篇一 :发型师的经典名言

发型师的经典名言

转载自: 博美言生 转载于:20##-10-05 11:59 | 分类:个人日记 阅读:(3) 评论:(0)

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篇二 :发型师_美发师的个人简历写作参考

发型师/美发师的个人简历写作参考

姓名:

年龄:

学历:

居住区域:

户口所在地:

求职意向

期望从事职业:

美发师

期望月薪:8000元

工作经历

19xx年从事美发行业........ 19xx年5月广州标榜进修........ 19xx年---19xx年河源金手指美发师 19xx年-----19xx年天津金剪刀美发师 19xx年----XX年3月广州八百伴美发师 XX年4月----XX年8月湖南诗丽奥美发师-总监-部门经理 XX年9月---XX年7月湖南自己开店 XX年8月湖北发展至

今............!!!!-----(备注:外创店勿扰。剪发低于68的勿扰。专业品质店有发展空间的长期合作的讲信誉会做人的有德的东家可以与我联系。本人是一个干实事讲原则重感情知恩投报的人。非诚勿扰

教育经历

标榜 贵妃 广诚 富康 聚星 沙宣............技能----教育;自从,从事美发业至今一直都在努力;学习;创新;巩固;都没停留过!!!!!!!!!-----(备注:外创店勿扰。剪发低于68的勿扰。专业品质店有发展空间的长期合作的讲信誉会做人的有德的东家可以与我联系。本人是一个干实事讲原则重感情知恩投报的人.非诚勿扰

自我描述

能走多远,取决于与“谁”同行! 理想是源动力----还要时常思考!! 第一:目标;第二:行动;第三:继续;第四:进步。 做为一个好的美发师如果*** *** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** ***

仅仅停留在制作出让她们喜欢的发型这个层面是不够的.......服务顾客要让他们有物超所值的感觉........顾客满意........顾客之间口碑相

传.............。创作理念:您给我一个舞台,我谱写无限精彩!!! 人生信条:真诚对待所有看到的,谦虚对待所要发生的!人生没有彩排,强者更不会消极等待,这就是我!!!!-----(备注:外创店勿扰。剪发低于68的勿扰。专业品质店有发展空间的长期合作的讲信誉会做人的有德的东家可以与我联系。本人是一个干实事讲原则重感情知恩投报的人。非诚勿扰

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篇三 :日式发型师的个人简历范例

日式发型师的个人简历范例

姓名:

年龄:

学历:

居住区域:

户口所在地:

求职意向

期望从事职业:

美发师

期望月薪:3500元

工作经历

期间学过托尼盖经典发型

刘金汨日式修剪课程

吹风造型美感、

每年定期去首比学院了解流行趋势,交流并学习

教育经历

希望符合我要求的给我联系。做人真诚为先

自我描述

本人擅长吹风造型/学习日式风格。本人注重两点思想/学习。本人技术/能力/形象我很相信自己。我把顾客当朋友,〈看谁走的远〉。接近年底,寻尽早上班,要求无押金,剪发30/以上。只饱一个月3500。我是由上海来到北京有一年了/不喜欢换店,我把每天都当做事业,为以后的发展做铺垫,有缘的话 我相信合作才能大作 *** *** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** ***

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篇四 :发型师个人简历空白表格

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篇五 :私人发型师

如今,拥有私密的生活空间,独享私人专项服务,已被许多人当作高品质生活的标志。于是,私人发型师、私人形象顾问??这些原本只在一些时尚名人身边才能见到的角色,悄然出现在大众的身边。美丽生活由“私”而来;“虽然大家都说随着工作经验的丰富,在业内将更有竞争力,可是有些“职业女性”还是担心自己会因为年龄的增长,在办公室竞争中逐渐败给新来的女同事。”

这种心理在社会学里有一个专有名词———“形象危机感”,目前有这种危机感的白领不在少数。随着社会竞争的加剧,人与人之间在职业上的竞争已经不仅仅表现在工作能力上,形象的好坏、个人服饰搭配合理与否,已经成为职场人士出奇制胜的法宝之一。 由于私人顾问能够深入了解客户的特点和需要,给他们提供有计划、有针对性的服务,能够满足人们个性化的需求,再加上人具有天生爱美的特性,各种私人顾问职业便应运而生。

