篇一 :永兴初中素质教育督导评估汇报材料(定稿)

明确目标谋发展 强化管理求生存

----华蓥市永兴初级中学素质教育督导评估汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好,首先我代表永兴初中全体教师对广安市人民政府督导团、广安市教育局、华蓥市教育局素质教育督导组领导的光临表示热烈地欢迎。

一年来,我校以教育局“管理水平提升年”活动为契机,狠抓学校的内部管理,把“提高教育教学质量”做为第一生命,扎实推进课堂教学改革,加大校本课程建设力度,注重养成学生良好习惯,着力培养具有学习力、思想力和创新力的现代中学生,取得了良好效果,现就学校实施素质教育工作情况汇报如下:

一、学校办学基本情况

永兴初中与安丙故居毗邻,19xx年建校,经多年的发展现占地40亩,环境优美,教学设备完善,教职工65人(专任教师58人,职工7人;其中特级教师1人,高级教师8人,中级教师24人,初级教师32人,专任教师合格率100%),学生600余人,生均占地面积43余平方米,教学楼、住宿楼、实验楼共5幢,教室15间(均配备班班通教学设备),办公室10间,实验室及器材保管室10间(其中化学准备室1间,保管室1间,危化药品保管室1间,实验教室2间;物理保管室1间,实验教室2间;生物保管室1间,实验室1间),微机室1间,多功能室1间,图书室1间(藏书1.9万册),阅览室1间,音乐器材保管室及音乐教室各1间、体育器材保管室2间、美术教室1间,环形跑道252.5米, 1

篮球场3个,羽毛球场2个,乒乓球台19个,排球场1个,网球场1个。

二、工作领导小组

组 长:康学英

副组长:李晓彦

成 员:唐 嵩 何小林 蒋达洪 李间春 唐强 乔 琳 李玉梅 赵秀英 全体教师

校长康学英全面负责,督促各项工作的落实到位,其他班子成员按照工作分工,负责相关工作的顺利开展,做到责任到人。

三、主要成绩与做法:

(一)确立办学思想,全面实施素质教育。

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篇二 :20xx素质教育督导评估汇报材料

素质教育督导评估汇报材料

一、学校基本情况

坡中小学创建于19xx年,位于长葛市坡胡镇镇政府所在地,地理环境优越。目前占地7200平方米,生均29㎡,建筑面积1320平方米,生均5.41㎡,现有教学班8个,在校学生244人,每班平均30人,无超大班额现象。学校现有教职工21人,本科学历10人,大专学历10人,中师1人,专任教师学历合格率100%。

20xx年x月我校正式启用了综合楼,学校自筹资金60000余元硬化了篮球场和学校甬路,并购置教学投影一体机和电脑数台,满足了教学需求,现代教育技术教学水平也走在了我镇的前列,教学成绩也在全镇名列前茅。

20xx年我校被确定为薄弱项目改造学校,上级拨付各类教学器材3500余件,约14万元,全部充实到了学校六室建设,即:音乐教室、美术教室、体育器材室、仪器室、科学实验室、多功能教室等,保证了学校各学科能够正常开展活动。

经过全体师生的共同努力我校先后荣获“许昌市创建工作优秀教研组”、“许昌市办学管理规范学校”、长葛市“创建工作成绩显著学校”、“ 现代远程教育应用示范学校”、“ 长葛市教育宣传先进单位”、“ 创建人民满意办学管理规范学校”等荣誉称号。

二、学校管理

学校的管理要创一流,必须从经验管理转变为科学管理,而科学管理最根本的就是变“人治”为“法治”。

我校根据国家的政策、法律、法规,结合学校的具体情况,建立和健全各项常规管理制度。如在教育教学管理上制定《坡中小学教学常规管理办法》、《绩效工资评估方案》、《教师考勤制度》等在依“法”管理的同时,实行民主管理。在各项制度出台和重大决策之前,先充分酝酿,广泛征求意见,然后由校务会充分讨论,民主决策,形成征求意见稿,最后由教代会讨论、修改、通过。这样,保证了各项制度及决策出台后趋于科学,便于操作。同时,我校注重人文管理,营造

能够激发和强化每个教职员工的积极性和创造性的文化氛围,使大家在团结、和谐、温暖、愉快的人际关系中努力工作,实现自身的价值。大大地激发了教职员工的积极性和创造性。

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篇三 :学校素质教育督导评估自查报告

学校素质教育工作督导评估自查报告

为了认真贯彻落实《宁夏回族自治区中小学校素质教育督导评估实施方案(试行)》,我校坚持按照《中卫市教育局学校素质教育工作督导评估三年工作计划》的各项要求,积极全面实施素质教育工作,大力实践素质教育思想,全面落实新课改要求,深入贯彻落实各级教育部门关于实施素质教育的有关规定和要求,学校教育教学质量稳步提高,取得了良好的社会办学效益。现就我校实施素质教育工作的情况自查汇报如下:

