北师大班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班培训总结

大连交通技师学院 曾海卿 20xx-5-5

20xx年x月x日-20日，学院组织教务处全体教师参加了北京师范大学继续教育与教师培训学院在大连举办的全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班的培训活动。通过两天的培训学习，我认真聆听了全国优秀班主任三位老师的报告，启发很多，收获很多，受益匪浅。这三位教师真的是有丰富的一线班主任教育管理经验，教育理论和教育方法都有相对的高度。和这样的大师对话，我们发现教育学生，管理学生需要更多的方法和技巧，需要我们付出更多的爱心让学生来接受我们的爱。

一、教育学生需要我们付出需要思考的爱。

从李晓凡老师的讲课中，我收获到：作为教师，必须对学生有爱，而且还要有加以思考的爱。为什么我们对学生的爱，他们不接受？为什么我们对于学生的好他们不领情？？这就是我们每个班主任需要思考和总结的地方，也是我们常常思考困苦的问题。原来感性的爱不能取代于教育，理性的爱需要爱的力量。没有两片树叶是一样的，我们在一线教育学生中要尊重学生的个性差异，要尊重学生成长规律。有针对性的爱，才能让他们接受这样的爱。才能成为他们转化个人行为的动力。

二、学会批评学生。

批评学生这个话题，可能从作为教师的那一刻起，我们就行使着这一权利。老话讲：“教不严，师之惰。”作为教师，当然要批评学生，可是我们都会批评学生吗？我们批评学生，学生接受吗？这又是一个摆在我们面前的话题，也是我们不得不面对的问题。从李晓凡老师幽默风趣的讲课中，我学习到：批评学生还有三部曲呢？需要我们对学

生进行情感投入，放大该生的优点后，提出并批评他的错误。这样的批评才实现了教育的认知、体验、感悟的功能。才能更有效的让那个学生心甘情愿的接受我们的批评。

三、班级管理的有效积极的途径

郑学志，来自湖南的一线班主任教师。给我们讲了如何在班级实施有效积极的管理途径。这个讲座让我启发很多。我们很多时候是班级出现问题了，再去解决问题。而在班级实施有效积极的管理则是积极教育、主动面对并积极处理学生出现的问题。这与传统教育出发点是完全不同的。与其守株待兔，不如主动出击。而且是有备出击。在处理学生问题时，我们要善于发现学生认为合理的理由。从学生的角度思考问题，发现并找出他们思维的根源并及时纠正。在他的班级管理中，如何实施有效积极的教育途径。给我们做了完整的阐述。充分利用班级制度来逐步实现学生自主管理。比如：班级的纪律委员，我们也没有想出更好的词汇来形容他。但是在郑老师看来，他却叫做形象维护大使。这个叫法很有新意。似乎这个角色不在是何学生是对立面的。是学生实施自我管理的一个监督的角色。为学生实现自我管理加分加油。

…… …… 余下全文

十一届全国中学英语骨干教师新课程高级研修班培训总结

20xx年x月x日至7月x日，我们三名英语教师远赴井冈山参加了“第十一届全国中学骨干英语教师新课程教学高级研修班”的学习与研讨。

此次研修的主题是“中学英语模块（单元）整体教学”，强调研修内容与形式的实用性，促进教师之间、教师与专家学者之间的有效互动，强调教师对模块（单元）教学的整体设计、教学组织和课堂实践进行整合的研讨。

在为期四天的研修活动中，老师们一方面认真聆听了教育部基础教育二司乔玉全、教育部《英语课程标准》研制组核心成员、《双语学习报》总主编刘兆义，教育部《英语课程标准》研制组核心成员、《中小学外语教学》主编程晓堂等专家所作的有关英语模块（单元）整体教学的理念及实践探索方面的讲座，专家与一线教师共同面对中学英语教学的困惑并积极探索对策。通过展示完整的教学单元，交流多维度的点评，为与会教师提供了充分的交流机会和有效地互动平台，为一线教师解答了教学过程中的一些困惑。另一方面，来自全国各地的优秀教师为与会教师上了8堂精彩的观摩课，并在课后进行了热烈地互动。也感受了一些专家的精辟点评和讲解。专家们的讲座以及优秀课例，使我们得以从理论的高度了解新课程改革的必要性和重要性，同时也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学，从而重新理性地反省与审视自己的教学观和教学策略。

