篇一 :工人先锋号先进事迹材料

********公司**车间先进事迹

********公司创建于19**年,通过十几年的不断发展和技术与资金的积累,形成了集研制、开发、生产、加工、销售为一体的现代化企业格局。

********公司******生产车间由28名员工组成,车间承担公司主要产品******的生产任务,近年来车间的生产设备、工艺技术随着公司的发展不断更新改造,为了适应公司发展的要求,车间全体员工积极进取,刻苦学习新设备、新工艺的操作技术,由于大部分员工来自农村,他们文化基础相对薄弱,学习和掌握机电一体化的生产设备操作技术,需付出成倍的努力,克服困难,迎难而上,学而至用;通过近一年的刻苦努力,车间员工掌握新的生产设备技术知识,熟练掌握设备的生产工艺性能,充分发挥先进设备的先进工艺技术特点。保质保量的完成公司下达的各项生产任务,确保公司营销供货需求,为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供有力保障,奠定了良好的基础。为公司的发展和壮大作出了极其重要的贡献。

多年来,车间围绕“以人为本、科技创新、精益求精、勤奋节约、持续发展、再创辉煌”为企业工作指导方针,以“重质、守信、和谐、创新”为企业精神,不断强化车间成员自身素质,提高产品质量和服务质量,积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。连续多

年被公司授予“先进车间”、“文明车间”、“安全车间”、“质量优胜车间”、“劳动竞赛优胜车间”等荣誉称号。

一、加强培训,努力提高全员综合素质

近两年公司快速发展,更新生产工艺设备,淘汰落后高耗能的工艺装备的同时,为适应公司快速发展的需要,车间及车间工会领导班子首先明确了快速提升车间员工操作技能的学习方向,提出了“科学发展,质量先行”的活动为主题 “强管理,保质量,重环保”为活动载体,围绕学习掌握先进设备操作技能,制定了学习计划日程表,先从理论上组织强化学习,结合传统工艺设备操作经验,有选择性的,以尽快满足生产操作要求的内容。进行强化学习培训。车间成员立足岗位,经过近一年来的技能培训,岗位练兵,边学边干,使车间员工在生产工作中增长了技能,新设备投产后,很快掌握了先进设备的操作,在学习中提高了综合素质、在工作中总结积累了经验,满足了新设备安装投产使用的操作要求,为公司全面技术更新改造顺利投产,作出了重大贡献。

…… …… 余下全文

篇二 :工人先锋号先进事迹材料

*****厂是**公司下属生产车间,始建于19xx年,车间主要生产****等产品,同时开展*****等业务。

自建厂以来,****厂坚持创新带来发展,奉献带来财富的企业精神,以科学发展观为指导,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家各项生产法律法规,促进了企业全面、协调、可持续性发展。

一、自主创新,持续发展。

****厂以改革创新的精神,破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的,大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等,不断推进生产发展方式的转变。

在实际工作中,以重大典型工作任务为范例,积极钻研更新更有效率的解决方法。从仪表厂创建伊始便在不停地摸索更高效更节能的工作方法。拥有一批极具创新思想的技术骨干,对于生产方法和工艺流程始终进行不断地改进提升。仪器仪表厂生产工艺水平逐年提升,产品档次不断提高,近两年****产品不断升级,****开发成功,****这一新产品也投去生产应用,新业务****也在不断展开。从前几年的产品单一性走到了现在的产品多样性,业务多样性,****厂走出

了一条持续发展的创新之路。

二、优质服务,诚信文明。

提供不断完美的优质服务,是****厂对客户永久的承诺。以客户为中心,希望倾听来自客户的任何声音,并把这种理念体现在工作的每一个细节上。仪表人不断进取的动力,不仅来自于把车间做好的信心,更来自于把事业做好的追求。为此,***人将秉承着务实、创新的精神,成就事业,奉献公司!

