XXXX健康教育人员培训小结
一、培训计划
（一）培训时间
20xx年5月18日
（二）培训地点
XXX会议室
（三）培训内容
1、吸烟与呼吸系统疾病
2、吸烟与冠心病
3、戒烟的好处
（四）授课人员
区健康教育所所长。
（五）参加人员
辖区各单位、社区及社区卫生服务机构健康教育专（兼）职人员。
二、实施过程
5月18日上午，在XXX会议室，我们对办事处、社区及社区卫生服务机构健康教育专（兼）职人员进行了业务培训。区健康教育所所长XXX围绕吸烟有害健康，分别从吸烟与呼吸系统疾病、吸烟与冠心病和戒烟的好处的角度进行了深入浅出地讲解，受到了大家的一致好评。
三、效果评价
通过培训，大家对控烟有了高度的认识，并对以后的控烟工作理清了思路，明确了方向，为下一步工作的开展打下了良好基础，此次培训，收到了预期效果。
XXX年X月XXX日
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XXX医院控烟培训小结
为了进一步提高全体干部职工对烟草危害的认识，提高全体干部职工的身体健康状况，切实提高广大职工、就诊患者、陪探视人员远离烟草、抵制烟草、劝阻吸烟的自觉性和主动性，给患者提供一个清新的就医环境，为了控烟工作的顺利进行，我院于9月17日下午4时对全院控烟巡查员、监督员举办了控控烟知识、方法和技巧培训，参培率达100%。
此次培训， 通过烟草的危害、吸烟为什么会成瘾、戒烟的益处、戒烟的方法以及劝阻吸烟的技巧等方面理论联系实际生动讲解，使全体培训人员进一步明白了戒烟的重要性及烟雾的危害性，充分掌握了劝阻吸烟的技巧，提高了戒烟服务能力，为巩固我院无烟医院创建起到了积极的推动作用。
2014.9.19
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大齐卫生院控烟总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着创建国家文明城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解，新城社区的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆 脱烟害。我们还把禁烟工作纳入乡镇精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。
一：领导重视、制度健全
大齐卫生院调整控烟工作领导小组，院长为组长，成员有医生和村医等。在控烟领导小组的统一指挥下，明确各自的工作职责，进一步完善控烟工作制度，积极争取辖区内各个公共户单位领导的配合，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
二：加大宣传力度，营造良好的宣传氛围
为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟家庭标准，控烟小组向各村居民发出“创建无烟单位”倡议书。我社区大力开展控烟宣传，充分利用健康教育宣传阵地，如：宣传栏、黑板报、控烟海报、健康知识讲座等多种形式，对各村居民开展吸烟有害健康的宣传教育，形成全民控烟的良
好氛围。
三、在辖区内开展形式多样的控烟活动
控烟工作是健康教育工作的重点，是一项长期而又艰巨的任务。所以大齐卫生院充分利用重大纪念日——世界无烟日，在各村组织了一场上街宣传活动，向居民发放控烟宣传资料1000余份。院长做到领导带头控烟，办公室尽量做到无人吸烟，会议室有禁烟标志、无烟具。
四、开展经常性的督促检查
我院工作人员经常对辖区内单位的会议室、礼堂、教室、阅览室等公共场所进行控烟检查。居民配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规、倡导居民戒烟、控烟。各所学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
经过不断努力，大齐卫生院的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
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控烟工作培训小结
为了促进控烟工作在我校顺利开展，减少吸烟和二手烟对学生的危害，扎实做好无烟学校的创建工作。我校先后对全体教职员工和学生、控烟监督员、控烟工作组成员，吸烟的教职工进行了培训。
通过培训，全体教职工和学生、控烟工作组成员、控烟监督员和吸烟的教职工都知道了吸烟和二手烟的危害。如抽烟教师付建华说：“我是一个吸烟者，香烟的有毒气体不仅给我的身体造成危害，也给周围的教职员工和学生的身体造成了伤害，通过今天的培训，我一定要下决心慢慢地把烟戒掉。”
通过培训，大家也一致明白了创建无烟学校的目的和意义，了解并掌握了烟草危害的相关知识，知道了创建无烟学校的标准，大家纷纷表示，创建无烟学校，从我做起。
通过培训，全体师生对劝阻吸烟的技巧也掌握了相关知识，对劝阻的主题要求、劝阻的方法也获得了一些比较专业的知识。大家一致表示，自己不参与吸
烟，也一定会积极地劝阻其他人员戒烟。
除此之外，我们组织全体教职员工认真学习、讨论《阳光小学控制吸烟监督制度》，《学校控烟奖惩制度》，让所有人知道控烟有章可循、有奖有惩。
阳光小学
20xx.6.30.