一、要更新观念、深化课堂改革。

时代在变化，我们的教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须的，但抬头望天也是必要的；一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我们而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，乔玉全处长、程晓堂教授的报告不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。就是以学生为主体，教师为主导，充分发挥学生的主观能动性，促进每一个学生成长成才，促进每一个学生主动、生动活泼地发展。我们应摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂，主动地由过去以传授知识为主转变为传授获取知识的技

…… …… 余下全文

小学学科骨干教师高级研修班培训总结

欣欣此生意 闻风坐相悦

XX年x月x日至9日，我有幸在东北师范大学参加了合肥市小学学科骨干教师高级研修班的学习。5天的集中培训，紧张而充实。紧张，是因为每天的培训从早到晚课程满满，作业一天一篇，仿佛回到了学生时代；充实，是因为除了能和来自全市骨干教师们进行面对面的交流之外，还有幸能够聆听到诸多教育大家的讲座，学习到了大量教育教学的先进理念和教学方法。培训中，我十分珍惜这一宝贵的学习机会，边听边思，以将所学能最大可能地运用于自己今后的教育教学实践中去。

一、学习内容

本次集中培训是根据现代教育的发展趋势和教师专业水平发展的需要，以骨干教师为先，继而带动全市各中小学广大教师在师德修养、专业知识、课堂教学能力以及教学研究等方面得到较大幅度的提升，以适应现代教育发展需要的、具有现代教育教学方法创新能力的现代型优秀教师，从而推动学校的不断发展。

基于以上目标，本次培训，我们先后聆听了10位教育专家的报告。专家们分别从国家教育规划的新要求、新理念，三维目标的理解与落实，课堂教学的有效性与科学评价，信息技术与学科教学整合的定位与方法等方面作了详尽的讲解和诠释。课间，我们就学习的难点或实践中的困惑及时向专家请教，学员之间也相互交流，切切实实感受到了学有所获，学有所思。

二、学有所获

1、进一步更新了教育理念。柳海民教授在开班第一课以《规划纲要新要求 专业发展新期望》为题，着眼于《规划纲要》背景下的教师专业发展，为我们条分缕析地解读了《规划纲要》的内容。使我进一步明确了在教育教学过程中，要尊重教育规律和学生身心发展规律，将学生的成长作为学校工作的出发点和落脚点，真正关心每个学生，促进每一个学生主动地、生动活泼地发

展。“思想有多远，我们就能走多远！”马世力教授在《教育理念漫谈》报告中提出“教育要想先进、强大，就必须有自己的核心价值理念。”在教改的实践中，我们一定要坚持以生为本，培养学生的独立思考能力，重视个性化教育，提倡探究性学习。理念是实践的先导，只有具备了科学的教育理念，我们的教育教学实践才会沿着正确的方向前行，素质教育才会真正得以落实，孩子们才能得以健康成长！

