篇一 :车间技术培训工程师述职报告范文

尊敬的各位领导,车间的全体员工:

大家好!

根据组织上的安排,初我被调到车间工作,任职专责工程师,分管技术及培训工作,由于以前没有这方面的工作经验,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关心和指导下,通过自身努力,与车间全体员工一起,在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年来的工作情况作如下述职:

一、履行职责方面

生产技术方面:

第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排,同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况,同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理,同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备,这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中,车间被评为公司级达标单位,作为几个专项工作之一,车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献,为厂和车间争得了荣誉,更为员工带来了实惠。

第二、在生产受控方面,首先车间加大了宣传力度,设立了宣传栏,定期更新受控知识,使员工对生产受控有了更深的认识;其次,车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成,车间在年初制定了修订方案,成立了组织机构,明确了要求,同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核,最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补,新增操作卡10项,彻底杜绝了无卡操作的情况,操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进,使之更贴近生产实际,较以前操作更加方便高效。在平时管理中,严格落实“四有一卡”的要求,做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监

控、卡片化”。正常操作以规程为依据,按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制,按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段,突发性事故发生时紧急启动应急预案,立即实施操作,以减少事故和防止事故扩大。

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篇二 :培训学校个人述职报告

培训学校个人述职报告

20xx年,我有缘牵手xx,从此开始了我的xx旅程。在这里,我不仅获得了成长,更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来,我们有过欢笑,有过矛盾,可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师,开心快乐的余老师,细腻的郭老师,颇具喜感的周老师,温柔细心的孟老师,认真勤奋的晋老师,一直对我们鼎力支持的王老师,他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们,我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝,一次次奋勇向前,我明白了,只要我们肩并肩,一切困难都不是困难,成功举办了两场大型的活动。而我更是时刻以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求,因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐,努力提高自身素养和业务水平,服从领导的工作安排,和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经验总结,以及我对下学期教学工作中的一些计划:

一、积极参加培训,不断地学习,所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候,从教材中汲取营养,从课外获取精华,认真学习怎样做一名好教师。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作

1、课前准备:备好课。

2、周三、周四、周五坚持说课,过课,以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。

3、组织好课堂教学,关注全体学生,做好课后辅导工作。

三、加强反思,及时总结教学得失

(二)本年度教学过程中,我还存在很多不足之处,有以下几点:

1、对教学的理论学习还不够深入,需要进行反思。

2、教学实践中应用还不到位。

3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,游戏、教具不够创新,今后还要努力去创新。

4、工作的主动性不够强,有拖延现象,也有待于今后工作中的进一步改正加强。

(三)今后教学努力方向

1、课堂纪律把控有度

2、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精炼

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篇三 :公司培训工作总结报告

为了进一步充实集团公司加盟模式的内容,使集团下属的各子公司新进业务员更好地掌握业务知识,以便将来更好地开展业务,达到加盟互利双赢效果,20xx年x月15~17日,集团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。培训活动在广西贝福投资集团会议室举行,学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司,参训人员共12人;集团参训人员共18人;课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的同事主讲,课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等20门课组成。也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务派遣相关法律法规》两门课程。本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力支持下,经过培训部努力,基本达到设计意图和预期效果。现将培训情况总结如下:

一、本次培训的核心体现:

1.乘机开发了一批内训课程,丰富了课件库。围绕集团公司八大业务内容,通过下发选题的形式,让大家结合自身工作经验,系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法,以课件的方式演绎、固化,促其乘此机会进行了系统的经验概括,进一步提升了他们的培训施教能力;通过开发课程进一步补充了课源(《公司的历史及发展》、《如何推介劳务派遣业务》、《商务接待礼仪》、《社保办理ABC》、《工资发放ABC》、《阳光心态》、《关于劳务派遣协议签署中的法律问题》、《如何推介文化传播业务》、《关于劳务派遣的劳动和社保法律法规常识》、《猎头业务的流程及推介》、《人脉资源的维护及开发》、《如何做好客户服务》、《职业介绍与招聘流程》、《如何推介物业业务》、《劳务派遣的客服流程》)共16门新课程,为今后的培训工作进一步奠定了基础,同时有利于开展外部培训业务。