****厂近几年不断提高服务质量,深受广大客户的赞誉,在服务体系方面不断完善升级,从而吸引到越来越多的客户。各用户单位对****厂都有较高评价,日渐扩大的产品市场就是最好的证明,这与****厂对广大客户的优质服务密不可分。****厂目前已在河南及周边区域树立起良好的企业形象,也打响了***产品的的自主品牌。

…… …… 余下全文

篇三 :工人先锋号主要事迹

工人先锋号主要事迹

开县中心汽车客运站务有限公司客运科在行业主管部门、万运集团以及站党政的正确领导与关心、帮助下,全体职工认真贯彻落实党的十八大、市四次党代会精神,积极开展“工人先锋号”创建活动,按照汽车客运站行业“三优”、“三化”的服务规范,牢固树立“旅客就是上帝”服务意识,不断创新工作机制,以爱岗敬业、勤勤恳恳、和蔼可亲的工作态度,努力争创先进团队,出色地完成了交给的各项工作任务,树立了客运服务新形象,深受上级和社会群众的好评。20xx年10月科室成立以来,年年超额实现了下达的客运窗口售票收入目标任务,特别是20xx年全年实现窗口售票收入4313万元,安全运送旅客23万余人次,创造了日运送旅客2.5万人次,实现营收425万余元的单日历史最高纪录。该科室连续被站党总支授予“先进科室”、20xx年被万运集团授予“优胜班组”、“女职工建功立业示范岗”等称号。

一、加强学习,提高技能,不断抓好自身素质建设。 “逆水行舟,不进则退”,要提高自身的素质,适应竞争激烈的客运市场,就必须不断加强学习。多年来,客运科十分重视学习,一是加强理论和时事政治学习,他们在学习过程中,坚持集体组织与自学结合起来,积极组织职工参加站上每月两次安全学习、政治理论学习,要求参加率达100%,从

而提高职工的政治素质,增强安全防范意识,以正确的理论指导工作。二是加强业务知识学习,他们结合工作实际,有计划、有目的地开展岗位练兵活动,不断提高业务技能和服务质量。为积极完成上级交给的各项任务,他们紧密配合,锐意进取,在科室中开展“当岗位标兵、做复合人才”的岗位建功活动,如该科室胡祥燕同志,利用业余时间完成大专自学考试,还积极参与科室其他业务的学习,逐渐成为熟练掌握客运科各岗位业务的复合人才。通过互相学习,形成了一个你追我赶、共同进步的良好氛围。三是坚持业务教育培训。该科室成立以来,严格按照上级主管部门要求,积极组织各种客运业务培训,如“三优三化”知识、文明礼仪、站务知识等培训,努力提高科室成员的业务技能水平。通过坚持学习,并做到理论联系实际,从而提高了自身的政治思想、业务素质和现代科技知识,不断促进服务质量。

…… …… 余下全文

篇四 :“工人先锋号”简要事迹材料1

“工人先锋号”简要事迹材料1

***项目根据局工会和公司工会工作安排,于20xx年成立了创建“工人先锋号”活动小组,以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,围绕生产中心,以创建“四个一流”为标准,扎实开展以创建“工人先锋号”为载体的重点工程劳动竞赛、“安康杯”竞赛、精细管理降本增效等活动,有力提升了项目管理水平和工作效率,促进了管理人员和农民工综合素质的提高,推动了和谐项目建设。一年多来,该项目先后获得山东省安全文明示范工地、公司“工人先锋号”先进集体等荣誉称号。

扎实开展竞赛活动,加强科技创新力度。劳动竞赛活动中,项目部组织技术骨干进行施工技术和施工方案优化攻关工作,如对钢筋直螺纹加工改进技术,解决了钢筋直螺纹加工常出现的缺丝及丝扣完整度达标率低等问题,并且荣获公司“QC”成果3等奖。截至20xx年4月初,项目部悬挂宣传标语、横幅40余条,提出合理化建议近百条,参赛职工达1260人次。通过节水节电、废料利用、提高模板使用效率等措施,累计节约成本创造效益约100万元。注重职工安全健康教育,特别注重加强了农民工安全教育培训,累计开展各项安全生产知识、技能培训21次,参训人员近800人(次)。安全生产月期间,组织了一次项目安全生

