篇一 :监督检查汇报

天津天铁冶金集团有限公司

经营监督检查汇报材料

天津天铁冶金集团有限公司在长期发展过程中,探索并逐步形成了“四个一体化”经营管理体制,即“原燃料供应和生产的产供一体化、设备和物资的采购供应一体化、产品销售的运销一体化、化产品的产销一体化”。这样的管理体制,在某种程度上也形成了天铁的采购点多面广分散,采购部门之间不便协调,针对经营过程中曾出现的一些问题,为了加强对“四个一体化”在经营运作过程中的监督,保证全公司经营管理制度的顺利实施,彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象,公司下发了[1999]108号文件《天铁冶金集团有限公司经营监督检查管理办法》,经营办作为公司的“经营调度中心”,责无旁贷地肩负起了这项工作任务,通过近八年的运行,该项制度对全公司抓管理、堵漏洞、降成本、增效益发挥了巨大作用,取得了很好的效果,经营办也很好地发挥了“经营、监督、协调、服务”的职能。

一、建立制度,明确责任

随着公司[1999]108号文件的下发,为进一步加强经营监督,经营办组织全公司所有涉及到原燃物料采购的部门对以前的采购管理制度进行了修订完善,汇编成册,形成了十几项管理制度,涵盖了采购工作的方方面面。这样,就进一步加强了对全公司所有采购部门的指导,使整个采购过程按照“公开、公正、公平”的原则,更加规范化,透明化,标准化。

108号文对监督和被监督单位的职责进行了明确的分工,并在实

际操作过程中不断进行细化和补充完善。监督部门主要是公司主要的生产、经营处室,被监督单位主要是指有购销活动的二级厂矿,同时也是经营监督检查的主要对象。

经营办主要负责组织推动经营监督检查管理制度的贯彻执行,负责各监督检查部门的协调工作;负责举报落实并对各相关单位进行考核。

二、建立两级组织,保证了工作渠道的畅通

为使108号文件得到很好的落实,公司成立了以公司总经理为组长的经营监督检查领导小组,各经营单位除了设置一名兼职检查员外,也相应成立了经营监督检查工作小组。经营办定期召开经营监督工作例会,及时协调各部门之间的工作,保证了此项工作得以顺利开展。

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篇二 :监督检查自查情况报告

监督检查自查情况报告

质量技术监督局:

为迎接贵局20xx年资质认定获证实验室监督检查工作,我站立即召开了专题会议,安排了自查计划,认真开展自查工作。照《关于开展实验室资质认定专项监督检查工作的通知》吉质监认函(2012)270文件的要求,自查工作从实验室的法律地位、认定核准范围、公正检验措施、组织机构、持证上岗、仪器设备等多方面进行。现将我单位自查情况报告如下:

一、 遵守法律法规、诚信检测活动

1.1、 我站为依法注册的独立法人单位,独立地从事检测活动。法

人证书编号为号,有效期为:自至

1.2、 资质认定证书编号为号,有效期为:至。

1.3、 我站计量认证范围包括:水质、噪声和振动、大气、辐射、

土壤五大类,62小项。按10%抽查检测报告:其中废水抽查

编号为共计8份, 抽查锅炉监测报告单、共计17份,固

定声源报告单共计10分.报告中检测项目为:。全部在认定

核准范围内。

1.4、 我站严格按科学、公正、准确、高效的方针进行检测,做到

了不伪造检测数据,不出具虚假检测报告。按10%抽查检测

报告:其中废水抽查编号为共计8份, 抽查锅炉监测报告

单共计17份,固定声源报告单共计10份,报告中的数据和原始记录全部符合。

1.5、 我站检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章。按10%抽

查检测报告:其中废水抽查编号为共计8份, 抽查锅炉监测报告单共计17份,固定声源报告单共计10份,报告中加盖的是公章与认定证书标明公章一致。

1.6、 我站报告都经过考核确认的授权签字人批准签字。按10%抽

查检测报告:其中废水抽查编号为共计8份, 抽查锅炉监测报告单共计17份,固定声源报告单共计10份,报告中加盖的是公章与认定证书标明公章一致。

1.7、 我单位非常重视客户的申诉和投诉。建立了客户申诉和投诉

的机制,保证渠道畅通,指定由质量负责人负责此项工作。本年度,我站受理了投述一次,提出了改进措施,并进行了及时处理。随检测报告随机发放20份征求意见表,回收到有效意见表8份。与征求意见人初步达成了解决方案。以上措施,形成了良好的社会监督机制,督促我们不断地改进工作。

