篇一 :公司新员工工作思想汇报

公司新员工工作思想汇报 时光飞逝,转眼之间参加工作已经有三个月了,这短暂而又充实的三个月中,我体会到了工作中的快乐与辛酸。期间的感慨万分,作为一名刚刚走出校门步入工作岗位的党员,通过这段时间的锻炼,在思想上又有了新的认识。 在校期间我主修的专业是机械设计制造及其自动化,而从事的是经济管理类的工作,在工作中存在部分盲区,学习起来比较慢,但我一直都在一心一意的投入工作,学习专业技能。作为一名成品科的计划员,深感责任重大,不敢掉以轻心。自己在工作过程中总结出来计划员工作的基本程序。

从设计部门或者车间接到工作联系单或者预算单后,我们根据所需部门提供的供货方联系方式,与厂家电话联系,确定产品型号、数量和性能参数,或者直接给厂家发送订货传真;厂家根据我们所需产品的型号、数量和性能参数向我们传真报价;拿到传真报价后,我们再通过电话与厂家商议产品价格,最终选择质量最好,价格最低者签定订货合同;厂家草拟一份合同传真到我处,我们仔细研究合同条款后做必要的修改,盖章确认回传给厂家;厂家制作正式的购销合同后寄给我们。接到正式的购销合同后,填写相关内容和合同审批单,经过各级领导签字审批,最后由财审部加盖“订货合同专用章”并给合同编号,这样,一份真正生效的购销合同才真正做完。下面就要根据供货厂家提供的付款信息填写借款单,通过电汇或者支票的方式支付供货方预付款。厂家接到汇款确认传真件和发货信息传真件后组织发货。然后,我们接到产品进行必要的检验检测,产品合格后开入库合格证和验收单将产品下帐入库,等待需要这些产品的部门领取。最后我们持增殖税#5@p、验收单、领用单和借款单报销凭证进行当月的报帐销帐。至此,一整套产品订购任务才圆满完成。

工作中讲究的效率,没有效率就不会出成绩。这三个月来,我觉得工作效率不是很高,大部分时间都浪费在赶路上。就拿到处机关收发传真一到程序来说吧。往返处机关路上大约需要花费30分钟左右。而打一个订购电话大约需要10分钟,签一份合同大约需要10分钟,填一份借款单大约需要5分钟。如果把花费在路上的30分钟节省出来,这段时间可以打3个订货电话,可以签3份合同,填6份借款单。现在的工作大约要浪费在路上的时间在2小时左右,再加上办理其他事情,往往一天8小时的工作时间中,要有3小时左右没有充分利用,工作效率大约是62.5,假设把浪费在往返处机关收发传真的时间用来工作,每天的工作效率就可以提高到大约87.5之高,平衡后,一天的工作效率大约在85左右。如此高的工作效率,工作就可以做的更细致,就会少出问题,不出问题。所以,我建议在各科计划室安装传真机。当然这只是一个刚刚参加工作不久的职员做的假设分析,缺乏实践证实。我明白领导之所以将传真机只安装在市场信息室的原因是为了抓住市场动态,价格动态并随时监督员工工作情况。如何提高工作效率,作到两全其美,我暂时还没想

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篇二 :新工作人员思想汇报

学 习 心 得

来到XX工作整整一年了,这对于我面临着更大的挑战,无论从工作性质、工作环境等等诸多因素都要从头开始,一切从零开始。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会.

俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,“活到老,学到老”等名言警句,都道出了学习的光荣与重要。现在我要有一种“本领恐慌”的危机感,真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯、一种境界,不断用学习来充实自己、提升自己、超越自己。要确立终身学习的观念,形成“知识改变命运、学习成就未来”的理念。要做到真学、真懂、真用,真正用科学理论武装好头脑,不断增长新本领,要刻苦钻研办公室业务,熟悉和掌握办文、办会、办事规程及现代化办公手段,切实提高参政设谋能力,提高协调交往能力,提高工作落实能力。同时,在学习过程中,要注意强化学习内容的归纳整理,努力做到勤学理论有心得,勤学政策有记录,勤学文件有摘要,勤学业务有总结,做到能说会写,确保信息上报下传不走样,不跑调,不误时。同时,还要把握利用好机会,深入实际,多了解社会,多研究问题,在实践中学习,掌握新知识,增强本领,提高服务质量,进一步增强解决实际问题的能力。