一、学校基本概况

二、各项指标达标情况

(一)办学理念

(二)制度建设

学校充分发挥教职员工民主管理学校的职能,实行教务会制度,讨论并审议学校的各项工作。几年来,学校完善了各项规章制度,包括教师、学生、教学、德育、党务、安全、卫生、后勤、财务等多个方面,力求使各项制度成为一个系统、一个序列,体现了科学化、规范化的基本原则。

(三)办学行为

学校严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,五育并举,全面育人;面向全体,因材施教;兴趣小组,发挥特长;优差平等,多元评价。学生在校时间不超过6小时,

课外作业符合规定,无“三乱”现象,学校对劳技、活动、实践活动与其它课同等对待,节假日不补课,每学期进行两次期中、末考试。不体罚和变相体罚学生,对学生的评价采用等级制。

(四)德育工作

学校德育机构健全,学校对班主任工作有明确的职责要求,对德育工作的相关人员有定期的培训、完善的考核方案和健全的德育工作常规制度;每学年、学期均制定出比较具体的可操作的,突出实效的德育工作计划,做到了学期有分析研究。定期召开德育工作会议。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设,使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。在工作中,我们不断完善德育管理机制,精心配备班主任,优化班主任队伍,充分发挥少先队组织作用,加强各项常规评比。通过国旗下的演讲、“红领巾”广播站、集会、橱窗、展板、黑板报、壁画、知识墙报、师生画展、温馨提示语等渗透德育教育;通过挖掘地方传统文化、节庆文化对学生的教育功能,利用各种传统节日、法定节日、纪念日,在学生中大力弘扬爱国主义和传统美德。通过定期召开家长座谈会、上门家访等形式密切与家庭、社会的联系,使学校教育、家庭教育、社会教育形成合力,促进了学生的健康成长,养成了学生良好的习惯,奠定了人生的基础,逐步形成健康的人格。

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篇四 :土坪镇中心小学20xx年素质教育督导评估汇报材料

土坪镇中心小学素质教育评估工作

汇报材料

尊敬的县素质教育督导组的各位领导,各位同志:

在金桂飘香、硕果累累的九月,我们迎来了正安县素质教育评估组对我校近三年来教育教学工作开展的情况进行现场评估,首先我代表土坪镇中心小学全体教师对你们的到来表示热烈的欢迎,对我们在工作上的指导与帮助表示衷心的感谢!

近三年来,我校在巩固提高“两基”成果的基础上,全面贯彻党的教育方针,全面全面提高教育教学质量,夯实基础教育,深化教育改革,促进义务教育均衡发展,积极开展各种教育活动,努力优化育人环境,学校各项工作有序推进。现将我校素质教育实施情况向各位领导汇报,敬请各位领导和专家提出宝贵的意见。

一、基本情况:

土坪镇中心小学位于正安县“南大门”。S207省道穿腹而过,是一个交通便利、文化底蕴深厚的农业大镇。学校始建于19xx年,现有教学班18个,在校生916人;教职工63人,专任教师60人,大专以上学历57人,专职教师7人中高级职称40人,党员27人,市级骨干教师3人、县级骨干教师 8人。学校占地10340平方米,校舍建筑面积4619平方米。学校有专门的实验室、图书室、陈列室、会议室、多媒体教室,有配套的教学设备,能基本满足教育教学的需要。

二、完成的主要工作

1、办学理念及目标

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多年来,在历届领导和教师的努力下,为学校的发展打下了坚实的基础。近年来,学校坚持 “一切为了孩子的未来”为办学理念,以“教师成长,学生成才”为办学目标。把“梦想教育”作为学校特色办学追求,着力培养学生学会生活、学会做人、学会求知、学会健体、学会审美、学会创新。学校以“放飞梦想、成就未来”为办学宗旨,从抓学生文明礼仪教育入手培养学生形成良好的行为习惯和道德品质;从培养学生学习科普知识和参与社会实践活动入手培养学生学习兴趣、创新意识和创新能力,从培养学生阅读习惯入手培养学生的学习方法和求知欲望。总之,通过近三年的努力,教育效果明显,教学质量不断提高,在全镇发挥了示范带头作用,促进了我镇教育的全面发展。