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篇三 :行政执法监督检查情况汇报

行政执法监督检查情况汇报

按照***精神,**采取案卷评查、组织考试、问卷调查、综合考核评估等方式,对行政执法工作进行了深入的自查,现将执法工作情况汇报如下:

一、主要做法

1、强化组织领导,为执法工作提供强有力的基础保障

费改税的实施,向运政执法工作提出了新的更高的要求,为此,局主要领导高度重视行政执法工作,为执法工作提供全方位的服务。在稽查人员配置、设备配备、车辆使用等方面配强配齐,专门抽调有执法资格的精兵强将充实到稽查第一线,3辆执法专用车专门服务稽查工作,为稽查队配备了数码照相机2台,笔记本电脑1台,录音笔2支。同时,局主要领导经常亲临一线,和一线执法人员共同实施执法检查,起到了很好的表率作用,极大地鼓舞了全体工作人员的士气和斗志,为执法工作顺利进行奠定了扎实基础。

2、强化制度建设,创优稽查执法环境

运管工作作为全县大交通中的一个环节,展示的是工作人员的执法风貌,但却承担着全县构建和谐社会的“大窗口”重任。为此,我们强化并狠抓制度建设,以此创优执法环境,推动工作顺利进行。

一是健全完善制度。今年以来,**建立健全了34项规章制度,制定了《行政执法责任制》、《行政执法人员执法过错责任追究制度》,用制度规范执法人员的执法行为,实行了“上路稽查审批卡”制度,从源头上遏制了乱上路、乱罚款行为。

建立了监督台,将岗位职责、执法人员照片等公示上墙,使之成为全体稽查执法人员共同遵守的行为准则。

二是督查落实制度。为贯彻落实好首办负责制、行政执法责任制、错案责任追究制、行风评议等规章制度,我们专门成立了督查办,对制度落实情况开展监督检查,指出存在的问题和不足。与此同时,还通过定期召开行风监督员座谈会、管理相对人座谈会、领导走访被检查单位、发放行政行为征求意见表等形式和手段,充分听取社会各界对**行政执法工作的意见和建议,并认真做好反馈工作,做到条条有回音,件件有落实。另外,主要领导与分管领导,分管领导与具体工作人员层层签订了《治理公路“三乱”责任书》、《行风建设责任书》,使每一位稽查人员牢固树立勤政、清正意识,稽查执法效能不断提高。全年**没有接到一起执法人员不作为、乱作为、等不良行为的投诉,没有发生公路“三乱”现象。

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篇四 :集团公司纪委监督检查汇报材料

集团公司纪委监督检查汇报材料

温庄煤业

20xx年11月8日

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我谨代表温庄煤业的全体职工对各位的到来表示热烈欢迎!接到检查通知后,我们认真领悟通知精神,积极开展工作,依据检查内容对我们的工作进行了梳理完善。现将我公司企业基本情况和党风廉政建设情况汇报给大家,不足之处请各位领导批评指正。

一、 公司概况

山西潞安温庄煤业有限责任公司成立于20xx年,是潞安集团在兼并重组原武乡县温庄联营煤矿的基础上,与武乡县蟠龙镇人民政府、长治市振山经贸有限责任公司共同出资设立而成。20xx年,根据山西省煤矿兼并重组办公室的批复,由潞安环能作为整合主体,以温庄煤业为主,整合武乡县聚鑫煤业有限责任公司、武乡县蟠龙村煤矿、武乡县温庄村煤矿,成立山西潞安温庄煤业有限责任公司,产能由0.3 Mt/a提升至1.2 Mt/a,井田面积9.9488km2,批准开采3#、15#煤层。矿井资源设计可采储量3007.8万吨,矿井服务年限17.9年。20xx年至20xx年3月,常村矿作为主体矿井进行监管,20xx年3月后主体矿井变更为余吾煤业。

20xx年6月7日,温庄煤业召开了第一次股东会,股东为潞安环能公司(出资14850万元,股比67.5%)、武乡 1

县集体资产经营管理中心(出资6277.49万元,股比25%)、长治市振山经贸有限责任公司(出资900万元,股比4.09%)和武乡县蟠龙镇人民政府(出资750万元,股比3.41%)。

公司董事会由股东会选举五名董事组成,分别由潞安吴有增、张彦月、梁建军,武乡县集体资产经营管理中心刘建忠,蟠龙镇政府李俊田担任。董事长、法人代表由潞安环能董事吴有增担任。监事会由三名监事组成,武乡县集体资产经营管理中心贾卫斌、蟠龙镇政府张宏儒和温庄煤业职工常云宏。董事会聘任梁建军为总经理,聘任张琰东、蔺华锋、范燕飞、刘静、闫红卫、王维青为副总经理,聘任苗士红为财务总监。