2.为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选题的方式,让业务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对PPT的制作还是课程的讲解水平,都得到了进一步的提高和巩固,进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会,为集团培养、锻炼一批能走得出去的培训师人才。

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篇四 :检察院培训中心副主任述职报告

检察院培训中心副主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!一年前,承蒙领导和同事们的信任,我走上了培训中心副主任的岗位。为了不辜负大家的期望,一年来,我努力学习,勉力工作,力争交出一份令大家满意的答卷。下面,简要把我一年来的工作、学习情况向大家做一个汇报。

首先,以党员干部的应有标准和要求去学习、自律。能认真学习邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,加深对党的性质、宗旨、党员权利和义务以及“两个务必”精神的进一步理解,不断提高自己政治理论水平;自觉用《党章》《准则》要求自己,自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,上级和党组规定不准做的绝对不做,上级和党组要求做到的努力做到,不断增强自律意识,筑牢思想道德防线,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正、清清白白的做人,踏踏实实、勤勤恳恳的做事;淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,努力用“自重、自省、自警、自励”要求自己:自重,珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与党员干部要求不相符的事情;自省,经常反省自己的思想行为是否符合党、符合群众对党员干部的要求和愿望;自警,用党纪和法规约束自己,时时提醒和警告自己不要有任何违规和越轨的行为;自励,始终保持振奋的精神状态和积极的工作姿态。我感到,个人在工作、学习、生活的道路上,无论是顺利还是坎坷,都要有一个健康的心理和良好的精神状态。实践中,我也始终注意做到成绩面前不自满,挫折面前不气馁;工作上尽量高标准,正确认识和妥善处理好奉献精神与利益原则、事业追求与个人价值的关系。

其次,以团结的心愿、敬业的姿态去开展工作。作为培训中心的副职,面对中心人员相对较多、各项关系相对复杂的情况,自觉遵守《党内生活基本准则》,从维护班子团结、协助主任做好工作的愿望出发,尊重领导,尊重下级,积极协调好同志间关系,努力完成交给的工作任务;坦荡襟怀,正派作风,注意顾大局识大体,勇于承担应承担的责任;也注意提高自我承受能力,既冷静对待一些不负责任的议论,同时,不说、不做影响团结、影响工作的话

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篇五 :20xx个人述职报告范文

2015个人述职报告范文

第1篇:科长个人述职报告范文

现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观,党的十七大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的"校中村"到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在xx校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。

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篇六 :新员工述职报告范文

新员工述职报告范文

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!

我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加2xx年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分

享我在鹏翔成长的滋味。2xx年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨。200对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中,在同事们九个月的爱与关怀中,我体会着成长的快乐和感动,专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。

一、2xx年的个人总结2xx年x月29--------5月x日即发阳光城见习秘书,5月x日------6月x日即发阳光城实习秘书,6月x日至今即发阳光城正式秘书!从3月x日加入公司分到阳光城项目部,或许就注定我一路走来是与感动同行的!

(一)感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训,正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点,也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话,那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住,一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试,并且推迟了我的考核时间,而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活

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篇七 :艺术培训中心述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!本人从20xx年8月1日正式入职。时光飞逝,转眼间已经过去整整6个月。首先非常感谢领导能够让我进入到这个温馨和睦的大家庭中,学习工作,充实自己。回顾半年来的工作历程,在领导老师夏老师和专业老师万老师的帮助下,在同事的悉心关怀下,我也在逐步成长。回顾20xx年现将个人工作总结如下:

1、备课、练课、讲课。优化课堂内容,播音教学与空乘中文口语教学方式不同,因材施教。教学工作能够得到大多数同学的认可;

2、在各高中院校进行讲座宣传(郑大一附中两个校区、53中学等),练习讲座要点内容;预留联系方式等;

3、配合各方面安排,如汇报演出时负责音乐剪辑灯光效果,20xx年10月21日我们艺通车艺术培训中心举办了第一届学员汇报演出,演出圆满成功了。我在其中负责所有节目的音乐汇总剪辑播放和灯光效果。也让我意识到应该好好学习使用Adobe Audition录音软件以备不时之需。

