三公”经费财政拨款支出表 单位名称：XXX 单位：万元

第三部分ⅹⅹ单位20xx年部门预算及“三公”经费预算情况

说明

一、关于公共预算收支总表的说明

二、关于公共预算财政拨款支出表的说明

三、关于政府性基金预算支出表的说明

四、关于“三公”经费财政拨款支出表的说明

第四部分 名词解释

根据《20xx年政府收支分类科目》和《20xx年部门预算编制手册》，对中共黑龙江省委宣传部20xx年省本级部门预算及“三公”经费预算中相关名词解释如下：

一、财政拨款收入：反映财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

二、一般公共服务(类)宣传事务(款)：反映中国共 产 党宣传部门的支出。

三、行政运行：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

四、一般行政管理事务：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

五、事业运行：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

六、其他宣传事务支出：反映其他用于中国共 产 党宣传部门的事务支出。

七、 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

八、 未归口管理的行政单位离退休支出：反映未实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

九、 医疗卫生(类)医疗保障(款)：反映用于医疗保障方面的支出。

十、行政单位医疗：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

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附件2

20xx年市直部门预算和“三公”经费预算

公开参考文本

凌源市食品药品监督管理

局部门预算

（20xx年）

目 录

第一部分 凌源市食品药品监督管理局概况

一、 主要职责

第二部分 凌源市食品药品监督管理局20xx年部门预算表

一、 收支预算总表

二、 支出预算表

三、 预算明细表财政拨款支出

四、 “三公”经费预算表

第三部分 凌源市食品药品监督管理局20xx年部门预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 凌源市食品药品监督管理局概况

一、药品主要职责

1、 监督实施国家关于药品监督管理的法律、法规和行政规章；执行国家和省、市药品监督管理局关于药品监督管理的各项方针、政策和规定。

2、 依法查处药品、医疗器械生产、经营和使用中各种违法行为。

3、 负责处方药与非处方药分类管理制度的组织实施和监督管理；对开办药品进零售企业进行审查。

4、 对药品、医疗器械生产、经营企业和医疗机构的药品质量进行监督、检查和抽验。

5、 依法监管麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊药品。

6、 承办上级药品监督管理部门交办的其他事项。

二、食品监督主要职责

1、负责餐饮业、各类食堂等消费环节食品安全和有关保健食品、化妆品监督检查工作。

2、负责餐饮业、各类食堂等消费环节食品安全和有关保健食品、化妆品违法违规行为的行政处罚和行政强制工作。

3、负责餐饮业、各类食堂行政许可前的现场检查工作。

4、负责有关保健食品、化妆品行政许可前的现场检查工作。

5、负责餐饮业、各类食堂从事餐饮服务活动人员的健康管理的监督检查工作。

第二部分 凌源市食品药品监督管理局部门预算

公开表

附表1：

收支预算总表

附表2：

支出预算表

附表3：

财政拨款支出预算明细表

附表4：

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省人力资源和社会保障厅20xx年部门

预算说明

一、部门职能职责

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规规章草案，并组织实施和监督检查。对全省人力资源资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全省建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订社会保险

及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保障基金投资管理办法。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入省级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，综合管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全省专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订并落实吸引国（境）外专家、留学人员来湘（回湘）工作或定居政策。

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员工20xx年工作总结及20xx年工作计划考评表

自20xx年x月到公司工作以来，至今已两个多月了，在公司各位领导的指导下，在各位同事们的帮助下，我圆满完成了上级交给的各项任务，较好的完成了本职工作，回顾这短短的两个多月的工作，感觉自己有很多的收获和感触，工作在一个和谐的集体中，和同事们共同努力、共同进步是我的幸运。同时，在同事们的身上使自己学到了很多的工作方面和生活方面的知识，也感觉到自己的工作还有一些不足，为更好的做好以后的工作，克服以往的不足，下面对自己今年的工作作总结如下：

首先，认真负责，扎实细致的完成了本人负责的各项结算审核工作。到公司后，自己先后负责了（

）等几项工作，针对审核部人员少、工作量大的情况，领受任务后，自己及时与收集有审核有关的各项文件，对工班及项目部上报的预算材料进行严格、详细的审核，对审核中发现的问题及时与项目部有关人员联系对证，对与工程不符的项目严格把关，保证了工程审核工作的严肃性与正确性。按领导的分工安排，对（ ）工程预算情况进行了详细审核，该工程预算由于种种原因已经拖了1年之久，困难较多，领受任务后，我对该项目的各文件进行了细致的查阅，取得了第一手资料的详细数据，与（ ）等同事对各数据进行了审核，保证了审核的工作质量。

其次，严格遵守公司的各项规章制度，以制度要求自己的行为，

以规定指导自己的工作质量。进入公司工作后，我首先熟悉了公司的各种规章制度，对各项工作中要注意的重点、难点进行了划分。为了尽快熟悉工作，每天我都提前半个多小时上班，整理好工作场所后，就开始熟悉图纸及设计变更，及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作，及时掌握和了解市场情况，熟悉北京市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，为审核工作做好准备。