在这一年的学习工作中,XX的学习参观对我感触很深。煤矿的工作如同我们下井时乘坐的猴车一般,一天24小时,一年365天,没有一天停止运转。那幽暗且充满煤尘的通道,那总感觉洗也洗不干净的鼻孔和耳朵眼,那潮湿与闷热工作环境。我深深体会到了井下一线工人们的辛

苦。比一比他们的工作条件,看一看我的工作环境,我更应该努力工作,更要珍惜自己的工作岗位,同样是8小时的工作的时间,我的工作环境与他们简直是天壤之别。如果总是被动机械的应付工作、敷衍工作,抱怨工作环境有多么恶劣,抱怨薪酬待遇的不公,那么我就会因为心态的不平衡而导致更加厌倦自己的工作,环境也会因此而变得更加糟糕,每天工作起来会感觉更加煎熬,从而进入永远也跳不出的恶性循环。相反,如果用积极的心态去看待我所拥有的一切,以岗位作为成就自身价值的舞台,我不但能够在不断的磨练中得到成长,在实现自身价值的过程中寻找到快乐,这样我将拥有每天快乐的八小时、充实的八小时,从而在无形当中增加了我们生命的宽度,一举多得的事情,何乐而不为呢? 同时态度能够决定一切,一个人的工作态度往往直接能够反映出他的人生观、性格乃至人品,同时也决定了他的未来。乐观和悲观只有一墙之隔,但是两种心态反映出的结果却往往有着天壤之别。用一个乐观向上的心态去面对我的工作,即使过程再烦琐复杂、令人不快,只要我努力、负责的去把它做到做好,即使抛去领导的赏识,仅自己所获得的成就感和个人经验、能力的提升也是多少薪酬都换不来的。即使结果不尽如人意,我对自己的心也会毫无愧疚,因为我拼搏过了。人说年轻就是资本,我不能抱怨目前的形势如何,而要摆正心态,只要态度端正了心态,对工作的责任感、使命感和对事业的高度忠诚就会自然形成。如果没有一个良好的心态,那将会心理不平衡,而无心于工作。如果拥有了良好的心态,将会看到每天的进步和发展,才能每天获得快乐。

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篇三 :中建新员工入职半年思想汇报

半年建筑风雨路,铸就人生新起点

------星汇隽庭项目xxx入职半年思想汇报

转眼间我们入职以有半年的时间了,回想起刚入职时的那份无知,迷茫,散漫早就在不知不觉中消逝,取而代之的是信心,目标,奋斗!如果用一句话来概括这半年的工作生活历程那就是:成长!

刚入职公司就组织我们观看了公司的企业文化宣传片,学习了公司的企业精神,企业理念;以前我只知道我们公司的企业文化.企业精神是什么,但我却不知道为什么;现在我开始谩慢慢理解,企业文化.企业精神是前辈们辛勤汗水的积累,一代又一代三局人的沉淀;是我们赖以生存的基石,是我们乘风破浪时的灯塔!当流失的时光开始一点点侵蚀我青春的激情,梦想,朝气的时候;敢为天下先,永远争第一的企业精神就像一颗流星划过暗淡的夜空,我开始警醒!重新收拾好行囊,怀揣着梦想,背负起那份属于自己的责任再次踏上征途!

8月份我们正式走上工作岗位,分配到项目,到施工现场开始了我们进入职场后的第二步的行走,第一步在公司的引领下我逐渐褪去了学生时代的外衣,完成了从业余选手到职业选手的转变,思想开始变的成熟;成功的第一步让我更有信心走好后面的路。刚踏上现场的时候曾有一段时间让我不知所措,迷茫终日席卷着我,看着工地上到处的钢筋模板混凝土,我不知道从哪里入手,如何学习;看着身边的同事忙碌的身影,反观自己却无所事事,难道我真的就没用么?真的就没价值?不,不是这样子的,我一定要做个有用的人!每天我就带

好纸和笔跑现场,不懂就问,把学到的东西全部记下来,晚上在整理一下,把白天的问题补充完善,在这里我要感谢我们项目的领导,同事,是他们不厌其烦的指点,细心的教导,才使得我更好更快的成长起来。