产事故应急预案演练活动,参加活动职工近300人,切实增强了农民工安全生产意识,有效提高了项目部处置突发事件的水平。

提高项目民主管理水平,建设和谐劳动关系。每月召开项目民主管理会议,设置企务公开宣传栏1个,不定期张贴、宣传公司有关文件,并组织职工阅读学习29次。项目部用于改善职工衣食住行的投入近5万元,主要用于为项目部办公室、宿舍安装空调20台、购置娱乐用品(如篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、光盘)等。在20xx年夏季组织开展“送清凉”活动,为职工和农民工送去各种防暑降温用品,如西瓜、绿豆、白糖、花露水、毛巾等,投入经费2000余元。项目部多手段、多举措助推实现体面劳动,营造了和谐劳动关系。

…… …… 余下全文

篇五 :创建工人先锋号先进事迹

创建工人先锋号先进事迹

20xx年,开县中心汽车客运站务有限公司在万运集团公司的正确领导下,坚持以人为本,和谐发展的理念,推行“三优三化”优质文明服务,加强职工业务技能培训,强化企业内部管理,以争创四个一流为目标开展了工人先锋号创建活动,有效地促进了企业发展,树好运输行业良好窗口形象,取得了一定的成绩。近年来,被开县县委、县府评为安全生产先进单位,保持了县级最佳文明单位称号,同时被万运集团评为安全生产先进单位。20xx年被万州区总工会授予“女职工建功立业示范岗”、“安康杯”竞赛优胜班组。20xx年,被重庆交运集团授予“春运安全生产先进单位”。

一、领导重视,制度完善

创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我站在万运集团的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了各项规章制度,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,为企业持续发展奠定了坚实的基础。

二、加强队伍建设,提升综合素质

企业的竞争核心在于人才的竞争,也就是取决于职工素质高低。我们始终坚持把职工队伍建设放在第一位。一是开展了“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,引领职工树立树立“学习、学习、再学习”、“活到老,学到老”和“终身学习、创新学习、学以致用”的观念。积极参加各种业务知识和岗位操作技能培训、科学文化知识的学习,不断提高自身素质。今年我站组织了文明礼仪培训2期、消防安全培训2期、售票系统操作业务知识培训1期,组织职工到上级培训达50余人次,同时还有10余名职工正在参加函授、自考等学习,增强了职工主动学习,提高素质的自觉性。二是始终坚持每月一次的职工政治理论学习制度。组织职工学习党的路线方针政策,社会主义核心价值观体系,以及党的十七届五中全会、市委三届八次全会精神,加强职工的世界观、人生观、价值观和爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,努力增强职工荣辱意识、风险意识和忧患意识。加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,积极引导和鼓励职工爱岗敬业、无私奉献、开拓创新,努力为企业两个文明建设做出贡献。今年,我站有4名职工被授予县交通系统“三品”标兵、“社会公德”模范、“家庭美德”模范。同时组织职工开展了法律法规知识的学习,努力增强职工知法、懂法、用法的能力。三是开展技术技能比武活动,提升职工综合素质。今年我站紧紧围绕企业经济建设为中心,以促进企业安全、

…… …… 余下全文

篇六 :工人先进先锋号先进班组事迹材料

工人先锋号设备区钳工班组事迹材料

20xx年度设备区钳工班组在公司各级部门的正确领导下,不断强化班组量化细化,积极开展班组员工技能培训等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了坑口下达各项任务,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

一、班组基本情况介绍:

该班组现有员工总数为11人:班长:秦宝新,副班长:李金生,其中大专1人,中专2人,高中3人,初中及以下5人,党员3名。

二、主要工作

设备区钳工班组担负着我矿井下供风、供水、排水、防洪、固定与移动设备大修,以及公司安排的各种专项工程安装任务,是我矿井下生产作业中的后勤保障。班组工作的好坏 直接影响我矿采掘、运输等生产任务的完成。

三、取得的成绩

1、全员培训提高技能

由于班组人员调动频繁,好多新员工对自己维修设备的工作原理,操作要领以及维修技术要求不了解,对供风供水管路不熟悉,对工作产生了负面影响,为此班长秦宝新对全组人员进行了技术和理论基础培训,通过三个月的学习,大家明白了工作原理,掌握了维修技能,熟悉了管路走向,提高了工作效率,节省了维修时间,保障了所辖设备总在良好状态下运转。

