篇一 :保洁员会议讲话

保洁员会议讲话

同志们:

现在开会,根据办事处的安排和要求,今天召开“三无”小区保洁员工作会议,会议的主要内容就是进一步贯彻落实区党工委、管委会提出的“六项综合整治工程”工作的战略部署,解决社区环境综合整治工程当中,“三无”小区管理存在的问题,进一步提高提升“三无”小区的管理和服务水平,做到让党和政府放心,让群众满意。参加今天会议的有社区办全体人员、涉及“三无”小区社区居委会的主要负责人和全部保洁人员。今天的会议有两项议程,一是有王春娟主任宣读“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法,并对“三无”小区卫生考核评分办法进行讲解。二是由我对“三无”小区的管理讲意见。下面请王主任….

刚才王主任宣读了“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法,并对考核办法进行了讲解,讲的很明白、很清楚,这个保洁制度和考核办法都是办事处研究同意的。下面我就“三无”小区的管理讲几点意见。

一是认清形势、提高认识切实做好“三无”小区的保洁工作 1、20xx年创卫期间建立“三无”小区保洁队伍,36个“三无”小区,27名保洁员,在财政紧张的情况下办事处每年投 1

入近20万元,这是在历史上没有过的,虽然取得了一定的效果,但距离上级领导和群众的要求还有很大差距。12345市民热线不能作为考核工作的标准。

2、市委、市政府创国家建园林城市,及创卫结束后,市委市政府又实时提出创建国家级园林城市,即使民心工程又是政治任务9月中下旬就要来我市验收,前期市、区及办事处和村居投入了大量人力、物力,东风西路拆迁 外环绿化 环境卫生是很大一方面,不能因为我们丢分,确保创城一次验收成功。

3、新一届区党工委、管委会提出“环境综合整治六项工程” 8月2日樊书记到办事处指导工作,首次提出“六项工程”, 2日下午山鹏书记就在2楼会议室召开了社区工作座谈会 8月6日管委会在黑马礼堂正是安排部署“六项工程”, 8月7日办事处召开了科级以上干部参加的贯彻落实“六项工程“会议,8月22日区樊书记在区三楼会议室召开了社区综合整治工程座谈会,区管委又先后多次召开座谈会,对“六项工程”进行研究和部署, 8月25日办事处在四楼会议室召开了村居书记和办事处中层以上干部参加的“六项工程”动员大会,六项工程办事处占了四项,尤其是社区环境综合整治工程,涉及面广、群众和居民关心和期盼程度高,受益大。办事处认识到位,行动迅速,9月3日组织村居书记分两组对社区和各村的环境综合整治工作进行了现场观摩和 2

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篇二 :主管员工会议记录

会议记录

会议名称:主管级会议 主持:XX

开会地点:商务中心 记录:XX

开会日期:2009—11—4 开会时间14:00 应到人数:8 实到人数:8 出席者:XXXXXXX

要求各部门履行即将颁布实施的制度

礼拜1到礼拜5早上各部门主管碰个头,将昨天的工作情况进行汇报,并且进行当日工作安排,早上9:30~10:00,时间10分钟到30分钟

由XX记录并打印成电子文本,交与经理过目

每周4个部门主管开周会,时间为下午15:00开始,用时1小时左右,地点为商务中心或者经理办公室:会议内容:员工的近期表现,以及本星期员工的工作状况,和下周的工作安排,并且进行各部门的沟通,各部门主管都应尽量到场,特殊情况除外,会后还是应该通知未到的主管会议内容,各部门主管应当做好会议准备,如有临时性会议会有临时通知。

人员招聘方面应该更清楚的定岗定编,并且确定现在的编制

安保部由经理与会计商谈后,进行人员编制控制

工程部

保洁部23

保洁以后应当避免请长假的保洁员,以后一般不予以批准

客服部4

管理部2

管理部应当管理钥匙、并且要对楼层进行卫生巡检,一天要进行两遍,包括前台,高压室,外围,停车场等区域。由XX进行仓库的登记与管理,有登记有需求的才能发放

财务3

餐厅9

以后会有员工手册,凡新进的员工都将发放,并且由管理部向新员工讲解公司大概状况。 经理逐一说明各过失条例:

奖惩状况:目的是为了达到公司的优良服务,

口头警告:只做口头警告,不予以惩罚

书面警告:已经口头警告后,在犯的,将已书面的形式警告

经济处罚:将处罚一部分金额10元~50元不等

严重警告:将会创建出一份档案,如果犯严重错误将记录与档案里,并且处以金钱处罚

仪容着装不整

嬉戏大声喧哗

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篇三 :保洁20xx年第12期月例会会议纪要

保洁周例会会议纪要

           编号:20××—3—12

会议主题:保洁周例会

时 间:20××年3月30日15:30

地 点:三楼会议室

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

       

1、工作要求及完成事项:

● 跟进大门口半圆的大清洗(用机器清洗)以及各楼层通道的清洗。

● 跟进大门口红地毯的冲洗。

● 跟进一楼扶梯下草皮的整理并修理。

● 跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。

● 提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。

● 各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理。

● 保洁考勤异常需严格按照上下班考勤制度执行。

● 保洁主管的相关表格要规范到位。

2、 下周计划:

● 跟进大门口半圆的大清洗(用机器清洗)以及各楼层通道的清洗。

● 跟进保洁思想沟通工作。

● 跟进各楼层的开水箱的清洗工作。

● 跟进大门口玻璃门的清洗工作。

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篇四 :保洁20xx年第10期月例会会议纪要

保洁周例会会议纪要

编号:2012—3—10 会议主题:保洁周例会

时 间:20xx年3月9日15:30

地 点:三楼会议室

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

1、工作要求及完成事项:

● 一楼扶梯下的草皮需清洗完毕后排列整齐。

● 保洁用品的规范使用。

● 一楼、三楼的开水箱的清洗工作要到位。

● 各楼层消防通道的整理。

● 跟进保洁对大门半圆的清洗。

● 提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。

● 各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理。

2、 下周计划:

● 跟进大门口半圆的大清洗(用机器清洗)以及各楼层通道的清洗。

● 做好保洁思想沟通工作。

● 跟进保洁员的仪容仪表工作。

● 跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。

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篇五 :保洁20xx年第11期月例会会议纪要

保洁周例会会议纪要

编号:2012—3—11 会议主题:保洁周例会

时 间:20xx年3月23日15:30

地 点:三楼会议室

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

1、工作要求及完成事项:

● 跟进大门口半圆的大清洗(用机器清洗)以及各楼层通道的清洗。

● 做好保洁思想沟通工作。

● 跟进保洁员的仪容仪表工作。

● 跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。

● 提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。

● 各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理。

● 保洁考勤异常需严格按照上下班考勤制度执行。

2、 下周计划:

● 跟进大门口半圆的大清洗(用机器清洗)以及各楼层通道的清洗。

● 跟进大门口红地毯的冲洗。

● 跟进一楼扶梯下草皮的整理并修理。

● 跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。

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篇六 :保洁20xx年第9期月例会会议纪要

保洁周例会会议纪要

编号:2012—3—9 会议主题:保洁周例会

时 间:20xx年3月2日15:30

地 点:三楼会议室

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

1、工作要求及完成事项:

● 完成大门口玻璃门的清洗工作。

● 完成各楼层的地面的清洗工作。

● 完成二楼中庭黄线清理工作。

● 跟进保洁对大门半圆的清洗。

● 保洁员不得带小孩来上班,避免小孩玩扶梯等安全事故的发生。

● 提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。

2、 下周计划:

● 一楼扶梯下的草皮需清洗完毕后排列整齐。

● 保洁用品的规范使用。

● 一楼、三楼的开水箱的清洗工作要到位。

● 各楼层消防通道的整理。

● 跟进保洁对大门半圆的清洗。

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篇七 :保洁开标会议纪要

保洁开标会议纪要

会议地点:总公司会议室 专题会议决议内容: 针对

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篇八 :保洁人员岗位职责

培训教材

保洁人员岗位职责

1 目的

明确保洁部构成及各岗位职责,确保职责得到有效的沟通 2 范围

本公司保洁部。

3 职责

3.1项目负责明确保洁部架构的搭建,明确岗位分工及岗位工作内容,编制保洁部各岗位的职责。

3.2保洁部人员负责按规定要求履行职责。

4 工作程序

4.1保洁部管理架构

保洁部由项目负责人、保洁主管、保洁领班、保洁员组成。

4.2保洁主管的岗位职责

4.2.1 对项目经理负责,全面管理本部门的日常工作,同时,按照公司的管理目标,拟定工作计划,组织各项清洁保养服务的具体工作。

4.2.2对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录,拟定物业保洁实施方案,做好人员调配和分工。

4.2.3 每日对所管辖区域进行巡视检查,监督各项工作的完成情况,发现不足之处及时组织清洁返工。

4.2.4 每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导员工的工作质量,并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导。观察和掌握员工的工作情绪,做好员工的思想工作。

4.2.5建立和完善部门管理制度,实行规范化、科学化的管理。

4.2.6 每月对保洁人员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核。

4.2.7 每周定期组织保洁人员进行业务技能、服务标准等的专业培训,提高员工 的工作质量及职业素养。

4.2.8 负责所辖区域保洁物品领用的消耗统计、分析和保存,做好成本控制。

4.2.9处理上级交办的其它事项。

4.3领班的岗位职责

4.3.1接受保洁主管的督导并向其负责,同时每日班前留意当日保洁主管的部署和提示,做好日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责,上岗前检查员工的仪容、仪表。

4.3.2每日做好对商场日常卫生,对工作中出现的问题应采取有效措施及时予以解决。

4.3.3随时检查员工的工作情况,做好对员工的日常考核记录,对工作中出现的意外情况(如员工缺勤)及时予以调整并上报主管。

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