曾国藩说过“学习要有三心,一信心,二决心,三恒心。”在项目领导,同事的帮助下,我开始找到切入点,找到方向开始如饥似渴的学习新知识提升自身价值!学习了一段时间,我开始自我满足,认为工地上就是如此的机械式的重复每一天!开始变的懒惰,后来我师父陈经理发现了我的问题,找我谈话,他并没有直接批评我,他就问了我几个与现场有关的问题,而我却都没回答上来,很惭愧的站在那里不知所措。后来老陈就跟我讲了一些他自身的经历体会分享给我,事后我认真反省了自己的问题,下决心努力学习,坚持学习不放松。用理论指导实践,在现场我可以发现更多的不同的问题!现在随着学习的加深,我才认识到自己的无知,果真是印证了笛卡尔说的那句话:“越学习,越发现自己的无知。”

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篇四 :员工思想汇报

员工思想汇报

一、员工思想总体状况

职工的思想总体上是积极向上的,危机意识加强,同时也存在许多问题,亟需在工作中引导和教育,充分发挥广大员工的积极性,伟今后的工作打下坚实的基础。

二、“三集五大”推进情况

进一步加大了对国网公司和省公司新的战略的宣传力度,保证员工知道实施“三集五大”等各项重大决策的内容,了解国网公司和省公司运作手段及实施结果。

三、突出问题或倾向性问题

1、年龄较为偏大的员工在企业工作的时间比较长,他们的思维模式和行为方式在长期的工作中已成定式,一时难以变革和更改,他们的工作激情减弱,工作效率降低,思想情绪不稳,引导不当或关心不到位,还容易产生一定抵触情绪。

2、新近员工大部分在企业工作的时间比较短,他们有年龄和学历优势,关心企业的发展,注重自身能力的提高,极想借企业的发展拓展个人的发展空间,视企业发展为实现自我的机遇。工作一腔热血,思想情绪稳定,学习勤奋刻苦,顺应企业的发展而改变自我的能力较强,是企业兴旺发达的后备力量。

3、年龄大小适中,能力显现平淡的员工,在企业也占有很大的比例。在工作中,这部分员工往往受技能的约束,工作

上力不从心,思想上有一定的悲观情绪。这部分员工思想波动较大,情绪较为不稳,极容易产生悲观失望的情绪而带来思想压力。

四、对员工中潜在不稳定因素的预测

部分员工对企业改革的不理解,乃至友抵触情绪,员工思想由单纯变得复杂。

五、稳定员工队伍思想应采取的措施

目前员工队伍存在的思想问题,是员工队伍如何适应企业快速发展的问题,。这些问题还集中体现在观念上不能适应,能力上不能适应。针对这些问题,要分门别类地采取不同的措施,应从三个方面入手:

1、对于年龄较为偏大的员工,要分析思想问题存在的根源。企业转型期显现出的员工思想问题基本上集中体现在年龄较为偏大的分员工身上。针对这些特点,首先要承认这部分员工存在,肯定这部分员工对企业作出过的贡献,从思想上、生活上、工作上关心、关爱、关注这部分特殊员工。加强思想引导,实施心理帮扶,安排他们做力所能及的工作,尽量避免他们与企业发生不必要的抵触对抗情绪,顺应他们安全着陆的愿望。

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篇五 :银行新员工思想汇报

思 想 汇 报

自去年x月进入龙胜农商行以来,已有7个月,7个月说长不长说短不短,现在农信社20xx年度新员工的招聘也已经开始了,所以我们已经算是老员工了,这里我也谈一点我工作以来的体会。

一是找准定位,深化思想认识。首先要认识到银行业作为服务业,归根结底是为顾客服务,只有为顾客提供优质服务才能够吸引住顾客,龙胜比较小,相对其他县可能竞争没那么大,但是也有农行和邮政紧追不舍,与大型国有商业银行相比,我们在推出的业务类型上有比较大的差距,现在又进驻了国民村镇银行,所有唯有真诚待客,真心服务才能够保持我行在龙胜的领先。其次是认识到作为基层柜员,得耐得住寂寞,在平凡的岗位上做到最完美,作为基层柜员,常年在乡下,白天上班晚上守库,娱乐和文化生活比较少,实话实说是比较单调的,每天面对的是各式各样的顾客,做的大多是重复的单调的工作,也许有的人会产生厌烦情绪,但是作为一线柜员,直面客户,柜台是展示农商行形象的窗口,这就要求我们要熟练操作、热忱服务,在操作上容不得一丝一毫的大意马虎,即使是最平凡的岗位也要做到最完美。

