西大滩乡武装部二〇一四年

党风廉政建设汇报材料

今年以来，在县人武部及乡党委、政府的指导下，我们坚持解放思想、实事求是、扎实工作，按时间进度要求，圆满完成了年初制定的各项工作任务及上级的各项工作部署。

我武装部的党风廉政建设工作，坚持以科学发展观为指导，按照与县人武部签订的党风廉政建设量化要求，严格执行党风廉政建设工作责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐廉政工作。基层武装部处在武装工作的第一线，直接面对人民群众。加强基层武装部的党风廉政建设，促进基层武装部干部廉洁奉公、勤政为民，意义重大。

一、党风廉政建设责任落实情况

（一）高度重视，建立健全机构

为提高我武装部干部及民兵的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，成立以武装部长为组长，民兵连长为成员的党风廉政建设工作领导小组。把加强基层武装部党风廉政建设与加强基层武装部基础建设紧密结合起来，摆在更加突出的位置，抓紧抓实，努力抓出成效。

（二）明确责任、完善制度

加强对基层武装部干部及民兵的教育。要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，巩固先进性教育和学习实践活动的成

果，结合“创先争优”活动，进一步教育和引导基层武装部干部及民兵牢固树立遵纪守法、服务群众意识。进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。加强武装部廉政文化建设，弘扬职业道德，不断提高广大基层武装部干部及民兵廉洁自律的自觉性。

二、党风廉政建设学习情况

加强科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高武装部干部及民兵的综合素质和增强反腐倡廉意识。

一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了相关法律法规。 二是坚持以提高监管能力和服务水平为重点，加强基层干部及民兵培训，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力。 三是推行和深化在基层武装部建立纪检监察员制度，加强对基层武装部干部及民兵的日常监督管理，促进基层武装部干部及民兵依法履行职责。

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XXX党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报

自年初以来，XXX认真贯彻落实县纪委十届三次会议中提出的各项工作任务，采取有力措施，全力做好党风廉政建设和反腐败工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。一是对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，将具体工作任务明确在具体业务口和人员头上。其次，根据镇党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。三是与各村、各站所签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，召开承诺大会，镇党政班子成员、站所领导代表进行了勤政廉政公开承诺。四是结合撤组并村工作，对新调整的村委会以及新组建的支部工作人员全部进行了任前廉政谈话。五是通过明确聘任过程，即严守推荐——考察——任用的程序，明确工作职责，明确考核方法“三明确”方式为各村聘任了党风廉政建设监督员和1名纪检员，并在监督员和纪检员中开展了做“带头开展排查活动、带头遵纪守法、带头参与本村事务、带头化解矛盾,争做矛盾纠纷”的四带头活动，自年初以来，监督员们在直接参与村党务、村务活动中，向村“两委”提出涉及党建、经济及社会事业发展等各类意见、建议及问题13条。六是抓好“一把手”落实党风廉政建设第一责任人职责工作。一是实行“一把手”不得直接管财务、不得直接管采购、不得直接管招投标“三个不直接管”规定。二是实行“三重一大”事项集体讨论制度。凡是重大问题决策、人员变动、重大项目决策和大额资金使用，必须 严格按照提出、讨论、决策程序进行。三是实行一把手重大事项报告制度。报告内容包括工作中的重大事项和个人重大事项。

二、创新方式，强化党风廉政建设工作考核

实行“月提示、月考核”制度，将整体工作化零，每月初下发当月工作细则，月底进行考核，每月对上月未完成的工作再次进行督查，整改完成的补扣一半分

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践行科学发展观 努力推动党风廉政建设工作扎实开展

尊敬的各位领导:

首先欢迎莅临新河检查指导党风廉政建设工作。新河镇位于青阳县城东北，区位优越，318国道、合铜黄高速穿境而过，总面积111.35平方公里，下设11个行政村，总人口1.8万人。全镇现有2个党总支，19个党支部，党员810名。县经济开发区辅园区位于境内。20xx年，完成财政收入3150万元，完成招商引资

5.8亿元，完成全社会固定资产投资达5.3亿元。今年，力争完成财政收入 万元，完成招商引资 亿元，完成全社会固定资产投资达 亿元。近年来，在市纪委、县委、县政府正确领导下，我镇全面落实科学发展观，把加强农村党风廉政建设与推进农村经济社会发展结合起来，扎实开展了党风廉政建设工作，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持以强化责任为重点，严格落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是“龙头工程”。如何抓好这项工程，我们着重抓好三个方面。一是抓组织领导。今年年初由于人事变动，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，成立了以镇党委书记为组长，镇长任副组长，其他党委成员分工负责，纪委书记为联络员的党风廉政建设工作领导小组，并下设办公室，镇纪委书记兼任主任，具体负责全镇党风廉政建设工作的组织领导和实施。二是抓责任分解。制发了《新河镇党风廉政建设工作实施 1

