党委书记年度工作讲话稿
一、切实转变服务观念,不断提高工作能力和水平
20xx年是办事处完成“十二五”规划的开局之年,是全面完成计划目标的重要之年,完成各项工作目标,关键在村组、社区和全体党员干部队伍。我们要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面落实“转作风,提素质,我为城关做贡献”这一目标,为全办的发展大业提供强有力的组织保证。
(一)深入解放思想。思想解放的空间决定发展的空间。要坚持将思想建设作为党建工作的根本,持之以恒地开展下去。一要加强学习,提高本领。领导干部要把加强学习作为履行好职责的第一需要,以党委中心组学习为重点,以党员干部的培训为基础,以理论联系实际为途径,深入学习中国特色社会主义理论体系,不断更新和完善知识结构,拓宽知识领域,并将学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、努力工作的本领。二要心怀大局、服从中心。每一位同志特别是各村、社区主任,要牢固树立全办工作一盘棋的思想,识大体、顾大局,既要立足本职工作,又要服从全局利益,相互支持、相互补台、相互协作,以顺畅和谐的机制形成强大的工作合力,激发方方面面的积极性和创造力。三要与时俱进,开拓创新。坚持把上级的政策要求与办事处的实际相结合,研究新情况,解决新问题,努力在新的起点
上,开创办事处工作新局面。大力推进思想观念创新、体制机制创新、领导方式和工作方法创新,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题。
(二)建设高素质的领导班子和干部队伍。坚持民主集中制的各项制度和规定,班子成员既要根据分工认真负责地做好工作,又要关心全局,积极参加集体领导,讨论决定重大事项。班子成员间要相互尊重,相互信任,相互理解,大事讲原则,小事讲风格,用各级班子的坚强团结带动全办各个方面的团结。坚持在工作中锻炼干部、发现干部、使用干部、淘汰干部,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,干不成事的人丢位子,为“十二五”发展选好干部配强班子。
…… …… 余下全文