二是加强学习,提高自身素质。首先是加强法律法规的学习。自到岗后,利用下班时间,熟悉一些基本的金融法律法规,熟读牢记我行各类行为规范,学习领会上级下发、转发文件,提升合规操作意识,做到心中有道墙,明白什么能做什么不能做,同时也加强了

对自己的保护;其次是加强业务学习。通过对上级下发文件和书籍的学习,熟练业务流程和操作,严格遵守安全保卫条例,规范文明礼仪行为,同时通过向老员工请教和上网查询,练习点钞、辨识真假币、运用算盘等基本的技能。通过这一系列的学习,提升自身素质,更好的为客户服务。

这半年多的锻炼,我已经完全融入了农商行这个大家庭,在领导、同事的帮助下,一点一点的成长起来,但是在工作中也还有一些不足的地方:首先是因为在古坪分理处,很多业务本身没有,接触的少,虽然通过学习但是还是比较生疏;其次是柜台营销是我的一个弱点,在平时的工作向领导和同事请教,观摩学习同事营销方法,不断弥补自己的不足。今后的工作中,我会继续努力、虚心学习、取长补短,保持不断进步。

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篇六 :新员工思想汇报

见 习 思 想 汇 报

尊敬的各位领导:

自20xx年x月份来到我局已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一电力工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我的专业还不是十分的对位的情况下,我更加明白自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

为了便于各位领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报

一、政治思想方面:

首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,在思想上和党组织保持高度一致,终于在今年正式加入了党组织;其次,我还认真学习了电能计量规程,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于部门里组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。特别是在对于安全方面的认识不到位面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

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篇七 :新员工思想汇报20xx

新员工思想汇报2015

尊敬的各位领导:

自20xx年10月份来到我局已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一电力工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我的专业还不是十分的对位的情况下,我更加明白自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

为了便于各位领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报:

一、学习生活方面:

刚开始的时候因为对工作的不熟悉使得在起步阶段比较慢,通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。

二、政治思想方面:

首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,在思想上和党组织保持高度一致,终于在今年正式加入了党组织;其次,我还认真学习了电能计量规程,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于部门里组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

三、业务培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。特别是在对于安全方面的认识不到位面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

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篇八 :企业新入职员工入党用思想汇报

敬爱的党支部:

非常感谢组织对于我的信任,接纳了我的入党申请。对于这次机会,我一定倍加珍惜,在今后的岁月里努力学习党的理论知识,端正入党动机。并且在工作和生活中认真总结体会,从而提高自己的政治觉悟和思想品质,争取早日成为一名共 产 党员。下面我把这段时间我的思想情况向组织汇报一下。

从七月份毕业至今,已有六个多月,在这六个月里,我一直在学习党的理论知识,对党的路线,方针,政策进行了充分的理解。通过深刻体会“全心全意为人民服务”这一党的宗旨,端正了以前较为功利的入党动机,确立了自己为人民服务的信念。在工作和生活中,我时刻实践着这一宗旨。在班组负责后勤的工作中我急组员所急,全面负责的为他们发放劳保,准确及时的为他们准备耗材,认真讲理的为他们做好考勤。我希望在实实在在的工作中多为班组成员做一些事情,每当我工作任务完成后,我都会第一时间走去施工现场,看到需要帮忙的组别,我都会热情积极的帮忙干活,而我也赢得了一次又一次的赞扬。正是这些劳动让我明白了共 产 党的伟大,全心全意为人民服务,把人民的利益放在第一位,我希望早日成为一名共 产 党员,加了为人服务的队伍当中,贡献微薄的一份力量。我将继续学习党的理论知识,接受党先进思想的熏陶,从理论上,思想上武装自己,从而形成正确的人生观,价值观。

其次自己在工作和生活中还存在不少问题。面对较为困难的技术问题时,自己的参与度不是很高,每每总是站在一旁,而没有发动脑

筋去思考解决,这样其实是没有充分理解党的性质的体现,党的性质指出中国共 产 党是工人阶级的先锋队代表先进生产力的发展要求。还有是自己在繁忙的工作中容易产生厌烦的心态,对工作和生活的态度略显消极。我将正面自己的问题,充分利用党的思想去指导和纠正自己的行为,并且积极的在实践中兑现自己的承诺。

最后希望党支部加强对自己的培养和教育,指出今后的努力方向

张标华

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