意见》，对工作任务进行了层层分解，落实到每个具体人身上。同时，镇里与各村、镇直各部门主要负责人签订党风廉政建设承诺书，明确了各村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任追究。将党风廉政建设责任制的考核纳入村干部千分考核中，与村干部的工资直接相挂钩。对落实不力的村和单位，实行“一票否决”，目前被否决没有。

三、坚持以规范权力为核心，扎实开展权力公开透明运行工作。

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党风廉政建设与反腐败工作汇报材料

一年来，我校认真落实上级的部署和要求，紧密围绕教育教学中心工作，突出重点，注重防范，强化监督，按照上级的部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，我校党风廉政建设主要做了如下工作。

一．明确责任 重点突出 认真落实《党风廉政建设责任制》

结合学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，专题研究，统一认识，制定今年学校党风廉政建设的任务、工作重点、措施。调整了领导小组，进行责任分工，明确了校长对全校的党风廉政建设负总责，是党风廉政建设的第一责任人。结合中心工作，明确责任内容、重点工作，进一步深化和落实领导干部廉洁自律工作，明确工作要点、任务和要求、主要承办部门、牵头负责人和分管领导，切实做到了事事有人管，件件有着落。

1． 认真贯彻、落实党风廉政工作会议精神。

（1）党政领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开总支委员会会议、行政会议，校长定期向教职工汇报学校基建、财务情况，汇报干部执行上级财务纪律收支情况。校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好代表应有的作用。

（2）认真落实，布置工作。我校在教师大会、总支委员会会议及行政会议上认真传达党风廉政工作会议精神和有关工作部署，认真进行自查，及时制定了学校党风廉政建设工作计划。

（3）突出重点，开拓创新。校领导班子坚持思想上的高品位，从事关党生死存亡的高度去认识党风廉政建设和反腐败斗争，按照发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的要求，与时俱进地谋划和落实各项任务。学校一把手在党风廉政建设中，亲自主持召开学校行政会，进行专题工作研究，总结落实上级有关精神。对群众有反映的问题，及时调查研究，属于干部和党员自身问题的，采用多种形式加以解决。根据上级要求，在教育理论水平、教育实践能力，组织观念、执行校长负责制情况，工作负责精神、处理问题能力，工作计划、措施落实检查情况，尊重群众、批评与自我批评精神，勤奋开拓、廉洁自律精神等方面找差距，及时采取措施解决。加强了党风廉政建设责任制的落实和宣传。

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关于党风廉政建设情况的汇报

今年以来，我办党风廉政建设和纪检监察工作，严格按照厅党组和厅监察室的统一部署和要求，立足实际，狠抓落实，务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将我办今年党风廉政建设及纪检监察工作情况及第四季度工作计划汇报如下：

一、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一年来，我们始终把加强党员干部党风廉政建设学习作为一项长期的任务，长抓不懈，有力地推动业务工作的全面开展。一是加强教育，营造风清气正的工作氛围。充分利用干部例会、党支部学习日等时间，紧密结合学习实践科学发展观活动，深入学习厅党组和厅机关党委一系列文件和会议精神，推进惩防体系建设。通过典型示范、反面警示等多种教育形式，使全体党员干部坚定理想信念，严格廉洁自律；深入开展“廉洁奉公、勤政为民”教育，使广大干部自觉增强自律意识、感恩意识、敬畏意识、民主意识、监督意识；深入开展学习实践发展观活动，使党员干部在思想上、作风上、能力上实现新的突破。

二、源头治理，强化监督，从根本上杜绝腐败发生

抓党风廉政建设，必须坚持以制度管理为先导，从源头上防止腐败现象的滋生。我办从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立党风廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。一是坚持民主集中制原则。进一步完善办领导班子会议制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策；严格规范重要决策、重要事项、重要行政审批、重要资金计划分配的决策程序和集体决策制度，防止权力部门化、个人化。二是完善财务管理制度。加强对预算分配、资金使用、物资采购、固定资产处置的管理。严格执行资金使用审批程序规范，全面落实各项财务管理措施。三是加强公务用车管理。我办严格按照公务用车编制标准配车，定点IC卡加油、定点维修、定点保险制度，完善用车管理办法，严格控制车辆里程油量，坚决杜绝公车私用现象。