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篇五 :中心小学素质教育督导评估自查报告 (1)

小学素质教育督导评估

自查报告

为了贯彻落实凌源市教育局《关于中小学素质教育督导评估工作的通知》精神,大力推行素质教育,促进我校进一步端正教育思想,规范办学行为,努力提高办学水平和教育质量,我校依据“环境育人、学科育人、管理育人、活动育人”的教育原则,依据教育局下发的省定评估标准,学校自评小组认真开展自查、自评工作,采集、整理各类资料和数 据,现就我校素质教育的实施情况汇报如下:

一、基本情况

我校共有7所村级小学,现有教职工130名,在校学生1106名,教学班40个。我校从实际出发,在上级领导的大力支持下,几年来,办学条件明显得到改善,我们不断进行校园的绿化、美化和香花,环境创设良好,育人气氛浓厚,教学设备不断添置更新,学校管理逐渐制度化、规范化,教学质量逐年稳步提高,得到了主管领导的好评。

二、各项指标达标情况

1、办学思想

我校办学方向明确,始终坚持“以学生发展为本,以服务师生为宗旨,以教学质量为核心,以课改为导向,以培养学生全面发展为目的”的办学理念,以“爱国、文明、守纪、好学”为校风,以“求真、务实、创新”为教风,以“乐学、

善思、博学”为学风,大力推进素质教育,学校、教师的计划里都把素质教育放在重要位置,措施得力,大大扭转了素质教育不只是搞几个兴趣小组的片面认识,而是把素质教育的实施落实在课堂上。适龄儿童入学率达100%,巩固率达100%。 此项分值为10分,实得分为10分。

2、制度建设

学校充分发挥教职员工民主管理学校的职能,实行教师代表大会制度,讨论并审议学校的各项工作,坚持校务公开、民主管理的原则。几年来,学校完善了各项规章制度,包括教师、学生、卫生、安全、后勤、收费等多个方面,力求使各项制度成为一个系统、一个序列,体现了科学化、规范化的基本原则。教师的教育、教学计划全面,切实可行。学校制定并实施教师年度考核方案,客观公正地评价教师的劳动绩效。制定并实施了质量监测和学生综合素质评价制度,完善学生评价体系。注重校园文化建设和环境创设,提升育人档次。加强校园及周边安全建设,建立健全安全预警机制,几年来,无重大安全责任事故。此项工作中存在的问题有:各室设备明显不足,使用率不达标,档案管理还欠规范。此项分值为20分,实得分为17.5分。

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篇六 :20xx素质教育督导自查自评报告

保福小学教育督导评估自评报告

区政府督导室:

为了全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面推进素质教育,提高教育教学质量,我校在树立现代教育理念,提高课堂教育教学质量及教研教改等方面做了一些工作。现就学校的一些具体情况汇报如下:

一、学校概况

保福小学是一所六年制小学,位于山坡街保福社区。学校占地面积28600平方米,校舍建筑面积6270平方米,学校现有教学班6个,学生128人,教职工25人。

经过今年的小学标准化建设,学校办学条件已大为完善,微机室有电脑26台,能满足教学需求;体育器材基本齐全,标准篮球场一个,排球场一个,乒乓球台2副,活动工具若干;九大功能室齐全,现有图书4500多册,生均30册以上;实验室有“两箱三仪”,实验仪器也基本齐全,学生可分小组进行实验操作。以上设施均能满足学校需求。

二、学校管理

学校按照教育主管部门的要求实行校长负责制。根据学校及教师的实际情况,建立了较为合理的学校领导班子。学校建立了各种规章制度、职责。为了不断提高教育教学质量,规范教师行为,建立一支素质高,业务精,能力强的教师队伍,学校确立了“以质量求生存”的办学思想,逐步学习一些先进的教育管理理念和方法,摸索总结学校管理经验,力争使学校教学管理走上制度化、规范化、科学化。我校按照新课程标准要求,开齐开全了农村小学的所有课程,开足了课时。学校要求各部门负责人及全

体教师在开学初制定出切实可行的各类计划,在工作中力求落实到位,学期末做出总结。学校教研组具体负责教研教改活动,要求每位教师每学期听课节数不少于15节,学校领导每学期听课不少于20节。教导处和教研组定期、不定期地检查教师的备课和教学进度情况,采取签阅教案、检查学习笔记和学生作业等方式,反馈教师的教学和学生的学习情况。

三、教育教学工作

1、德育工作:学校重视思想品德教育,各年级都开设了思想品德课。学校规定每周一举行升旗仪式,教育学生爱国爱校,值周教师利用每周星期一升国旗的时间宣传德育知识,各班充分利用品德课和周六班会时间对班级内的好人好事予以表扬,使得每位同学都有高尚的道德情操,团结一致,互帮互助,形成了良好的班集氛围。

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篇七 :素质教育督导评估汇报材料

让素质教育之花越开越艳

尊敬各位专家、各位领导:

大家好!

