篇一 :公司经营理念标语

公司经营理念标语

1、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果 2、管理者更应重视对一线人员的培训 3、多建管理工程,少建管理模式 4、顾客满意是企业永恒的追求 5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实 6、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见 7、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人 8、零库存,零浪费,零不良,零故障 9、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话 10、认同企业使命,全情投入工作,铸就公司辉煌,促进个人发展 11、稳定促发展 创新出财富 12、倡一流服务、建一流企业、树一流形象 13、创造社会价值、实现自我增值 14、产品质量化 服务产品化,创新持续化 管理人性化 15、诚为本,和则兴;技至精,业竞成 16、和行业共成长,与社会同进步 17、以诚信为本,用业务立根,效创新为法,服务共赢,追求卓越 18、好员工:想公事,做实事,不出事 19、只有想不到的事,没有做不到的事 20、要么自己革自己的命,要么市场革你的命

21、第一次就做对,第一次都做对 22、管事先管人,管人带作风 23、观念决定思路,思路决定出路 24、先处理重要的事,后处理紧迫的事 25、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗 26、规范管理科学化,创新管理全员化 27、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务 28、不会做小事的人,永远做不出大事 29、有效果比有道理更重要 30、管理者是事业成败的关键 31、减少了开支,就是增加了效益 32、管理者怕的就是不知道自己怕什么 33、工作要简化,不要简单化

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篇二 :团队的愿景和使命决不是口号与标语

团队的愿景和使命决不是口号与标语

团队的愿景和使命决不是口号与标语,而是团队管理的一种有效手段。团队的领导者必须把它们融进团队所有成员的思想和行动中,融进团队管理的每一个环节之中。无论是制定销售战略,制定销售管理制度,还是对销售团队成员实施的激励、目标管理和绩效考核,都应该以团队的愿景和使命为参照系。

对很多企业来说,如何制定一个激励销售人员的销售政策以及如何留住优秀的销售人才这两个问题都是长期困扰着销售管理者的“两难博弈”:一方面,优秀的销售人才普遍对待遇要求比较高,如果不能给他们具有竞争力的薪酬,他们就会选择离开;另一方面,如果过度或经常性的对销售人员使用纯粹金钱的激励,就会降低激励作用,而且还会带来成本上升的问题;究竟应该如何解决这两个问题呢?我们也许能从历史中找到答案。

汉建安十二年,北方的曹操经过几年艰苦奋战,基本上扫平了盘踞在中原一带的大小军阀,拥兵百万,又“挟天子以令诸侯”,以大汉丞相号令天下,是当时最强大的军事力量;江东孙权历经三世,国险而民附,自执掌大印之后又招贤纳士,渐成势力。而当时驻扎在新野的刘备,兵不过几千,将不过关云长、张飞、赵云,而且连个立足之地都没有,整日被敌人撵的东奔西窜,可谓一穷二白,前景黯淡。

但幸好刘备有一个汉室宗亲的身份(汉景帝玄孙,中山靖王刘胜之后),又喊出“匡复汉室”的团队愿景和使命,并以“义”和“仁”为团队核心价值观,终于吸引了诸葛亮等一批人才的加盟,遂成大业。

无论是在当时还是现在,以诸葛亮的才学和知名度,选择刘备而不选择支持别人,主要原因就是刘备提出的“匡复汉室”的口号和“义”、“仁”的团队核心价值观与诸葛亮的个人价值观相吻合,其次就是刘备礼贤下士的诚恳感化了诸葛亮。对于诸葛亮投奔刘备后的前景,当时他的朋友们并不看好。司马徽在得知诸葛亮选择了刘备后就曾感慨地说:“卧龙虽得其主,不得其时,惜哉!”

刘备手下的另一员大将关云长在建安五年曾与刘备失散,被曹操所擒,曹操对关羽渴募已久,盼其归顺,于是便以礼相待,关怀备至,不但封官加爵,还赏赐赤免宝马和金钱、美女,可关云长就是不为所动。后来,关云长终于得到刘备的消息,即斩颜良、诛文丑、过五关、斩六将、千里走单骑,不顾一切的回到刘备身边。

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篇三 :公司标语总结

一、企业追求

1、企业使命:让天下家庭后顾无忧

2、企业愿景:成为最具竞争力的现代服务业运营商

二、核心价值观

信任、理念、同意、感激

2、不断丰富业务内涵,逐步拓展业务产品线,以保证业务持续性发展。

三、经营理念

技术创新服务模式,关注客户需求和行业本质,开放合作实现共赢。

四、业务理念

1、业务定位:一站式家庭服务平台

2、行业本质:诚信、便捷、安全、标准

五、管理理念

1、人才观:不是你行,是没有合适的人换你;不是你不行,是你的能力没有表现出来。

2、狼性文化:敏锐的嗅觉、灵敏的反应、团队合作精神。

六、企业目标

1、打造本地生活服务第一门户。

3、优秀企业要向三个组织学习:向军队学习高效的执行力,向学校学习培养人才,向家庭学习强大的凝聚力

七、运营模式和任务:争取政府补贴、拓展大客户、建立标准化、发展其它业务、健康宜居城市。

八、制定20xx年运营计划,树立共盈意识、打造团队战斗力

二八规则大家都明白,既20%的客户可以带来80%的收入。中国目前有6万多商场。 有15万多所医院。有2亿多60岁以上老人。有3000亿的保洁市场。有7000亿的家政服务市场

九、团队组成

管理成员(店长、销售、文员)