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新港城医院医务人员控烟培训小结
为了巩固无烟医疗机构创建成果，切实提高广大职工远离烟草、抵制烟草、劝阻吸烟的自觉性和主动性，给患者提供一个清新的就医环境，我院于3月25日对全院职工医务举办了控控烟知识、方法和技巧培训，参培率达83%。
此次培训从四方面对职工进行讲解，吸烟的危害，二是戒烟的益处，三是戒烟的方法，四是劝阻吸烟的技巧。
通过理论联系实际的生动讲解，使全院干职工进一步明白了戒烟的重要性及烟雾的危害性，充分掌握了劝阻吸烟的技巧，提高了戒烟服务能力，为巩固我院无烟医院创建起到了积极的推动作用。
新港城医院
20xx年5月30日
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**县控烟培训小结
本年度，按照县卫生局的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，在5月10日，我县进行了控烟培训工作，现将培训结果汇总如下：
一、领导重视，精心组织
在控烟领导小组的统一组织下，组长亲自负责，办公室制订培训计划，组织实施，进一步健全控烟制度，完善控烟培训资料。
二、 出台控烟措施
1.成立控烟小组。
2.提倡不吸烟、不相互敬烟。
3.公共场所严禁吸烟。
4.凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5.控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、建立健全控烟制度
1.设立戒烟门诊，服务内容包括讲授吸烟危害及戒烟益处、传授戒烟方法、帮助吸烟者早下戒烟决心、解除戒烟者戒烟综合症、增强无烟信念预防复吸。
2.选派2 名无烟监督员，监督戒烟制度和无烟计划的实施。
3各禁烟场所设有禁止吸烟警示标志。
4.将戒烟列为职工考核称职的基本指标。吸烟者免除所有先进、相关福利及名誉资格。
5.专设吸烟/戒烟的奖惩制度，不吸烟者每人年终奖励2000 元奖金；吸烟者每人年终惩处5000 元罚金。
四、明确相关人员工作职责
由办公室制定控烟工作领导小组以及相关成员名单，具体明确控烟工作成员的岗位职责，通过控烟培训一一讲解工作要求和工作技巧，强调劝戒责任 ：1.每位职工做到不吸烟。 2.每位控烟工作人员均有劝戒1 位以上吸烟者戒烟的职责，完成者奖励500 元。 3.控烟工作人员有义务宣传戒烟对健康益处。
五、讲解控烟方法
培训前，控烟办公室工作人员发放控烟宣传册。
培训中，主讲人强调要按照工作制度和控烟工作人员岗位职责做好控烟工作，图文并茂地讲解了中心控烟工作方法和吸烟有害健康的相关知识，用量化来证明中心吸烟率、工作时间吸烟情况等比控烟前有了大幅改进。
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创建“无烟医院”活动。根据我院制定的控烟方案与计划，投入2万元创建经费，通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:
1、成立控烟领导小组：
3、成立控烟巡查小组与督查小组。
健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。
1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。
2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工,进行批评教，并给予从劳务工资中扣发30元的处罚。
4、医院设立“科室控烟单项奖---年度奖励500元”，共奖励5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”
活动中，检查未发
生违反相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工，奖励300元/人的鼓励。
三、开展调查，撑握控烟情况。
展开基线调查与终末调查，撑握我院控烟情况。
1、基线调查。8月初共发放50份“控烟态度、知识、行为调查问卷”，收回30张有效问卷，其中不吸烟20人，不吸烟率达50%，吸烟10人，吸烟率达25%，偶尔吸烟2人，占2%。经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。
四、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、9由我做起，让肺自由呼吸”的动员大会，会上由我院领导庄绍君同志与10名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。
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医院人员控烟知识培训
为了给门诊保健医疗服务对象提供一个无烟、温馨的就医环境
5月x日下午我院举办了一期是为“创建无烟医院做控烟表率”的控烟知识培训。
首先我院以吸烟的历史、烟草的危害戒烟的方法和技巧世界无烟日的由来和主题、控烟相关法律规定该院控烟开展情况六个方面进行了讲解幵重点就全院控烟组织机构、制度建设及工作开展等进一步强调使得全院工作人员更加明确控烟工作的要求为今后更好地开展控烟工作奠定了一定的基础。接着播放了控烟知识系列短片医生劝助吸烟的直接镜头进一步医务人员劝助吸烟的技巧和方法。 20xx年控烟工作计划 根据《关于20xx年全省医疗卫生系统创建无烟单位的通知》文件精神做好无烟区的工作把开展无烟区活动作为精神文明和健康教育的一项重要工作组织单位职工开展形式多样的禁烟活动
为本单位辖区营造一个良好的无烟环境。
一、指导思想
积极倡导文明之风、树立良好的社会形象改善辖区环境、增强全社会意识为促进社会精神文明作贡献。
二、任务措施
1、明确“禁烟工作小组”组成成员在禁烟工作领导统一安排部署下定期布置检查“禁烟”工作。
2、宣传发动通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动幵利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体明确要求落实措施。
3、加强督查、严格执行禁烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求努力做好禁烟和健康教育工作。
2、加强禁烟和健康教育利用黑板报宣传专栏每月一到两次宣传卫生保健禁烟知识增长健康知识自觉采纳有益于健康的行为和生活方式消除或减轻影响健康的危险因素预防疾病提高生活质量和健康水平。
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