过去人们在美发店美发就是简单地剪头发烫头发,跟风潮烫、染头发,而现在来美发店的人大多会先让发型师为自己设计,在遇到头发发质发生变化时

(比如多次烫发使头发受损),还会主动想到向发型师咨询,这在过去是无法想象的。随着收入的提高,以及“时间”在现代社会中已经成为机会成本之一,为了得到尽可能多的高品质的专业服务,私人顾问必然有更广阔的发展空间。

私人发型顾问之所以高级就在于,其本身需要具有一定的艺术鉴赏能力,能够捕捉时尚气息,经过一系列的专业培训后,能够针对顾客的个性特质“创造”发型,而不仅单单用流行的美发方式“克隆”给每一位顾客。它要求发型师对各种美发技术“信手拈来”,犹如作曲家手下的音符,绘画家手里的画笔和色彩,在私人发型师的玲珑勾致下,使发型与顾客整体形象气质熔为一体,同时还能够在一定程度上承担顾客的心理咨询师职能。

私人发型顾问是专门针对个体提供个性化咨询和服务。私人发型顾问的工作从与顾客见面第一眼就开始,通过和顾客交流,全方位了解顾客的年龄、职业、工作和生活环境,从而把握顾客的性格特质和喜好偏向,甚至是最近不愉快的“美发经历”,通过对顾客的需求、发型,服饰搭配,五官量感,身体曲线等气质进行分析后,并对顾客创造什么样的发型已“了然

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篇六 :中国10大顶级美发师

中国10大顶级美发师 (2010-06-05 13:35:07)

标签: 分类: Fashioonknowleges

时尚

在中国经济发达的今天,美发行业已经非常的成熟,其中出现很多美发界的精英,但到底谁是中国第一,谁是美发界中最好的佼佼者,目前评选出来了是这几位排在前十名.

中国10大顶级美发师

姓 名:赖维安

出生年代:60年代

代表风格:剪发为强项,发型秀跳舞、甩吹风机、甩梳子,重现场效果,欠实用性。

领导品牌:个人品牌、合作品牌

其代表作:只有递增、递减层次修剪跳出标榜圈子并形成自己风格。 核心技术:基本上没有原创的核心技术,主要是跟着欧美潮流走。 全国培训学生:短训模式,数万计。

全国知名度:有较高的专业领域知名度。

粉丝年龄:30岁以上的发型师、内行人最多。

专业著作:不多,技术不错,文案欠缺。

现在状态:人气大大的不如90年代末期

涉及行业:教育培训

主观点评:香港未回归之前,中国人对香港有神秘感,赖维安首次进入内地,各地行业协会在崇洋媚外的心理驱使下,邀请在各地表演,从而成就了赖维安。而赖维安不善普通话,语言、表达束缚了让更多的人了解他的理念,因此行业的影响力大打拆扣。因此,赖维安的成功,完全是各地行业协会捧出来的。这20年来,年年各地行业协会大奖赛几百次,花钱参赛就有奖拿的游戏中国人玩腻了,行业协会组织的活动越来

越没人卖帐,各地行业协会的衰弱,赖维安的人气大大的不如90年代末期了。他对中国美发业的贡献就是让中国美发师学会了甩吹风机。

中国10大顶级美发师

姓 名:张景惠

出生年代:60年代

代表风格:盘发为强项,发型欠佳。

领导品牌:个人品牌、自创品牌:天鹰

代表作:结合香港城市学院、贵妃晚妆的基础,加上欧美技术,形成自己风格,有近百款经典发型。

核心技术:没有叫得响的原创的核心技术,主要是跟着欧美、日韩潮流走。

全国培训学生:短训、中训模式,数万计

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篇七 :发型师经典话术

主讲课程:紫色空间发型与脸型及沟通技巧

备课人:Seven

怎样利用之有效的速语去说服与改变客人在店里消费,提高业绩?