服务人员

十、标准化目的

对于社会及民生:上应国策、下顺民生

对于家政服务行业:更规范、更良性

对于家政企业:品牌效应、提高效益、系统管理

对于用户:安全、放心、满意

对于服务人员:服务高效、快捷

“标准化”战略

从保洁做起,逐步涉及到其他服务项目及家政公司管理

行业标准化方向

服务合同、风险防范、管理制度、服务项目、招工培训、客户服务、售后及客户投诉、家政

服务职业化

十一、20xx年 标准品牌年 计划3.0亿

20xx年 行业整合年 计划6亿 20xx年 产业链扩充年 计划12亿

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篇四 :公司文化标语征集方案

广西和居地产有限公司

企业文化标语征集方案

前言

管理大师说:“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”。又有说:我们的成功20%来自于新技术,80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言,大陆的企业最长也是区区几十年。

我们的和居地产,刚刚甩开步子,虽然其前身已有一定的历史,积攒了一些经验,但在狼烟四起的地产业,还是新兵。要取得成功,更要打造成百年企业,必须努力打造好我们的企业文化。

因为一个企业,如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑,这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生一些负面的观念、意识,这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业绩阶段,虽然不会对企业的发展有很大的负面作用,影响还不十分明显,但当企业发展到一定阶段,它就会严重地阻碍企业的发展,甚至使企无法正常经营下去,而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理,已经没有效果了,因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。

企业文化是秉承以人为本的理念,它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神,当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范,辅以行政手段推行,久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。

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因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在?我们企业的前途在哪里?我们企业的使命是什么?我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象?如何才能实现我们的目标?等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。

我们处在复杂多变,群雄并起的房地产业,因此,我们必须有自己独特的,或者是充满个性的文化体系,需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。

建立企业文化不仅是老总们的事,更多的,需要大家的共同参与! 就让我们从征集公司文化标语开始吧!就让我们对公司美好愿望的千言万语,凝成一句最最精炼的话语吧!

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篇五 :企业使命口号设计

企业使命口号设计

公司已经发展了10余年之久,已经在市场里站着了脚跟有所大的发展。但是,我们先前的口号没有根据实际在开始发展是太大也很难实现,即使发展了这么久目标实现也是很困难的。所以决定改使命,更让员工能为此奋斗加关注儿童健康,让孩子喜欢让家长放心。我们的使命是:中国童鞋看我们。

我们品牌的名字是“皮皮鹿”一个可爱深受孩子喜欢的名字,所以我们的口号是:舒适从脚开始 ,玩耍无忧无虑! 让孩子健康成长是每个大人的心愿,有一双舒适的鞋可以让他们自由奔跑相互追逐快乐的玩耍,而这一切也是我们品牌应该关注的,这种思想不仅可以获得大人们的信赖也可以加深孩子们的喜爱。

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篇六 :著名企业文化(愿景,使命,精神,口号)

企业文化

1、企业愿景 :品牌整合推广服务商

2、企业价值观: 服务好每一位的客户 成就每一位员工

3、企业口号: 添加传媒生命力 轮流分享真价值

1、企业愿景:品牌整合推广服务商

2、企业使命:媒介提升客户产品价值。

3、企业精神:诚信 创新 共赢 传递价值

4、企业价值观:创造价值,共享天伦

5、企业口号:天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城

1、企业愿景:成为最具实力的传媒公司

2、企业使命:促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力

3、企业精神:团结、奋进、友好、务实

4、企业价值观:和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心

5、企业口号:诚信经验、服务至上,传播品牌文化,互利共赢

1、企业愿景:以品质提升价值,做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。

2、企业使命:成就客户,为自己创造价值。

3、企业精神:用真诚服务客户,用品质成就自己。

4、企业口号:创新、诚信、激情、协作。

5、企业价值观:诚信为先,服务至全。

1、企业愿景:打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构

2、企业使命:(1)利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平

台,做湖南传媒行业的领跑者。

(2)为员工搭建一个实现自我价值的平台。

3、企业精神:诚信载道、鼓励创造、 精益求精、和谐致远

4、企业口号:相互尊敬、相互信赖

相互懂得、相互关怀

相互沟通、相互协作

5、企业价值观: 诚信、双赢

1、企业愿景:打造高端一流的广告传媒公司

2、企业使命:提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展

3、企业精神:诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。

4、企业价值观:创造价值 实现价值

5、企业口号:超越自我 与时俱进

1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌!

2、企业使命:为客户创造经得起国际竞争的品牌,更好的服务于社会!

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篇七 :企业口号标语大全 企业理念大全

企业口号标语大全 企业理念大全 (2010-01-25 12:28:44)

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文化

企业口号标语大全 企业理念大全 全集 大收藏

A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。 A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。

------------

A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好! A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。 A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视! ------------

B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。 B02 找方法才能成功,找借口只会失败。 B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心,提升产品品质。

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。 B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。 B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。 B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力,以质量求生存。

B14 团结一条心,石头变成金。

B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

B16 人人提案创新,成本自然降低。

B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

B18 每天自我检讨,品质自然更好。

------------

I01 我们的策略是以质量取胜!

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篇八 :企业标语大全(新)

企业标语大全

在实际情况中,由于企业文化在经济效益不能立竿见影,看不见摸不着,使得很多企业老板会捂紧自己钱袋子,不愿加大投入。然而我们知道,每个员工都有文化,只是高低不同而已,如何提高他们的素质,提升企业品牌,需要的就是企业文化。

上海标语大师根据企业发展需求以及员工的思想状况、文化素质、心理诉求,找到突破口,形成一套针对性的标语挂图设计方案,让企业的理念和价值观,通过文字和图案的视觉传达力,深入到每位员工的思想意识中,从而以最简单的方式达到最佳的企业文化宣传效果。

常用企业标语

企业标语大全新

企业标语大全新

A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

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企业标语大全

A10 手连手,发扬优质精神。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

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