区住建局道路交通安全专项整治百日会战工

作开展情况汇报

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》（宿豫办发[20xx]69号）文件要求，决定自9月x日至12月x日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记温冠军同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的实施方案，规定完成时限。

二、动员全员学习，参与现场协勤。利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。通过学习，全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路交叉口处参与现场协勤，时间为9月x日上午7:30-8:30,

下午18:00-19:00。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。

三、加强小区宣传，创建文明交通。加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题，快速提高全区居民安全文明交通素质；排查危险路段、事故多发路段、小区出入口、安全防护设施缺失、破损等隐患，并及时进行补全、修缮、维护和更新，严把小区预防交通事故源头管理第一关。

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工作开展情况汇报

按照县纪委监察局工作安排和领导要求，派驻第六纪检组、监察室于6月x日入驻负责部门，6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况，向领导和同志们做以汇报。

一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求，搞好职责定位，派驻组于9号、16号下午，共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》（东发【20xx】9号），系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》（东纪发【20xx】10号）和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》（东纪发【20xx】11号）二个文件，重点学习了《中国共 产 党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习，使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解，为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作，做到不越位、不失位、不错位，奠定了基础。

二、迅速开展工作对接。从6月10号开始，派驻组分别到经信局、财政局（国资局）、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办，与其主要负责同志进行工作对接，通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况，明确派驻组的工作职责，争取他们的理解和支持，自觉接受他们的监督。同时，确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员，确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨，做到工作职责不缺位，工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用，根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点，初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点，强化组织协调智能，深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。

四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时，采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式，对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底，分部门建立信息档案和其他信息数据库，为更好的实施派驻管理做好基础性工作。

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关于党务公开工作开展情况的汇报

中共***区委组织部

市委组织部：

党务公开工作开展以来，特别是今年以来，我区对党务公开工作重视程度有了进一步提升，将其作为区党建工作的中心工作之一，加大了工作力度，精心安排部署，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了阶段性工作成效，汇报如下：

一、基本情况

***区委有11个党（工）委，5个党组，190个基层党组织。其中机关党组织50个、企业党组织33个、事业单位党组织10个、社区（村）党组织101个，社会团体党组织1个，全部实行了党务公开，党务公开覆盖比例达到100%，并将党务公开纳入党建目标考核项目之中。开展党务公开以来，向群众公开党务工作367次，公开事项523项，聘请各级党务监督员20人，解决群众突出反映的问题168个，得到了广大党员群众的好评。

二、主要做法

***区在开展党务公开工作中，充分认识到党务公开既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任，区属各级党组织从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，突出重点、明确程序方法、加强督导检查，确保我区党务公开工作顺利进行。

一是领导重视，目标明确。***区委为加强党务政务公开试点 1

工作的组织领导，成立了以党委书记**同志任组长、党委副书记、常委组织部长为副组长党务公开工作领导小组，召开常委（扩大）会议就党务公开工作进行了专题研究，制定、下发了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度》等文件。设立办公室（设在区委组织部），抽调得力人员，专门负责进行推进，区属各单位也分别成立了相应机构，明确各单位党政主要领导为第一责任人，对本单位、本部门的党务公开工作负总责，安排专人负责，形成了一把手亲自抓，分管领导、有关人员具体抓、职能部门合力抓的长效运作机制。

二是突出重点，明确公开内容。党务公开按照规定除涉及党内机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，其余党务一律向群众公开。公开内容主要包括：⑴在中心工作方面，党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。⑵在思想建设方面，党组织年度工作目标、学习计划、年度党建主体活安排，精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况等进行公开。⑷在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。

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XX烟草专卖局自查工作开展情况汇报

为贯彻落实省局（公司）领导在党组理论学习中心组读书会上的讲话精神和市局下发的《XX市烟草专卖局（公司）卷烟规范经营工作自查实施方案》精神，全面提升XX局（部）规范水平，促使企业平稳健康发展，近期我局采取以下措施开展卷烟规范经营自查工作。

一、制定了《XX烟草专卖局（营销部）规范卷烟经营行为专项自查实施方案》，成立了以经理（局长）XX任组长的规范卷烟经营行为专项自查工作领导小组，负责对全县规范卷烟经营行为专项自查工作的组织领导和全面督导。

二、统一思想，提高认识

今年以来，我局（部）多次召开中层会议和全体职工会议，传达省市局关于规范卷烟经营的电视电话会议和专题会议精神，从思想上统一广大干部职工对严格规范“生命线”的认识。

1、召开中层规范经营会议，传达了省、市局领导关于签订《XX年规范卷烟经营责任书》的精神，学习了责任书的内容，并进行了研讨，对下半年的规范经营工作进行了安排部署。

2、召开全体职工会议，局部领导传达了省局XX局长在

省局(公司)党组理论学习中心组读书会上的讲话精神，并对今后的规范经营工作提出了更高的要求。

3、市局下发《XX市烟草专卖局（公司）卷烟规范经营工作自查实施方案》之后，我局（部）根据方案要求，首先召开相关人员会议，对方案进行了学习、理解、提高；其次把自查方案下发到各科室、所（队），要求以科室、所（队）为单位组织自学，达到人人准确理解自查方案的目标、原则、范围、内容等要求，打牢思想基础。再次根据自查阶段要求，把具体的自查工作按照部门进行了分工，印发了自查表格，要求大家分工加协作，认真对自查表格进行填写和梳理，全面自查不留死角。