非常感谢各位专家、领导莅临我校检查指导工作。我谨代表铁溪镇小学全体师生向各位专家、领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

铁溪镇中心小学位于川陕交界处,始建于19xx年,已有80余年的历史,是县办学水平一级单位,文明单位,平安单位,校风示范学校,安全稳定工作先进单位,宣传工作先进单位,常规管理先进单位,科技教育工作先进单位;巴中市教师队伍建设示范学校、绿色学校、教育科研先进集体。现辖村级小学7所,在校学生480人,现有教学班15个,教职工40人,专任教师33人,大专以上学历27人,艺体专职教师 4人,中高级职称10人,县级骨干教师1人。

一、更新办学理念,调整目标定位

学校努力克服应试教育的桎梏,全面贯彻落实党的教育方针,坚持把立德树人放在首位,以培养全面发展的人为目标,努力释放师生生命灵性,确立了“德育首位,教学中心,艺体保障,让每个孩子都有快乐童年”的办学理念,形成了了“高风亮节,虚心正身”的校训和“事事用心,节节向上”校风,制订了学校发展三年规划,明确了在3—5年内努力把我校办成“团队优秀,

环境优美,声誉优良”的优质学校奋斗目标。

二、坚持依法治校,规范办学行为

(一)合理配置管理资源。学校实行校长负责制,按照有关规定设置校内管理机构与岗位,各部门分工明确,协作配合,权责统一,避免了责任空挡和交叉管理。从而,建立了一个适合本校教育改革与发展的扁平化组织。

(二)健全各项规章制度。修定了办学章程,针对学校实际重点修订并完善了教职工请假制度、绩效分配方案、职称评定与岗位设置方案、安全应急预案,形成了既适应当前学校内部管理需要,又与教育改革形势相匹配的制度体系。

(三) 突出民主管理。学校坚持校务公开、财务公开,积极畅通民主渠道,切实通过会议、座谈问卷调查、意见征求、网站公示等多种途径广纳各方面的意见和建议。同时,学校教育工会、教职工代表大会的民主监督作用充分发挥,切实维护和保障了师生的合法权益,有力提升了师生工作学习的幸福指数。

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篇八 :素质教育督导评估汇报材料正稿

东富镇西林学校素质教育督导评估

汇报材料

为扎实推进素质教育,全面提高教学质量,多年来,我校在上级各部门的领导下,在社会各界人仕的大力支持下,在全校师生的共同努力下,积极推动学校各项工作,使得学校教育教学质量大幅度提升,在办学规模上取得了新的突破,在管理上采取了新的举措,在队伍建设上实现了新的起色,在德育管理上做出了学校特色。我们认真对照《醴陵市中小学实施素质教育工作督导评估指标体系》,认真采集、整理各种资料、数据,以进行自我总结为目的,以进一步规范学校办学行为、谋求学校的发展出路为宗旨,组织教师进行认真、细致、客观的自评,现对自评情况作出如下汇报:

按照《醴陵市中小学实施素质教育工作督导评估指标体系》,我们学校自评总分应为93分,达到优秀级。

一、学生发展 (总分40分,自评40分)

(一)思想品德。

1、我校加强《小学生守则》、《小学生日常行为规范》教育,优化学生的每日常规,训练到位,立规成习,养成了良好的文明行为习惯和较高的文明水准;行为合格率超过98%,学生的操行评定优良率大于95%;后进生转化效果显著;无犯罪生,违法率为0;纪律严明,校风好,校纪好,学校的社会声誉好。

(二)学业质量

我校保障了每学年儿童入学率、普及率、巩固率历年达100%。教学成绩合格率95%,优秀率30%,在全镇保持前茅,多次得到上级教育行政部门的表扬。

(三)学习能力

绝大多数学生能掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,具备基本的观察能力、操作能力和创造能力。学生各科基础知识扎实,达到教学大纲要求。

(四)艺体素养

学校重视学生的兴趣、爱好和个性的培养,积极组织课外兴趣小组;有指导教师;有计划、有活动记载、有总结、有成效;认真实施《学校体育工作条例》和《小学生体育合格标准施行办法》,认真上好体育课,有课时教案:“两课两操”有保证,学生体质、体能状况良好,体育合格率100%以上。

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