创建全国文明单位汇报材料
**市**专卖局(公司)
(20xx年7月14日)
尊敬的各位领导:
首先,我代表市局(公司)党组和全体干部职工,对各位领导莅临指导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面将我局近年来文明创建有关情况简要汇报如下:
****组建于19xx年12月,负责全市**专卖管理和人财物、产供销、内外贸的统一管理和经营,实行政企合一的体制,服务全市2.2万户**零售经营户,下辖6个县级局(分公司)和14个内设科室,现有在册在职员工531人。近年来,我们先后荣获“湖南省文明单位”、“湖南省文明标兵单位”荣誉称号,2008-20xx年连续三年被评为“湖南省纳税50强企业”和“全省**打假特殊贡献奖”,财务、法制、审计工作被国家局评为先进;20xx年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”;目前,全市系统7家中,市局(公司)为省级文明标兵单位,6家县局(分公司)均为省级文明建设先进单位。市委书记易炼红在**检查调研工作时,指出“(**)工作很好、来势很好、状态很好,为全市作出了重大的贡献,发挥了重大的作用。”20xx年4月19日,国家**局局长***专程到**考察,对我们的工作给予了“进步很快、发展很好”的较高评价。 - 1 -
一、持续开展创建活动,打造文明**
多年来,我们积极贯彻落实党中央关于“三个文明”建设的指示精神,始终以文明创建工作总揽全局,把文明创建工作摆在突出位臵,列入了年度总体目标,有班子、有规划、有部署、有措施、有考核、有奖惩,做到了多年来热情不减,氛围不淡,力度不衰。一是建立齐抓共管的工作格局。形成了由党组统一领导,中层干部为骨干,党团员带头和职工广泛参与,党、妇、工、团齐抓共管的创建工作格局。二是建立完善的目标管理机制。把文明创建纳入到总体规划,层层落实创建工作责任制,具体任务量化到部门、到岗、到人,实现创建工作的全员参与。三是建立严格的考核机制。对每个部门创建工作的目标、任务、职责和标准作出定性、定量考核要求,实施群众评议、条块评估、组织评定“三位一体”的考核办法。四是建立多层次的监督机制。把领导监督、职工监督、舆论监督结合起来,把明查与暗访、定期与不定期、自查与互查结合起来,把设立举报电话与建立领导接待日结合起来,使监督工作渠道畅通,手段灵活、成效明显。五是围绕主题,开展形式多样的创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节日,组织开展了解放思想大讨论、“活力**迎奥运”大型文体活动、庆祝新中国成立60周年“读书月”活动,举办了“弘扬先文化、喜迎60年”国庆文艺晚会,承办了“全省**商业系统篮球赛”, - 2 -
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