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篇五 :干部工作监督检查情况报告

福建省交通运输(控股)有限责任公司

关于20xx年度贯彻执行《党政领导干部选拔任用 工作条例》和开展干部工作监督检查情况的报告

根据闽交党?2003?50号文要求,现将我司贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(以下分别称《条例》和《办法》),开展干部监督检查情况汇报如下:

一、以“树组工干部形象”集中学习教育为载体,组织学习和贯彻《办法》。

我司各级党委及组织人事部门把学习《办法》作为“树组工干部形象”集中学习教育活动的重要内容,采取中心组学习、座谈会、学习例会及观看电教片等形式,组织班子成员、组工干部等相关人员集中学习,同时通过《交通控股信息》、《福州港报》、《福建航运报》、《闽运信息》等企业内部的报刊及网站开辟宣传园地,让广大职工特别是党政领导和组织人事部门的负责同志了解和理解《办法》的重要意义、基本精神、主要要内容以及监督的方式方法,提高贯彻执行《办法》的自觉性。在学习的基础上,我司各级党委及组织人事部门结合企业实际,按照《办法》要求,对干部的选拔任用情况进行自查,并按照干部管理权限对干部的选拔任用进行一级对一级监督,逐步使监督工作经常化、制度化,增

强监督的主动性、预见性和动态性。20xx年第四季度我司结合干部的年度考核,通过民主测评、个别谈话、召开座谈会等形式对下属单位党委及组织人事部门贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行检查,重点了解在深化干部人事制度改革过程中干部选拔任用工作是否坚持党的用人方针和人才标准、是否履行规定程序、工作是否规范等,涉及干部选拔任用的信访件作到件件有落实。在加强组织监督的同时,注意发挥群众监督、舆论监督作用,扩大监督工作覆盖面,提高时效性。经检查,我司各级党委及组织人事部门在干部选拔任用过程中基本能够落实《条例》要求,尚未发现违反《办法》的问题。

二、以推进干部人事制度改革为着力点,认真贯彻落实《条例》和《办法》

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篇六 :双节期间监督检查汇报

中心路街道办事处

关于双节期间集中监督检查情况汇报

为进一步严格廉洁自律各项规定,防止“节日病”的发生,中心路办事处高度重视,迅速行动,切实领会连书记在全市领导干部廉政教育谈话会上的讲话精神,采取警示教育、廉政宣誓、明查暗访三项举措,抓好节前预警、节中检查、节后核实三个环节,加强节日期间的党风廉政建设,树立廉洁、和谐、文明的过节风气。

一、抓教育,强意识。

办事处领导高度重视“双节”期间廉洁自律工作,召开专题党工委会议,集中全体干部职工认真学习区廉自办《关于中秋、国庆期间在全区集中开展治理“节日病”专项检查的通知》精神,重申区纪委“十个严禁” 要求;个人重大事项报告制度和领导干部廉洁自律十二条规定等,对全办事处党员干部进行节前预警。严格按照区纪委文件精神,对违反上述规定,顶风违纪的单位和个人,按照党风廉政建设责任制的规定追究领导责任,并将文件主要精神以短信等形式传达到全体干部职工、社区(村)班子领导,做到不留死角,不漏一人。进行艰苦奋斗教育,教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗优良传统,为党员干部敲响警示钟,使全体领导干部绷紧廉洁自律这根弦。

二、抓领导,促落实。

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街道党工委认真落实党风廉政建设责任制,健全制度,强化约束机制。将“一岗双责”纳入党工委成员及基层党支部责任目标,形成人人肩肩上有指标,上下齐抓共管的局面,形成了“一把手”亲自抓、负总责;专职纪检干部靠上抓,具体管;班子成员齐心抓,各负其责的工作格局,做到了廉政建设和反腐败工作责任到人,目标到位。按照党风廉政建设责任制的要求,管好班子,带好队伍,确保分管范围不出问题。

三、抓落实,遏歪风。

办事处抽调人员,组成检查和暗访工作组,分别进行检查和暗访工作:突击检查办事处及社区人员是否坚守值班岗位,严格落实值班制度;查看有无党员干部违反规定聚餐酗酒,损害形象;深入群众走访,看有无请客送礼现象;杜绝发生节日值班脱岗、赌博、酗酒、滋事等违纪行为,建立上下联动工作机制,共同遏制不正之风。开设监督电话,做好24小时值班制度,加大监督力度,并设立举报箱,成立由各社区主任担任的纪检监察信访员,接受广大居民的监督。发现问题及时处理,把党风廉政建设贯穿于工作始终,增强自身的公仆意识、责任意识、自律意识,做到防微杜渐、警钟长鸣。