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吉格斯太镇加强农村基层党风廉政建设工作汇报

吉格斯太镇位于达拉特旗最东部，东南与准格尔旗接壤，西南与白泥井镇毗邻，北与包头市土右旗隔河相望。全镇总面积1031.25平方公里，下辖10个行政村，133个村民小组，7450户，25140人。镇党委下辖13个支部，其中村支部10个。境内有金丰谷绿色生态养猪厂、欣耀欣泰煤场、昊正纸厂、玉和肉羊养殖基地、活畜交易市场等中小企业10余家，吉巴线横穿东西，德萨线纵贯南北，具有独特的自然条件和优越的区位优势。特别是“梁家圪堵西瓜”、“打瓦壕糜米”两绿色品牌，大大提升了吉格斯太镇的知名度。 一年来，吉格斯太镇在旗委、旗纪委的正确领导下，结合农村实际，积极探索新形势下加强农村基层党风廉政建设的新方法、新途径，坚持在教育、制度、监督等方面狠下功夫，致力提升农村基层党风廉政建设水平，为维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政地位，努力建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会提供了坚强的保证。我们的主要做法是：

一、坚持“三个到位”，提供坚强保障

镇党委、政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力建设的一项重要任务来抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。

一是领导到位。建立了“党委重视，纪委协调，抓好落实”的工作机制。为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。为了切实加强领导，成立了由

党委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记任副组长，纪委委员及相关部门负责人为成员的吉格斯太镇加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室在镇纪委，负责具体工作，纪委班子成员工作职责到位，挂点指导督促到村，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了坚强有力的组织保证。

二是责任到位。年初，为认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，镇委组织召开了党风廉政建设专题会议，传达上级党风廉政建设工作会议精神，在广泛征求各方意见的基础上，结合本镇工作实际，对本镇20xx年党风廉政建设工作进行了安排部署，同时制定了中共吉格斯太镇委员会《关于党风廉政建设责任实施意见》，印发了《二00九年党风廉政建设及反腐败工作目标管理责任一览表》，镇委将二00九年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为九大类，30项重点工作，逐项分解到镇党委、政府班子成员和镇属有关职能部门，明确了二00九年党风廉政建设和反腐败工作责任和监督检查责任追究重点，并分别与各村、镇属各部门、驻镇各单位签订《党风廉政建设责任书》，层层落实了领导责任。

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XXX镇党风廉政建设工作情况

汇报材料

各位领导：

大家好！

首先请允许我代表XXX镇党委、政府对工作组莅临我镇表示热烈的欢迎！下面，我就XXX镇贯彻落实党风廉政建设工作开展情况向各位领导进行汇报，不妥之处，请予以批评指正：

一、XXX镇基本情况

XXX镇位处工布江达县城以西45公里处，座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里，共有16个村委会(24个行政村)，963户4696人,是全县人口最多的乡镇。镇政府有干部职工共计35人，其中机关干部有31人，司机2人，聘用干部1人，公益性岗位1人。党支部17个，党员342人（其中：农牧民党员317人，女党员50人）；各村两委成员81人。全镇总耕地面积为6251.1亩，牲畜总存栏20343头（只、匹）。国民生产总值为3386.46万元，人均纯收入7211.37元，人均现金收入5585元。

二、加强组织领导，营造良好学习氛围

我镇于今年1月20日成立以镇党委书记次仁为组长的党风廉政建设领导小组，一级抓一级，层层抓落实。一年来我镇共组织党员干部学习《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》等区、地、县相关文件及会议精神28次，进村宣传50次，张贴标语48条，不断提 1

高党员干部素质和拒腐防变能力。

三、建立健全各项规章制度，狠抓制度落实

为加强党风廉政建设力度，我镇不断建立和完善各项规章制度，并与党员干部和各村“两委”签订《党风廉政建设责任书》，狠抓制度落实。

1、我镇建立健全《XXX镇党政机关制度汇编》等16项制度，并将与《党风廉政建设》8项制度、《机关效能建设》8项制度一起狠抓落实。

2、严格干部职工上下班制度和请销假制度。全体干部职工佩戴工作证按规定时间上下班，迟到1分钟罚款5元，月终由镇财务统一从工资中扣发；请假一天以上的，需向上级相关部门请假并按规定时间进行销假，不请假、不及时销假的按旷工处理。

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