4、与同事相处融洽和睦,互帮互助。

5、遵守学校的各种规章制度,不迟到不早退,维护学校形象。

但是同时我也有很多的不足:

1、在教学工作上,不能够全面的指出学生不足,并提出快速有效的解决方法,导致学生的吸收力慢。经验和技巧都有所缺失。

2、在个人专业素质上还需要提高,专业知识不够细致、准确、严谨、全面扎实;指点学生问题不够一针见血,不够深入;

3、在日常工作上还会有不严谨、马虎、考虑不周的现象。

针对以上这些不足我制定了20xx年工作安排与计划。

一、在教学学习方面

1、多看多听多总结练习。看我们的播音教材,熟悉课程安排。每天从报纸或者新华网、人民日报、新闻联播CNTV上浏览新闻增加新闻稿件储备,按照时政新闻、社会新闻、体育经济教育等分门别类规整成新闻稿件,在之后上课考试时不

至于没有稿件;同时也增加了自己的知识储备,讲即兴评述的时候有话可讲。在万老师上课时多听课,听让学生最好的吸收学会知识的方法,看万老师的教学方式、掌控课堂的技巧。并加以总结概括为我所用,取其精华。每周准备一节精品课,两周练习一篇优秀文学作品,提升个人专业素质。每节课上完之后要多总结,上课时好的课堂设置点可以留下继续用(即兴评述前引入父母对自己影响最大的地方及事件,每次用的时候学生都会有感而发,很不错),不好的就下次改进或者弃之不用。还要填写每个同学的学生档案,对他们的优点、缺点、指导意见做详细的记录可以让家长学生对自己有一个自我认知。经过进行课堂总结反思,我发现自己在上课时还存在很多的缺点。

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篇八 :培训述职报告1

培训述职报告

本人**,在**任职经理及培训师。在董事长及各股东的领导、与助教老师协助下,对会所新进全体员工进行餐饮专业知识与技能的培训。从而提高会所员工的个人素质与执行力,创造一批属于**高端的服务团队。

9月2日,在助教老师的协助下,新员工们进入了培训的第一个阶段——军训。首先,我们将人员分为A、B两队;接着便是军礼、站姿、蹲姿以及走姿的训练,最后让两个团队进行一个PK。这一部分训练,充分锻炼了同时也让我们了解了员工们的体力、毅力与团队能力。为后面的训练打下一个良好基础。

9月3日,针对团队协作,我设计了空中单杠、七巧板、断桥等一系列的游戏。让A、B两个小组为对手,以计时与犯规来为各小组以及各小组成员来加减分数。整体下来,分数有高低,总体有奖惩。通过这个游戏,不仅从体力上对学员进行了一个锻炼,同时也考验了作为一个团体是否团结以及团队执行力是否到位。相信在这个过程中,我们的学员自己也有很大的体会。

9月4日以后,我开始了关于餐饮服务的专业知识与技能的培训。这期间,培训了服务员仪容仪表知识与技能讲解、会所餐饮礼貌用语、会所餐饮之端托技能、餐巾折花、迎宾服务技能、订餐员标准及服务规范、斟酒服务。还有就是带着学员们在高级场所去开阔视野、增长见识,提高他们本身的素质。这些都是理论结合实际来讲解,总的来说,不论是个人的整体素质还是个人的形象气质,经过这一系列的学

习,都发生了一个质的变化。但是,也存在着许多不足之处。比如,个人比较懒散、素质离我们的标准还有一定的距离、视野狭隘、比较被动。

为了后期培训工作更加顺利的进行,采取以下措施:

1.根据现有员工的平均素质现实情况,更加仔细、细心、耐心的为他们讲解。

2.对于员工不懂或者反映的情况,及时的做好调整以及讲解。

3.加强每天对于重要部分的实操以及复习。

4.将更多的理论知识转化为实操。

5.在学员练习时,更多贴近实际情况来模拟。

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