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篇七 :食堂安全监督检查情况汇报

为加强学校饮食安全管理,落实食品安全责任制,强化食品安全工作的监管力度,切实保障师生的生命安全,维护学校正常的教育教学秩序,合阳县第三小学长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作的重中之重,抓平时,重细节。根据县教育局相关文件精神,学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的监督检查,现将监督检查的情况报告如下:

一、 学校食堂基本情况。

我校是一所新建的寄宿制小学,学校大部分学生是来自全县各乡镇、父母在外打工的留守儿童,全校共有学生20xx余名,其中在学校食堂就餐的学生1400余名。我校学生餐厅是由教育局项目办统一招标、为学餐饮有限公司负责经营。公司具有餐饮服务许可证,餐厅现有饮食从业人员 名,其中 人持有饮食从业人员上岗证、健康证,操作间各类实施齐全,基本能够保证学生安全、卫生就餐需要。

二、 成立领导机构,强化责任意识。

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:张增彬校长为组长,王云龙主任为副组长,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。3月x日下午,校长张增彬、总务主任王云龙深入学校餐厅,对食品的存储、餐厅粗

加工区、配菜区、面点房、配餐、用餐、留样、消洗、硬件安全、票证台账等方面进行了深入细致的检查,对于存在的问题,要求餐厅立即整改,力争达到食品安全标准,切实保障师生饮食安全。

三、 检查结果

1、冰箱、冰柜温度适宜,不同食品能够分类存储,各类食品有明确的标示,散装食品的存储规范,未发现有过期、变质、发霉食品,各类食品均有合格证、检疫证,散装货架安全牢固,存储环境卫生整洁。

2、货架摆放整齐,下水道通畅,便于冲洗排水,蔬菜拣去枯萎黄叶,能够去掉泥沙杂物和不可食的部分,基本没有发现清洗后过夜放置的蔬菜,盛放生熟食品、荤素食品的容器能够分开使用,用前能够消毒,工作台各类操作器具摆放整齐、到位。

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篇八 :“9.3”纪念日及“三节”期间开展监督检查工作情况汇报

XXXXXXXX“9.3”纪念日及“三节”期间加强作风建

设开展监督检查工作情况汇报

根据XXX公司纪委下发的关于转发市纪委《关于认真做好“9.3”纪念日和古尔邦、中秋、国庆节期间加强作风建设强化监督检查工作的通知》的通知精神,为贯彻落实好乌纪发〔XXXX〕XXX号《关于认真做好“9·3”纪念日和古尔邦、中秋、国庆节期间加强作风建设强化监督检查工作的通知》文件精神,切实加强“三节”期间XXXX的党风廉政建设,防止各种不正之风和违纪行为的发生,我站党支部高度重视,积极部署,采取有效措施,狠抓落实,现将“9.3”纪念日及“三节”期间廉洁自律和监督检查工作情况汇报如下:

一、加强领导,严格纪律 为确保将此项督促检查工作落实到实处,我院成立了由党支部书记、站长为组长,党支部副书记、副站长为副组长,各部门主管为成员的廉洁自律规定检查领导小组,负责对我站内部“9.3”纪念日及“三节”期间的党员干部及关键岗位遵守廉洁自律规定情况进行检查监督,并制定了严格的监督检查纪律和规定。

二、加强教育,提高认识

做好“9.3”纪念日及“三节”期间的廉洁自律规定情

况督促检查工作,是深入贯彻市纪委、集团公司纪委文件精神,进一步增强我站党员干部廉洁自律意识,巩固廉洁自律工作成果的具体体现。节日期间,是各种不正之风多发、易发阶段,我站党支部将这项工作列入重要议事日程,9月16日召开专题会议,将市纪委《关于认真做好“9·3”纪念日和古尔邦、中秋、国庆节期间加强作风建设强化监督检查工作的通知》精神全文向全体干部职工进行了传达,通过提前学习、敲响警钟的方式,及时进行反对奢侈浪费,提倡节俭、反腐倡廉的教育,做到关口前移,防微杜渐,及早打上预防针,切实增强纪律观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;结合廉政文化建设,引导党员干部大力弘扬新风正气,自觉抵制不良风气。

三、严格履行有关规定,廉洁自律做表率

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