…… …… 余下全文

科学规划，锐意创新 按需施训，注重实践 ――丽水市幼儿园骨干教师研修班培训总结

丽水中等专业学校

一、基本情况

丽水市幼儿园骨干教师研修班的培训目标是从我市幼儿教育现状及培训对象实际出发，引导、激励培训对象在现有教育、教学水平的基础上加快持续发展，使培训对象具备现代化教育思想观念；掌握前沿教育理论和信息，提高整体素质和专业理论水平，增强教育教学与教育科研能力，成为德才兼备，具有教育创新能力及鲜明教育个性与终身学习的能力，发挥骨干教师的示范、引领和带动作用，从而带动我市幼儿教师队伍整体素质的提升。整个培训过程以前沿动态理论为载体，以实践为着力点和突破口，以专家、教授为辅助，以省、市教研室、教科所及本省、市示范幼儿园特级教师和本校部分优秀教师为推手，多层次、多角度地开展培训。本研修班组班时间为20xx年x月，到20xx年x月结束，先后分四次集中脱产培训，每次时间为一周，每周安排30学时，全年脱产培训时间共120学时，课外自学践行时间不少与120学时，共计240学时。第一次培训时间为20xx年x月x日至4月x日，第二次培训时间为20xx年x月x日至9月x日，第三次培训时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日，第四次培训时间为20xx年x月x日至6月x日。首次前来我校报到参加研训的教师共45人，中途调离幼儿园工作岗位未再参加培训学习学员3人，实际结业人数42人。20xx年x月x日上午，研修班全体学员在我校学生礼堂举行开班仪式，校党委书记、校长王万良，校党委副书记程定火，市教育局师范师训处处长王伟平等领导出席开班典礼并分别作了重要讲话。目前，集中培训工作已经圆满结束，参训学员100％结业，评出优秀干部2名，优秀学员12名。结合全市教研活动，推出优质展示课6节，深受培训学校、实践学校、工作学校的好评。

二、培训工作的组织和实施

（一）继往开来，明确任务。

…… …… 余下全文

来宾市城建项目管理专题研修班培训总结

20xx年x月x日至6月x日，来宾市委组织部与市城建指挥部办公室在浙江大学继续教育学院共同组织举办了“来宾市城建项目管理专题研修班”。 我有幸与市联系城建项目的正副秘书长、市直有关部门领导、市属企业领导、各县（市、区）政府分管城建工作的副职领导和住建局长等一行41名干部一起参加了此次研修班的学习。此次研修班学习了《绿色建筑设计理论与方法》、《现代城市规划与管理》、《中小城市政府投融资管理》、《中外城市规划实践》、《工程项目管理》等课程。此次培训的时间虽然不长，但我感觉收获颇多，获益匪浅，许多教授表达的观点都使我产生认同和共鸣，有时也会因为自己有着与老师不一样的观点而陷于思考。通过学习，我拓宽了视野、更新了观念、增长了知识，对城市规划、建筑设计、工程项目管理以及政府投融资管理等都有了更深入的了解，尤其是在学习《工程项目管理》课程时，感受较深。

俞洪良教授在《工程项目管理》课程中，对工程项目质量与安全管理、工程招标投标管理、工程合同管理、工程项目风险管理、工程项目的发包模式及业主工程项目管理模式等方面内容进行了全面而详细的阐述。俞教授认为，工程项目管理是一个复杂的过程，如何提高工程质量，保证工程进度，降低工程成本，提高经济效益，是工程项目管理的关键。结合俞教授的讲学内容，对照分析我市城建项目推

进过程中存在的一些问题，提出解决问题的建议，希望能对我市城建项目推进起到一定的促进作用。

一、工程项目进度管理存在的问题

工程项目管理中如何能保证项目按预定的计划执行，一直是项目管理者面临的难题。工程进度通常指工程项目实施结果的进展情况，进度管理就是比较实际进度与计划进度之间的偏差，并采取措施，使之回到计划所预定的轨道上来。目前，在我市的工程项目进度管理中还存在着一些问题：

在工程项目实施过程中，影响工程进度的因素有很多。例如：施工单位管理者的水平、施工现场环境、劳动力状况、设计的变更影响、资金问题、物质供应问题、目标不明确以及缺乏有效的监督、激励、考核机制等等，由于制约因素多，管理不到位，目前还没有一套行之有效的工程项目进度管理办法，项目推进速度还不够快。

…… …… 余下全文

关于全国职业教育专题研修班培训总结

关键词：工学结合课程开发

心得：

工学结合的课程开发,要以职业岗位需求为出发点,以职业能力培养为核心,把校企合作作为切入点,以企业真实产品为依据设计课程内容,以工学结合、能力递进的思路设计学习情境,以工作过程为导向,在真实的工作情境中实施课程教学,并基于工作评价进行学习评价。它是职业院校培养人才的必须之路，职业院校它不同与其他教育类院校，它的现状是学生专业知识薄弱，学制体系针对职业岗位，所以通过工作进行学习是最好最合适的教育方式，它不但能提高学生的学习兴趣，还能帮助学生找到自己的人生目标。