竞争时代,何等惨烈,潜在客人慧在眼前,发型师,助理不会与客人沟通等于一次一次放弃,失去业绩,留下的是遗憾。

一.与客人建立好感的三要素:脸笑、嘴甜、腰软

脸笑:笑容---服务人员的笑容,可使人与人之间建立好感。人常说,世上最好的化妆品就是笑容,古语有举手不打笑脸人之说,所以笑容是人的魅力标志之一!

嘴甜:一个会赞美别人的人最容易建立人与人之间的好感。人人都需要赞美,赞美可使人充满自信和愉悦,让人心情舒畅,充满成就和满足感!

腰软:是服务礼仪的一种表现。适当的点头15度,鞠躬弯腰帮助别人(如提东西),都是建立好感的一种调节剂。良好的礼貌动作,可改变人对人的好感!

笑容三种标准:微笑(嘴角上翘)---称三分笑

愉快笑(露出牙齿6-8颗)---称为七分笑

开怀大笑(敞开心怀爽朗大笑)---称为十分笑

二.与客人建立好感的话术

笑容+赞美+语言结合

见到生客----三分笑

“您给人的感觉好亲切呦!”

见到熟客----七分笑

话术:“您好!好久不见,真的好想您呦!”

见到老客人----十分笑

话术:“您好!几天不见,我们见不到您,可少了好多快乐!”

赞美技巧

赞美贴切,感觉到真诚:

带小孩的妇女要赞美她的小孩(可爱、漂亮、聪明、活泼、机灵等)

长头发男士赞美他的个性及艺术家的气质

老人有福气

三.建立良好印象的方法、话术

(1).接待生客话术

一个陌生的客人进入到店里,因为对产品、技术、服务不是很了解,容易与工作人员产生距离。如何快速消除陌生感,让客人与我们快速建立信任,语言沟通就显得很重要了。打开话题,建立工作人员与客人和谐沟通。

接待话术:“您是第一次光临我们店吗?小姐!”

“您就在附近吧,今天顺道来的?”

“我们这儿环境您感觉还可以吧?”

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篇八 :发型师工作守则

发型师工作守则

1、遵守公司各项规章制度,严于律已遵守工作时间,不迟到、早退,旷工。

2、发型师每月3天休假,

3、在职发型应抓住顾客心理,努力提高技艺,不断研究发型,发展、形成自已独特的设计风格,创新理念。

4、发型应具备良好的素质、形象,注重仪表、个人卫生、服装搭配协调,注重自已的坐姿、站姿,保持良好的形象,公司要求统一服装。

5、发型师在工作期间,应认真负责,一视同仁,本着顾客至上服务第一的宗旨,使用文明语言,给顾客高素质高质量的服务。

6、发型师按轮牌制度工作,后牌发型师不得越权给顾客设计或做发型(单调除外)不准抢牌、空牌、空岗和无故反牌,不得误导、强迫顾客,烫染局或拒绝客人服务。

7、发型师不得私印名片及给客人留自己的手机或留顾客的手机号,如客人需要,应留店内电话统一名片。

8、发型师之间搞好团结不得在工作期间争吵、打架,不准与顾客发生争执,对顾客要有耐心,对自己的工作有信心,工作公平竞争。

9、发型师要具备严谨工作态度,做到认真、细致、负责,要在顾客的意见中寻找自已的缺点与不足。

10、发型师不准利用工作之便,假公济私,不准做私活,不准和助理或管理人员搞个人关系,破坏正常工作秩序,如发现严肃处理。

11、发型师上班时间不准在大厅内大声嬉笑、打闹、瞌睡、吃零食等与工作无关的事情,应有良好的个人形象。

12、发型师在工作期间,接电话时应避开顾客,以勉影响整体服务质量。

13、发型师与顾客剪完头发后,应主动整理好自已工作台卫生围布叠好放指定位置,以保障营业大厅清洁环境,用完的用具放回原处,自己的工具箱、电剪、工具车、梳子等工具必须清洁卫生,(每周一次)工具车等发现不合要求者按规定制度处理。

14、发型师工作期间不能饮酒、不吃异味食物,保持口气清新。

15、发型师应爱护店内一切公共设备,不得浪费产品,养成勤俭节约的习惯。

16、发型师不允许私自为顾客超于权限的优惠,严格遵守价格标准,不可超出公司授予的打折权限。

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