以上是XX局（部）自查工作的开展情况，随着自查工作的阶段性推进，我局（部）将按照自查方案的要求，稳步推进，把自查做实、做细，不走过场、不留死角，勇于发现问题，暴露问题，确保“卷烟上水平”建立在更加严格规范和扎实工作的基础之上，确保广大干部职工从业的安康。

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***单位人才工作开展情况汇报

近年来，我处党委始终把加强人才队伍建设作为一个工作重点，结合管理局关于人事工作的指示精神，主要从竞争上岗、岗位交流、继续教育等多方面入手，实施人才培养计划，切实提高职工素质，为我处各项工作的顺利开展提供了坚实的人力资源保障。但是，由于受多种因素的影响和制约，职工队伍的整体素质与储备事业科学发展的要求还存在较大差距。近期，根据管理局要求，我处就人才工作开展情况进行了认真回顾和总结，现汇报如下：

一、人才队伍现状分析

我处现有在册正式职工**人（女职工**人），中共党员 人，计划外聘用人员**人，人员结构分布见附表。

从人员结构分布表可以看出，我处人员结构存在以下几个特点：

（一）管理人才队伍。我处现有管理人才**人（处级干部**人，科级干部**人），约占职工总数的**%。除*名专职支部书记是高中学历外，其他全部在大专学历以上，平均年龄为**岁。

（二）专业技术人才队伍。全处有各类专业技术人员*人，分布在*个职称系列：工程、会计、政工和经济。专业技术人才以初、中级居多，占专业技术人才总数的*%。 —1—

（三）高技能人才。全处共有技师*人，高级工*人，主要工种为叉吊车操作工、仓库管理工等。当前工人的考工定级是在符合一定的工龄、学历、岗位条件下，通过报名参加市工考办统一组织培训、考核后，取得的工人等级证书。工人队伍中除技师和高级工外，还有中级工*人。

二、我处近五年来在加强人才队伍建设的主要做法

现今，人才资源已经成为最重要的战略资源，面对日趋激烈的人才竞争形势，重视人才培养和引进已成为我处党委的共识，围绕提高单位核心竞争力，加快培育各类人才，全面推进人才队伍建设，形成领导重视人才、人才渴望成长的可喜局面。

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开展“工作落实年”活动自查情况汇报

根据****市工作落实年活动领导小组办公室?关于做好自治区工作落实年活动督查迎检工作的通知?精神，我局对开展“工作落实年”活动进行了自查。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视，组织机构健全

为加强对“工作落实年”活动的领导，局成立了由局长**任组长，副局长**、**、政治处主任**、纪检组长***任副组长，局机关各科室处负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，抽调相关科室人员兼任办公室工作人员。

二、方案措施具体，目标任务明确

我局结合实际，制定印发了?****市司法局开展“工作落实年”活动实施方案?，明确了开展“工作落实年”活动的指导思想、目标任务、时间安排、方法步骤、具体要求和组织领导等，对具体的工作任务进行了细化，以落实各项工作任务为核心，健全完善法制宣传、法律服务和人民调解各项工作措施，建立工作责任制，将工作任务层层分解到科室，到个人，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。

紧紧围绕五个方面工作任务的落实开展“工作落实年”活动：一是按照市委、市人民政府印发?****市贯彻落实?国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见?工作方案?精神，抓好法制宣传、法律服务和人民调解等司法行政业务工作，为全市 1

社会经济又好又快发展提供优质法律服务和法律保障；二是按照?关于学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神的通知?精神，认真组织全局干部，进一步深入学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神；三是按照?****市司法局关于落实20xx年政府工作主要目标任务的通知?要求，抓好20xx年司法行政各项业务工作；四是紧紧围绕?****市司法局关于落实?中共****市委员会常委会20xx年工作要点?确定工作任务的通知?要求，抓好司法行政各项工作任务的落实；五是按照?中共****市委办公室关于印发＜****市开展“项目建设年”活动实施方案＞的通知?精神，结合司法行政工作实际，以“法律六进”工作为载体，加强企业普法依法治理工作，建立完善企业领导干部学法用法制度、企业依法决策、依法经营、依法管理工作制度等，调动企业职工学法、守法、用法的积极性；协调环保、经贸等部门开展投资管理、节能环保、公司法、劳动合同法、物权法等方面法律法规的宣传教育，将法律服务和维权贯穿于“法律进企业”工作全过程，在开展法制宣传教育的同时，为企业提供法律咨询和法律服务。

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4月份驻村工作开展情况汇报

——驻塌山乡清河塘村党建工作指导员

按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求，我于3月x日正式驻村，参加了塌山乡党建指导员动员大会，先后召开了村干部碰头会、村两委20xx年工作安排部署会议，与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接，认真查找党建工作中存在的问题，研究谋划20xx年主要工作，现将工作开展情况做一简要汇报：

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访，主动与工作组进行对接，了解清河塘村到位于潘家口水库上游，全村总面积11794.8亩，其中耕地面积23亩，山场面积9967.5亩。全村6个生产组，45户，145人。村两委班子4人，党员10名。20xx年人均收入1320元，村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析，清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足，传统的种植业及畜牧业受山多地少，土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响；在加上水利配套跟不上，发展缓慢，急需进行农业结构调整，增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况，充分体现贫困群众意愿的基础上确定清

本村的发展规划。

受环境影响，建议仍然以设施农业为突破口，发展以养殖业为重点的产业园区，柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源，发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响，建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末，全村农民人均纯收入达到5000元以上，实现稳定脱贫目标。

三、20xx年财政扶贫资金到村完成情况

20xx年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元，主要对设施养殖业进行补助，购买雏鸡120xx只，扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家，合计投入17万元，获资金支持1万元，年人均增收分别为900元和600元。

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