建议：

应该说在教学中使用类似工学结合的方式授课，大部分老师的课程都多多少少的做到了，比如通过自己的工作经验，让大家做项目，做任务……有一定教学经验的老师都能很好的把握课堂气氛，并且理解工学结合的概念，在实施的过程中，一方面教师需要自己不但有专业知识的基础，还需要有社会实践的经验，另一方面，在备课方面也需要将两者结合，根据学生的实际情况，难易结合，尽量贴近工作状态，模拟工作结果。

毕竟工学结合课程开发是先进国家的多年的理念，它不但是一种教育理念的进步，也是和国情，教育，环境有着密切联系的，只是教

师单方面的努力做到理想化，也会使学生有理想与现实差距的压力。 相关工作措施：

在课程开发前，掌握充足的社会实践经验，提取典型工作任务，梳理工作流程，结合教学过程，学生基础，制定合理的公共基础课，专业基础课。

在教学大纲制定中，严格按照课程开发标准，选择合适的教材和教学工具，编写课程计划。

在教学中，做好充分的备课，在课堂上鼓励学生独立思考，自己去探究，给予他们鼓励和明确的指导。帮助他们体会到工作的成就感，也体会到工作失败的各种影响。

在课后，带领学生积极进行社会实践的参观，体验，收集工作素材，明确自己的学习目标。

这只是我一天半培训的浅显的认识，在工作中我会虚心请教前辈的教学经验，根据教学中的实际情况，及时改进自己的方法方式，帮助更多的学生找到自己的学习目标，树立正确的人生态度。

…… …… 余下全文

中职微课高级研修班培训总结

xx年x月，我有幸参加了中国高等教育发展研究会举办的全国中职学校微课程开发与建设实务信息化教学模式创新高级研修班的培训，并取得了结业证书。微课程开发与建设培训的目的主要是为了提高我们微课制作的实际应用水平。我们原先对微课的制作基本上就是一窍不通，这次培训，我们通过听讲座，做实录，使得我们系统地学习了微课程开发与建设的理论，加强了对微课程开发与建设实际操作能力的提升，也是对自身教学工作的一个有益补充，最终达到微课制作的理论和实践相结合的目的。通过这次的培训学习，我更新了自己的教学观念，开阔了自己的眼界，这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富，现将这次的培训学习总结如下。

一、培训内容丰富

1月x日，由上海信息学校教务处主任为我们进行了题为“翻转课堂与微课程开发方法”的培训，使我们收获颇丰，感触颇多。教育部关于加快推进职业教育信息化发展的意见（教职成[20xx]5号）中提到：现代信息技术是改造职业教育传统教学模式的不二选择，要以现代信息技术带动职业教育的现代化。树立以现代信息技术推动教育科学发展的理念；全面加强职业教育现代信息技术能力建设；加快推进职业教育现代信息技术标准建设；以现代信息技术推进现代职教体系建设；以现代信息技术推进终身学习体系建设；不断扩大与其他国家的现代信息技术交流与合作,推动中国职教模式走向世界。王教授从相关政策解读、信息化教学设计的几种途径、翻转课堂给予我们什么启示、校本教材、微课、微课程怎么做四方面介绍了信息化教学模式的创新。尤其是后两方面的培训非常有实践意义。翻转课堂起源于美国可汗学院，很多中学生晚上在家观看可汗学院（Khan Academy）的数学教学视频，第二天回到教室做作业，遇到问题时则向老师和同学请教。这与传统的“老师白天在教室上课、学生晚上回家做作业”的方式正好相反的课堂模式，我们称之为“翻转课堂”（the Flipped Classroom，国内也有其他学者译为“颠倒课堂”）。微课程是将原课程按照学生学习规律，分解成为一系列具有目标、任务、方法、资源、作业、互动与反思等在内的微型课程体系。微课程是课程改革与信息化进程中的学习资源创新是学习内容与学习方式整合为一体的新型资源。微课程开发的基本方法：组建开发团队；准备设计“微课程”的理念；实施“微课程”开发的步骤；）“自主学习任务单”设计。

…… …… 余下全文