2、保质保量完成移动设备大修以及固定设备的安装

20xx年班组共大修了12台移动设备,其中电耙子7台,装岩机2台,电机车3台,桑家峪安装了2台螺杆式风冷压缩机。大修和安装过程中,班长秦宝新严把质量关,从设备解体鉴定,零部件组装,到安装调试,一直高标准严要求,大修的设备运行良好,无一返修,安装的空压机管路横平竖直,美观漂亮。

3、备战抗洪,全力检修防洪水泵

近年来我们这里雨水少,井下没受到过洪水实质性的威胁,防洪水泵也没怎么大修过。20xx年年初,南方好多地区洪水泛滥也给我们敲响了警钟,3月末区长徐建国就安排做防洪计划,4月底开始,班长秦宝新带领大家对井下防洪水泵中最重要的15台进行了大修,对4台进行了改造,增加了给6730大泵灌水的备用水泵和管路,更换了一台70KW潜水泵和若干排水阀门,逆止阀等。经过两个多月的加班加点抢修水泵,6月中旬通过验收。事实证明这次大规模的维修相当正确,在抗洪排水过程中每台水泵都全负荷的运转着,没有一台因为维修不到位而影响抗洪排水作业,受到了公司领导的好评。

…… …… 余下全文

篇七 :工人先锋号事迹材料

发挥凝聚力 勇当排头兵

———xx煤矿综采一工区“工人先锋号”事迹材料

急难险重不畏惧,矿山建设当尖兵。在临矿集团百米井下活跃着一支英勇善战、名声显赫、功勋卓著的职工队伍——xx煤矿综采一工区。

该区队成立以来,在集团公司的关心指导下,在矿党委的带领支持下,深入贯彻党的十七大会议精神,以创先争优活动为平台,从安全生产、技术革新、节支降耗等工作入手,不断强化自身队伍建设,深入开展创建“工人先锋号”活动,活跃了团员青年的文化生活,促进了基层青工工作的全面发展,真正发挥了在学习型组织创建中的主力军,安全生产中的突击队,科技创新中的先锋岗的作用,充分展示了新时代青年的风采。综采一工区先后被授予“模范职工之家”、“省管企业五四红旗团支部”、“五星党支部”等荣誉称号。 实践证明,综采一工区是一支团结务实、开拓进取的队伍;是一个富有凝聚力、感召力的集体;是一个具有较高的工作效率和管理水平,职工信的过、领导能放心的团队。现有职工205人,其中党员12人、团员24人,是xx煤矿的主体生产工区,担负着原煤开采的主要任务。20xx年生产原煤占到全矿原煤产量的70%,成本材料节余300万元,违章率同比下降了14%,职工工资收入比去年同期增长了25%,大大激发了广大职工的工作积极性,进一步推动了矿井安全生产的稳定发展。

一、崇廉敬业、和谐建家,打造坚强的战斗集体

近年来,综采一工区坚持开展党的组织生活,利用“三会一

课”、中心组学习和民主生活会,针对思想解决问题,积极开展党员“树形象、学先进”活动。在井下建立了“党员示范区”和“先进员工岗”两个榜样岗位,深入开展党员“先进性教育”活动。区队认真贯彻落实上级的有关会议精神,教育党员干部要时刻保持共 产 党员先进性,实践“三个代表”重要思想,敬廉崇廉、敬业精业。工区工会处处为职工着想,解决职工生活工作中的困难。在工区班子建设上,把建设“和谐”区队,创建文明区队纳入工作日程,切实抓好职工队伍建设,发挥党员干部的“先锋模范带头作用”。在班组中以创建“工人先锋号”活动为载体,大力营造创先争优的氛围,强化了对青年创建集体的指导和监督,对创建工作存在的问题提出具体的整改意见,保证了此项工作的扎实开展。同时也有效推动了班组“岗位练兵”、“技术比武”、“导师带徒”等活动的开展,培养出一批安全素质高,专业技术强的青工队伍,整个区队凝练成了一支团结、奋进、敢打硬仗的队伍。

…… …… 余下全文

篇八 :工人先锋号事迹材料

“个人先锋号”简要事迹表

推荐单位(盖章) 填报日期: 年 月 日

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料

…… …… 余下全文