第三，加强对审核业务的学习，不断提高做好本职工作的能力。为更好的完成本职工作，提高工作效率，杜绝工作失误，我除了在工作中虚心向老同志学习外，还利用业余时间，报名参加了（ ）的预算培训班，下载了大量的教学视频软件，每天坚持学习，不断总结经验，提高自己的业务技能，为更好的完成本职工作打好基础。

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预算部年终工作总结

预算部自20xx年x月成立以来，在公司领导的大力支持和各部

门同事的帮助下，全部门员工严守职业操守、加班加点完成公司制定

的各项工作任务。通过一年的努力工作和学习，经历了工作和生活的

得与失，在得与失中不断成熟和坚定，打造了一个敬业、高效的工作

团队。现将部门工作总结如下：

一、年度工作完成情况及经验总结

1、合同管理方面

本年度在各部门配合下完成合同签订共计60项，主要合同包括

建筑安装总承包合同、监理合同、电梯安装合同、桩基施工合同、

桩基检测合同、地质勘查合同、消防施工合同、样板房装修合同、

安防供货安装合同等，总合同额约5.8亿元人民币。所有签订合同

都有明确的成本科目归类，原件归档，建立了合同管理台帐。

2、图纸变更及成本控制方面

对设计院及施工单位的提出图纸变更申请，第一时间做出综合成

本分析，站在成本的角度对方案进行评判，为领导进行方案决策提供

支持。施工单位提出的经济签证，我部门通过踏勘现场认真分析是否

可以计量计价，不是我公司责任范围的予以驳回；需有我公司承单的

费用，通过多方询价及定额计算成本分析后按最低价答复施工单位。

3、招标采购方面

完成地勘、造价咨询、监理、环评、桩基检测、桩基、售楼部建

安、零星工程、土方工程、广告策划与推广、销售代理、建安总承包

等项目的招议标，采用各种招议标模式、通过各种方式了解到市场价

格，采用各种谈判技巧和方法，最终合同签订的价格全部控制在目标

成本以内，有的远远低于目标成本及市场行情。

4、结算（进度款）审核方面

施工单位报的结算（进度款），我部门成员及时到现场核对已完

工程量。在现有情况下坚持实行二审制度，即预算员完成初审，部

门主管及工程部主管完成终审，基本确保审核结果真实可靠。对于

部分未签订合同而先期施工的项目，存在结算价款漫天要价的情况，

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20xx年度公司预算部工作总结报告

我于XX年x月底应聘进入公司预算经营部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。XX年将要过去， XX年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下，并找出自己不足，加以改正。

一、工作纪律方面：

作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。

二、目标责任方面及预算工作方面：

本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区·三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#-7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。

今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。

对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区·三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。

本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区·三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工

材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。

本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年x月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。

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中央部门公开20xx年部门预算受到好评

财政部今天披露，截至5月20日，报送全国人大审议预算的98家中央部门中，已有88家中央部门公开了20xx年部门预算。与去年相比，今年公开部门数量明显增加，公开时间进一步提前，公开内容更加细化。有些中央部门将财政支出预算细化到项级科目，还有些中央部门公开了本部门的职能和机构等情况。目前，财政部已汇总中央各部门20xx年“三公”经费决算支出，将按程序于20xx年6月报送全国人大常委会审议批准。审议批准后，财政部负责公开中央本级20xx年“三公”经费决算支出，中央各部门负责公开本部门20xx年“三公”经费决算支出。同时，按照全国人大要求，一并公开20xx年“三公”经费预算。

第一，基层广大干部群众认为这对各地地方政府部门的“三公”经费公开具有示范性作用。中央各个部门“三公”经费预算公开化为“三公”问题改革迈出了巨大的一步，“三公”经费预算的公开化，不仅说明了中央政府部门希望通过公开财务预算来主动接受全国人民的监督，更为各地地方政府的“三公”经费的公开提供了非常好的现实教材，为各地地方政府部门“三公”经费公开树立榜样，对各地地方政府部门的“三公”经费公开具有示范性作用。

第二，基层广大干部群众认为这将大大推进“三公”问题的改革。由中央各个政府部门首先做出表率，说明党和政府对“三公”问题非常重视，而从今年的公开数量，公开时间，公开职能，公开内容的细化上说明了“三公”问题的改革已经有了非常大的进步。因为长期以来由于牵涉面较广，“三公”问题一直没有得到妥善的解决，而从今年中央部门的“三公”问题的公开状况上看，我们有理由坚信“三公”问题的改革取得了较大突破，将大大推进“三公”问题的改革进程。

第三，基层广大干部群众认为这说明了政府办公的公开化、透明化已经是潮流。长期以来，由于政府部门财政预算的不够公开透明，导致了基层群众的各种猜疑和对政府部门的信任危机，党和政府针对政府部门办公不透明化的种种弊端，提出了“三公”问题的改革，并将改革落实到了实处，也就有了今天的中央政府部门公开预算的进步，这已经是一种不可逆的潮流和趋势，政府办公在未来会越来越公开、会越来越透明。 （洞头县文化广电新闻出版局）

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